Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA 1994) memperuntukkan tanggungjawab majikan untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja. Ia menetapkan penubuhan organisasi keselamatan seperti jawatankuasa keselamatan dan kesihatan, serta mewajibkan pelaporan kemalangan. Akta ini bertujuan melindungi semua pekerja terlibat dalam sektor swasta dan awam.
PORPOSE OF EVALUATION OF WORKPLACE
TO IDENTIFY THE RISKS WHICH CAN LEAD TO INJURY, ILLNESS AND UNSATISFACTORY CONDITIONS AT THE WORKPLACE
TO DETERMINE WHAT MEASURE NEED TO BE TAKEN TO CORRECT THE SITUATION AND INTRODUCE
AS A FOLLOW UP, ENSURING THAT THE MEASURES HAS BEEN PROPERLY CARRIED OUT AND HAVE THE INTENDED EFFECT
Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)Norrazman Zaiha Zainol
Asas dalam mencegah kemalangan melalui kaedah ringkas dan mudah C.A.T. Pengenalpastian hazard untuk kerja elektrik, mekanikal dan kimpalan dan cara mengawal kemudharatan dari hazard tersebut
PORPOSE OF EVALUATION OF WORKPLACE
TO IDENTIFY THE RISKS WHICH CAN LEAD TO INJURY, ILLNESS AND UNSATISFACTORY CONDITIONS AT THE WORKPLACE
TO DETERMINE WHAT MEASURE NEED TO BE TAKEN TO CORRECT THE SITUATION AND INTRODUCE
AS A FOLLOW UP, ENSURING THAT THE MEASURES HAS BEEN PROPERLY CARRIED OUT AND HAVE THE INTENDED EFFECT
Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)Norrazman Zaiha Zainol
Asas dalam mencegah kemalangan melalui kaedah ringkas dan mudah C.A.T. Pengenalpastian hazard untuk kerja elektrik, mekanikal dan kimpalan dan cara mengawal kemudharatan dari hazard tersebut
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJAfnurizdian
Buat pertama kali saya upload, budak baru belajar. Slaid ini bertujuan untuk memberi lebih maklumat tentang kajian yang telah kami kaji di pelbagai sumber termasuklah daripada pensyarah bagi modul Office Safety and Security Administration
Keselamatan Semasa Mengendalikan Bahan Kimia BerbahayaAhmad Aidil Nasir
Keselamatan semasa mengendalikan bahan kimia amat perlu dititikberatkan terutama kepada mereka yang mengendalikan bahan kimia yang berbahya.
Mengendalikan bahan kimia dan terdedah secara berterusan lebih-lebih lagi jika si pengendali tidak mengutamakan aspek keselamatan dan kesihatan akan mengakibatkan menanggung risiko secara berkekalan.
Samada Majikan mahupun Pekerja, mereka haruslah mempunyai kesedaran dalam aspek keselamatan dan kesihatan semasa mengendalikan bahan kimia berbahaya.
Maklumat dan latihan kesedaran secara berterusan perlulah disampaikan terutama kepada setiap pekerja agar ianya menjadi satu amalan, untuk kebaikan bersama.
Akta dan perundangan berkaitan dengan keselamatan dalam pekerjaan elektrik termasuk Akta Bekalan Elektrik, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan & Akta Kilang dan Jentera
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJAfnurizdian
Buat pertama kali saya upload, budak baru belajar. Slaid ini bertujuan untuk memberi lebih maklumat tentang kajian yang telah kami kaji di pelbagai sumber termasuklah daripada pensyarah bagi modul Office Safety and Security Administration
Keselamatan Semasa Mengendalikan Bahan Kimia BerbahayaAhmad Aidil Nasir
Keselamatan semasa mengendalikan bahan kimia amat perlu dititikberatkan terutama kepada mereka yang mengendalikan bahan kimia yang berbahya.
Mengendalikan bahan kimia dan terdedah secara berterusan lebih-lebih lagi jika si pengendali tidak mengutamakan aspek keselamatan dan kesihatan akan mengakibatkan menanggung risiko secara berkekalan.
Samada Majikan mahupun Pekerja, mereka haruslah mempunyai kesedaran dalam aspek keselamatan dan kesihatan semasa mengendalikan bahan kimia berbahaya.
Maklumat dan latihan kesedaran secara berterusan perlulah disampaikan terutama kepada setiap pekerja agar ianya menjadi satu amalan, untuk kebaikan bersama.
