Socialdemokraterna i Ulricehamn har med anledning av det borgerliga styrets intentioner kartlagt kommunens förutsättningar att införa utmaningsrätt i kommunen.
Övergripande kan konstateras att vi avhänder oss möjligheten att styra och utveckla vår verksamhet. Eller som Paul Lindquist, moderat kommunalråd Lidingö, 2009 motiverade sitt motstånd till utmaningsrätt: ”Vi vill sitta i förarsätet”. Dessutom krävs omfattande arbete att införa och sedan upprätthålla utmaningsrätten. Vi menar att det inte är motiverat att lägga skattebetalarnas pengar på ideologiskt drivna förslag i tider då tuffa besparingar är vardag i kommunen.
av Lars Ag, Bo Elmgren, Helmuth Föll, Sune Gidgård & Stig Lahti
"Den goda arbetsmarknadspolitiken måste återupprättas och vidareutvecklas.
Det kräver stora och ofta hittills helt oprövade insatser för utbildning, rehabilitering,
praktik, arbetsprövning, vägledning och mycket, mycket annat.
Arbetsmarknadsinsatserna bör breddas och använda nya medel, sådant som
tidigare inte har fått kallas arbetsmarknadspolitik. Även längre och mera
avancerade utbildningar, också på akademisk nivå."
Socialdemokraterna i Ulricehamn har med anledning av det borgerliga styrets intentioner kartlagt kommunens förutsättningar att införa utmaningsrätt i kommunen.
Övergripande kan konstateras att vi avhänder oss möjligheten att styra och utveckla vår verksamhet. Eller som Paul Lindquist, moderat kommunalråd Lidingö, 2009 motiverade sitt motstånd till utmaningsrätt: ”Vi vill sitta i förarsätet”. Dessutom krävs omfattande arbete att införa och sedan upprätthålla utmaningsrätten. Vi menar att det inte är motiverat att lägga skattebetalarnas pengar på ideologiskt drivna förslag i tider då tuffa besparingar är vardag i kommunen.
av Lars Ag, Bo Elmgren, Helmuth Föll, Sune Gidgård & Stig Lahti
"Den goda arbetsmarknadspolitiken måste återupprättas och vidareutvecklas.
Det kräver stora och ofta hittills helt oprövade insatser för utbildning, rehabilitering,
praktik, arbetsprövning, vägledning och mycket, mycket annat.
Arbetsmarknadsinsatserna bör breddas och använda nya medel, sådant som
tidigare inte har fått kallas arbetsmarknadspolitik. Även längre och mera
avancerade utbildningar, också på akademisk nivå."
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjandelosverige
LO presenterar sin nya rapport om arbetskraftsinvandringen och de fyra första åren efter avregleringen. Rapporten tar bland annat upp uppgifter om fusk och utnyttjande som följt i avregleringens spår. Fler än hälften av alla arbetstillstånd på LOs område misstänks vara förmedlade mot betalning. Och många arbetstagare riskerar att utnyttjas under närmast slavliknande förhållanden. LO presenterar också ett antal krav för att lösa de problem som präglar dagens system för arbetstillstånd.
I Göteborg tillämpar vi inte Lagen om valfrihetssystem (LOV) inom hemtjänsten, utan har i egen regi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande.
När det gäller vilka tjänster som kommunen ska utföra i egen regi, och vilka man med fördel kan lägga ut på uppdrag till andra aktörer, så tycker vi socialdemokrater att man ska se pragmatiskt på frågan utifrån vad man kan bedöma är bäst ur ett brukar- och medborgarperspektiv. Den för oss viktiga värderingsbaserade principfrågan är att välfärdstjänster ska finansieras solidariskt och vara tillgängliga för alla på lika villkor, inte om staden utför dem själv eller ger någon annan aktör uppdrag att göra det.
Inom exempelvis Vuxenutbildningen i Göteborg lägger vi ut det mesta på upphandling. Det är till fördel för medborgarna, som därigenom får tillgång till en omfattande bredd i kursutbud och utbildningsformer, vilket staden inte skulle klara på egen hand. Genom att vi upphandlar verksamheten får vi också en större möjligheter att flexibelt anpassa utbudet efter medborgarnas förändrade behov och önskemål än om vi drivit den i egen fast organisation.
