La presentazione di Maria Chiara Pettenati, Maria Guida e Valentina Toci, ricercatrici Indire alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Le slide della professoressa Rossella Santagata dell'University of California, Irvine USA che ha tenuto una lezione all'Indire lo scorso 15 marzo per illustrare le ricerche che sta conducendo sulla formazione degli insegnanti.
Le slide dell'intervento di Maria Chiara Pettenati, dirigente area di ricerca dell'Indire,Laura Parigi, ricercatrice Indire e Alessia Rosa, primo ricercatore Indire (Nucleo Nord) per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Roma il 18 Febbraio 2016.
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
La presentazione di Maria Chiara Pettenati, Maria Guida e Valentina Toci, ricercatrici Indire alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Le slide della professoressa Rossella Santagata dell'University of California, Irvine USA che ha tenuto una lezione all'Indire lo scorso 15 marzo per illustrare le ricerche che sta conducendo sulla formazione degli insegnanti.
Le slide dell'intervento di Maria Chiara Pettenati, dirigente area di ricerca dell'Indire,Laura Parigi, ricercatrice Indire e Alessia Rosa, primo ricercatore Indire (Nucleo Nord) per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Roma il 18 Febbraio 2016.
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
La presentazione di Giuseppe Rossi dell'Università di Macerata alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Le slide dell'intervento dell'Ing.Davide D'Amico,Direzione generale per il personale scolastico Ufficio IV, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ITALIAN)Sarah Land
The SYNERGY Induction to Pedagogy programme was created by project partners, with the aim of helping micro-enterprise owners using the SYNERGY Exchange platform, to engage in peer-to-peer learning opportunities. This training programme comprises six modules and is delivered over 5 hours through a series of video lectures and PowerPoints which have been written, developed and recorded by project partners.
These modules provide micro-enterprise owners with a sound understanding of the basics in relation to e-didactics, quality criteria of peer-learning, evaluation of online learning resources and online learning environments, producing quality learning resources for peers and other knowledge that has helped them to become competent and confident online peer-educators. This module is entitled ‘Training of Peers’ and provides content which provides an introduction to the characteristics of peer educators, instructional design theory and some common models used, and a brief overview of adult learning styles.
These slides are available in English, Finnish, German, Greek, Italian and Romanian.
Le slide dell'intervento di Giancarlo Cerini, Ispettore MIUR, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
L'intervento di Patrizia Magnoler dell'Università degli Studi di Macerata alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Workshop al Meeting dei Docenti Virtuali ed Insegnanti 2.0.
Come affrontare le moderne sfide di formazione a scuola: ambienti e strategie per l'insegnamento.
“La SQcuola di Blog” è un master a distanza in Social Media Marketing il cui obiettivo è dare una risposta di tipo professionalizzante a esigenze nate in tempi recenti sul mercato in ambito comunicativo.
Il panorama attuale, in particolare, è caratterizzato dall’importante ingresso sulla scena dei social media che stanno trasformando profondamente modalità e comportamenti collegati ad attività di fruizione di servizi ed informazioni, attività di acquisto e vendita dei prodotti, oltre che modalità di promozione ed advertising.
Questa presentazione è il Manifesto di Enjoy Your Learning, illustrando il nostro modello di smart education, frutto di anni di esperienza e di una ricerca letteraria a livello internazionale sulle migliori best practice in ambito formativo
Social Media Business Experience - SQcuola di Blog per le aziendeSQcuola di Blog
La proposta formativa e laboratoriale di SQcuola di Blog 2015 per le aziende che vogliono intraprendere un percorso formativo teorico e pratico nell'ambito del social media marketing.
AAA Futuro Cercasi: un progetto di orientamento nelle Scuole Secondarie Super...CKBGShare
Stefania Cucchiara–Università di Roma “Tor Vergata” –cucchiara.stefania@gmail.com
Nadia Sansone–Università degli studi di Bari “Aldo Moro” –nadiasansone@gmail.comIII
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
La presentazione di Giuseppe Rossi dell'Università di Macerata alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Le slide dell'intervento dell'Ing.Davide D'Amico,Direzione generale per il personale scolastico Ufficio IV, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ITALIAN)Sarah Land
The SYNERGY Induction to Pedagogy programme was created by project partners, with the aim of helping micro-enterprise owners using the SYNERGY Exchange platform, to engage in peer-to-peer learning opportunities. This training programme comprises six modules and is delivered over 5 hours through a series of video lectures and PowerPoints which have been written, developed and recorded by project partners.
