Pengumuman seleksi terbuka jpt pratama di lingkungan pemerintah kabupaten pakpak bharat

1. PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PANITIA SELEKSI
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
Kompleks Panorama Indah Sindeka Salak Kabupaten Pakpak Bharat
Telp/Faks (0627)7433054 Website WWW. pakpakbharatkab.go.id
PENGUMUMAN PENDAFTARAN
NOMOR : 800/0633/BKD/VI/2018
TENTANG
SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat sesuai dengan Undang-
Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal 105 ayat (2)
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah dan Surat Ketua Komisi
Aparatur Sipil Negara Nomor B-1177/KASN/5/2018 tanggal 30 Mei 2018
perihal Rekomendasi Rencana Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat, dengan ini kami
mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan
diri mengikuti seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM
Peserta harus memenuhi persyaratan sebagai berikut :
1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
2. Sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau
Jabatan Fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua)
tahun;
3. Memiliki Pangkat/Golongan ruang serendah-rendahnya Pembina
(IV/a) yang dibuktikan dengan SK Kepangkatan;
4. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Strata 1 (S1) dan atau D-
IV;
5. Telah mengikuti dan Lulus Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tk. III atau Lulus Pendidikan Pelatihan Jabatan
Fungsional Jenjang Madya atau Pendidikan Program (S-2) atau
Profesi dibuktikan dengan Ijazah atau Sertifikat Lulus;
6. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun;
7. Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam 2 (dua) Tahun terakhir;
8. Telah melaporkan SPT tahun terakhir 2017;
9. Telah melaporkan LHKPN dan atau LHKASN tahun 2017
10. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat
berat, atau sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin
sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;
11. Mendapat persetujuan atau rekomendasi dari Pejabat Pembina
Kepegawaian atau dari pejabat yang telah diberikan delegasi
kewenangan;

2. 12. Bebas dari Narkoba; dan
13. Kondisi sehat dibuktikan dengan surat keterangan dokter Instansi
Pemerintah;
14. Persyaratan integritas yang dibuktikan dengan penandatanganan
Pakta Integritas;
B. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG AKAN DIISI MELALUI
SELEKSI TERBUKA SAAT INI
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka
saat ini adalah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang lowong di
lingkungan Pemerintah Kabupaten sebagai berikut:
1. Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik;
2. Staf Ahli Bidang Pendidikan, Sumber Daya Manusia dan Kesehatan;
3. Kepala Badan Pengelola Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah;
4. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;
5. Kepala Dinas Sosial;
6. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika;
7. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja.
C. TATA CARA, TEMPAT DAN JADWAL PENDAFTARAN
1. Lamaran disampaikan langsung oleh pelamar tanpa perantara ke
Panitia Sekretariat Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat yang beralamat:
d/a : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat
Komplek Panorama Indah Sindeka Salak Kode Pos 22272
Telp/Fax : (0627) 433067 website : pakpakbharatkab.go.id
2. Membuat Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi
melalui Sekretariat Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat dengan
melampirkan:
a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditanda tangani
sendiri dengan tinta cair hitam bermaterai Rp. 6000 (Formulir
I);
b. Pakta Integritas bermaterai Rp. 6000 (Formulir II);
c. Foto copi sah Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
d. Daftar Riwayat Hidup (Formulir III);
e. Foto copi sah SK jabatan Administrator dan/atau Jabatan
Fungsional jenjang Ahli Madya yang dimiliki;
f. Foto copi sah SK CPNS, PNS dan pangkat terakhir;
g. Foto copi sah Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tingkat III atau Sertifikat Jenjang Ahli Madya
atau Ijazah Pendidikan Strata 2 (dua);
h. Foto copi Surat Keterangan atau Sertifikat Diklat Teknis yang
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang(apabila ada);
i. Foto copi sah Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2016 dan 2017;
j. Foto copi NPWP;
k. Surat Ijin dari atasan langsung;