När det gäller hemtjänsten är det annorlunda. Det är en mer homogen verksamhet och det finns inte samma fördel av att ha många utförare med olika specialiteter som inom vuxenutbildningen. Forskningen har visat att för dem som har hemtjänst är det viktigare att ha inflytande över hur tjänsterna utförs, än vem som ska göra dem (Edebalk och Svensson 2005, Löfström 2007).
I stället för LOV har vi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande inom hemtjänsten. Det handlar just om att brukarna ska ha möjlighet att bestämma från dag till dag vad man vill ha hjälp med. Man ska kunna säga att i dag tycker jag inte att det behöver städas, men krukväxterna skulle må bra av att skötas. Eller att jag i stället vill ha hjälp med att komma ut i parken en stund.
Parallellt med detta har vi satsat på utbildningsinsatser för personalen genom att införa en kompetensstege, och vi arbetar systematiskt med att minska deltider och timanställningar, vilket vi ser som en fråga om att främja både goda anställningsvillkor och hög kvalitet i verksamheten.
I Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index för hemtjänsten får den högre betyg av brukarna i Göteborg än exempelvis i Stockholm där man tillämpar LOV.
Det gäller generellt att brukarna i kommuner med LOV (68 stycken) inte är mer nöjda med hemtjänsten än i kommuner som bedriver den i egen regi (222 stycken). Tvärt om är det genomsnittliga betyget i Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index snäppet lägre för kommuner med LOV, även om skillnaden inte är så stor med ett indexvärde på 76,1 jämfört med 76,4 för kommuner utan LOV.
Här får man väga in att LOV trädde i kraft så sent som 2009, och att flertalet kommuner som tillämpar den rapporterar att man i samband med införandet vidtog särskilda insatser just för att säkerställa kvaliteten i tjänsterna.
I Göteborg tillämpar vi inte Lagen om valfrihetssystem (LOV) inom hemtjänsten, utan har i egen regi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande.
När det gäller vilka tjänster som kommunen ska utföra i egen regi, och vilka man med fördel kan lägga ut på uppdrag till andra aktörer, så tycker vi socialdemokrater att man ska se pragmatiskt på frågan utifrån vad man kan bedöma är bäst ur ett brukar- och medborgarperspektiv. Den för oss viktiga värderingsbaserade principfrågan är att välfärdstjänster ska finansieras solidariskt och vara tillgängliga för alla på lika villkor, inte om staden utför dem själv eller ger någon annan aktör uppdrag att göra det.
Inom exempelvis Vuxenutbildningen i Göteborg lägger vi ut det mesta på upphandling. Det är till fördel för medborgarna, som därigenom får tillgång till en omfattande bredd i kursutbud och utbildningsformer, vilket staden inte skulle klara på egen hand. Genom att vi upphandlar verksamheten får vi också en större möjligheter att flexibelt anpassa utbudet efter medborgarnas förändrade behov och önskemål än om vi drivit den i egen fast organisation.
När det gäller hemtjänsten är det annorlunda. Det är en mer homogen verksamhet och det finns inte samma fördel av att ha många utförare med olika specialiteter som inom vuxenutbildningen. Forskningen har visat att för dem som har hemtjänst är det viktigare att ha inflytande över hur tjänsterna utförs, än vem som ska göra dem (Edebalk och Svensson 2005, Löfström 2007).
I stället för LOV har vi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande inom hemtjänsten. Det handlar just om att brukarna ska ha möjlighet att bestämma från dag till dag vad man vill ha hjälp med. Man ska kunna säga att i dag tycker jag inte att det behöver städas, men krukväxterna skulle må bra av att skötas. Eller att jag i stället vill ha hjälp med att komma ut i parken en stund.
Parallellt med detta har vi satsat på utbildningsinsatser för personalen genom att införa en kompetensstege, och vi arbetar systematiskt med att minska deltider och timanställningar, vilket vi ser som en fråga om att främja både goda anställningsvillkor och hög kvalitet i verksamheten.
I Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index för hemtjänsten får den högre betyg av brukarna i Göteborg än exempelvis i Stockholm där man tillämpar LOV.
Det gäller generellt att brukarna i kommuner med LOV (68 stycken) inte är mer nöjda med hemtjänsten än i kommuner som bedriver den i egen regi (222 stycken). Tvärt om är det genomsnittliga betyget i Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index snäppet lägre för kommuner med LOV, även om skillnaden inte är så stor med ett indexvärde på 76,1 jämfört med 76,4 för kommuner utan LOV.
