SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Pensia privată – o alegere responsabilă



Sistemul de pensii în România la 5 ani de la   Eugen Voicu
introducerea pensiilor private                 Director General Aviva Pensii
Institutul Bancar Român, 7 mai 2012
Cum alegi instrumentele potrivite de
economisire pentru pensie?


   8 fonduri de pensii
     private Pilon 3
                         9 fonduri de pensii
                           private Pilon 2
                                        Instrumente de economisire alternative:
                                        fonduri de investiţii, asigurări de viaţă cu
                                               componentă de acumulare

                                             Randamentul fondului vs
                                          randamentul contului personal




                             Alegerea trebuie să se bazeze pe
                            diversificare şi reevaluare continuă
                                                                                       2
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Cum aleg fondul de pensii potrivit?


   5,6 milioane români
  contribuie deja la fondurile
  de pensii obligatorii

   Activele administrate
  depăşesc 1,6 miliarde
  EUR

   Există 9 fonduri de
  pensii private pilon II pe
  piaţa românească


Date valabile la data de 31 martie 2012, sursa: CSSPP   3
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Randamentul fondului de pensii vs.
Randamentul contului personal

      Randamentul                               Randamentul
    fondului de pensii                        contului personal
Reprezintă evoluţia valorii unitare a   Reprezintă       evoluţia      valorii
activului net (VUAN-ul) fondului de      actualizate acumulate în contul
pensii                                   personal, calculată ca produs între
                                         numărul de unităţi deţinute şi VUAN-
Depinde exclusiv de          evoluţia   ul curent.
plasamentelor fondului
                                          Sumele transferate în fondul de
                                         pensii sunt convertite în unităţi de
                                         fond, în funcţie de VUAN-ul valabil în
                                         data transferării banilor
                                         Depinde de evoluţia VUAN-ului şi
                                         de valoarea VUAN-ului când se fac
                                         transferurile de bani, în fiecare lună
                                                                             4
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Randamentul fondului de pensii vs.
Randamentul contului personal – exemplu
 Se calculează randamentul contului personal pentru un participant ce câştigă salariul
mediu pe economie, participant ce cotizează continuu la fondul de pensii pilon 2, din
mai 2008 până în ianuarie 2012;
 În această perioadă, salariul mediu pe economie a crescut de la valoarea de 1623
RON (brut – mai 2008) până la valoarea de 2054 RON (brut – ianuarie 2012).
Contribuţia a crescut corespunzător în această perioadă, de la 32,5 RON la 61,6 RON.
În perioada analizată, participantul a contribuit în total cu 2054,2 RON la fondul de
pensii;
 Se aleg două fonduri de pensii, Fondul A şi Fondul B, care în perioada analizată au
realizat un randament de 56,06%, respectiv 50,62%;
Se compară randamentul contului personal al acestui participant în situaţia în care ar
fi ales Fondul A şi în situaţia în care ar fi ales Fondul B;
 Pentru a evita comparaţiile publicitare, fondurile au fost redenumite Fondul A şi
Fondul B, ele însă redând evoluţiile a două fonduri de pensii pilon 2 active pe piaţa
românească. Sursa datelor despre fonduri este: CSSPP, iar pentru ilustraţia
randamentului contului personal, au fost preluate date de la APAPR:                5
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Randamentul fondului de pensii vs.
Randamentul contului personal – exemplu




       Evoluţia numărului de unităţi de fond alocate participantului în Fondul A vs. în Fondul B
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Randamentul fondului de pensii vs.
Randamentul contului personal – exemplu

           Fondul A                              Fondul B

Număr unităţi acumulate: 148,48       Număr unităţi acumulate: 155,76
VUAN - 31 ianuarie 2012: 15,78 RON    VUAN - 31 ianuarie 2012: 15,14 RON
Valoare activ personal: 2343,17 RON   Valoare activ personal: 2358,81 RON
Randament Fondul A: 56,06%            Randament Fondul B: 50,62%
Randament cont personal: 14,07%       Randament cont personal: 14,83%


