Pengumuman seleksi terbuka_jbt_pratama_2017

1. PENGUMUMAN
NOMOR : 001/Pansel JPTP Tikep/2017
TENTANG
SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TIDORE KEPULAUAN
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah
Kota Tidore Kepulauan sesuai dengan Undang - Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, dan Peraturan Walikota Tidore
Kepulauan Nomor 21 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Pemerintah Kota Tidore Kepulauan, serta Rekomendasi Komisi Aparatur Sipil
Negara Nomor: B-247/KASN/1/2017 tanggal 25 Januari 2017 tentang Rekomendasi Untuk
Melaksanakan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Tidore
Kepulauan, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat dan
yang berminat untuk mendaftarkan diri pada seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama Kota Tidore Kepulauan dengan ketentuan sebagai berikut :
KETENTUAN UMUM
A. JABATAN YANG AKAN DIISI MELALUI SELEKSI TERBUKA ADALAH :
No Jabatan Eselon Jumlah
1. ASISTEN SEKDA EKONOMI PEMBANGUNAN DAN
KESEJATERAAN SOSIAL
II.b 1
2. DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG II.b 1
3. DINAS PERUMAHAN, PEMUKIMAN DAN PERTANAHAN II.b 1
4. DINAS SOSIAL II.b 1
5. DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA II.b 1
6. DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN II.b 1
7. DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA, PERSANDIAN
DAN STASTISTIK
II.b 1
8. DINAS KETAHANAN PANGAN II.b 1
9. BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN
II.b 1
10. BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK II.b 1
11. SATUAN POLISI PAMONG PRAJA II.b 1
12. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL II.b 1
B. PERSYARATAN ADMINISTRASI UMUM
1. Berstatus PNS pada Pemerintah Kota dan Kabupaten se-Provinsi Maluku Utara serta
PNS di lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Maluku Utara;
2. Memiliki Pangkat/Golongan Ruang paling rendah Pembina, (IV/a);
3. Pernah/sedang menduduki jabatan eselon II atau eselon III minimal 2 tahun;
4. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Strata 1 (S1);
5. Memiliki sertifikat Diklatpim Tk. II atau Tk. III atau yang dipersamakan;
Jalan Sultan Mansyur Nomor 1 Tidore Kode Pos : 97812 Telepon (0921) 3162690

2. 6. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun bagi yang sedang/pernah
menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) pada saat melamar;
7. Berusia setinggi-tingginya 57 (lima puluh tujuh) tahun bagi yang sedang/pernah
menduduki Jabatan Administrator (eselon III) pada saat melamar
8. Bagi Pelamar diluar PNS Kota Tidore Kepulauan wajib mendapat persetujuan pejabat
pembina kepegawaian setempat;
9. Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik 1 (satu) tahun
terakhir;
10. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta
tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan
pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980
maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;
11. Sehat Jasmani dan rohani serta bebas narkoba;
12. Setiap calon hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama.
C. PERSYARATAN KHUSUS
1. Memahami kondisi sosial kultural masyarakat Kota Tidore Kepulauan.
2. Mampu mengimplementasikan Visi – Misi Kota Tidore Kepulauan.
3. Memiliki konsepsi dan mampu menyusun kebijakan rencana program, rencana
anggaran, pelaksanaan anggaran, dan pertanggung jawaban serta pelaporan.
4. Memiliki kemampuan administrasi umum, manajemen SDM, Keuangan dan Aset
(Man, Money, dan Material)
D. TATA CARA PENDAFTARAN
Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di
lingkungan Pemerintah Kota Tidore Kepulauan dengan melengkapi persyaratan sebagai
berikut :
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri dengan tinta hitam
bermaterai Rp. 6000 (Form I);
2. Fotocopy Ijazah terakhir 8 rangkap;
3. Daftar riwayat hidup (Form II) 8 rangkap ;
4. Fotocopy SK jabatan eselon II dan/atau Eselon III yang dimiliki 8 rangkap;
5. Fotocopy SK pangkat terakhir 8 rangkap;
6. Fotocopy Sertifikat Lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II atau Tingkat III 8 rangkap;
7. Fotocopy Sertifikat diklat teknis maupun fungsional (apabila ada) 8 rangkap;
8. Fotocopy SKP 1 (satu) tahun terakhir 8 rangkap;
9. Fotocopy NPWP 8 rangkap;
10. Fotocopy SPT tahun terakhir 8 rangkap;
11. Fotocopy LHKPN 8 rangkap;
12. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang warna
merah;
13. Fotocopy Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah 8 rangkap
14. Fotocopy Surat Keterangan bebas narkoba dari BNN 8 rangkap;
15. Fotocopy Surat Keterangan dari instansi yang berwewenag (BKPSDM) tentang tidak
pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat berat, serta tidak
sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan
pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980
maupun Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi materai Rp.
6000 (Form III) 8 rangkap.
16. Foto kopi izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) bagi peserta
yang berasal dari luar Pemerintah Kota Tidore Kepulauan 8 rangkap; (Form IV)
E. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi
a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi
sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
b. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang memenuhi
persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

