Downloaded 13 times
![Niosh[1]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/niosh1-140622120855-phpapp01-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
ASAS PERUNDANGAN KKP(OSHTVET).pptx
- 1. Topik Latihan 2A: ASASPERUNDANGAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (KKP) JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
- 3. OBJEKTIF PEMBELAJARAN Memahami asas keperluan perundanganberkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Mengenalpasti hak dan tanggungjawab majikan dan pekerja menerusi perundangan. 2 1
- 4. Isi Kandungan Sejarah Keselamatan danKesihatan Pekerjaan (KKP) di Malaysia Sejarah 02 Peruntukan Utama Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) Peruntukan Utama 03 Peruntukan Utama Akta Kilang dan Jentera 1967 (Akta 139) Peruntukan Utama 04 Pengenalan Kepada JKKP Pengenalan 01
- 5.
- 6. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN1994 (AKTA 514) AKTA KILANG DAN JENTERA 1967 (AKTA 139) AKTA PETROLEUM (LANGKAH-LANGKAH KESELAMATAN) 1984 (AKTA 302) 01 02 03 01 02 03 01 02 03 6 PUNCA KUASA JKKP
- 7. VISI 1 2 3 4 MISI NILAI KORPORAT OBJEKTIF "Menjadi Peneraju Keselamatan danKesihatan Pekerjaan" "Memastikan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja Terjamin" “Tegas, Adil dan Mesra” Mencegah kemalangan industri dan penyakit pekerjaan menjelang tahun 2025 seperti berikut: 1. Pengurangan kadar kematian 2.93/100,000 pekerja; 2. Pengurangan kadar kemalangan 2.13/1000 pekerja; dan 3. Peningkatan pelaporan penyakit & keracunan pekerjaan 30% VISI, MISI, Objektif dan Nilai Korporat 7
- 8. AKTIVITI UTAMA JKKP 8 PENYEDIAAN STANDARD PENGUATKUASAAN PROMOSI Kajian Dasar PenggubalanPeraturan, Garis Panduan, & Kod Amalan Industri Statistik: Pengumpulan & Analisa - Kes Kemalangan - Penyakit Pekerjaan - Data Penguatkuasaan & Promosi > > > > Kelulusan & Kebenaran Pendaftaran Pengikitirafan & Persijilan Pemeriksaan Siasatan Tindakan Undang-Undang > > > > > > > Kempen / Program Keselamatan Ceramah / Penerangan Bengkel Pameran Road Show Program bersama Persatuan / NGO > > > > > 2. PENGUATKUASAAN 1. PENYEDIAAN STANDARD 3. PROMOSI
- 9. PERANAN JKKP Jabatan ini bertanggungjawabuntuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja, dan melindungi orang- orang lain daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpunca daripada aktiviti-aktiviti pekerjaan. 9
- 10.
- 11.
- 12. KEBAJIKAN TEMPAT MAKAN AIR MINUMAN KEMUDAHANSUKAN/ GYMNASIUM TEMPAT MENYIMPAN BARANG SURAU TANDAS TEMPAT MAKAN 12
- 13.
