PPT OL

1. TUGAS
ORIENTASI LAPANGAN
UPT PUSKESMAS BRANTI RAYA
KELOMPOK 3

2. Section Break
Insert the Subtitle of Your Presentation
dr. Uvi
Fx Dedi S
Wayan Citra
Yuli Eka
Sri Astuti
David Fernando
Misliyanti
Kunti S
Riska
Sutriyani

3. PROFILE
PUSKESMAS
01 UPT PUSKESMAS BRANTI RAYA
02
ALAMAT
 JL. PUSIBAN NO. 2 BRANTI RAYA
03
BATAS WILAYAH
 UTARA : Kec. Tegineneng
 SELATAN: Wilayah Kerja Puskesmas Natar
 BARAT : Kec. Kalirejo
 TIMUR : Wilayah Kerja Puskesmas Sukadamai
04
TIPE PUSKESMAS / UTAMA
 Rawat Jalan / UTAMA
05
WILAYAH KERJA
 Desa Branti Raya
 Desa Candimas
 Desa Haduyang
 Desa Banjar Negeri
 Desa Mandah
 Desa Rulung Helok

4. VISI MISI

5. VISI
TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA UNTUK
MENDUKUNG KECAMATAN NATAR SEHAT
1. MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG
BERMUTU BERSTANDAR
2. MENDORONG KEMANDIRI HIDUP SEHAT BAGI KELUARGA DAN
MASYARAKAT
3. MENFASILITASI KEBUTUHAN GIZI MASYARAKAT
4. MENYELENGGARAKAN SANITASIN YANG BERKELANJUTAN
BAGI MASYARAKAT
MISI

6. Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed.
No JENIS TENAGA JUMLAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Dokter umum
Dokter gigi
Kesehatan Masyarakat (S1)
Kesehatan Masyarakat (S2)
Gizi
Apoteker
Asisten apoteker
Analis
Perawat gigi
D.3 Keperawatan
2
0
1
2
1
2
0
2
3
12
SDM

7. Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed.
JARINGAN DAN JEJARING
No Jenis Jumlah
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Puskesmas Induk
Puskesmas pembantu
Gudang obat
Laboratorium sederhana
Rumah Bersalin
Balai pengobatan swasta
Praktik dokter gigi
Apotik
Toko obat terdaftar
Poskesdes
1
1
1
1
0
4
1
3
0
5

9.  Pedoman perencanaan 5 tahunannya sudah ada
 Tim manajemen SK Tim Manajemen sudah ada
 Kurangnya penggalian masalah yang dapat dilihat pada
Fishbone
Dasar perencanaan berdasarkan :
 Data PISPK dan PKP 2022
 Untuk SMD dan MMD Tahun 2023 dilaksanakan
 RPK tahunan 2023 ada
 RPK bulanan 2023 ada
 RUK tahun 2024 ada

11. APLIKASI PKP PKP & FEEDBACK DARI DINKES 2022
KUESIONER SMD
DATA PISPK

12. RPK TAHUNAN
RUK
RPK BULANAN

13. P2 (PERGERAKAN DAN PELAKSANAAN)
LOKMIN
BULANAN
LOKMIN
TRIBULANAN
Pertama dilakukan 14 Feb 2023
LOKMIN TRIBULANAN
Rutin dilakukan pada 3 juli
2023 membahas capaian
program, tetapi tidak ada
pembahasan RKAP 2023
LOKMIN BULANAN RUTIN
Regulasi setiap desa, pks
antar opd
PEMBAHASAN
Tahun 2023 sudah
melakukan Lokmin TB 1
dan TB 2
PELAKSANAAN
Dilaksanakan setiap bulan
LOKMIN BULANAN
Selanjutnya dilaksanakan
sesuai jadwal
LOKMIN BULANAN
Pertama dilaksanakan pada2
Jan 2023
LOKMIN BULANAN
Analisis beban kerja, analisis
jabatan, RPK tahunan dan
RPK bulanan
Bahasan Lokmin Pertama
LOKMIN BULANAN
Dan
LOKMIN TRIBULANAN

14.  Hasil tim audit internal untuk pengawasan di Puskesmas ada
 Pengawasan dilakukan tim Mutu Puskesmas Branti Raya
 Pengawasan eksternal dilakukan oleh Dinas Kesehatan dan diberikan feedback
untuk penilaian kinerja Puskesmas
 Pengawasan yang mencakup aspek administrative, pencapaian kinerja program
dan teknis pelayanan telah dilakukan
 Adanya penilaian kinerja puskesmas tahun 2022. Tetapi dari data capaian
kinerja terlihat juga bahwa capaian kinerja melebihi target 100%
P3 (PENGAWASAN PENGENDALIAN,
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS)

15. BUKTI P3
Hasil audit internal Tim audit internal
Feedback PKP

16. LANJUTAN
PKP

18. PEMBAHASAN
KENYATAAN TEORI
Tidak tergalinya masalah secara detail yang
dapat dilihat pada fishbone
Tergalinya masalah secara detail pada tulang ikani

19. KENYATAAN TEORI
Pelaksanaan Lokmin Bulanan Pertama
dilaksanakan pada tgl 2 Januari 2023 (Minggu I
bulan Januari)
Lokmin Bulanan Pertama dilaksanakan pada minggu
kedua di bulan Januari
Pelaksanaan lokmin tribulanan pertama
dilaksanakan pada tanggal 14 Februari 2023
(Minggu III bulan Februari)
Lomin tribulanan pertama dilaksanakan pada akhir
minggu pertama bulan Februari
Pada lokmin bulanan ke-6 tidak ada pembahasan
terkait RKAP
Pada lokmin bulanan ke-6 ada pembahasan terkait
RKAP
PEMBAHASAN

20. KENYATAAN
Capaian program di puskesmas branti raya mencapai > 100%
PEMBAHASAN

21. KESIMPULAN
Secara garis besar Puskesmas Branti Raya sudah mengikuti teori Manajemen
Puskesmas yang benar, hanya ada beberapa hal yang masih belum sesuai seperti
fishbone belum sempurna, pelaksanaan lokmin bulanan ke-enam tidak ada pembahasan
terkait RKAP, adanya capaian program >100%, dengan demikian perlu perbaikan
secara bertahap agar manajemen di Puskesmas Branti Raya dapat berjalan dengan baik
sesuai teori.
Harapan kami yaitu Puskesmas Branti Raya dapat terus memperbaiki kinerja dan
manajemennya sesuai teori yang benar dan dapat terus bertumbuh menjadi lebih baik
serta membuat inovasi-inovasi agar dapat memenuhi SPM dan IKS PIS-PK yang baik.

22. THANK YOU