These modules provide micro-enterprise owners with a sound understanding of the basics in relation to e-didactics, quality criteria of peer-learning, evaluation of online learning resources and online learning environments, producing quality learning resources for peers and other knowledge that has helped them to become competent and confident online peer-educators. This module is entitled ‘Training of Peers’ and provides content which provides an introduction to the characteristics of peer educators, instructional design theory and some common models used, and a brief overview of adult learning styles.
These slides are available in English, Finnish, German, Greek, Italian and Romanian.
Le slide dell'intervento di Giancarlo Cerini, Ispettore MIUR, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
L'intervento di Patrizia Magnoler dell'Università degli Studi di Macerata alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Workshop al Meeting dei Docenti Virtuali ed Insegnanti 2.0.
Come affrontare le moderne sfide di formazione a scuola: ambienti e strategie per l'insegnamento.
“La SQcuola di Blog” è un master a distanza in Social Media Marketing il cui obiettivo è dare una risposta di tipo professionalizzante a esigenze nate in tempi recenti sul mercato in ambito comunicativo.
Il panorama attuale, in particolare, è caratterizzato dall’importante ingresso sulla scena dei social media che stanno trasformando profondamente modalità e comportamenti collegati ad attività di fruizione di servizi ed informazioni, attività di acquisto e vendita dei prodotti, oltre che modalità di promozione ed advertising.
Questa presentazione è il Manifesto di Enjoy Your Learning, illustrando il nostro modello di smart education, frutto di anni di esperienza e di una ricerca letteraria a livello internazionale sulle migliori best practice in ambito formativo
Social Media Business Experience - SQcuola di Blog per le aziendeSQcuola di Blog
La proposta formativa e laboratoriale di SQcuola di Blog 2015 per le aziende che vogliono intraprendere un percorso formativo teorico e pratico nell'ambito del social media marketing.
AAA Futuro Cercasi: un progetto di orientamento nelle Scuole Secondarie Super...CKBGShare
Stefania Cucchiara–Università di Roma “Tor Vergata” –cucchiara.stefania@gmail.com
Nadia Sansone–Università degli studi di Bari “Aldo Moro” –nadiasansone@gmail.comIII
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Il Progetto FIXO è un progetto nazionale di Italia Lavoro che ha l’obiettivo di aiutare le scuole secondarie superiori a realizzare e migliorare i servizi di orientamento e placement per gli studenti con l’intenzione di ridurne i tempi di ingresso nel mercato del lavoro e di aumentarne le possibilità di trovare un’occupazione in linea con gli studi effettuati.
LEN sta supportando la progettazione, il coordinamento e l’erogazione di attività di orientamento e placement per 8 scuole di Parma e provincia, per un totale di 450 studenti coinvolti. Tale progetto è per il network occasione di crescita e opportunità di sviluppo per impiantare percorsi replicabili di buone prassi nell’ambito dell’orientamento e placement scolastico.
Secondo seminario di SQcuola di Blog 9, tenuto dalla preside Sara Salvarani su alcune delle più famose case study di web marketing con relativa analisi strategica.
Comunicazione integrata per il turismo dall’online all’offline e ritorno - Ma...SQcuola di Blog
Presentazione a cura di Marco Dalcielo, utilizzata durante il workshop d'apertura degli #SDBAwards 8: "Comunicazione integrata per il turismo dall’online all’offline e ritorno"
Social Media e Turismo: la visione dell’ente per la promozione territoriale v...SQcuola di Blog
Presentazione di Valentina Bellotti, Social Media Specialist e Web Copywriter, usata durante il workshop d'apertura degli #SDBAwards 8: "Comunicazione, turismo e sviluppo territoriale: le chiavi di sviluppo per un successo integrato"
"Food&wine per la crescita turistica" - Susana AlonsoSQcuola di Blog
Presentazione di Susana Alonso, docente di SQcuola di Blog, durante il workshop d'apertura degli #SDBAwards 8: "Comunicazione, turismo e sviluppo territoriale: le chiavi di sviluppo per un successo integrato"
Project work a cura del team di classe 7: Ljuba Daviè, Mirco Capellini e Laura Lapira per Trainingweb e la vendita del Master in Social Media Marketing.