- 14. PERKEMBANGAN PERUNDANGAN KKP Keselamatan Dandang 1914 Keselamatan Dandang + Keselamatan Jentera 1951 Dandang + Jentera + Keselamatan Perindustrian 1970 Dandang + Jentera + Industri + Keselamatan Higien 1994 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan >1994 1890 The PerakOrder In Council 1892 Selangor Boiler Enactment 1908 Negeri Melayu Bersekutu kuatkuasa Perak Order Council 1913 Machinery Enactment of 1913 1932 Machinery Enactment of 1932 bawah Jabatan Galian 1953 The Machinery Ordinance telah dikuatkuasakan. 1967 Akta Kilang dan Jentera 1967 1994 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 14
- 15. Peruntukan Utama Akta Keselamatandan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) 03
- 16. SKOP PEMAKAIAN AKKP 1994(AKTA 514) Pengilangan Perlombongan dan Penguarian Pembinaan Pertanian, Perhutanan dan Perikanan Kemudahan (Air, Elektrik, Gas dan Perkhidmatan Kebersihan) Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi Perdagangan Borong dan Runcit Hotel & Restoran Kewangan, Insuran, Harta Tanah dan Perkhidmatan Perniagaan Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 16
- 17. SKOP PEMAKAIAN AKKP 1994(KECUALI) Atas kapal (berdaftar di bawah Ordinan Perkapalan Saudagar) Di bawah kawalan Angkatan Tentera Malaysia > > > > > > 17
- 18. Untuk memastikan keselamatan, kesihatandan kebajikan orang yang sedang bekerja. 01 Untuk mewujudkan persekitaran yang disesuaikan dengan keperluan fisiologi dan psikologi orang yang sedang bekerja. 03 Untuk melindungi orang lain selain dari orang yang sedang bekerja yang berada di tempat kerja. 02 Untuk mengadakan peraturan dan tataamalan industri. 04 OBJEKTIF AKKP 1994 (Akta 514) 18
- 19. Kewajipan Am Majikan JawatankuasaKeselamatan dan Kesihatan Pelaporan Kemalangan, Kejadian Berbahaya dan keracunan Penyakit Kewajipan Am Pekerja Dasar Keselamatan dan Kesihatan Kewajipan Majikan terhadap Bukan Pekerja KEHENDAK PERUNDANGAN Berkaitan KKP AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 Akta 514 Sek. 15 Sek. 16 Sek. 17 Sek. 24 Sek. 30 Sek. 32 19
- 20.
- 21. Seksyen 15(1), AKKP1994 Setakat yang praktik (1) Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya; KEWAJIPAN Am Majikan 21
- 22. 01 Teruknya bahaya /risiko 02 Pengetahuan mengenai bahaya / risiko 03 Kesesuaian cara untuk menghapus dan mengurangkan bahaya/ risiko 04 Kos untuk menghapus dan mengurangkan bahaya/ risiko KETERUKAN CARA PENGETAHUAN KOS SETAKAT YANG PRAKTIK?? 22 KEWAJIPAN Am Majikan
- 23. Seksyen 15(2), AKKP1994 (a) Pengadaan dan Penyenggaraan loji dan sistem kerja ✔ Memperuntukkan, mengadakan, atau membekalkan loji ✔ Penyenggaraan loji ✔ Sistem kerja selamat KEWAJIPAN Am Majikan 23
- 24. 24 KEWAJIPAN Am Majikan Seksyen 15(2),AKKP 1994 (b) Membuat perkiraan bagi menjamin keselamatan dan ketiadaan risiko kepada kesihatan dengan penggunaan atau pengendalian, penyimpanan, pengangkutan loji dan bahan ✔ Risk Assessment (RA), Job Analisis, HAZOP, prosedur kerja selamat terhadap penggunaan loji dan bahan bahaya dan kaedah mengatasinya
- 25. Seksyen 15(2), AKKP1994 KEWAJIPAN Am Majikan (c) Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan. ✔ Papan kenyataan, tanda amaran, risalah dan kempen, ✔ Induksi dan toolbox meeting. ✔ Safety data sheet (SDS), prosedur kerja selamat dan kesan pendedahan bahan kimia ✔ Apa yang patut dan tak patut dilakukan pekerja 25
- 26. 26 KEWAJIPAN Am Majikan Seksyen 15(2),AKKP 1994 (d) Penyenggaraan tempat kerja termasuk pengadaan dan penyenggaraan cara masuk dan keluar tempat kerja dengan selamat dan tanpa risiko - ✔Cth: kerja di tempat tinggi, kerja dalam ruang terkurung kerja binaan
