SlideShare a Scribd company logo
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary SLack
dengan Pertimbangan Etika dan Love of Money Sebagai
Variabel Moderasi Pada SKPD Kabupaten/Kota Provinsi
Aceh
Siti Sakdiyah
1801103010025
Dosen Pembimbing
Dr. Mirna Indriani, SE., M.Si.,Ak.,CA
Dosen Penguji I
Adnan, SE., M.Si., Ak
Dosen Penguji II
Jhon Andra Asmara, SE., Ak., M.Si., CA
Budgetary slack sering terjadi
pada saatperencanaan dan
persiapan anggaran
pemerintahdaerah, karena
penyusunan anggaran seringkali
digunakan untuk kepentingan
atasan dan bawahan
Latar Belakang
Latar Belakang
Dari hasilpenelitian terdahulu
timbulnya senjangan
anggaran masih menunjukkan
hasil yang berbeda, bahkan
bertentangan dengan antara
hasil penelitian yang satu
dengan yang lainnnya/
Research Gap
Rumusan Masalah
Rumusan Masalah
1 2 3
Apakah partisipasi
anggaran berpengaruh
terhadap budgetary
slack ?
Apakah pertimbangan
etika memoderasi
hubungan partisipasi
anggaran terhadap
budgetary slack?
Apakah love of money
memoderasi hubungan
partisipasi anggaran
terhadap budgetary slack?
Tujuan Penelitian
Tujuan Penelitian
Untuk mengetahui dan menguji
pengaruh love of money sebagai
variabel moderasi hubungan antara
partisipasi anggaran terhadap
budgetary slack
Untuk mengetahui dan menguji
pengaruh partisipasi anggaran
terhadap budgetary slack
Untuk menguji pengaruh
pertimbangan etika sebagai
variabel moderasi hubungan
antara partisipasi anggaran
terhadap budgetary slack
Manfaat Penelitian
Manfaat Penelitian
Referensi untuk riset di bidang yang sama
dan diharap dapat membantu memberikan
pemahaman lebih luas mengenai penyusunan
anggaran pada pemerintah daerah.
Memberikan manfaat bagi pemerintah
selaku agen di SKPD Kabupaten/Kota
lainnya tentang pemahaman
perencanaan anggaran yang tepat dan
efisien.
Teoritis Praktis
LANDASAN TEORI
Budgetary slack
Jensen dan Meckling (1976) menjelaskan teori keagenan
merupakan hubungan kontraktual antara dua pihak atau
lebih yang terlibat dalam kontrak terdapat yaitu principal
dan agent. Prinsipal yang dimaksud adalah pihak yang
menyerahkan tanggung jawab sedangkan agen sebagai
pihak yang menerima tanggung jawab.
Teori Keagenan
Menurut Milani (1975) partisipasi
anggaran diartikan sebagai berikut:
“Partisipasi anggaran adalah tingkat
kontrol dan keikutsertaan yang
dirasakan perserorangan dalam proses
penyusunan anggaran”.
Partisipasi Anggaran
Variabel etika diartikan sebagai pendapat
subordinates untuk melakukan hal yang baik dalam
menentukan target anggaran (Steven, 2002).
Pertimbangan etika
Menurut Dunk (1993) budgetary
slack merupakan perbedaan atau
selisih antara sumber daya yang ada
diperlukan untuk melakukan sebuah
tanggung jawan dengan sumber
daya yang diajukan dalam anggaran
Love of Money
Menurut Tang dan Luna-Arocas (2005) Love Of
Money dapat didefinisikan sebagai ukuran nilai
seseorang yang menginginkan uang secara
berlebihan dan bukan kebutuhan
PENELITIAN TERDAHULU
Carolina (2020)
Partisipasi anggaran berpengaruh positif
terhadap motivasi kerja karyawan dan
motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap
senjangan anggara
Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap
slack tapi tidak dapat dimoderasi oleh kedua
variabel moderasi
Priyetno (2018)
Pundarika (2019)
Partisipasi anggaran, Komitmen Organisasi
berpengaruh negatif terhadap budgetary slack,
Dan love of money tidak dapat memoderasi
Sihombing & Rahman (2017)
Penganggaran partisipatif berpengaruh positif signifikan
terhadap senjangan anggaran. Penganggaran partisipatif
dengan pertimbangan etis berpengaruh negatif signifikan
terhadap senjangan anggaran
Partisipasi Anggaran Budgetary Slack
KERANGKA PENELITIAN
Pertimbangan Etika
Love of Money
Hipotesis Penelitian
Hipotesis Penelitian
Hubungan antara partisipasi anggaran
