Presentatie gegeven aan de voorlichters van ROC de Leijgraaf september 2012.

1. Voorlichting seizoen 2012-2013
Bijeenkomst voorlichters ROC de Leijgraaf
26 en 27 september 2012

2. Onderwerpen van gesprek
Waarom willen mensen voorlichting?
Wil iedereen het zelfde weten?
Wat willen we overbrengen?
Hoe doen we dat?
Welke instrumenten zetten we in?
Hoe ziet het voorlichting seizoen er uit?

3. Het doel van voorlichten
• Behoefte
• Informatie
• Vergelijken
• Verlangen
• Beslissen
• Aanmelden
• Inschrijven

4. Tegen wie hebben we het?

5. Tegen wie hebben we het?
BOL versus BBL
LEIJGRAAF
VOORLICHTING LEERLING OUDER

6. Tegen wie hebben we het?
BOL versus BBL
LEIJGRAAF
VOORLICHTING WERKGEVER LEERLING OUDER INTERMEDIAIR

7. Ieder zijn ‘customer journey’…

8. Twee oren,
twee ogen en
slechts één mond….

9. Valkuilen
Het publiek in slaap in 6 stappen.

10. ROC de Leijgraaf is een moderne kennisonderneming
voor Noordoost Brabant. Hier kunnen jongeren en
volwassenen op ieder moment in hun leven terecht
voor een praktijkgerichte mbo-opleiding, deeltijd havo
en vmbo-t.
Ons Loopbaancentrum helpt bij (re)integratie en
inburgering. Voor bedrijven en instellingen verzorgen
wij trainingen en daarnaast trajecten voor innovatie en
strategievorming. Met vestigingen in Oss, Veghel,
Uden, Cuijk, Boxmeer en Mill zijn wij voor iedereen
dichtbij.

11. Training voorlichters
Wervingscampagne 2012-2013
Bij ROC de Leijgraaf studeren nu
ongeveer 9.000 deelnemers. Zo’n 750
personeelseden doen al het mogelijke om
de ambities van het roc waar te maken.

12. Training voorlichters
Wervingscampagne 2012-2013
Studenten aan ROC de Leijgraaf kunnen
opleidingen volgen via:
•de beroepsopleidende leerweg
• de beroepsbegeleidende leerweg

13. Training voorlichters
Wervingscampagne 2012-2013

14. ROC de Leijgraaf is een moderne
kennisonderneming voor de regio
Noordoost Brabant met als
maatschappelijke taak om goed
beroepsonderwijs aan te bieden.

16. PAUZE

18. Ons verhaal
Geworteld in en gevoed
door Noordoost Brabant.
ROC de Leijgraaf wil een wezenlijke bijdrage leveren
aan een welvarend Noordoost Brabant door mensen
kansrijk te maken en hen een leven lang te laten
leren. ROC de Leijgraaf heeft hierin een spilfunctie.

19. Uitgangspunt
communicatiebeleid
Verbindingskracht
Gewoon doen
Dichtbij zijn

22. Training voorlichters
Wervingscampagne 2012-2013
We spreken jongeren heel direct aan. We maken het ze
makkelijker, en geven daar mee duidelijk aan dat De Leijgraaf
een school is die er voor zijn leerlingen is.
Hiermee verlagen we de drempel en
tonen we ons een “dichtbij-school”.

23. Werving gericht op open dagen
Zichtbaarheid in de regio
creëren en het juiste
beeld naar jongeren en
ouders laten zien.

26. Opleidingsinformatie

35. Dank en veel succes!