Ett stort antal organisationer inom funktionshinderrörelsen har gått samman och anlitat Dan Andersson, fd chefsekonom på LO, för att göra en samhällsekonomisk analys av vinster och kostnader med en förstärkt diskrimineringslag. Hans rapport, "Dörrarna stängs innan alla fått plats" hittar Du på anan plats här på Slideshare. Här är funktionshinderrörelsens egna analyser utifrån den rapporten.
Forskarfrukost med Agneta Gustafson, ekonomie doktor och lektor på Handelshögskolan vid Örebro universitet.Det går en kommersialiseringens vind genom det svenska civilsamhället och därmedockså genom idrottsrörelsen. Agneta driver tesen att de ideella, idéburna organisationerna på sikt riskerar att inte bara sätta effektiviteten utan även sitt grunduppdrag på spel om de alltför lättvindigt anammar näringslivets sätt att tänka och redovisa. Anordnad av SISU Idrottsutbildarna, 12 nov 2013 i Stockholm
Framtidens ekonomi (filosoficirkeln i Lund 19 sept 2023)Andreas Bergh
Slides till föredraget "Framtidens ekonomi: stabilitet, stagnation eller...?" som hölls av Andreas Bergh på Palaestra i Lund den 19 sept 2023 i regi av Filosoficirkeln.
Dealing with media as a researcher.pptxAndreas Bergh
The document provides advice for researchers on engaging with social media and journalists. It recommends that researchers 1) do interesting research, 2) maintain a blog to write about and summarize their research, 3) occasionally correct misrepresentations of their work, 4) respond to journalists' inquiries, 5) acknowledge uncertainties and refer journalists to more knowledgeable researchers if needed, 6) check how their comments will be presented before publication, 7) be prepared for time constraints in radio/TV interviews, 8) address any misrepresentations by referring to their blog, and 9) that lists don't need to be even numbers if the additional points don't add value.
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjandelosverige
LO presenterar sin nya rapport om arbetskraftsinvandringen och de fyra första åren efter avregleringen. Rapporten tar bland annat upp uppgifter om fusk och utnyttjande som följt i avregleringens spår. Fler än hälften av alla arbetstillstånd på LOs område misstänks vara förmedlade mot betalning. Och många arbetstagare riskerar att utnyttjas under närmast slavliknande förhållanden. LO presenterar också ett antal krav för att lösa de problem som präglar dagens system för arbetstillstånd.
I Göteborg tillämpar vi inte Lagen om valfrihetssystem (LOV) inom hemtjänsten, utan har i egen regi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande.
När det gäller vilka tjänster som kommunen ska utföra i egen regi, och vilka man med fördel kan lägga ut på uppdrag till andra aktörer, så tycker vi socialdemokrater att man ska se pragmatiskt på frågan utifrån vad man kan bedöma är bäst ur ett brukar- och medborgarperspektiv. Den för oss viktiga värderingsbaserade principfrågan är att välfärdstjänster ska finansieras solidariskt och vara tillgängliga för alla på lika villkor, inte om staden utför dem själv eller ger någon annan aktör uppdrag att göra det.
Inom exempelvis Vuxenutbildningen i Göteborg lägger vi ut det mesta på upphandling. Det är till fördel för medborgarna, som därigenom får tillgång till en omfattande bredd i kursutbud och utbildningsformer, vilket staden inte skulle klara på egen hand. Genom att vi upphandlar verksamheten får vi också en större möjligheter att flexibelt anpassa utbudet efter medborgarnas förändrade behov och önskemål än om vi drivit den i egen fast organisation.
När det gäller hemtjänsten är det annorlunda. Det är en mer homogen verksamhet och det finns inte samma fördel av att ha många utförare med olika specialiteter som inom vuxenutbildningen. Forskningen har visat att för dem som har hemtjänst är det viktigare att ha inflytande över hur tjänsterna utförs, än vem som ska göra dem (Edebalk och Svensson 2005, Löfström 2007).
I stället för LOV har vi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande inom hemtjänsten. Det handlar just om att brukarna ska ha möjlighet att bestämma från dag till dag vad man vill ha hjälp med. Man ska kunna säga att i dag tycker jag inte att det behöver städas, men krukväxterna skulle må bra av att skötas. Eller att jag i stället vill ha hjälp med att komma ut i parken en stund.
Parallellt med detta har vi satsat på utbildningsinsatser för personalen genom att införa en kompetensstege, och vi arbetar systematiskt med att minska deltider och timanställningar, vilket vi ser som en fråga om att främja både goda anställningsvillkor och hög kvalitet i verksamheten.
I Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index för hemtjänsten får den högre betyg av brukarna i Göteborg än exempelvis i Stockholm där man tillämpar LOV.
Det gäller generellt att brukarna i kommuner med LOV (68 stycken) inte är mer nöjda med hemtjänsten än i kommuner som bedriver den i egen regi (222 stycken). Tvärt om är det genomsnittliga betyget i Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index snäppet lägre för kommuner med LOV, även om skillnaden inte är så stor med ett indexvärde på 76,1 jämfört med 76,4 för kommuner utan LOV.
Här får man väga in att LOV trädde i kraft så sent som 2009, och att flertalet kommuner som tillämpar den rapporterar att man i samband med införandet vidtog särskilda insatser just för att säkerställa kvaliteten i tjänsterna.
I Göteborg tillämpar vi inte Lagen om valfrihetssystem (LOV) inom hemtjänsten, utan har i egen regi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande.
När det gäller vilka tjänster som kommunen ska utföra i egen regi, och vilka man med fördel kan lägga ut på uppdrag till andra aktörer, så tycker vi socialdemokrater att man ska se pragmatiskt på frågan utifrån vad man kan bedöma är bäst ur ett brukar- och medborgarperspektiv. Den för oss viktiga värderingsbaserade principfrågan är att välfärdstjänster ska finansieras solidariskt och vara tillgängliga för alla på lika villkor, inte om staden utför dem själv eller ger någon annan aktör uppdrag att göra det.
Inom exempelvis Vuxenutbildningen i Göteborg lägger vi ut det mesta på upphandling. Det är till fördel för medborgarna, som därigenom får tillgång till en omfattande bredd i kursutbud och utbildningsformer, vilket staden inte skulle klara på egen hand. Genom att vi upphandlar verksamheten får vi också en större möjligheter att flexibelt anpassa utbudet efter medborgarnas förändrade behov och önskemål än om vi drivit den i egen fast organisation.
När det gäller hemtjänsten är det annorlunda. Det är en mer homogen verksamhet och det finns inte samma fördel av att ha många utförare med olika specialiteter som inom vuxenutbildningen. Forskningen har visat att för dem som har hemtjänst är det viktigare att ha inflytande över hur tjänsterna utförs, än vem som ska göra dem (Edebalk och Svensson 2005, Löfström 2007).
I stället för LOV har vi infört Göteborgsmodellen för ökat självbestämmande inom hemtjänsten. Det handlar just om att brukarna ska ha möjlighet att bestämma från dag till dag vad man vill ha hjälp med. Man ska kunna säga att i dag tycker jag inte att det behöver städas, men krukväxterna skulle må bra av att skötas. Eller att jag i stället vill ha hjälp med att komma ut i parken en stund.
Parallellt med detta har vi satsat på utbildningsinsatser för personalen genom att införa en kompetensstege, och vi arbetar systematiskt med att minska deltider och timanställningar, vilket vi ser som en fråga om att främja både goda anställningsvillkor och hög kvalitet i verksamheten.
I Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index för hemtjänsten får den högre betyg av brukarna i Göteborg än exempelvis i Stockholm där man tillämpar LOV.
Det gäller generellt att brukarna i kommuner med LOV (68 stycken) inte är mer nöjda med hemtjänsten än i kommuner som bedriver den i egen regi (222 stycken). Tvärt om är det genomsnittliga betyget i Socialstyrelsens Nöjd-Kund-Index snäppet lägre för kommuner med LOV, även om skillnaden inte är så stor med ett indexvärde på 76,1 jämfört med 76,4 för kommuner utan LOV.
Ett stort antal organisationer inom funktionshinderrörelsen har gått samman och anlitat Dan Andersson, fd chefsekonom på LO, för att göra en samhällsekonomisk analys av vinster och kostnader med en förstärkt diskrimineringslag. Hans rapport, "Dörrarna stängs innan alla fått plats" hittar Du på anan plats här på Slideshare. Här är funktionshinderrörelsens egna analyser utifrån den rapporten.