    Deşi fondul B are un randament mai mic decât Fondul A,
 participantul la Fondul B are un randament al contului personal
             mai mare decât participantul la Fondul A
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Randamentul fondului de pensii vs.
Randamentul contului personal – exemplu
 Fondul B a avut un randament consecvent mai mic decât cel
înregistrat de Fondul A.
 Astfel, participantului la Fondul B i s-au alocat consecvent mai
multe unităţi de fond decât participantului la Fondul A.
 Datorită diferenţei la numărul de unităţi de fond, participantul de la
fondul B are un randament al contului personal mai mare decât
participantul la fondul A, deşi VUAN-ul Fondului B este mai mic decât
VUAN-ul Fondului A.
 Deşi diferenţa între randamentul contului personal al participantului
la Fondul B şi al participantului la Fondul A este mică, extrapolat la
perioada de 35 de ani de contribuţie, diferenţa devine aproape 10%.
                                                                       8
Sistemul obligatoriu de pensii private – PII
Alegerea fondului de pensii potrivit –
Concluzii
            Este importantă urmărirea celor doi indicatori de randament:
           randamentul fondului de pensii private şi randamentul contului personal
            Recomandat ar fi ca fiecare participant să reevalueze fondul de
           pensii la care a aderat o dată la trei ani, pentru a analiza cum
           performează contul lui personal la fondul ales faţă de situaţia în care ar
           fi ales un alt fond din piaţă

            Perioada de 3 ani permite participantului să evalueze capacitatea
           administratorului fondului de pensii de a performa. În situaţia în care
           această performanţă este sub aşteptări, iar perspectivele de
           performanţă nu sunt încurajatoare, participantul se poate transfera la
           alt fond de pensii (după doi ani, transferul între fonduri este gratuit)

            Fondul de pensii pilon 2 nu trebuie să reprezinte singura opţiune de
           economisire pentru pensie. Participanţii trebuie să-şi diversifice
           opţiunile investiţionale, prin fonduri de pensii pilon 3, fonduri de
           investiţii, asigurări cu componentă de economisire.
                                                                                    9
Funcţionarea sistemului de pensii private
Perspective


                             Dezvoltarea sistemelor facultative de acumulare pe
                           termen lung, cum sunt pensiile ocupaţionale, sistemele
  Flexibilizare             de vesting, etc., ce încurajează competiţia pe această
                                piaţă, spre beneficiul participanţilor.




                            Crearea sistemului multi-pilon, cu fonduri de pensii cu
  Diversificare            strategii investiţionale adecvate fiecărui profil de risc, fie
                                 că este scăzut, mediu sau ridicat.




                   Statului îi revine un rol primordial: de a susţine procesul de
  Susţinere       economisire pentru perioada pensiei, prin măsuri de încurajare a
                                    iniţiatiativelor de economisire.

                                                                                            10
Vă mulţumesc!

More Related Content

Viewers also liked

Uniunea bancara prezentare Mugur Isarescu
Uniunea bancara   prezentare Mugur IsarescuUniunea bancara   prezentare Mugur Isarescu
Uniunea bancara prezentare Mugur IsarescuCorina Cojocaru
 
FGMP februarie 2012 (Certinvest)
FGMP februarie 2012 (Certinvest)FGMP februarie 2012 (Certinvest)
FGMP februarie 2012 (Certinvest)Corina Cojocaru
 
Ghidul investitorului in titluri de stat
Ghidul investitorului in titluri de statGhidul investitorului in titluri de stat
Ghidul investitorului in titluri de statCorina Cojocaru
 
Eugen Voicu Oportunitatile anului 2014 in investitii
Eugen Voicu   Oportunitatile anului 2014 in investitiiEugen Voicu   Oportunitatile anului 2014 in investitii
Eugen Voicu Oportunitatile anului 2014 in investitiiCorina Cojocaru
 
Forhome2014print
Forhome2014printForhome2014print
Forhome2014printAna Torres
 
Cream for face, body and hands
Cream for face, body and handsCream for face, body and hands
Cream for face, body and handsAna Torres
 