terhadap budgetary slack dengan Love
of money sebagai variabel moderasi
Partisipasi anggaran berpengaruh
terhadap budgetary slack
Hubungan antara partisipasi
anggaran terhadap budgetary slack
dengan Pertimbangan etika sebagai
variabel moderasi
METODE PENELITIAN
Desain Penelitian
1
Jenis
Penelitian
Kuantitatif
Jenis
Investigasi
Kausal
Study
Setting
Studi
Lapangan
2
Tujuan
Penelitian
Pengujian
Hipotesis
Tingkat
Interverensi
Minimal
Unit
Analisis
Individual
3 5
4 6
Teknik Analisis Data
Para aparatur SKPD
Kabupaten/Kota Provinsi
Aceh
23 Kab/Kota Provinsi
23 Kab/Kota Provinsi
23 Kab/Kota Provinsi
Aceh
Aceh
Aceh
16 Kab/Kota
16 Kab/Kota
16 Kab/Kota
POPULASI SAMPEL
Para aparatur SKPD
Kabupaten/Kota Provinsi
Aceh
(Simple Random Sampling)
POPULASI DAN SAMPEL
SKALA PENGUKURAN
SUMBER DATA
Data Primer
Kuesioner
Skala Likert
Sangat Tidak Setuju (1)
Tidak Setuju (2)
Netral (3)
Setuju (4)
Sangat Setuju (5)
Pengukuran Tingkat Kesetujuan
OPERASIONAL VARIABEL
Budgetary Slack (Dunk,1993)
Partisipasi Anggaran (Milani,1975)
Keikutsertaan ketika anggaran sedang disusun.
Kemampuan memberikan pendapat dalam penyusunan
anggaran
Frekuensi memberikan pendapat/usulan tentang
anggaran kepada atasan
Memiliki pengaruh atas anggaran final.
Frekuensi atasan meminta pendapat ketika anggaran
disusun.
Kontribusi dalam penyusunan anggaran
Pertimbangan Etika (Steven,2002)
Pentingnya etika bagi diri sendiri
etika dalam pengambilan keputusan
tanggungjawab etika
Etika dalam penyusunan anggaran
Love of Money (Tang et al, 2008)
Uang merupakan ukuran kesuksesan
Uang sebagai motivasi
Uang sebagai lambang kekayaan dan
Uang merupakan sesuatu yang sangat penting.
Standar anggaran dapat meningkatkan produktivitas.
Pencapaian anggaran
Monitor biaya disebabkan batasan anggaran
Target anggaran menyebabkan efisiensi
Target anggaran sulit dicapai
Teknik Analisis Data
Teknik Analisis Data
Uji Validitas
Uji Reliabilitas
Model Pengukuran Outer
Model
Model Pengukuran Inner
Model
Pengujian Hipotesis
Uji Kecocokan Model
Statistik Deskripsi Responden
Statistik Deskripsi Responden
64,5%
34,5%
36-45 Tahun
49.1%
> 46 Tahun
38.2%
25-35 Tahun
12.7%
S1
56.4%
S2
30.9%
SMA
8.2%
D3
4.5%
1-5 Tahun
50%
> 11 tahun
34.5%
6-10 Tahun
15.5%
Jenis Kelamin Usia
Pendidikan terakhir Lama Bekerja
Aceh Barat Daya
Aceh Besar
Aceh Tamiang
Aceh Tengah
Aceh Jaya
Aceh Singkil
Banda Aceh
Aceh Selatan
Subulussalam
Aceh Barat
Lhokseumawe
Nagan Raya
Pidie Jaya
Sabang
Simeulue
Bener Meriah
1,8%
2,7%
1,8%
9,1%
1,8%
37,3%
21,8%
4,5%
2,7%
5,5%
1,8%
2,7%
0,9%
0,9%
3,6%
0,9%
Pengujian Hipotesis
Pengujian Hipotesis
Gambar 4.1 Hasil Path Diagram WarpPLS 7.0
Hasil Penelitian
Pengaruh Partisipasi Anggaran
Terhadap Budgetary Slack
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap
Budgetary Slack di moderasi oleh Pertimbangan
Etika
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap
Budgetary Slack di moderasi oleh Love of
Money
Ha3 diterima dan H03 ditolak
Hubungan Partisipasi Anggaran terhadap
Budgetary Slack dapat dimoderasi Love of
Money
Ha1 ditolak dan H01 ditolak
Partisipasi Anggaran Tidak berpengaruh terhadap
Budgetary Slack
Ha2 ditolak dan H02 ditolak
Hubungan Partisipasi Anggaran terhadap
Budgetary Slack tidak dapat dimoderasi
pertimbangan etika
Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu penelitian ini hanya menggunakan satu variabel
independent dimana masih kurang menjelaskan faktor apa saja yang berpengaruh terhadap
budgetary slack.
Keterbatasan Penelitian
Keterbatasan Penelitian
Saran
Saran
Dari kesimpulan penelitian ini penulis menyarankan beberapa hal yaitu tidak hanya menggunakan
satu variabel independent namun bisa menambahkan variabel independent kinerja manajerial untuk
melihat apakah faktor lain yang mempengaruhi terjadinya budgetary slack
TERIMA KASIH
TERIMA KASIH