5. ri-Partiamo da qui
Classe I - Maggio – Dicembre 2011
Classe II - Febbraio-Luglio 2012
Classe III - Giugno-Dicembre 2012
Classe IV - Febbraio-Luglio 2013
Classe V - Giugno-Dicembre 2013
Classe VI - Febbraio-Luglio 2014
Classe VII - Febbraio-Luglio 2015
Classe VIII - Maggio-Dicembre 2015
I Candidati
5
0
100
200
300
400
ClasseI
ClasseII
ClasseIII
ClasseIV
ClasseV
ClasseVI
ClasseVII
Candidati
Candidati
Oltre 2000 candidati!
6. La Classe VIII: i numeri
6
40 alunni (7 stalker di Classe VII + 30 alunni
da graduatoria + 3 wild-card)
Più giovane – XX anni
Più «esperto» - XX anni
Età media – XX anni
XX donne e X uomini
20 regioni italiane rappresentate
XX persone laureate
INSERIRE TABELLA
REGIONI
8. Struttura Organizzativa Master
Responsabile Master FAD SQcuola di Blog e SQcuola di Blog Academy –
Coordinatore ClasseVIII:
Andrea Alfieri,
andrea.alfieri@gruppolen.it
Preside Master SQcuola di Blog e SQcuola di Blog Academy – Coordinatore
ClasseVII:
Sara Salvarani
sara.salvarani@gruppolen.it
Responsabile Business Unit Distance Learning LEN System e responsabile tecnico
progetto SQcuola di Blog:
Luca Miccoli,
luca.miccoli@gruppolen.it
Responsabile Customer Care Master FAD Edotto SQcuola di Blog:
Chiara Zantelli,
chiara.zantelli@gruppolen.it
Amministratore Unico LEN e referente aziende Master SQcuola di Blog:
Massimo Zilioli,
massimo.zilioli@gruppolen.it
8
9. Il consiglio d’istituto
9
Sara Salvarani
Preside e
coordinatore
ClasseVII
Andrea Alfieri
Preside Emerito e
coordinatore
Classe VIII
Massimo
Zilioli
Provveditore
Chiara Zantelli
Segreteria
Coordinamento
Margherita
Pelonara
Vice -
Preside
Gianni
Forlastro
Assistente di
laboratorio
Davide
Morante
Vice - Preside
Paola Brianti
Vice - Preside
Marco Fabbri
Vice - Preside
Andreas
Marcopoli
Vice -
Preside
Elena
Colasante
Vice -
Preside
Serena Sabella
Vice - Preside
12. Come nasce SQcuola di
Blog: lo scenario
■La rapida diffusione dei social media
■Un nuovo modo di comunicare
■L’esperienza di formatori e consulenti
sul campo
■Esigenze da parte delle persone
■Esigenze da parte delle aziende
12
13. Nasce l’idea di creare una proposta
formativa volta al rilancio delle persone
e di conseguenza delle aziende
14. Gli obiettivi:
Creare nuovi professionisti
Insegnare strumenti e loro utilizzo
Dare consapevolezza e creare nuove
opportunità
Condividere e accrescere le competenze
Collaborare e creare una community
14
15. Le parole chiave
#Facendolo – Learn by doing
Immersive Learning Environment
Torniamo al vecchio obiettivo Formazione
«preparare per lavoro»
Collaborazione, partecipazione, merito e
condivisione
Professionalità Reputazione e metterci la faccia
Divertimento, gioco e interazione personale
Creare opportunità, anche rischiando…
Sporcarsi le mani
15
16. Perché serve SQcuola di Blog?
Perché le Aziende hanno (ed avranno
sempre più) bisogno di operatori in grado
di gestire le proprie comunicazioni in
modo “Social”
Perché sempre più persone cercano
l’opportunità di imparare una nuova
professionalità per confrontarsi, entrare o
evolversi nel mondo del lavoro.
