SlideShare a Scribd company logo
1 of 67
Download to read offline
les 2:
conceptontwikkeling
INCMD-PIBN Talentenprogramma
Mangrove, 22 april 2014
deel 1:
rondleiding
deel 2:
crash-course
conceptontwikkeling
doel
een kickstart
‘conceptontwikkeling’
voor flinke opdrachtgevers
en projecten
voor we starten
0
geen vast recept
formaliseren
• Met wie doe ik dit project?
• Hoeveel tijd heb ik?
• Wat verwacht de docent van mij?
definiëren
• Is er al een strategie? Een roadmap? Wordt dit
onderdeel van ons resultaat?
• Is er gebruikersonderzoek nodig? Moet dit eerst in
gang gezet worden?
• Is er al een budget voor het concept? Hoeveel uur
kunnen we maximaal besteden?
de creative brief
1
creative brief
1. Achtergrond van opdrachtgever

Wie is de klant? Wat is zijn product? Wat is er al bekend?
2. Project details

Wat is het project? Wat zijn de kansen?
3. Drivers

Wat is het doel van het project? Wat dienen we te bereiken?
4. Doelgroep

Op wie richten we ons? Wat proberen we bij ze te bereiken?
creative brief
5. Concurrenten

Wie zijn de concurrenten? Wat onderscheidt onze opdrachtgever?
6. Tone of voice

Hoe wil de opdrachtgever zijn doelgroep aanspreken?
7. Boodschap

Wat willen we overbrengen?
8. Look & Feel

Wat is onze vrijheid, wat zijn de restricties?
creative brief
9. Restricties

Zijn er technische of andere zaken om rekening mee te houden?
10. Mensen

Met wie hebben we te maken? Hoe moeten we ze betrekken?
11. Planning

Wat zijn (mogelijke) deadlines? Zijn er andere/offline uitingen?
12. Investering

Zijn er budgetten bekend?
bepalen wie & wat
2
tip: 

betrek meerdere perspectieven, maar
spreek een duidelijke rolverdeling af
goed voorbereiden
3
tip: 

deel een Google Doc met elkaar waarin
iedereen zijn eerste gedachtes/
voorbeeldlinks/whatever deelt
de kick-off
4
tip: 

schrijf alles wat je hoort op post-its, en
bundel deze aan het einde van de sessie
met de aanwezigen
knallen
5
agile

‘alles kan veranderen’
tip: 

verlies je niet in elk detail, maar
werk aan ‘the bigger picture’
hoe ver ga je?
• een uitgeschreven visie
• de grote lijnen, zoals hoofdonderdelen, uitgewerkt/uitgeschetst
• schematische weergaves (vertaal je vaktaal naar iets begrijpelijks)
• een nieuwe look & feel
• de belangrijkste gebruiker scenario’s / customer journey
• een (strategische) roadmap
denk voor sites & apps bijv. aan
zet technieken in
6
tip: 

'een concept' kan snel wazig worden.
durf te schetsen en zaken op papier te
zetten
tip: 

'een concept' kan snel wazig worden.
durf te schetsen en zaken op papier te
zetten
en leer jezelf technieken aan
doe onderzoek
7
tip: 

just enough research
de kitchen review
8
tip: 

maak (digitaal) aantekeningen!
scherp je concept aan
9
tip: 

bedenk goed wat minimaal nog
nodig is voor je concept
de conceptpresentatie
10
wat ga je presenteren?
tip: 

wat voor vorm je ook kiest, bundel niet
alleen je resultaten, maar juist het proces
grijp terug op
• de Creative Brief, met name de doelstellingen
• de Kick-off met opdrachtgever
• de bevindingen van het gebruikersonderzoek
• de eerste gedachtes en de feedback van de
opdrachtgever erop
en dan… je concept
• de visie & richting
• keuzes, uitgangspunten
• de belangrijkste gebruiker scenario’s
• look & feel
• wat jij nodig acht om je concept over te brengen
klaar!
toch?
realisatie, art direction &
conceptbewaking
+
tip: 