More Related Content

Similar to PPT SIDANG DIYAH.pdf

Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...
Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...
Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...Mohammad Arfandi Adnan
 
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...Johan
 
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docx
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docxUsulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docx
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docxIndraDwiSaputra4
 
PPT Sempro - Jose (1).pptx
PPT Sempro - Jose (1).pptxPPT Sempro - Jose (1).pptx
PPT Sempro - Jose (1).pptxRestuIndah4
 
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...
Pengaruh Pelatihan dan  Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...Pengaruh Pelatihan dan  Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...Imam Taufiq HA
 
Evaluation in Government.pdf
Evaluation in Government.pdfEvaluation in Government.pdf
Evaluation in Government.pdfNatasyaArnanda
 
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdf
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdfpresentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdf
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdfAfraMaida
 
Politik dan Turnover
Politik dan TurnoverPolitik dan Turnover
Politik dan Turnoverprofos
 
Politik Dan Turover
Politik Dan TuroverPolitik Dan Turover
Politik Dan Turoverprofos
 
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------Hadi41
 
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptx
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptxBlue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptx
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptxMagisterManajemen11
 
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdf
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdfKELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdf
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdfVeyAzzahra1
 
Artikel andes fernando 56495
Artikel andes fernando 56495Artikel andes fernando 56495
Artikel andes fernando 56495metech01
 
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptx
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptxPertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptx
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptxtugasmsreny
 
Akuntansi Keperilakuan
Akuntansi KeperilakuanAkuntansi Keperilakuan
Akuntansi KeperilakuanKikiangraini1
 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLAIMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLAZakiah dr
 
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptx
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptxPPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptx
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptxcinong2
 

Similar to PPT SIDANG DIYAH.pdf (20)

Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...
Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...
Pengaruh Budgetary Slack Terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan...
 