- 27. Seksyen 15(2), AKKP1994 KEWAJIPAN Am Majikan (e) Pengadaan dan penyenggaraan persekitaran dan kemudahan bagi kebajikan ✔ Pencahayaan, pengudaraan, debu dan haba ✔ Persekitaran psikologi ✔ First aid ✔Tandas, air minuman dan bilik persalinan 27
- 28. KEWAJIPAN Am Majikan KKP Seksyen 16,AKKP 1994 DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN Membentuk dasar bertulis berkenaan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan Komitmen oleh majikan Keselamatan dan kesihatan disepadukan di dalam misi, matlamat dan objektif organisasi Menjadikan kehendak undang-undang sebagai tahap minima Lebih 5 orang pekerja. > > > > 28
- 29. KEWAJIPAN Am Majikan Seksyen 17,AKKP 1994 Tanggungjawab majikan selain daripada pekerjanya sendiri > 1. Memastikan majikan dan orang lain yang bukan pekerjanya tidak terdedah kepada risiko keselamatan atau kesihatan 2. Memberi maklumat kepada orang lain yang mungkin tersentuh oleh pengusahaannya. Contoh : Operasi letupan kuari dan pepasangan bahaya besar > > 29
- 30. KEWAJIPAN Am Majikan Seksyen 19,AKKP 1994 > “ “ PENALTI Seseorang yang melanggar peruntukan seksyen 15, 16, 17 dan 18 adalah melakukan satu kesalahan dan apabila disabitkan, boleh didenda tidak melebihi lima puluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya 30
- 31. KEWAJIPAN Am Pekerja Seksyen 24,AKKP 1994 > 01 Memberi perhatian yang munasabah bagi keselamatan dan kesihatan sendiri dan orang lain yg mungkin terjejas oleh tindakan atau peninggalannya semasa bekerja. 02 Berkerjasama dengan majikannya atau orang lain dalam menunaikan apa-apa yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. 03 Memakai dan menggunakan alat pelindung diri yang dibekalkan. 04 Mematuhi arahan atau langkah keselamatan dan kesihatan yang dikeluarkan oleh majikan. 31
- 32. KEWAJIPAN Am Pekerja Seksyen 25,AKKP 1994 > “ “ Seseorang tidak boleh mengganggu atau menyalahguna apa-apa yang diadakan atau dilakukan untuk kepentingan keselamatan, kesihatan dan kebajikan dengan sengaja; ⮚Denda RM 20,000; atau ⮚2 Tahun Penjara; atau ⮚Kedua-dua sekali. 32
- 33. JAWATANKUASA Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan danKesihatan Perlantikan Mesyuarat berkala Keahlian Fungsi jawatankuasa 40 pekerja dan lebih; Atau Arahan Ketua Pengarah sekiranya kurang 40 pekerja Keselamatan dan Kesihatan 33 Seksyen 30, AKKP 1994
- 34. PELAPORAN Kemalangan Seksyen 32, AKKP1994 > PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN MERBAHAYA, KERACUNAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN • Melaporkan kepada pejabat JKKP yang terdekat mengenai apa-apa kemalangan, kejadian bahaya, keracunan dan penyakit pekerjaan > 34
- 35. SENARAI Penalti > PENALTI Maksima RM 50,000 @2 tahun penjara @ kedua – duanya sekali (sek.19) PENALTI Maksima RM 50,000 @ 2 tahun penjara @ kedua – duanya sekali (sek.19) PENALTI Maksima RM5,000 @ 6 bulan penjara (sek.30(4) PENALTI Maksima RM1,000 @ 3 bulan penjara @ kedua-duanya sekali (sek.24(2) PENALTI Maksima RM20000 @ 2 tahun penjara @ kedua-duanya sekali Kewajipan am majikan dan orang yang bekerja sendiri (sek.15) Jenis Kesalahan Kewajipan untuk membentuk dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan (sek.16) Jenis Kesalahan Penubuhan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan (sek.30) Jenis Kesalahan Kewajipan am pekerja (sek.24) Jenis Kesalahan Kewajipan am pekerja (Sek.25) Jenis Kesalahan > > > > > > > > > > > > > > >