3. 2. Assesment dan Psikotes (bobot Nilai 50 %)
a. Panitia seleksi dibantu oleh dua orang asesor bersertifikat untuk melakukan
assesment dan Psikotes kepada peserta seleksi.
b. Tim asesor menyampaikan hasil assesment dan Psikotes kepada panitia seleksi.
3. Rekam Jejak (Bobot Nilai 20 %)
a. Panitia seleksi mempelajari dokumen pendukung serta mewawancarai informan
secara acak dan rahasia dalam menelusuri rekam jejak peserta seleksi.
b. Waktu dan pelaksanaan ditentukan oleh panitia seleksi.
4. Seleksi Penulisan Makalah dan Wawancara (Bobot Nilai 30 %)
Panitia Seleksi akan melakukan tes Penulisan Makalah dan Wawancara dengan
tahapan sebagai berikut :
a. Panitia Seleksi melakukan penilaian penulisan makalah peserta yang dilanjutkan
dengan wawancara.
b. Panitia Seleksi menyampaikan hasil penilaian kepada Pejabat Pembina
Kepegawaian Kota Tidore Kepulauan.
F. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI
NO KEGIATAN TANGGAL
1 Pengumuman 20 Februari s/d 10 Maret 2017
2 Pendaftaran 20 Februari s/d 10 Maret 2017
3 Seleksi administrasi 11 s/d 13 Maret 2017
4 Pengumuman hasil seleksi
administrasi
14 Maret 2017
5 Asesment dan Psikotes 16 s/d 20 Maret 2017
6 Rekam Jejak 15 s/d 29 Maret 2017
7 Penulisan Makalah dan Wawancara 21 s/d 27 Maret 2017
8 Penyampaian Hasil Seleksi JPT
Kepada Pejabat Pembina
Kepegawaian Kota Tidore Kepulauan
dan KASN
31 Maret 2017
9 Pengumuman hasil Seleksi 03 April 2017
Catatan : Jadwal kegiatan sewaktu - waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui
pemberitahuan lebih lanjut.
G. KETENTUAN LAIN
1. Untuk seleksi administrasi menggunakan sistem gugur yaitu para peserta mengikuti
tahap berikutnya apabila dinyatakan memenuhi syarat sebelumnya;
2. Untuk seleksi penulisan makalah, Peserta seleksi diberi kesempatan oleh Panitia
Seleksi untuk menyusun makalah dengan metode tulis tangan pada saat tes
dengan topik yang memuat visi dan misi calon pada Jabatan yang dilamar dan
diberikan waktu 90 menit, Makalah disusun dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Pendahuluan/Identifikasi Permasalahan/Latar Belakang;
2) Analisa/Landasan Teori;
3) Rekomendasi ;
3. Panitia seleksi mempersilahkan/memperbolehkan peserta seleksi yang ingin
menggunakan Leptop atau perangkat elektronik pribadi lainya untuk penulisan
makalah pada saat tes setelah leptop atau perangkat elektronik lainya telah di periksa
dan dinyatakan dapat digunakan oleh Panitia Seleksi;
4. Pelamar hanya dapat melamar 1 (satu) jabatan;
5. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang sudah lengkap sesuai
dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

4. 6. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disusun rapi dan diurutkan
sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, disampaikan secara langsung
dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi pada hari
dan jam kerja bertempat di Badan Kepegawaian dan Pengambangan SDM Kota
Tidore Kepulauan;
7. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak
dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
8. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
9. Dalam seleksi ini, peserta tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.
10. Panitia Seleksi tidak melakukan komunikasi melalui telepon/ surat-menyurat dengan
peserta seleksi.
11. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar,
maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
12. Setiap perkembangan informasi mengenai tahapan seleksi pengisian JPT Pratama
Kota Tidore Kepulauan akan diumumkan melalui Website Badan Kepegawaian dan
Pengambangan SDM dengan alamat : bkd.tidorekota.go.id, dan papan pengumuman
Badan Kepegawaian dan Pengambangan SDM Kota Tidore Kepulauan. ;
13. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan disebarluaskan kepada mereka
yang berkepentingan, dan apabila ada kekeliruan dalam pengumuman ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.
Tidore, Februari 2017
Ketua Pansel JPT Pratama
Kota Tidore Kepulauan
Ir.M.THAMRIN FABANYO, MTP
Pembina Utama Muda
Nip. 19640701 199203 1 007
Kontak Person Tim Sekretariat:
1. Zulkifli Ohorella, S.IP : HP. 081340034795
2. Rahmi Muhammad, SE,MM : HP. 085244488802
3. Sofyan A Husain, S.STP, M.Si : HP. 082346431986