Metodologi Penelitian Untuk S2r Ev2
Metodologi Penelitian Untuk S2r Ev2Metodologi Penelitian Untuk S2r Ev2
Metodologi Penelitian Untuk S2r Ev2
 
Mte pim 4 2019
Mte pim 4 2019Mte pim 4 2019
Mte pim 4 2019
 
Erc 1
Erc 1Erc 1
Erc 1
 
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...
Peran biaya beralih pada hubungan klasik kualitas pelayanan, kepuasan dan loy...
 
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docx
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docxUsulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docx
Usulan Penelitian Skripsi Indra Dwi Saputra (r).docx
 
PPT Sempro - Jose (1).pptx
PPT Sempro - Jose (1).pptxPPT Sempro - Jose (1).pptx
PPT Sempro - Jose (1).pptx
 
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...
Pengaruh Pelatihan dan  Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...Pengaruh Pelatihan dan  Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Budaya Organisasi dan Disiplin Ker...
 
Evaluation in Government.pdf
Evaluation in Government.pdfEvaluation in Government.pdf
Evaluation in Government.pdf
 
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdf
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdfpresentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdf
presentationseminarhasilpenelitian-130321205737-phpapp02 (1).pdf
 
Politik dan Turnover
Politik dan TurnoverPolitik dan Turnover
Politik dan Turnover
 
Politik Dan Turover
Politik Dan TuroverPolitik Dan Turover
Politik Dan Turover
 
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------
IACRF_RPJMN-RENSTRA 001 ----------------
 
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptx
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptxBlue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptx
Blue Dark Professional Geometric Business Project Presentation .pptx
 
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdf
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdfKELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdf
KELOMPOK 4_PRILAKU ORGANISASI.pdf
 
Artikel andes fernando 56495
Artikel andes fernando 56495Artikel andes fernando 56495
Artikel andes fernando 56495
 
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptx
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptxPertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptx
Pertemuan 2 Masalah, variabel dan paradigma penelitian.pptx
 
Akuntansi Keperilakuan
Akuntansi KeperilakuanAkuntansi Keperilakuan
Akuntansi Keperilakuan
 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLAIMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KIBBLA
 
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptx
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptxPPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptx
PPT BTR 3 revisi 2024dddddddddddddd.pptx
 

Recently uploaded

MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxSejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxGallantryW
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)saritharamadhani03
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdferlita3
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERIPURWANTOSDNWATES2
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...haryonospdsd011
 
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptxSolusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptxaristasaputri46
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)LabibAqilFawaizElB
 
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdfBukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdfZulkhaidirZulkhaidir
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxDWIHANDOYOPUTRO2
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...
RENCANA + Link2 MATERI  Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...RENCANA + Link2 MATERI  Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...
RENCANA + Link2 MATERI Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...Kanaidi ken
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnalrepyjayanti
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxd2spdpnd9185
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptDedi Dwitagama
 
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfSusi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfSusiSusanti94678
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxSriayuAnisaToip
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfSEMUELSAMBOKARAENG
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxMasHari12
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaimuhammadmasyhuri9
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comFathan Emran
 

Recently uploaded (20)

MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxSejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptxSolusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
Solusi Masalah Pendidikan Kelompok 9 Wawasan Pendidikan.pptx
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdfBukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdf
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...
RENCANA + Link2 MATERI  Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...RENCANA + Link2 MATERI  Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...
RENCANA + Link2 MATERI Training _PEMBEKALAN Kompetensi_PENGELOLAAN PENGADAAN...
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfSusi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Susi Susanti_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
 