Forskarfrukost med Agneta Gustafson, ekonomie doktor och lektor på Handelshögskolan vid Örebro universitet.Det går en kommersialiseringens vind genom det svenska civilsamhället och därmedockså genom idrottsrörelsen. Agneta driver tesen att de ideella, idéburna organisationerna på sikt riskerar att inte bara sätta effektiviteten utan även sitt grunduppdrag på spel om de alltför lättvindigt anammar näringslivets sätt att tänka och redovisa. Anordnad av SISU Idrottsutbildarna, 12 nov 2013 i Stockholm
Similar to Om basinkomst på SNS 14 januari 2019 (20)
Framtidens ekonomi (filosoficirkeln i Lund 19 sept 2023)Andreas Bergh
Slides till föredraget "Framtidens ekonomi: stabilitet, stagnation eller...?" som hölls av Andreas Bergh på Palaestra i Lund den 19 sept 2023 i regi av Filosoficirkeln.
Dealing with media as a researcher.pptxAndreas Bergh
The document provides advice for researchers on engaging with social media and journalists. It recommends that researchers 1) do interesting research, 2) maintain a blog to write about and summarize their research, 3) occasionally correct misrepresentations of their work, 4) respond to journalists' inquiries, 5) acknowledge uncertainties and refer journalists to more knowledgeable researchers if needed, 6) check how their comments will be presented before publication, 7) be prepared for time constraints in radio/TV interviews, 8) address any misrepresentations by referring to their blog, and 9) that lists don't need to be even numbers if the additional points don't add value.
Bilder från "Två filter: Varför du har fel om nästan allt men ändå inte vill ...Andreas Bergh
Denna bok har föredragits på Ekonomidagarna vid Lunds universitet, Lunds filosoficirkel, Centerstudenter, Sydsvenska handelskammaren samt ett nätverk för kommunpolitiker i Östergötland (med mera)
Föreläsning (20 minuter plus diskussion) under rubriken Är det traditionella universitetet kostnadseffektivt? på Fysiografiska sällskapet i Lund i maj 2018
Presentation at Ideon 2018, Visioning the future https://via.tt.se/pressmeddelande/pressinbjudan-till-visioning-the-future-den-31-maj?publisherId=1951692&releaseId=2712975
The moldable young (American Public Choice Society 2017)Andreas Bergh
This document summarizes research on how institutions impact social trust. It finds that institutions can slowly destroy social trust over time, but the effect is very small. Analyzing a survey of Swedish expats living abroad, it finds that those who lived in the most corrupt countries for over 30 years were still as trusting as Swedes in Sweden. However, among those who moved to these countries before age 30, trust was around 1/3 of a standard deviation lower for each 5 years lived in the country, suggesting that institutions mainly affect the development of trust among younger people.
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?Andreas Bergh
Slides från presentation av rapporten "Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?" i Fores projekt Hela Staden. Mer info här: https://fores.se/hela-staden-del-2/
Slides for my presentation on Hayekian Welfare States on the summer course "Libertad económica" (http://www.uimp.es/agenda-link.html?id_actividad=62NL&anyaca=2015-16 )
3. Vad är
medborgarlön/basinkomst?
• ”en fast summa pengar betalas ut på individnivå
utan krav på motprestation”
• Många varianter:
• Nivå?
• Vem? (medborgare/hushåll/barn)?
• Relation till existerande trygghetssystem
• Ska alla få (samtidigt som alla betalar skatt),
eller är det viktiga att alla har rätt till stödet?
4. Vem gillar tanken och varför?
• Tillskyndare och motståndare finns både till
vänster och till höger
• Frihetlig vänster gillar idén att människor
dekommodifieras…
• Men (mer) revolutionär vänster ser BI som
överklassens sätt att hålla underklassen lugn
• Bland liberaler (i ekonomisk bemärkelse)
uppskattas enkelhet och stärkta arbetsincitament
(jämfört med existerande system)…
• men invändingar finns mot att vissa försörjer sig
på andras arbete.
5. Vad är det egentligen vi är oeniga
om? Ett försök att separera det
deskriptiva från det normativa
• 1) Budgetrestriktionen medför att en BI inte kan
vara för hög
Fritid
Arbetsproducerat materiellt välstånd
7. 3) Det svenska systemet fungerar
de facto enligt principen för BI,
men på en låg och oklar nivå
• Vad ska vi göra med någon kan men vägrar
arbeta, och håller på att svälta ihjäl?
• Resurser för att undvika svältdöd är de facto inte
särskilt villkorade
• Jfr socialtjänstlagen om ”akut nödläge”
8. Varför diskuteras inte BI på
allvar?
• Förslaget har stöd både till höger och till vänster,
är i vissa varianter fullt genomförbart och till viss
del något vi redan har
9. Vilka nivåer är hållbara resp
önskvärda?