Prezentare Mugur Isarescu Politica monetara si cresterea economica
Prezentare Mugur Isarescu   Politica monetara si cresterea economicaPrezentare Mugur Isarescu   Politica monetara si cresterea economica
Prezentare Mugur Isarescu Politica monetara si cresterea economicaCorina Cojocaru
 
Prezentare Mugur Isarescu politica monetara - Februarie 2013
Prezentare Mugur Isarescu   politica monetara - Februarie 2013Prezentare Mugur Isarescu   politica monetara - Februarie 2013
Prezentare Mugur Isarescu politica monetara - Februarie 2013Corina Cojocaru
 
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur Isarescu
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur IsarescuTintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur Isarescu
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur IsarescuCorina Cojocaru
 

Viewers also liked (10)

Uniunea bancara prezentare Mugur Isarescu
Uniunea bancara   prezentare Mugur IsarescuUniunea bancara   prezentare Mugur Isarescu
Uniunea bancara prezentare Mugur Isarescu
 
FGMP iunie 2012
FGMP iunie 2012FGMP iunie 2012
FGMP iunie 2012
 
FGMP februarie 2012 (Certinvest)
FGMP februarie 2012 (Certinvest)FGMP februarie 2012 (Certinvest)
FGMP februarie 2012 (Certinvest)
 
Ghidul investitorului in titluri de stat
Ghidul investitorului in titluri de statGhidul investitorului in titluri de stat
Ghidul investitorului in titluri de stat
 
Eugen Voicu Oportunitatile anului 2014 in investitii
Eugen Voicu   Oportunitatile anului 2014 in investitiiEugen Voicu   Oportunitatile anului 2014 in investitii
Eugen Voicu Oportunitatile anului 2014 in investitii
 
Forhome2014print
Forhome2014printForhome2014print
Forhome2014print
 
Cream for face, body and hands
Cream for face, body and handsCream for face, body and hands
Cream for face, body and hands
 
Prezentare Mugur Isarescu Politica monetara si cresterea economica
Prezentare Mugur Isarescu   Politica monetara si cresterea economicaPrezentare Mugur Isarescu   Politica monetara si cresterea economica
Prezentare Mugur Isarescu Politica monetara si cresterea economica
 
Prezentare Mugur Isarescu politica monetara - Februarie 2013
Prezentare Mugur Isarescu   politica monetara - Februarie 2013Prezentare Mugur Isarescu   politica monetara - Februarie 2013
Prezentare Mugur Isarescu politica monetara - Februarie 2013
 
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur Isarescu
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur IsarescuTintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur Isarescu
Tintirea inflatiei - noiembrie 2012 - prezentare Mugur Isarescu
 

Similar to Pensia o alegere responsabila

Unitate de fond
Unitate de fondUnitate de fond
Unitate de fondsibicu
 
Prezentare Pensii Private Obligatorii
Prezentare Pensii Private ObligatoriiPrezentare Pensii Private Obligatorii
Prezentare Pensii Private Obligatoriiaboldus
 
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketing
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketingPENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketing
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketingAsfromania
 
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]alinbaiescu
 
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmei
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmeiGestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmei
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmeiRodica B
 
FNGCIMM - 2martie2011
FNGCIMM - 2martie2011FNGCIMM - 2martie2011
FNGCIMM - 2martie2011Agora Group
 
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚII
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚIIFINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚII
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚIIAsfromania
 
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarina
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarinaProiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarina
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarinaCezarinaS
 
Educatia financiara in Romania
Educatia financiara in Romania Educatia financiara in Romania
Educatia financiara in Romania Provident
 
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresMargareta Capilnean
 
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresMargareta Capilnean
 
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8Tomoniu Antonio
 
Gestiunea financiara a intreprinderii
Gestiunea financiara a intreprinderiiGestiunea financiara a intreprinderii
Gestiunea financiara a intreprinderiiRodica B
 

Similar to Pensia o alegere responsabila (20)

Unitate de fond
Unitate de fondUnitate de fond
Unitate de fond
 
Prezentare Pensii Private Obligatorii
Prezentare Pensii Private ObligatoriiPrezentare Pensii Private Obligatorii
Prezentare Pensii Private Obligatorii
 