16
18. Dentro SQcuola di Blog
Web Marketing,
SEM, DEM
Community
Management,
Social Media Policy
SEO, Photo Video
editing, HTML,
mobile
Reputation
Management, crisis
management
Copy – Content
Marketing,
Storytelling
Education,
Coaching, project
management
18
19. Come nasce SQcuola di Blog?
I primi gemiti – 5 Ottobre 2010:
http://www.arrotinonet.com/2010/10/05/la-scuola-di-
blog-dei-preti-funky/
Pochi giorni dopo:
http://www.arrotinonet.com/2010/10/11/la-scuola-
blog-dei-preti-funky-perche-no-2/
Persone al centro:
http://www.arrotinonet.com/2011/03/14/sqcuola-di-
blog-fare-business-partendo-dalle-persone/
E’ un progetto «Oceano Blu»:
http://www.arrotinonet.com/2011/03/28/sqcuola-di-
blog-il-nuovo-circo-della-formazione-oceano-blu/
19
20. Un Progetto Open Source
SQcuola di Blog è un progetto nato da professionisti, piuttosto
che da aziende, abbiamo l’opportunità di rendere i contenuti
del piano didattico aggiornabili ed aperti a contributi esterni
al Gruppo LEN.
Chiunque abbia voglia di partecipare può farlo, ed in cambio
accedere ai contributi già presenti. E’ una banca delle
conoscenze in cui il talento e l’esperienza si condivide e ci fa
crescere.
Non è quindi un progetto chiuso, ma aperto al contributo di
chi sente di voler aggiungere valore ai nostri studenti.
Ci sono regole e standard da seguire, tutto avviene in modo
spontaneo e gratuito.
Dalla condivisione partecipativa nasce valore vero per i nostri
studenti e per coloro che seguiranno nelle future edizioni.
20
24. La commissione di valutazione
Valuta la condotta:
partecipazione alla
vita di Classe e di
Academy,
comportamento
con compagni e
insegnanti, ecc…
Valuta l’impegno sui
project work e dopo
i project work
Fa una valutazione
globale di profitto
Decide in merito
all’ammissione al
diploma
24
Sara
Salvarani
Preside
Andrea
Alfieri
Preside
Emerito
Chiara Zantelli
Segreteria
Coordinamento
Susana
Alonso -
Tutor
Alessia
Mendozzi -
Tutor
Massimo
Vologni -
Bidello
Lisa Aimi -
Tutor
Natascia
Foglia - Tutor
25. LE REGOLE
Zero frizioni all’interno della classe. Se fra due studenti ci sono
attriti nati fuori da SDB si lasciano fuori
Tutti gli studenti devono collegarsi fra di loro e con il corpo
docente (consigliato caldamente anche collegarsi con gli ex
alunni)
Tutti gli studenti devono farsi inserire sia in Academy che in
Classe
Gli account Facebook devono avere nome e cognome (non
possiamo permetterci che vi chiudano l’account)
Se la Commissione di Valutazione verifica un livello di condotta
non soddisfacente fa scattare un warning. Non ce ne sarà un
secono.
Chi ancora non ha scritto la propria presentazione in gruppo
classe deve farlo
Le lettere motivazioni costituiscono un patto vincolante:
verificheremo che gli impegni presi e le motivazioni portate
trovino riscontro nel comportamento dello studente. 25
29. #sustainSDB
A Luglio 2015 gli abbinamenti e lavoro congiunto
tra:
Partecipanti allievi (bloggers)
Partecipanti aziende (referenti)
Aziende
Consulenti e PM di SQcuola di Blog
L’abbinamento prevede l’analisi, la progettazione
di strategie e loro esecuzione
Progetti veri, opportunità vere!
