Occupational safety and health (OSH), also commonly referred to as occupational health and safety (OHS), occupational health,or workplace health and safety (WHS), is a multidisciplinary field concerned with the safety, health, and welfare of people at work. These terms also refer to the goals of this field, so their use in the sense of this article was originally an abbreviation of occupational safety and health program/department etc. credits to my students from ilp sandakan The goals of occupational safety and health programs include to foster a safe and healthy work environment. OSH may also protect co-workers, family members, employers, customers, and many others who might be affected by the workplace environment. In the United States, the term occupational health and safety is referred to as occupational health and occupational and non-occupational safety and includes safety for activities outside of work.

1. OSHA
(OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH ACTION )
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
1994

2. PENGENALAN
ditetapkan pada 25hb Feb, 1994 atas sebab berikut :-
• Akta kilang dan jentera 1967
• Mengandungi beberapa keselamatan dari segi :
1. Skop
2. Preskriptif
3. Terlalu bergantung kepada kerajaan
Statik kemalangan perkerjaan adalah tinggi
• Kadar kemalangan perlu dikurangkan

3. Di bawah AKKP tanggungjawab memastikan
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di
atas mereka yang berkerja(perkerja ) dengan baya
tersebut dan mereka yang mengwujudkan bahaya
tersebut ( majikan )
• Peraturan kendiri ( self – regulation )
• Perundingan ( consulation )
• Kerjasama ( cooperation )

4. TUJUAN AKTA
Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang
bekerja
Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja ( selain daripada orang-
orang yang sedang berkerja ).
Untuk mengalakkan suatu persekitaran perkerjaan yang bersesuaian
dengan fisiologi dan psikologi orang-orang yang sedang berkerja
Untuk mengadakan suatu sistem perundangan yang berasas kepada
peraturan-peraturan dan tata amalan industri disamping peruntukan
akta

5. SKOP AKTA
Skop akta merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam
semua aktiviti ekonomi termasuk perkhidmatan awam, badan berkanun dan
sektor swasta kecuali :-
• Mereka yang bekerja di atas kapal perdagangan
• Angkatan tentera
* Dianggarkan 7 juta orang yang sedang bekerja dilindungi

6. AKTA INI TERPAKAI KEPADA PERKERJAAN TERSEBUT
• Pengilangan
• Perlombongan dan kuari
• Pembinaan
• Pertanian, perhutanan dan perikanan
• Kemudahan elektrik, gas, air dan perkhidmatan kebersihan
• Pengangkutan, peyimpanan dan komunikasi
• Perdagang borong dan runcit
• Hotel dan restoran
• Kewangan, insuran, hartanah dan perkhidmatan perniagaan
• Perkhidmatan awam dan pihak berkuasa berkanun

7. KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG BEKERJA
SENDIRI
Dalam Akta AKKP 1994 Bahagian IV Seksyen 15 (1 ) Menyatakan
“Memastikan ,setakat yang pratik, keselamatan , kesihatan dan
kebajikan semasa bekerja semua pekerjaan nya”
Setakat yang merangkumi adalah:-
• Teruknya bahaya atau risiko terlibat
• Pengetahuan mengenai hazad, risiko dan cara mengawal
• Kewujudan dan kesesuain kaedah pengawalan
• Kos yang terlibat bagi mengawal bahaya atau risiko tersebut

8. PERUNTUKAN AKTA KESELAMATN DAN KESIHATAN
PERKERJAAN 1994 MENGHENDAKI SETIAP MAJIKAN
:-
I. Menyediakan suatu saluran komunikasi untuk membolehkan mana-
mana pekerjanya membuat aduan mengenai apa-apa perkara yang
memudaratkan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
II. Mengambil tindakan yang sewajarnya ke atas aduan dan kejadian yang
tersebut di atas
III. Melaporkan kejadian yang tersebut di atas kepada jabatan keselamatan
dan kesihatan pekerjaan malaysia

9. I. Mengada dan menyelenggara loji dan sistem kerja yang selamat dan
tanpa risiko kepada keselamatan.
II. Membuat perkiraan tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam
penyimpanan, pengendalian, penyimpanan dan pengangkutan loji dan
bahan.
III. Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan pengawasan ke atas aktiviti-
aktiviti berbahaya.