Proiect politica-de-dividend final
Proiect politica-de-dividend finalProiect politica-de-dividend final
Proiect politica-de-dividend final
 
Curs12 mgt fin ma
Curs12 mgt fin maCurs12 mgt fin ma
Curs12 mgt fin ma
 
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketing
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketingPENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketing
PENSIA ADMINISTRATĂ PRIVAT în spatele imaginii de marketing
 
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
 
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmei
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmeiGestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmei
Gestiunea financiar contabila 2 - Politica financiara a firmei
 
FNGCIMM - 2martie2011
FNGCIMM - 2martie2011FNGCIMM - 2martie2011
FNGCIMM - 2martie2011
 
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚII
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚIIFINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚII
FINANȚE PERSONALE – INVESTIȚII ÎN ACȚIUNI VS. FONDURI DE INVESTIȚII
 
C2 bird
C2 birdC2 bird
C2 bird
 
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarina
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarinaProiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarina
Proiect tic a_2b_chivu_sorina_cezarina
 
Educatia financiara in Romania
Educatia financiara in Romania Educatia financiara in Romania
Educatia financiara in Romania
 
Manual educatie-financiara
Manual educatie-financiaraManual educatie-financiara
Manual educatie-financiara
 
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
 
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramuresJurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
Jurnal cdimm nr.12_2011-ed maramures
 
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8
Ghid practic s.t.a.r.t u.p 2020 adt 8
 
Gestiunea financiara a intreprinderii
Gestiunea financiara a intreprinderiiGestiunea financiara a intreprinderii
Gestiunea financiara a intreprinderii
 
Curs 1
Curs 1Curs 1
Curs 1
 
Planificare financiară
Planificare financiarăPlanificare financiară
Planificare financiară
 
