Dokumen tersebut membahas tentang pengertian kelompok dan teamwork serta implikasi manajerialnya. Kelompok didefinisikan sebagai kumpulan dua orang atau lebih yang saling bergantung dan mempengaruhi. Teamwork adalah kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. Implikasi manajerial dari kerja sama tim adalah terjadinya keuntungan seperti perencanaan kegiatan yang lebih baik.

1. PERTEMUAN 3 & 4
CREATED BY : BAYU PUJA KUSUMA ( 11113672 )

2. Pengertian Kelompok
• Kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang berinteraksi dan
mereka saling bergantung (interdependent) dalam rangka memenuhi
kebutuhan dan tujuan bersama, meyebabkan satu sama lain saling
mempengaruhi (Cartwright&Zander, 1968; Lewin, 1948)

3. Karakteristik Kelompok
• 1. Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara verbal maupun non
verbal.
• 2. Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui
menjadi anggota suatu kelompok.
• 3. Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok
secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.
• 4. Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.
• 5. Individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu sama lain serta
dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.
• http://dhino-ambargo.blogspot.com/2013/06/pengertian-dan-karakteristik-kelompok.html

4. Tahap – Tahap Pembentukan Kelompok
• Tahap 1 – Forming
• Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok
cenderung untuk bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum
saling mengenal dan belum saling percaya.
• Tahap 2 – Storming
• Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka
hadapi. Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota
kelompok saling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-
masing. Pada beberapa kasus, tahap storming cepat selesai. Namun ada pula yang mandenk
pada tahap ini.

5. • Tahap 3 – Norming
• Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranan dan tanggung jawab
telah jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain seiring dengan
mereka melihat kontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.
• Tahap 4 – Performing
• Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa
ada konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota kelompok saling bergantung
satu sama lainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.
• Tahap 5 – Adjourning dan Transforming
• Tahap dimana proyek berakhir dan kelompok membubarkan diri. Kelompok bisa saja
kembali pada tahap mana pun ketika mereka mengalami perubahan.
• http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/pengertian-dan-karakteristik-
kelompok.html

6. Team Work
• Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang
bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus
disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang
menjadi satu pribadi untuk mencpai tujuan bersama. Tujuan tersebut
bukanlah tujuan pribadi, bukan tujuan ketua tim, bukan pula tujuan dari
pribadi paling populer di tim.

7. Berikut poin-poin teamwork yang baik :
•1. Teamwork adalah kerjasama dlm tim yang biasanya dibentuk dari beragam divisi dan
kepentingan.
•2. Sama-sama bekerja bukanlah teamwork, itu adalah kerja individual.
•3. Filosofi teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda tidak bisa dan Anda mengerjakan
apa yang saya tidak bisa.
•4. Ketika berada dalam teamwork, segala ego pribadi, sektoral, deparmen harus
disingkirkan.
•5. Dalam teamwork yang dikejar untuk dicapai adalah target bersama, bukan individual.
•http://erlanggaba.blogspot.com/2013/05/pengertian-kerjasama-dan-kekuatan-team.html

8. Implikasi Manajerial
• Implikasi menurut kamus besar Bahasa Indonesia berarti sebab oleh sebab
itu implikasi manajerial di bidang team atau kelompok mengakibatkan
banyaknya keuntungan yaitu kegiatan kelompok yang dapat lebih direncakan
karena ada
• http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/pengertian-dan-
karakteristik-kelompok.html

9. Sumber Referensi
• http://erlanggaba.blogspot.com/2013/05/pengertian-kerjasama-dan-
kekuatan-team.html
• http://dhino-ambargo.blogspot.com/2013/06/pengertian-dan-karakteristik-
kelompok.html
• http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/pengertian-dan-
karakteristik-kelompok.html
• John C. Maxwell. Teamwork 101 : Hal-Hal yang Harus Diketahui Oleh Para
Pemimpin.2010.Jakarta.

10. Kesimpulan
• Menurut saya Kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang
berinteraksi dan mereka saling bergantung satu sama lain.
• Menurut saya Teamwork adalah kerja sama tim atau kelompok untuk
mencapai tujuan yang sudah di tetapkan.
• Menurut saya Implikasi Manajerial adalah kerja sama tim yang
mengakibatkan atau mendapatkan keuntungan