- 36. • Peraturan-Peraturan Keselamatan danKesihatan Pekerjaan(Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 • Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 PERATURAN & PERINTAH di Bawah AKKP 1994 2000 2004 2013 1999 1996 1997 1995 2019 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan Kesihatan Majikan)(Pengecuali an) 1995 • Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996; • Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996 Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Larangan Penggunaan Bahan) 1999 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan) 2004 Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan (2000) Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan dan Helaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya (2013) Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bunyi Bising 2019) 36
- 37. PERATURAN - PERATURANKESELAMATAN dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)1996 03 Pengerusi ialah majikan ataupun pengurus yang diberi kuasa. Setiausaha iaah Pegawai Keselamatan dan Kesihatan atau pun yang dilantik oleh pengerusi di antara ahli jawatankuasa. 02 Keahlian: 1 Pengerusi; 1 Setiausaha; Wakil daripada majikan dan Wakil daripada pekerja. <100 orang pekerja (2 M & 2 P) >100 orang pekerja (4 M & 4 P). 01 Majikan wajib menubuhkan satu Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja jika mempunyai lebih daripada 40 pekerja atau jika diarahkan oleh Ketua Pengarah JKKP. ≥40 04 Korum: Pengerusi, Setiausaha dan ahli yang tidak kurang daripada separuh jumlah keahlian Kekerapan mesyuarat sekali dalam tiga bulan. 37
- 38. PERATURAN - PERATURANKESELAMATAN dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)1996 07 Penyingkiran Anggota JK: •Gagal menghadiri mesyuarat jawatankuasa tiga kali berturut- turut tanpa kebenaran pengerusi. •Telah dibuktikan kesalahan di bawah undang-undang yang berhubungan dengan KKP. •Bankrap . •Tidak lagi bekerja di tempat kerja. •Telah dibuktikan kesalahan yang melibatkan penipuan, kecurangan atau keburukan akhlak. 06 Minit disimpan selama tujuh tahun bagi maksud pemeriksaan oleh seorang pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan. 05 Minit mesyuarat diedarkan tidak lebih dari dua minggu selepas mesyuarat dijalankan. 08 Jika gagal patuhi, denda RM5,000.00 atau 6 bulan penjara atau kedua-duanya sekali. 38
- 39. PERATURAN - PERATURANKESELAMATAN dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 1. Majikan hendaklah mengenalpasti dan merekodkan dalam suatu daftar semua bahan kimia berbahaya kepada kesihatan yang digunakan di tempat kerja. 2. Majikan hendalah memastikan pendedahan pekerja kepada bahan kimia berbahaya kepada kesihatan yang tersenarai dalam Jadual 1 mestilah mematuhi had pendedahan yang dibenarkan. 3. Majikan hendaklah menjalankan penaksiran risiko kepada kesihatan jika pekerja terdedah kepada apa-apa bahan kimia berbahaya kepada kesihatan. 4. Majikan hendaklah memastikan bahawa laporan penaksiran yang dibuat menurut peraturan 9 atau 10 disenggarakan dalam keadaan teratur dan baik untuk tempoh tidak kurang dari 30 tahun. 5. Tanda amaran ditampalkan di tempat yang mudah dilihat di tiap-tiap pintu masuk kawasan untuk memberi amaran kepada orang-orang yang memasuki kawasan yang berbahaya. Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @ 1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali. PENALTI
- 40. PERATURAN - PERATURANKESELAMATAN dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan dan Helaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013 1. Pengenalan bahan kimia berbahaya dan pembekal; 2. Pengenalan bahaya; 3. Komposisi dan maklumat mengenai ramuan bahan kimia berbahaya; 4. Langkah-langkah pertolongan cemas; 5. Langkah-langkah pemadaman kebakaran; 6. Langkah-langkah pelepasan tidak sengaja; 7. Pengendalian dan penyimpanan; 8. Kawalan pendedahan dan perlindungan diri; 9. Sifat fizikal dan kimia; 10. Kestabilan dan kereaktifan; 11. Maklumat toksikologi; 12. Maklumat