neem verantwoordelijkheid, blijf betrokken.
tijdens de realisatie krijgt je concept pas
écht vorm
samengevat
• Geef het hele team dezelfde informatie met de Creative Brief
• Duidelijke rolverdelingen door te bepalen wie wat doet
• Organiseer een goed voorbereidde kick-off
• Werk uit met gebruik van technieken zoals style tiles en sketchboarding
• Just enough research
• Toets je concept tussentijds met een of meerdere kitchen review(s)
• Bepaal wat je nodig hebt voor een geslaagde conceptpresentatie
• Vergeet nooit dat je concept vaak pas echt vorm krijgt tijdens de realisatie
geïnteresseerd?
• The Advertising Concept Book, Pete Barry
• Just Enough Research, A Book Apart
!
• Sketchboarding van Adaptive Path

templates & artikel: http://bit.ly/uxsketch
opdracht 2:
bereid een kick-off voor,
voor de Hartstichting
dismissed!
Ruben Bos ruben@mangrove.nl
@rubenbos @mangrove

More Related Content

What's hot

Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.
Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.
Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.Super Tangible
 
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale mediaI Like Media
 
Projectmanagement workshop feb 2015 - definitief
Projectmanagement   workshop feb 2015 - definitiefProjectmanagement   workshop feb 2015 - definitief
Projectmanagement workshop feb 2015 - definitiefJaco van Duivenboden
 
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocumentBewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocumentbsoeters
 
Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Paper 1 effectief leiderschap versie 2Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Paper 1 effectief leiderschap versie 2Marina Hoogeveen
 
Oefen gl Presentatie
Oefen gl PresentatieOefen gl Presentatie
Oefen gl PresentatieSilvy Alblas
 

What's hot (8)

Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.
Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.
Rabobank.com. Scrum, Content & Fun.
 
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media
20200608 Creatieve concepten bedenken voor sociale media
 
Projectmanagement workshop feb 2015 - definitief
Projectmanagement   workshop feb 2015 - definitiefProjectmanagement   workshop feb 2015 - definitief
Projectmanagement workshop feb 2015 - definitief
 
Sessie 7: Plan van Aanpak, projectmanagement, PRM
Sessie 7: Plan van Aanpak, projectmanagement, PRMSessie 7: Plan van Aanpak, projectmanagement, PRM
Sessie 7: Plan van Aanpak, projectmanagement, PRM
 
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocumentBewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
 
Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Paper 1 effectief leiderschap versie 2Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Paper 1 effectief leiderschap versie 2
 
Oefen gl Presentatie
Oefen gl PresentatieOefen gl Presentatie
Oefen gl Presentatie
 
Scrum 0verview
Scrum 0verviewScrum 0verview
Scrum 0verview
 

Similar to Conceptontwikkeling (CMD Talent program)

Reflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvReflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvArtanis12
 
Reflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvReflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvArtanis12
 
2024 Projectwijzer Fase 1
2024 Projectwijzer Fase 12024 Projectwijzer Fase 1
2024 Projectwijzer Fase 1TanjaNolten
 
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
452074_Mark de Rijke SLB EindopdrachtMark de Rijke
 
Project Management Sessie 6.pptx
Project Management Sessie 6.pptxProject Management Sessie 6.pptx
Project Management Sessie 6.pptxGLINS
 
Hoorcollege projectvaardigheden tb
Hoorcollege projectvaardigheden tbHoorcollege projectvaardigheden tb
Hoorcollege projectvaardigheden tbThijs van den Broek
 
Mangrove gastcollege Hogeschool Rotterdam
Mangrove gastcollege Hogeschool RotterdamMangrove gastcollege Hogeschool Rotterdam
Mangrove gastcollege Hogeschool RotterdamRuben Kruit
 
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09Harold van Heeringen
 
Presentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenPresentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenRobert Daverschot
 
Concept & Design @ TDC Lighthouse
Concept & Design @ TDC LighthouseConcept & Design @ TDC Lighthouse
Concept & Design @ TDC LighthouseTDC Lighthouse
 
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn   Projecten In BeeldZorg En Welzijn   Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn Projecten In BeeldClairtje01
 
Praktische exploratie
Praktische exploratiePraktische exploratie
Praktische exploratieSabine Lamote
 