Akta dan perundangan berkaitan dengan keselamatan dalam pekerjaan elektrik termasuk Akta Bekalan Elektrik, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan & Akta Kilang dan Jentera
CONTOH IKLAN TENDER TERBUKA (TANPA PRA KELAYAKAN) BAGI PROJEK PEMBANGUNAN FIZ...no suhaila
Semester 6
CB601 CONTRACT, ESTIMATING AND COSTING FOR BUILDING SERVICES
CONTOH IKLAN TENDER TERBUKA (TANPA PRA KELAYAKAN) BAGI PROJEK PEMBANGUNAN FIZIKAL
Perkhidmatan Perundingan (Full Basic Professional Services) Bagi Projek Membina dan Menyiapkan Sekolah Menengah Kebangsaan Batang Ai, Sarawak.
Proses menender adalah merupakan aspek yang penting dalam industri binaan kerana melalui cara inilah membolehkan pemilihan kontraktor yang berkelayakan dapat dibuat. Proses menender ini biasanya dilakukan oleh pihak klien sendiri atau Perunding yang dilantik.
Occupational safety and health (OSH), also commonly referred to as occupational health and safety (OHS), occupational health,or workplace health and safety (WHS), is a multidisciplinary field concerned with the safety, health, and welfare of people at work. These terms also refer to the goals of this field, so their use in the sense of this article was originally an abbreviation of occupational safety and health program/department etc.
credits to my students from ilp sandakan
The goals of occupational safety and health programs include to foster a safe and healthy work environment. OSH may also protect co-workers, family members, employers, customers, and many others who might be affected by the workplace environment. In the United States, the term occupational health and safety is referred to as occupational health and occupational and non-occupational safety and includes safety for activities outside of work.
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)NioshtechMy
1. Pengharmonian peraturan 1 Peraturan CPL PERATURAN PENGANGKUTAN MENGENAI BARANG YANG BERBAHAYA KLASIFIKASI RACUN MAKHLUK PEROSAK & PELABELAN PELABELAN PENGGUNA 2008 - 2013 CLASS2013 MEMAHAMIGHS 2004 - 2007 (PENGELASAN, PELABELAN DAN HELAIAN DATA KESELAMATAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA) PERATURAN 2013 - CLASS
2. 2 1. Untuk memastikan produk yang direkabentuk dan dibina supaya selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan apabila digunakan dengan sepatutnya; 2. Menjalankan ujian atau pemeriksaan ke atas produk yang dibina 3. Maklumat yang memadai mengenai produk tersebut KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
3. 3 Maklumat yang memadai bagi pereka bentuk atau pengilang:- Menjalankan penyelidikan untuk menghapus atau mengurang risiko Cara selamat loji dibina atau dipasang KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)
Implementasi transformasi pemberdayaan aparatur negara di Indonesia telah difokuskan pada tiga aspek utama: penyederhanaan birokrasi, transformasi digital, dan pengembangan kompetensi ASN. Penyederhanaan birokrasi bertujuan untuk membuat ASN lebih lincah dan inovatif dalam pelayanan publik melalui struktur yang lebih sederhana dan mekanisme kerja baru yang relevan di era digital. Transformasi digital memerlukan perubahan mendasar dan menyeluruh dalam sistem kerja di instansi pemerintah, yang meliputi penyempurnaan mekanisme kerja dan proses bisnis birokrasi untuk mempercepat pengambilan keputusan dan meningkatkan pelayanan publik. Selain itu, pengembangan kompetensi ASN mencakup penyesuaian sistem kerja yang lebih lincah dan dinamis, didukung oleh pengelolaan kinerja yang optimal serta pengembangan sistem kerja berbasis digital, termasuk penyederhanaan eselonisasi.
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024Universitas Sriwijaya
Selama periode 2014-2021, Kementerian Pertanian Indonesia mencapai beberapa keberhasilan, termasuk penurunan jumlah penduduk miskin dari 11,5% menjadi 9,78%. Ketahanan pangan Indonesia juga meningkat, dengan peringkat ke-13 di Asia Pasifik pada tahun 2021. Berdasarkan Global Food Security Index, Indonesia naik dari peringkat 68 pada tahun 2021 ke peringkat 63 pada tahun 2022. Meskipun ada 81 kabupaten dan 7 kota yang rentan pangan pada tahun 2018, volume ekspor pertanian meningkat menjadi 41,26 juta ton dengan nilai USD 33,05 miliar pada tahun 2017. Walaupun pertumbuhan ekonomi menurun 2,07% pada tahun 2020, ini membuka peluang untuk reformasi dan restrukturisasi di berbagai sektor.
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC ADMINISTRATION model tradisional administras...Universitas Sriwijaya
Model tradisional administrasi publik tetap menjadi teori manajemen
sektor publik yang paling lama dan unsur – unsurnya tidak hilang dalam
sekejap, namun teori ini kini dianggap kuno dan kebutuhan masyarakat yang
berubah dengan cepat.
Sistem Administrasi sebelumnya mempunyai satu karakteristik yang
bersifat pribadi yaitu didasarkan atas kesetiaan kepada individu tertentu
seperti raja, menteri, bukan impersonal tetapi bedasarkan legalitas dan hukum.