ekologi; 13. Maklumat pelupusan; 14. Maklumat pengangkutan; 15. Maklumat pengawalseliaan; dan 16. Maklumat lain. HELAIAN DATA KESELAMATAN a. Memastikan pembekal menyediakan maklumat yang mencukupi berkaitan bahaya bahan kimia bagi memastikan risiko kemalangan dan penyakit pekerjaan di tempat kerja dapat dikawal pada tahap rendah, seterusnya menyediakan suasana dan keadaan tempat kerja yang selamat dan sihat. b. Pembekal perlu menjalankan pengelasan, pelabelan, penyediaan Helaian Data Keselamatan, pembungkusan dan penghantaran maklumat inventori bahan kimia. PERUNTUKAN UTAMA Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @ 1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali. PENALTI
- 41. PERATURAN - PERATURANKESELAMATAN dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019 • Majikan perlu kenalpasti kemungkinan pekerjanya bekerja di tempat yang terdedah kepada ‘bising berlebihan. • Majikan perlu melantik ‘Penaksir Risiko Bising’ (NRA), jika pekerja itu terdedah kepada ‘bising berlebihan’. 1. Peruntukan Utama • Majikan perlu melaksanakan program Latihan kepada pekerja terdedah. • Majikan perlu pastikan tiada pekerjanya terdedah kepada bising berlebihan. • Kawasan ‘bising berlebihan’ melebihi NEL perlu ditanda sebagai ZON PERLINDUNGAN PENDENGARAN. 3. Latihan & Zon Perlindungan Pendengaran a) Paras pendedahan bising harian > 82dB(A); b) Dos bising diri harian > 50%; c) Paras tekanan bunyi maksimum > 115dB(A); atau d) Paras tekanan bunyi puncak > 140dB(C). 2. Bising Berlebihan * Pelindung pendengaran diri Merupakan opsyen terakhir Jika ada pekerjanya terdedah kepada bising berlebihan melebihi NEL, majikan perlu mengurangkannya dengan kaedah berikut: 4. Kaedah Kawalan a) Majikan perlu melaksanakan ujian audiometrik setiap tahun jika terdedah kepada ‘bising berlebihan’ melebihi NEL. b) Ujian audiometrik yang dijalankan adalah tanpa sebarang kos kepada pekerja. c) Majikan perlu menyimpan rekod laporan penaksiran risiko bising dan laporan ujian audiometric. 5. Ujian Audiometrik Jika gagal patuhi, denda RM10,000.00 @ 1 tahun penjara @ kedua-duanya sekali. PENALTI
- 42.
- 43. Peruntukan Utama Akta Kilangdan Jentera 1967 (Akta 139) 04
- 44. PERAKUAN Kelayakan Seksyen 19, AKJ1967 > JENTERA BERPERAKUAN KELAYAKAN Dandang Stim (Steam Boiler) Bejana Tekanan Tak Berapi (Pressure Vessel) Mesin Angkat (Hoisting Machine) TEMPOH SAH 15 bulan dari tarikh diperiksa 44
- 45. PENDAFTARAN Jentera Pendaftaran jentera dalamtalian MyKKP > 45
- 46.
- 47. PERATURAN-PERATURAN Di Bawah AKJ1967 Peraturan-Peraturan (Dandang Stim dan Pengandung Tekanan Tidak Berapi) Kilang dan Jentera (Pindaan) 2017 Peraturan-Peraturan Kilang dan Jentera (Orang-Orang Menjaga) (Pindaan) 2014 Peraturan-Peraturan Kilang dan Jentera (Skim Pemeriksaan Khas) (Pemeriksaan Berasaskan Risiko) 2014 Peraturan Kilang dan Jentera (Pendedahan Bising), 1989 Peraturan Kilang dan Jentera (Habuk Galian), 1989 Peraturan Kilang dan Jentera (Proses Asbestos), 1986 Peraturan Kilang dan Jentera (Kendalian Bangunan dan Kerja-kerja Binaan Kejuruteraan (Keselamatan), 1986 Peraturan Kilang dan Jentera (Timah Hitam), 1984 Peraturan Kilang dan Jentera (Mengkompaun Kesalahan), 1978 Peraturan Kilang dan Jentera (Kesalahan Boleh Kompaun), 1978 Peraturan Kilang dan Jentera (Perakuan Kebolehan Peperiksaan), 1970 Peraturan Kilang dan Jentera (Pentadbiran), 1970 Peraturan Kilang dan Jentera (Pemberitahuan, Perakuan Kelayakan dan Pemeriksaan), 1970 Peraturan Kilang dan Jentera (Lif Elektrik Untuk Penumpang- Penumpang dan Barang-Barang), 1970 Peraturan Kilang dan Jentera (Pemagaran Jentera dan Keselamatan), 1970 Peraturan Kilang dan Jentera (Keselamatan, Kesihatan dan Kebajikan), 1970
- 48.