20181212 CoreTalents - Contentstrategie
20181212 CoreTalents - Contentstrategie20181212 CoreTalents - Contentstrategie
20181212 CoreTalents - ContentstrategieI Like Media
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKING
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKING
 
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâKing 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâKING
 
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatie
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatievoorwaarden voor succesvolle procesinnovatie
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatieGiedo Lankhorst
 

Similar to Conceptontwikkeling (CMD Talent program) (20)

Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1 Minorwijzer 2013 2014 sem 1
Minorwijzer 2013 2014 sem 1
 
Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1
 
Reflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvReflectieverslag Mv
Reflectieverslag Mv
 
Reflectieverslag Mv
Reflectieverslag MvReflectieverslag Mv
Reflectieverslag Mv
 
2024 Projectwijzer Fase 1
2024 Projectwijzer Fase 12024 Projectwijzer Fase 1
2024 Projectwijzer Fase 1
 
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
 
Project Management Sessie 6.pptx
Project Management Sessie 6.pptxProject Management Sessie 6.pptx
Project Management Sessie 6.pptx
 
id3
 id3  id3
id3
 
Hoorcollege projectvaardigheden tb
Hoorcollege projectvaardigheden tbHoorcollege projectvaardigheden tb
Hoorcollege projectvaardigheden tb
 
Mangrove gastcollege Hogeschool Rotterdam
Mangrove gastcollege Hogeschool RotterdamMangrove gastcollege Hogeschool Rotterdam
Mangrove gastcollege Hogeschool Rotterdam
 
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09
Begroten van agile projecten, technical meeting Sogeti 2013-09
 
Presentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve conceptenPresentatie interactieve concepten
Presentatie interactieve concepten
 
Concept & Design @ TDC Lighthouse
Concept & Design @ TDC LighthouseConcept & Design @ TDC Lighthouse
Concept & Design @ TDC Lighthouse
 
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn   Projecten In BeeldZorg En Welzijn   Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
 
Praktische exploratie
Praktische exploratiePraktische exploratie
Praktische exploratie
 
20181212 CoreTalents - Contentstrategie
20181212 CoreTalents - Contentstrategie20181212 CoreTalents - Contentstrategie
20181212 CoreTalents - Contentstrategie
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgië
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgië
 
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâKing 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
 
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatie
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatievoorwaarden voor succesvolle procesinnovatie
voorwaarden voor succesvolle procesinnovatie
 

More from Ruben Bos

Agile UX Design
Agile UX DesignAgile UX Design
Agile UX DesignRuben Bos
 
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)Ruben Bos
 
CMD students at Mangrove
CMD students at MangroveCMD students at Mangrove
CMD students at MangroveRuben Bos
 
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]Ruben Bos
 
Online Rules!
Online Rules!Online Rules!
Online Rules!Ruben Bos
 
Frameworks killed the Front-end Star
Frameworks killed the Front-end StarFrameworks killed the Front-end Star
Frameworks killed the Front-end StarRuben Bos
 
Back to the future: SVG & Canvas
Back to the future: SVG & CanvasBack to the future: SVG & Canvas
Back to the future: SVG & CanvasRuben Bos
 
Bureaucratie 2.0
Bureaucratie 2.0Bureaucratie 2.0
Bureaucratie 2.0Ruben Bos
 

More from Ruben Bos (8)

Agile UX Design
Agile UX DesignAgile UX Design
Agile UX Design
 
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)
UX design for Mobile (Appsterdam Guru Session)
 
CMD students at Mangrove
CMD students at MangroveCMD students at Mangrove
CMD students at Mangrove
 
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]
How the web is changing Dutch Politics [SXSW interactive 2011]
 
Online Rules!
Online Rules!Online Rules!
Online Rules!
 
Frameworks killed the Front-end Star
Frameworks killed the Front-end StarFrameworks killed the Front-end Star
Frameworks killed the Front-end Star
 
Back to the future: SVG & Canvas
Back to the future: SVG & CanvasBack to the future: SVG & Canvas
Back to the future: SVG & Canvas
 
Bureaucratie 2.0
Bureaucratie 2.0Bureaucratie 2.0
Bureaucratie 2.0
 

Conceptontwikkeling (CMD Talent program)