PPT SIDANG DIYAH.pdf

  • 1. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary SLack dengan Pertimbangan Etika dan Love of Money Sebagai Variabel Moderasi Pada SKPD Kabupaten/Kota Provinsi Aceh Siti Sakdiyah 1801103010025 Dosen Pembimbing Dr. Mirna Indriani, SE., M.Si.,Ak.,CA Dosen Penguji I Adnan, SE., M.Si., Ak Dosen Penguji II Jhon Andra Asmara, SE., Ak., M.Si., CA
  • 2. Budgetary slack sering terjadi pada saatperencanaan dan persiapan anggaran pemerintahdaerah, karena penyusunan anggaran seringkali digunakan untuk kepentingan atasan dan bawahan Latar Belakang Latar Belakang Dari hasilpenelitian terdahulu timbulnya senjangan anggaran masih menunjukkan hasil yang berbeda, bahkan bertentangan dengan antara hasil penelitian yang satu dengan yang lainnnya/ Research Gap
  • 3.
  • 4. Rumusan Masalah Rumusan Masalah 1 2 3 Apakah partisipasi anggaran berpengaruh terhadap budgetary slack ? Apakah pertimbangan etika memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack? Apakah love of money memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack?
  • 5. Tujuan Penelitian Tujuan Penelitian Untuk mengetahui dan menguji pengaruh love of money sebagai variabel moderasi hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack Untuk mengetahui dan menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack Untuk menguji pengaruh pertimbangan etika sebagai variabel moderasi hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack
  • 6. Manfaat Penelitian Manfaat Penelitian Referensi untuk riset di bidang yang sama dan diharap dapat membantu memberikan pemahaman lebih luas mengenai penyusunan anggaran pada pemerintah daerah. Memberikan manfaat bagi pemerintah selaku agen di SKPD Kabupaten/Kota lainnya tentang pemahaman perencanaan anggaran yang tepat dan efisien. Teoritis Praktis
  • 7. LANDASAN TEORI Budgetary slack Jensen dan Meckling (1976) menjelaskan teori keagenan merupakan hubungan kontraktual antara dua pihak atau lebih yang terlibat dalam kontrak terdapat yaitu principal dan agent. Prinsipal yang dimaksud adalah pihak yang menyerahkan tanggung jawab sedangkan agen sebagai pihak yang menerima tanggung jawab. Teori Keagenan Menurut Milani (1975) partisipasi anggaran diartikan sebagai berikut: “Partisipasi anggaran adalah tingkat kontrol dan keikutsertaan yang dirasakan perserorangan dalam proses penyusunan anggaran”. Partisipasi Anggaran Variabel etika diartikan sebagai pendapat subordinates untuk melakukan hal yang baik dalam menentukan target anggaran (Steven, 2002). Pertimbangan etika Menurut Dunk (1993) budgetary slack merupakan perbedaan atau selisih antara sumber daya yang ada diperlukan untuk melakukan sebuah tanggung jawan dengan sumber daya yang diajukan dalam anggaran Love of Money Menurut Tang dan Luna-Arocas (2005) Love Of Money dapat didefinisikan sebagai ukuran nilai seseorang yang menginginkan uang secara berlebihan dan bukan kebutuhan
  • 8. PENELITIAN TERDAHULU Carolina (2020) Partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap senjangan anggara Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap slack tapi tidak dapat dimoderasi oleh kedua variabel moderasi Priyetno (2018) Pundarika (2019) Partisipasi anggaran, Komitmen Organisasi berpengaruh negatif terhadap budgetary slack, Dan love of money tidak dapat memoderasi Sihombing & Rahman (2017) Penganggaran partisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap senjangan anggaran. Penganggaran partisipatif dengan pertimbangan etis berpengaruh negatif signifikan terhadap senjangan anggaran
  • 9. Partisipasi Anggaran Budgetary Slack KERANGKA PENELITIAN Pertimbangan Etika Love of Money