10. I. Menyelenggara tempat kerja serta menyediakan laluan keluar dan masuk
yang selamat.
II. Menyediakan dan memelihara persekitaraan tempat kerja yang selamat
dan dengan kelengkapan yang mencukupi.

11. SETIAP MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA
SENDIRI PERLULAH :-
i. Menyediakan dasar yang bertulis
ii. Semakan dari masa ke semasa dasar bertulis tersebut
iii. Mengadakan susun atur dan perkiraan di dalam melaksanakan dasar
tersebut
iv. Memaklumkan kepada pekerja

12. DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN.
1) Mewujudkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang
berterusan dan teratur selaras dengan kehendak undang undang negara
2) Mewujudkan kawasan dan suasana kerja yang selamat, sihat dan sejahtera
serta peralatan-peralatan keselamatan yang sesuai dan mengcukupi supaya
tidak menimbulkan bencana keselamatan dan kesihatan ditempat kerja.
3) Menyediakan maklumat, petunjuk dan latihan bagi memupuk staf
mendisiplinkan diri supaya mereka dapat mengamalkan tahap keselamatan
yang tinggi dalam sebarang perkerjaan.

13. a. Melatih staf supaya mereka boleh dijadikan teladaan kepada
pelajar-pelajar dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan
b. Memupuk kesedaran keselamatan dan kesihatan perkerjaan
kepada pelajar-pelajar supaya dapat menerima dan mengamalkan
amalan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang baik sebagai
amalan biasa apabila mereka tamat belajar serta berdepan
masyarakat dan alam pekerjaan.

14. JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJAAN.
Setiap majikan haruslah menubuhkan jawatankuasa pekerjaan:-
• Terdapat 40 atau lebih orang ditempat kerja
• Diarahkan oleh ketua pengarah JKKP
Objektif
• Menggalakkan konsep perundigan dan kerjasama bagi
meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja
• Menyediakan forum atau saluran komunikasi dua hala.
• Memupuk minat dan motivasi semua pihak dalam bidang
keselamatan dan kesihatan pekerja.

15. KEWAJIPAN AM PEKERJA
Adalah kewajipan setiap pekerja yang bekerja :-
Memberi
perhatian yang
munasabah
Memberi
kerjasama
Memakai
peralatan
perlindungan diri
Mematuhi
peraturan yang
dikehendaki.

16. FUNGSI PENUBUHAN JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
• Membangunkan dan mengkaji semula sistem keselamatan dan kesihatan
• Mengkaji dan menyemak kemalangan yang berlaku
• menimbangkan apa-apa yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan
pekerja
• Mengadakan mesyuarat dengan kerap . ( tidak kurang 1 kali dalam setiap 3
bulan)
• Menjalankan pemeriksaan dan penyiasatan tempat kerja
• Memantau prestasi keselamatan dan kesihatan di peringkat jabatan unit
• Membuat keputuasn mengenai isu-isu yang berkaitan dengan keselamatan
dan kesihatan pekerja.

17. • Menghantar kakitangan untuk pemeriksaan kesihatan atau kaunseling
• Memberi latihan induksi kepada kakitangan baru
• Mendapat komitmen sepenuhnya dari majikan dan pekerja.
• Menyusun atur kelengkapan pejabat dengan baik
• Menyediakan peraturan keselamatan dan kesihatan serta penguatkuasaan.
• Menyediakan peralatan kecemasan .
• Menganjurkan kempen keselamatan

18. PERATURAN SERTA LANGKAH KESELAMATAN DAN
KESIHATAN DI TEMPAT KERJA.
• Membentuk satu dasar keselamatan dan kesihatan yang bertulis
• Menubuhkan satu sistem jawatankuasa keselamatan dan kesihatan.
• Melatih pekerja dalam aspek keselamatan dan kesihatan
• Menyediakan prosedur kerja selamat (sop).
• Memeriksa dan memantau keadaan tempat kerja.
• Mengadakan pelan tindakan kecemasan
• Mempertingkatkan kekemasan tempat kerja