3. l. Surat Keterangan Bebas dari Narkoba dari Instansi yang
berwenang;
m. Sehat Jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat
keterangan dokter dari Instansi Pemerintah;
n. Pasphoto terbaru ukuran 4 x 6 cm dengan latar belakang
warna merah;
o. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman atau
tersangkut kasus pidana dan/atau tidak pernah dijatuhi
Hukuman disiplin tingkat Sedang dan berat sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi materai Rp.
6000 (Formulir IV).
p. Masing-masing persyaratan dibuat dalam rangkap 2 (dua);
Setiap calon hanya diperbolehkan mendaftar untuk paling
banyak 2 (dua) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang
lowonng.
q. Jadwal Pendaftaran Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat
adalah sebagai berikut:
NO KEGIATAN
Tanggal
Pelaksanaan
1 Pengumuman 8-22 Juni 2018
2 Penerimaan berkas lamaran
21 s/d 29 Juni
2018
3 Seleksi administrasi
21-29 Juni 2018
4
Pengumuman hasil seleksi
administrasi
29 Juni 2018
5
Seleksi Kompetensi/ Assesment
Test
2 Juli 2018
6
Pengumuman Seleksi Kompetensi/
Assesment Test
6 Juli 2018
7
Penulisan Makalah/Uji Gagasan
(Tematis)
16 Juli 2018
8 Wawancara dengan Panitia Seleksi
18-19 Juli 2018
9 Pengumuman Hasil Akhir
20 Juli 2018
10
Penyampaian Hasil Seleksi Kepada
Pejabat Pembina Kepegawaian
Kabupaten Pakpak Bharat
23 Juli 2017
Catatan : Jadwal sementara, dapat berubah mengikuti proses tahapan seleksi
yang berjalan.

4. D. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi
a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas
administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
b. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang
memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi
selanjutnya.
2. Assesment Test (Metode Psikomteri)
a. Panitia Seleksi menunjuk perseorangan/lembaga yang akan
melakukan Assesment terhadap peserta yang memenuhi persyaratan
administrasi
b. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan peserta yang
memenuhi syarat berdasarkan hasil Assesment untuk mengikuti
seleksi selanjutnya.
3. Penulisan Makalah dan Uji Gagasan
Panitia Seleksi akan melakukan tes Penulisan Makalah dan Uji Gagasan
secara Tematis.
4. Wawancara
Dilaksanakan bagi Calon JPT Pratama yang lulus Wawancara bersifat
pedalaman terhadap pelamar yang mencakup peminatan, motivasi,
perilaku dan karakter
5. Tes Kesehatan ;
Dilaksanakan bagi Calon JPT Pratama untuk memenuhi syarat
pendaftaran.
6. Penyampaian Hasil Penilaian Kepada Pejabat Pembina Kepegawaian
Kabupaten Pakpak Bharat
Panitia Seleksi menyampaikan hasil seleksi akhir yaitu 3 (tiga) Calon
Peringkat Tertinggi yang akan menjadi pertimbangan dalam memilih
salah satu Calon untuk ditetapkan menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama setelah mendapat rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil
Negara.
E.KETENTUAN LAIN
1. Dalam seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA DALAM BENTUK APAPUN;
2. Pejabat yang masih menduduki jabatan sebagaimana disebutkan pada
huruf A diluar Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat dapat mengikuti
seleksi terbuka;
3. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang sudah
lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
4. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas
lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
5. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disusun rapi
dan diurutkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan,
disampaikan secara langsung dalam 1 (satu) amplop tertutup dan
ditujukan kepada Panitia Seleksi pada hari dan jam kerja bertempat di
ruang Rapat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat;

5. 6. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu
gugat.
7. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan
data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan
hasil seleksi;
8. Setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui papan pengumuman
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pakpak Bharat, Media Cetak dan
website www.pakpakbharatkab.go.id
Salak, 8 Juni 2018
a.n. PANITIA SELEKSI PENGISIAN JPT
PRATAMA KABUPATEN PAKPAK BHARAT
KETUA,
SAHAT BANUREA, S.Sos, M.Si
Pembina Utama Muda
NIP. 196712221999011001