• Basinkomst finns/har funnits/testats på många
håll: Se wikipedia ”Basic income around the
world”
• Svårt att lära av experiment och andra länder
• Mer framkomligt att lära sig av små förändringar
av existerande system
11. Misstag i argumentationen för BI
• Drivs inte fram med nödvändighet av att
maskinerna tar våra jobb
• eller av att vi stressar ihjäl oss på jobbet
• ej heller är det troligt att systemet förändras
drakoniskt
• eller att en sådan förändring skulle lösa alla
möjliga olika problem
12. Så… vad man göra om man gillar
BI?
• Omfamna ’muddling through’
• Utgå från faktiska problem, hitta lösningar
genom små reformer av existerande system
• Exempel:
• Svaga incitament för mottagare av ekonomiskt
bistånd
• Oklarhet vad som avses med akut nödläge i
synnerhet i relation till icke-medborgare
• A-kassan används både som
omställningsförsäkring och skyddsnät
13. Ett konkret problem illustrerat
Utred och tydliggör vad kommuner ska
göra vid akuta nödläge (oavsett
medborgarskap)
15. En liten (men dock) förändring
Sedan 1 juli 2013:
den som fått försörjningsstöd
under 6 månader och har
inkomster av anställning därefter
under 2 år, om han eller hon har
behov av ekonomiskt bistånd,
ska ha rätt till bistånd beräknat
med utgångspunkt från 75
procent av dessa inkomster, en
s.k. jobbstimulans.
Källa: Ds 2012:26
16. Radikal utopi eller realistisk
välfärdsreform?
• Inte en stor, utan flera små & realistiska
reformer!
• Ex boendekostnad som schablon
• I akassa och ekonomist bistånd: testa att erbjuda
en lägre nivå men med färre villkor, och lär av
resultatet.
• Högre men kortare akassa?
• Politisk förändring sker i små steg.
• Keep muddling through!
21. Inför valet 2006 lovade alliansen
en ”jobbgaranti”
• ”Syftet med garantin är att med hjälp av individuellt utformade åtgärder
så snabbt som möjligt hjälpa deltagarna in på den reguljära
arbetsmarknaden. [...] Tyngdpunkten i jobbgarantin är att förbereda
deltagarna för arbetslivet genom olika jobbsökande aktiviteter. Korta
kompletterande utbildningar kan ingå liksom praktik och vissa
samhällsnyttiga arbetsinsatser. Aktiviteterna ska ordnas av en
mångfald auktoriserade anordnare. [...]
• Alla som deltar i jobbgarantin får en ersättning som uppgår till högst
65 procent av den förlorade arbetsförtjänsten, dock lägst grundbelopp
och högst takersättningen. Den som inte vill delta förlorar rätten till
ersättning.”
22. Jag blev nyfiken.
Hej, efter att ha läst er ekonomiska motion, har jag två frågor
om jobbgarantin.
1. Vad är den stora skillnaden på jobbgarantin och det system
vi har idag?
2. Ska den som säger nej till aktiviteterna i jobbgarantin ha
rätt till socialbidrag?
(aktivitetsgaranti) Mailade våren 2006.
Inväntar fortfarande svar.
23. Facit?
Littorin, intervjuad av Roland Paulsen, Arena (2014)
http://www.dagensarena.se/magasinetarena/arbetslinjen-vid-vags-ande/
25. Vänta nu…
• Måste vi inte kraftigt minska arbetstiden eftersom
vill håller på att arbeta ihjäl oss?
• Måste vi inte införa medborgarlön eftersom
robotarna snart tagit våra jobb?
31. Gör ökade krav på utbildning folk
överflödiga?
• Teknisk utveckling kan även
sänka kunskapskraven
Källa: underlagsrapport 12 till
socialförsäkringsutredningen
32. Historisk utveckling
• Många jobb försvinner pga automatisering
• Andra uppstår pga automatisering
• Vi tar ut vinsterna både som materiellt välstånd
och som fritid
• Vinsterna ojämnt fördelade på flera sätt (kapital
vs arbete) -> fördelningsfrågor centrala
• Tillverkningsindustrin minskar, dokusåporna
ökar.
33. Slutsats:
• Medborgarlön drivs inte fram med nödvändighet
av den tekniska utvecklingen.
• Medborgarlön är inte svaret på något akut
folkhälsoproblem.