- 49. KENALPASTI BAHAYA DITEMPAT KERJA KENALPASTI KEMUNGKINAN PUNCA PENYEBAB KEMALANGAN LANGKAH KAWALAN Department of Occupational Safety & Health (DOSH) Malaysia
- 50. Satu Keadaan ygberupaya menyebabkan kecederaan kepada seseorang dan memusnahkan harta benda. 6/19/2023 50 HAZAD
- 51. KEMALANGAN Suatu Kejadian yangtidak disangka yang selalunya mengakibatkan kecederaan dan kemusnahan harta benda. 6/19/2023 51
- 52. Kemalangan Di TempatKerja. 6/19/2023 52 Kerugian kepada syarikat Kelewatan projek / sasaran Bayaran gantirugi dan pampasan Kekurangan tenaga pekerja MENYEBABKAN Kemudaratan diri sendiri & keluarga
- 53.
- 54.
- 55.
- 56.
- 57.
- 58. 6/19/2023 58 /89 13 Feb 2018 ... TAMPIN: Seorang pelajar perempuan terbunuh, manakala dua rakannya cedera, akibat terkena bilah pisau traktor mesin rumput yang melayang di Sekolah Menengah Kebangsaan (SMK) Tuanku Abd Rahman.
- 59. 6/19/2023 59 26 Ogos 2016... Dalam kejadian pada petang Khamis 25 Ogos, seorang wanita maut apabila keretanya dihempap serpihan besi kren seberat 1,000 kilogram.
- 60.
- 61.
- 62. 62 FIZIKAL Menyebabkan anggota badan tercedera& keadaan sekeliling rosak atau musnah.
- 63. 63 KIMIA Disebabkan bahan kimiayang dikelaskan sebagai bahaya, samada dalam bentuk cecair, gas, wasap, wap, mist & habuk. 1) BARAH PARU-PARU 2) KEGAGALAN BUAH PINGGANG 3) HATI
- 64. 64 BIOLOGI Bahaya yang terbitdaripada jangkitan kuman atau virus seperti • HIV(human immunodeficiency virus) • SARS(Severe acute respiratory syndrome) • Hawar • Malaria • Taun(Kolera)
- 65. 65 BAHAYA PSIKOLOGI Juga disebutbahaya perlakuan pekerja di mana bahaya disebabkan oleh pekerja sendiri seperti tidak mengikut peraturan, mengalami gangguan mental, tekanan perasaan, masalah peribadi, pengaruh pergaulan, cuai. Tekanan kerja juga boleh disebabkan oleh serangan, ugutan, penderaan, gangguan dan buli.
- 66. ERGONOMIK Prinsip ergonomik * Pengunaandaya berlebihan * Pergerakan berulangan berlebihan * Bekerja pada keadaan statik * Bekerja pada ketinggian sesuai * Pastikan bekerja pada jarak jangkauan
- 67.
- 68. 1.Perbuatan Tidak Selamat(Unsafe Act) Suatu tindakan atau perbuatan manusia Yang berupaya untuk menyebabkan kemalangan atau kemalangan nyaris 6/19/2023 68 PUNCA KEMALANGAN 2.Keadaan Tidak Selamat (Unsafe Condition) Suatu keadaan tidak selamat yang tidak berkaitan dengan tindakan atau perbuatan manusia yang berupaya untuk menyebabkan kemalangan atau kemalangan nyaris
- 69.
- 70.
- 71.
- 72.
- 73.
- 74.
- 75.
- 76.
- 77. Kemalangan disebabkan olehtindakan dan keadaan yang tak selamat UNSAFE ACT & UNSAFE CONDITION Perbuatan Merbahaya Keadaan Merbahaya Kemalangan
- 78.
- 79. Melaksanakan “hazard spotting”ke atas tugasan, loji, peralatan dan bahan-bahan. 6/19/2023 79 MENGENALPASTI BAHAYA
- 80.
- 81. Hierarki Kawalan Risiko HapusGanti Kawalan Kejuru- teraan Kawalan Pentad-biran Alat Perlindungan Keselamatan 1 2 3 4 5
- 82.
- 83.
- 84.
- 85.
- 86.
- 87.
- 90. 6/19/2023 90 Kepentingan amal budayapencegahan bagi kurangkan kadar kemalangan Mempromosikan konsep HIRARC
- 91.
- 92.
- 94. Perundangan di Malaysiamempunyai peruntukan am yang mencukupi untuk menguruskan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja. 01 Majikan berkewajipan memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjanya dan orang awam yang lain. 02 Kesimpulan 94
- 95. TERIMA KASIH Topik Latihan2A: Asas Perundangan KKP