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...Universitas Sriwijaya
Reformasi tahun 1998 di Indonesia dilakukan sebagai respons terhadap krisis ekonomi, ketidakpuasan rakyat terhadap pemerintahan otoriter dan korup, tuntutan demokratisasi, hak asasi manusia, serta tekanan dari lembaga keuangan internasional. Tujuannya adalah memperbaiki kondisi ekonomi, meningkatkan kesejahteraan rakyat, dan memperkuat fondasi demokrasi dan tata kelola pemerintahan. Reformasi ini mencakup bidang politik, ekonomi, hukum, birokrasi, sosial, budaya, keamanan, dan otonomi daerah. Meskipun masih menghadapi tantangan seperti korupsi dan ketidaksetaraan sosial, reformasi berhasil meningkatkan demokratisasi, investasi, penurunan kemiskinan, efisiensi pelayanan publik, dan memberikan kewenangan lebih besar kepada pemerintah daerah. Tetap berpegang pada ideologi bangsa dan berkontribusi dalam pembangunan negara sangat penting untuk masa depan Indonesia.
Disusun oleh :
Kelas 6D-MKP
Hera Aprilia (11012100601)
Ade Muhita (11012100614)
Nurhalifah (11012100012)
Meutiah Rizkiah. F (11012100313)
Wananda PM (11012100324)
Teori ini kami kerjakan untuk memenuhi tugas
Matakuliah : KEPEMIMPINAN
Dosen : Dr. Angrian Permana, S.Pd.,MM.
UNIVERSITAS BINA BANGSA
2. SKOP KANDUNGAN CERAMAH :
• Konsep OSHA 1994
• Peruntukan-peruntukan Utama Akta
2
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
3. 3
STRUKTUR PERUNDANGAN
AKTA
þ Tugas & Kewajipan (Duties of Care)
þ Organisasi Keselamatan & Kesihatan
þ Pegawai JKKP, Notis Pembaikan
& Larangan
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
4. 4
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
STRUKTUR PERUNDANGAN
PERATURAN-PERATURAN
þ Untuk memperincikan kehendak-kehendak
khusus AKTA.
5. 5
TUJUAN AKTA
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
Untuk memastikan keselamatan , kesihatan dan
kebajikan orang-orang yang sedang bekerja.
Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja
(selain daripada orang -orang yang sedang bekerja).
Untuk mengalakkan suatu persekitaran pekerjaan
yang bersesuaian dengan fisiologi dan psikologi
orang-orang yang sedang bekerja.
Untuk mengadakan suatu sistem perundangan yang
berasas kepada peraturan-peraturan dan tata amalan
industri disamping peruntukan Akta.
6. FALSAFAH & KONSEP AKTA
§ Tangungjawab memastikan keselamatan
dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas
mereka yang bekerja dengan bahaya
tersebut (pekerja) dan mereka yang
mengujudkan bahay a tersebut (majikan)
§ Konsep setakat yang PRAKTIK atau
MUNASABAH
6
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
7. 7
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
FALSAFAH & PRINSIP AKTA
§ “Peraturan Kendiri ” atau “Pengurusan
Tempat Kerja Sendiri” (Self Regulation)
§ Kerjasama Pekerja (Cooperation) dan,
§ Perundingan (Consultation)
8. SKOP AKTA
• merangkumi dan melindungi semua orang
yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi
termasuk perkhidmatan awam, badan
berkanun dan sektor swasta kecuali :-
8
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
Mereka yang bekerja di atas kapal
perdagangan
Angkatan Tentera
9. 9
SKOP AKTA
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
þ Pengilangan
þ Perlombongan dan Kuari
þ Pembinaan
þ Pertanian, Perhutanan dan Perikanan
þ Kemudahan Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan
Kebersihan
þ Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi
þ Perdagangan Borong dan Runcit
þ Hotel dan Restoran
þ Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan
Perniagaan
þ Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun
10. 10
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )
“Memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dan kebajikan
semasa bekerja semua pekerjanya”.
11. 11
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )
“SETAKAT YANG PRAKTIK”
R Teruknya bahaya atau risiko terlibat
R Pengetahuan mengenai hazad, risiko dan
cara mengawalnya.
R Kewujudan dan Kesesuaian kaedah
pengawalan
R Kos yang terlibat bagi mengawal bahaya atau
risiko tersebut
12. 12
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI
8 Mengada dan menyelenggara loji dan sistem kerja yang
selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan
8 Membuat perkiraan tentang langkah-langkah yang perlu
diambil dalam penyimpanan, pengendalian, penyimpanan
dan pengangkutan loji dan bahan.
8 Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan pengawasan
ke atas aktiviti-aktiviti berbahaya
8 Menyelenggara tempat kerja serta menyediakan laluan
keluar dan masuk yang selamat.