http://sqcuoladiblog.it/2012/12/social-media-
marketing-per-aziende-irresistibile-buon-senso/
30. SQcuola di Blog per le aziende
Anche le aziende possono partecipare a SQcuola di
Blog finanziando la borsa di studio di uno studente,
ricevendo in cambio:
1. La formazione (1 o più persone dell’azienda)
attraverso un master professionale
2. L’abbinamento a 1 o più blogger per lo sviluppo di
un social project work
3. L’ingresso nella community SQcuola di Blog e
SQcuola di Blog Academy
31. Alcuni dei progetti realizzati
■ Food Content Marketing
Copywriting
Digital Strategy
32. ■ Beauty & Healthcare
Alcuni dei progetti realizzati
33. ■ No profit & Onlus
Alcuni dei progetti realizzati
35. SQcuola di Blog per le aziende
■ Diverse modalità di partecipazione con diversi costi
Adesione a
1500 €
Formazione
aziendale
Analisi di listening
aziendale
Adesione a
3000/5000 €
Formazione
aziendale
Analisi di listening
aziendale
Project work
37. Le attività didattiche
■ Moduli FAD (formazione a distanza)
■ Webinar online settimanali
■ Blog-role
■ Esercitazioni di scrittura su blog
Academy.SqcuoladiBlog
■ Esercitazioni e test online
■ Lavori di gruppo a distanza
■ Potenza di fuoco
■ Okkupy SDB
■ Analisi di listening
■ Project Work
■ Compiti a sorpresa
38. Le attività didattiche
Project Work
• Gli studenti vengono abbinati a
un’azienda all’interno di un team di
lavoro
• Viene consegnato un brief aziendale
• La prima fase di project work
consiste in un’attività di listening e
proposta strategica
• I risultati della prima fase vengono
esposti alle aziende durante gli
#SDBawards
39. Il blog-role
■ E’ il teatro applicato al blogging
■ Ogni studente dovrà interpretare un personaggio diverso del mondo
della scuola per più settimane e utilizzare un linguaggio adeguato al
soggetto assegnato
■ L’esercitazione sarà su diversi social (blog, Facebook, Twitter, …)
adattando ad essi lo stile di comunicazione
40. IL SALUTO DI BENVENUTO
(SEGRETERIA ORGANIZZATIVA)
CHIARA ZANTELLI
40
45. Il gruppo Facebook della classe
■ E’ il gruppo della classe dove
accedono esclusivamente
studenti e docenti
■ Qui gli alunni possono
socializzare, collaborare e
condividere
■ E’ l’area dove il personale
SQcuolastico comunicherà
principalmente con la classe
insieme al blog istituzionale
■ Gruppo accessibile al link
https://www.facebook.com/grou
ps/310546972322774/
La Classe su Facebook
SQcuola di Blog – Classe
46. Il gruppo Facebook di Academy
Accesso aperto, per alunni, docenti
ma anche utenti esterni.
La SQcuola di Blog Academy è il
laboratorio, un vero e proprio
Forum Social Media Marketing
■ Gruppo accessibile al link
https://www.facebook.com/groups/s
qcuoladiblogacademy
■ Ad oggi conta 934 membri
SQcuola di Blog – Academy
47. Il lavoro di classe
Evitiamo confusione e Chiariamo…
La Presidenza comunica tramite
www.sqcuoladiblog.it/blog
il Gruppo di Classe su Facebook
SQcuola di Blog – Classe
Limitiamo i post in bacheca, la chat e profili personali per
altre comunicazioni non legate al Master. Ottimizziamo
post esistenti e commenti per rendere semplice
aggiornarsi.
Chiudere i Gruppi di Progetto «fermi».
Domande ai Prof? Facebook ed email con CC
chiara.zantelli@gruppolen.it
47
48. #doposqcuola
Alunni o docenti che vogliono approfondire temi di
Classe, dai webinar, ai moduli, ai casi studi emersi
dovranno aprire una di queste discussioni con
hashtag #doposqcuola seguito da #temaspecifico
(chiaramente riferito al modulo, al docente, al caso
studi, al webinar).
