1. MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
1. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN
• AKTA (514) 1994 – Akta Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan
• AKTA(139) 1967 – Akta Jentera dan Kilang.
TUJUAN PEMBELAJARAN :
Supaya pelatih-pelatih dapat memahami secara asas
peruntukan Akta 514 (OSHA) dan Akta 139 (Jentera
dan Kilang).
1

2. MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
PENGENALAN
• diperkenalkan kerana terdapat banyak kelemahan dalam Akta 1967.
• Tujuan utama
 Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang sedang
bekerja terhadap risiko aktiviti pekerjaan.
 Melindungi orang lain, selain pekerja yang berada di tempat kerja.
 Menggalakkan persekitaran pekerjaan yang sesuai bagi keperluan
fisiologi dan psikologi pekerja.
 Mengadakan suatu sistem perundangan yang berasaskan kepada
peraturan dan tataamalan industri .
2

3. MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
• Skop akta :
 melindungi semua orang yang berkerja dalam semua aktiviti
ekonomi termasuk perkhidmatan awam, badan berkanun dan
sektor swasta kecuali yang bekerja di atas kapal perdagangan,
angkatan tentera.
• Mengandungi 15 bahagian ; antaranya,
 Kewajipan am majikan & orang yang bekerja sendiri
 Kewajipan am pekerja.
 Organisasi Keselamatan dan kesihatan
3

4. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Keselamatan di tempat Kerja
1.
Tanggungjawab Majikan dan Orang yang bekerja sendiri
4

5. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Keselamatan di tempat Kerja
1.
Tanggungjawab Majikan dan Orang yang bekerja sendiri
PENALTI
• Denda : maksima RM 50,000
• Penjara : 2 tahun
• Kedua-duanya
5

6. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Keselamatan di tempat Kerja
2. Tanggungjawab Pekerja
lain
 PENALTI
• Denda : Maksima RM 1000
• Penjara : Maksima 3 bulan
• Atau kedua-duanya
6

7. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Organisasi Keselamatan dan Kesihatan
7

8. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan
1. Menjadi tanggungjawab setiap majikan
2. Ditubuhkan jika di tempat kerja
a) Terdapat lebih 40 orang pekerja
b) Diarahkan oleh Ketua Pengarah
a) Berfungsi untuk
i.
membangunkan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan
yang berkesan di tempat kerja.
ii. Menyiasat sebarang perkara, atau keadaan yang tidak selamat.
iii. Menyelesaikan sebarang masalah yang berkaitan dengan
perkara (ii)
iv. Fungsi-fungsi lain yang ditetapkan oleh majikan.
8

9. AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
1. Suatu akta yang diperuntukkan untuk mengawal
pengilang bertanggungjawab dalam perkara yang
berkaitan keselamatan, kesihatan dan kebajikan
serta pemeriksaan terhadap jentera/mesin dan yang
berkaitan dengannya.
2. Akta ini mengandungi:
a. Keselamatan, kesihatan & kebajikan
b. Pekerja yang dipertanggungjawabkan & sijil
kelayakan.
c. Pemberitahuan mengenai kemalangan, kejadian
• berbahaya & penyakit pekerjaan
d. Notis penggunaan kilang, pendaftaran &
penggunaan jentera
9

10. AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

Seksyen 36
 Pemasangan jentera mesti mendapat pengesahan
bertulis daripada Inspektor.
 Bagi jentera yang memerlukan perakuan
kelayakan (CF), pemilik mesti menghantar notis
bertulis kepada Inspektor atau orang berlesen
bagi tujuan pemeriksaan.
 CF akan dikeluarkan jika jentera lulus
pemeriksaan.
 Jika tidak lulus, sebab penolakan kelulusan akan
diberikan.

11. AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
MODUL 1 : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
 Seksyen
37
 Kesalahan membabitkan denda tidak
lebih RM50,000 or penjara tidak lebih
satu tahun atau kedua-duanya sekali.

12. Kegagalan Jentera Berfungsi
Sumber: Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (DOSH)