8 Menyediakan dan memelihara persekitaraan tempat kerja
yang selamat dan dengan kelengkapan yang mencukupi.
13. UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV : Seksyen16
“Kewajipan majikan dan orang yang bekerja
sendiri menyediakan kenyataan bertulis mengenai
DASAR AMNYA berkenaan keselamatan dan
kesihatan pekerja-pekerjanya, ORGANISASI dan
PERKIRAAN yang sedang berkuatkuasa bagi
menjalankan dasar itu dan memberitahu pekerja-pekerjanya
13
tentang dasar tersebut.”
14. UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV : Seksyen16
Kewajipan menyediakan POLISI OSH:
Menyediakan dasar yg bertulis.
Semakan dari masa ke semasa dasar bertulis.
Mengadakan susunatur dan perkiraan di dalam
14
melaksanakan dasar tersebut.
Memaklumkan kepada pekerja.
15. 15
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV : Seksyen17
Kewajipan majikan dan orang yang bekerja sendiri
terhadap orang lain selain dari pekerja mereka.
• Memastikan setakat yang praktik mereka tidak
terdedah kepada risiko bahaya dari tempat
kerja
• Memberi maklumat tentang aspek aktiviti di
tempat kerja
16. 16
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV : Seksyen18
Kewajipan seseorang penghuni tempat kerja
terhadap orang lain selain dari pekerja mereka.
17. 17
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
PENALTI DI ATAS PELANGGARAN
SEKSYEN 15 -18
• DENDA : tidak melebihi RM 50,000.00
• PENJARA : tidak melebihi 2 tahun
• atau KEDUA-DUANYA SEKALI
18. 18
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan
€Sek. 28 : Pengawasan Perubatan
€Sek. 29 : Pegawai Keselamatan Kesihatan
€Sek. 30 : Jawatankuasa Keselamatan Kesihatan
Denda RM 5,000.00 atau 6 bulan penjara atau kedua-duanya
sekali bagi setiap seksyen.
19. 19
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah. VII : Organisasi Keselamatan dan Kesihatan
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN -
SEKSYEN 30 (1)
Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan
Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di
tempat kerja, jika :-
þ Terdapat 40 atau lebih orang di tempat kerja
þ Diarah oleh Ketua Pengarah JKKP
20. þ Menggalakkan konsep perundingan dan
kerjasama bagi meningkatkan tahap
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
þ Menyediakan forum atau saluran komunikasi
dua hala untuk menyampaikan teguran,
pandangan, maklumat dan maklumbalas mengenai
isu-isu keselamatan dan kesihatan.
þ Memupuk minat dan motivasi semua pihak
dalam bidang keselamatan dan kesihatan
pekerjaan
20
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
21. 21
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK
þ Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah
keselamatan dan kesihatan serta sistem kerja
selamat
þ Menjalankan pemeriksaan
þ Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan
þ Mengkaji semula polisi keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja
þ Membantu menganjurkan program galakan
dan pendidikan
22. UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah VIII : Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian
Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan,
dan Siasatan
U Hendaklah memberitahu pejabat JKKP terdekat
U Pengamal Perubatan hendaklah melaporkan kepada
22
Ketua Pengarah JKKP
PENALTI UMUM :
DENDA : RM 10,000.00 atau PENJARA : 1 YEAR
atau KEDUA-DUA
Kesalahan berulang – RM 1000.00/hari
23. KEWAJIPAN AM PEKERJA
24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja
yang sedang bekerja : -
(a) memberi perhatian yang munasabah bagi
keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang
lain yang mungkin terjejas oleh tindakan atau
peninggalannya semasa bekerja;
(b) memberi kerjasama samada kepada majikan
atau orang lain dalam hal berkaitan dengan
pematuhan terhadap OSHA 1994;
23
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
24. UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM PEKERJA
(c) Memakai peralatan perlindungan diri yang
24
dibekalkan oleh majikan ; dan
(d) Mematuhi mana-mana arahan keselamatan dan
kesihatan seperti yang dikehendaki di bawah OSHA
1994 dan peraturan-peraturan.
25. 25
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
KEWAJIPAN AM PEKERJA
24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1,000.00 atau
PENJARA : Tidak melebihi 3 bulan atau
kedua-duanya sekali.
26. UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94
þ Employers’ Safety and Health General Policy
26
Statements Exception Regulations 1995
þ Control of Industrial Major Accident Hazards
Regulations 1996
þ Safety and Health Committee Regulations 1996
þ Classification, Packaging and Labeling of Hazardous
Chemical Regulations 1997
27. 27
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94
þ Safety and Health Officer Regulations 1997
þ Safety and Health Officer Order 1997
þ Use and Standard Exposure of Chemical
Hazardous to Health 2000
þ Notification of Accident, Dangerous Occurrence,
Occupational Poisoning and Occupational
Disease Regulations 2004