  • 10. Hipotesis Penelitian Hipotesis Penelitian Hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack dengan Love of money sebagai variabel moderasi Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap budgetary slack Hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack dengan Pertimbangan etika sebagai variabel moderasi
  • 12. Teknik Analisis Data Para aparatur SKPD Kabupaten/Kota Provinsi Aceh 23 Kab/Kota Provinsi 23 Kab/Kota Provinsi 23 Kab/Kota Provinsi Aceh Aceh Aceh 16 Kab/Kota 16 Kab/Kota 16 Kab/Kota POPULASI SAMPEL Para aparatur SKPD Kabupaten/Kota Provinsi Aceh (Simple Random Sampling) POPULASI DAN SAMPEL
  • 13. SKALA PENGUKURAN SUMBER DATA Data Primer Kuesioner Skala Likert Sangat Tidak Setuju (1) Tidak Setuju (2) Netral (3) Setuju (4) Sangat Setuju (5) Pengukuran Tingkat Kesetujuan
  • 14. OPERASIONAL VARIABEL Budgetary Slack (Dunk,1993) Partisipasi Anggaran (Milani,1975) Keikutsertaan ketika anggaran sedang disusun. Kemampuan memberikan pendapat dalam penyusunan anggaran Frekuensi memberikan pendapat/usulan tentang anggaran kepada atasan Memiliki pengaruh atas anggaran final. Frekuensi atasan meminta pendapat ketika anggaran disusun. Kontribusi dalam penyusunan anggaran Pertimbangan Etika (Steven,2002) Pentingnya etika bagi diri sendiri etika dalam pengambilan keputusan tanggungjawab etika Etika dalam penyusunan anggaran Love of Money (Tang et al, 2008) Uang merupakan ukuran kesuksesan Uang sebagai motivasi Uang sebagai lambang kekayaan dan Uang merupakan sesuatu yang sangat penting. Standar anggaran dapat meningkatkan produktivitas. Pencapaian anggaran Monitor biaya disebabkan batasan anggaran Target anggaran menyebabkan efisiensi Target anggaran sulit dicapai
  • 15. Teknik Analisis Data Teknik Analisis Data Uji Validitas Uji Reliabilitas Model Pengukuran Outer Model Model Pengukuran Inner Model Pengujian Hipotesis Uji Kecocokan Model
  • 16. Statistik Deskripsi Responden Statistik Deskripsi Responden 64,5% 34,5% 36-45 Tahun 49.1% > 46 Tahun 38.2% 25-35 Tahun 12.7% S1 56.4% S2 30.9% SMA 8.2% D3 4.5% 1-5 Tahun 50% > 11 tahun 34.5% 6-10 Tahun 15.5% Jenis Kelamin Usia Pendidikan terakhir Lama Bekerja Aceh Barat Daya Aceh Besar Aceh Tamiang Aceh Tengah Aceh Jaya Aceh Singkil Banda Aceh Aceh Selatan Subulussalam Aceh Barat Lhokseumawe Nagan Raya Pidie Jaya Sabang Simeulue Bener Meriah 1,8% 2,7% 1,8% 9,1% 1,8% 37,3% 21,8% 4,5% 2,7% 5,5% 1,8% 2,7% 0,9% 0,9% 3,6% 0,9%
  • 17. Pengujian Hipotesis Pengujian Hipotesis Gambar 4.1 Hasil Path Diagram WarpPLS 7.0
  • 18. Hasil Penelitian Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack di moderasi oleh Pertimbangan Etika Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack di moderasi oleh Love of Money Ha3 diterima dan H03 ditolak Hubungan Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dapat dimoderasi Love of Money Ha1 ditolak dan H01 ditolak Partisipasi Anggaran Tidak berpengaruh terhadap Budgetary Slack Ha2 ditolak dan H02 ditolak Hubungan Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack tidak dapat dimoderasi pertimbangan etika
  • 19. Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu penelitian ini hanya menggunakan satu variabel independent dimana masih kurang menjelaskan faktor apa saja yang berpengaruh terhadap budgetary slack. Keterbatasan Penelitian Keterbatasan Penelitian Saran Saran Dari kesimpulan penelitian ini penulis menyarankan beberapa hal yaitu tidak hanya menggunakan satu variabel independent namun bisa menambahkan variabel independent kinerja manajerial untuk melihat apakah faktor lain yang mempengaruhi terjadinya budgetary slack