Usando la funzionalità cerca (la lente in alto a dx) si
potranno quindi selezionare tutte le discussioni
pending, vedere se la discussione è già aperta
(evitando di aprirne una nuova) e sarà immediato
per chiunque sin dalla prima riga che cosa si cerca di
approfondire
48
49. Academy SQcuola di Blog
www.academy.sqcuoladiblog.it
• E’ il Blog creato e gestito dagli
studenti delle precedenti edizioni.
• Ogni studente può sottoporre
articoli alla redazione per la
pubblicazione
• I migliori articoli verranno
pubblicati
• Ogni articolo riceverà un feedback
con commenti di blogger attivi
• Qui si svolgono le esercitazioni di
tecniche di blogging e i compiti a
sorpresa
51. LinkedIN per SQcuola di Blog -
Obbligatorio
Tutti devono obbligatoriamente inserire SQcuola di Blog
nella parte Formazione
Tutti possono inserire SQcuola di Blog come azienda
associata alle proprie esperienze professionali
È indispensabile seguire alcune regole:
– Usare la «Q» maiuscola!
– Usare la descrizione standard di SDB
– Il link, tra i siti, di SDB http://sqcuoladiblog.it/
– Nel secondo quadrimestre associare il PW come
progetto in Linkedin
51
52. La dicitura standard per LinkedIn
Italiano:
“La SQcuola di Blog” nata nel 2011, è un master a distanza in Social Media Marketing il
cui obiettivo è dare una risposta di tipo professionalizzante a esigenze nate in tempi
recenti sul mercato in ambito comunicativo. Attraverso un percorso e-learning, seminari
online, interazione attraverso social network creiamo una nuova classe professionale
esperta in Social Media Marketing da offrire alle aziende Italiane.
E’ in questo scenario sociale che si inserisce “La SQcuola di Blog” come offerta formativa
volta al rilancio delle persone e di conseguenza delle aziende. http://sqcuoladiblog.it per
tutti i dettagli
Competenze:
Social Reputation (Monitoraggio, miglioramento e difesa reputazione brand)
Social Copywriting (Creazione di contenuti partecipativi e coinvolgenti, testuali,
video, micro.blog, etc)
Social Listening (Analisi del posizionamento in rete, propri e della concorrenza,
identificazione opinion leader e proposte strategiche per “engaging”)
Social Positioning SEO (Miglioramento siti e presenza/visibilità su motori di ricerca,
attività di promozione sugli stessi Social)
Community Management (Creazione ed ampliamento di community partecipativa
attraverso attività di content marketing multi-canale)
Personal & Network Branding (Digital PR, miglioramento della presenza online sui
vari canali, elaborazione di Social Media policy e linee guida aziendali per gestione)52
53. English:
“Launched in 2011 the "SQcuola of Blog" is a Distance Learning MSc in Social Media
Marketing which aims to create a new breed of Italian New Media Professionals capable
of assisting companies in coping with the arising complexity of a Social/digital
Environment.
Through a 500 hours blended e-learning course, online seminars, interaction through
social networks (social e-learning) our students practice Social Reputation, Social
Copywrighting, corporate social content, storytelling, video, micro.blog, Social Listening,
Social Positioning SEO, Community Management.
A network of trained professionals for Italian and foreign companies to pick and choose
their future aides. See http://sqcuoladiblog.it for further details
Competences:
Social Reputation (Monitoring and improvement brand or individuals ‘ online
reputation)
Social Copywriting (Storytelling, textual, video, microblogging, blogging)
Social Listening (defining social media engagement strategies upon online
conversations)
Social Positioning SEO (improving the visibility of a website or a web page in search
engines)
Community Management (management and interaction on social multi-channelled
platforms)
Personal & Network Branding (Corporate Digital PR, Social Media policies &
Guidelines)
53
54. Gerarchia e titoli da apporre su
LinkedIn
Social Media
Lerner (studenti
che frequentano
il master)
Social Media
Strategist
(Studenti che
hanno concluso il
percorso o che si
stanno
misurando con
PW aziendali)
Social Media
Trainer &
Strategis
(Ex studenti che
collaborano
attivamente al
progetto, Project
Manager, Tutor,
collaboratori vari)
54
Trainer
(seminari/
moduli/pm
project
work)
Strategist
(consulenti
su progetti
aziendali)