Business Plan
Business PlanBusiness Plan
Business Plan
 

Pensia o alegere responsabila

  • 1. Pensia privată – o alegere responsabilă Sistemul de pensii în România la 5 ani de la Eugen Voicu introducerea pensiilor private Director General Aviva Pensii Institutul Bancar Român, 7 mai 2012
  • 2. Cum alegi instrumentele potrivite de economisire pentru pensie? 8 fonduri de pensii private Pilon 3 9 fonduri de pensii private Pilon 2 Instrumente de economisire alternative: fonduri de investiţii, asigurări de viaţă cu componentă de acumulare Randamentul fondului vs randamentul contului personal Alegerea trebuie să se bazeze pe diversificare şi reevaluare continuă 2
  • 3. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Cum aleg fondul de pensii potrivit?  5,6 milioane români contribuie deja la fondurile de pensii obligatorii  Activele administrate depăşesc 1,6 miliarde EUR  Există 9 fonduri de pensii private pilon II pe piaţa românească Date valabile la data de 31 martie 2012, sursa: CSSPP 3
  • 4. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Randamentul fondului de pensii vs. Randamentul contului personal Randamentul Randamentul fondului de pensii contului personal Reprezintă evoluţia valorii unitare a Reprezintă evoluţia valorii activului net (VUAN-ul) fondului de actualizate acumulate în contul pensii personal, calculată ca produs între numărul de unităţi deţinute şi VUAN- Depinde exclusiv de evoluţia ul curent. plasamentelor fondului  Sumele transferate în fondul de pensii sunt convertite în unităţi de fond, în funcţie de VUAN-ul valabil în data transferării banilor Depinde de evoluţia VUAN-ului şi de valoarea VUAN-ului când se fac transferurile de bani, în fiecare lună 4
  • 5. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Randamentul fondului de pensii vs. Randamentul contului personal – exemplu  Se calculează randamentul contului personal pentru un participant ce câştigă salariul mediu pe economie, participant ce cotizează continuu la fondul de pensii pilon 2, din mai 2008 până în ianuarie 2012;  În această perioadă, salariul mediu pe economie a crescut de la valoarea de 1623 RON (brut – mai 2008) până la valoarea de 2054 RON (brut – ianuarie 2012). Contribuţia a crescut corespunzător în această perioadă, de la 32,5 RON la 61,6 RON. În perioada analizată, participantul a contribuit în total cu 2054,2 RON la fondul de pensii;  Se aleg două fonduri de pensii, Fondul A şi Fondul B, care în perioada analizată au realizat un randament de 56,06%, respectiv 50,62%; Se compară randamentul contului personal al acestui participant în situaţia în care ar fi ales Fondul A şi în situaţia în care ar fi ales Fondul B;  Pentru a evita comparaţiile publicitare, fondurile au fost redenumite Fondul A şi Fondul B, ele însă redând evoluţiile a două fonduri de pensii pilon 2 active pe piaţa românească. Sursa datelor despre fonduri este: CSSPP, iar pentru ilustraţia randamentului contului personal, au fost preluate date de la APAPR: 5
  • 6. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Randamentul fondului de pensii vs. Randamentul contului personal – exemplu Evoluţia numărului de unităţi de fond alocate participantului în Fondul A vs. în Fondul B
  • 7. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Randamentul fondului de pensii vs. Randamentul contului personal – exemplu Fondul A Fondul B Număr unităţi acumulate: 148,48 Număr unităţi acumulate: 155,76 VUAN - 31 ianuarie 2012: 15,78 RON VUAN - 31 ianuarie 2012: 15,14 RON Valoare activ personal: 2343,17 RON Valoare activ personal: 2358,81 RON Randament Fondul A: 56,06% Randament Fondul B: 50,62% Randament cont personal: 14,07% Randament cont personal: 14,83% Deşi fondul B are un randament mai mic decât Fondul A, participantul la Fondul B are un randament al contului personal mai mare decât participantul la Fondul A
  • 8. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Randamentul fondului de pensii vs. Randamentul contului personal – exemplu  Fondul B a avut un randament consecvent mai mic decât cel înregistrat de Fondul A.  Astfel, participantului la Fondul B i s-au alocat consecvent mai multe unităţi de fond decât participantului la Fondul A.  Datorită diferenţei la numărul de unităţi de fond, participantul de la fondul B are un randament al contului personal mai mare decât participantul la fondul A, deşi VUAN-ul Fondului B este mai mic decât VUAN-ul Fondului A.  Deşi diferenţa între randamentul contului personal al participantului la Fondul B şi al participantului la Fondul A este mică, extrapolat la perioada de 35 de ani de contribuţie, diferenţa devine aproape 10%. 8
  • 9. Sistemul obligatoriu de pensii private – PII Alegerea fondului de pensii potrivit – Concluzii  Este importantă urmărirea celor doi indicatori de randament: randamentul fondului de pensii private şi randamentul contului personal  Recomandat ar fi ca fiecare participant să reevalueze fondul de pensii la care a aderat o dată la trei ani, pentru a analiza cum performează contul lui personal la fondul ales faţă de situaţia în care ar fi ales un alt fond din piaţă  Perioada de 3 ani permite participantului să evalueze capacitatea administratorului fondului de pensii de a performa. În situaţia în care această performanţă este sub aşteptări, iar perspectivele de performanţă nu sunt încurajatoare, participantul se poate transfera la alt fond de pensii (după doi ani, transferul între fonduri este gratuit)  Fondul de pensii pilon 2 nu trebuie să reprezinte singura opţiune de economisire pentru pensie. Participanţii trebuie să-şi diversifice opţiunile investiţionale, prin fonduri de pensii pilon 3, fonduri de investiţii, asigurări cu componentă de economisire. 9
  • 10. Funcţionarea sistemului de pensii private Perspective Dezvoltarea sistemelor facultative de acumulare pe termen lung, cum sunt pensiile ocupaţionale, sistemele Flexibilizare de vesting, etc., ce încurajează competiţia pe această piaţă, spre beneficiul participanţilor. Crearea sistemului multi-pilon, cu fonduri de pensii cu Diversificare strategii investiţionale adecvate fiecărui profil de risc, fie că este scăzut, mediu sau ridicat. Statului îi revine un rol primordial: de a susţine procesul de Susţinere economisire pentru perioada pensiei, prin măsuri de încurajare a iniţiatiativelor de economisire. 10