Vapaaehtoisten saaminen on muuttunut entistä vaativammaksi, sillä ihmiset ovat tarkkoja mihin laittavat aikaansa. He haluavat käyttää sen toimintaan, jolla on merkitystä. Miten kuvaat houkuttelevia vapaaehtoistehtäviä? Miten järjestät lyhyitä ja pidempikestoisia tehtäviä erilaisille vapaaehtoisille? Miten löydät parhaat kanavat tavoittaa kiinnostuneet? Kouvolan vammais Vammaisjärjestöjen Yhdistys www.kvyry.fi

1. OLE MAGNEETTI
VEDÄ PUOLEESI UUSIA VAPAAEHTOISIA
Lari Karreinen
www.karreinen.org
Kouvolan Vammaisjärjestöjen Yhdistys
21.2.2018

2. LARI
KARREINEN
Ihmiset antavat parastaan, kun osallistuminen on hauskaa, innostavaa ja
mielekästä.
Valmennan vapaaehtoistoiminnan ammattilaisia ja
vapaaehtoisia, jotta yhä useammalla on mahdollisuus
osallistua. Yksi suositun 10 askelta parempaan
vapaaehtoistoimintaan -kirjan kirjoittajista. Blogi
www.karreinen.org johtamisesta ja kehittämisestä.
Vapaaehtoisjohtamisen valmentaja
Jotta jokainen voisi kokea olevansa osa isompaa
kokonaisuutta, oppia ja kehittyä. Osallistavat
tilaisuudet kehittämiseen, strategioiden luomiseen,
seminaareihin, järjestöpäiviiin ja ristiiriitojen purkuun.
Fasilitaattori
Juminpoistaja johtajille ja asiantuntijoille sekä
helpottamassa työyhteisöjä entistä parempaan
vuorovaikutukseen ja toiminnan kehittämiseen sekä
muutostilanteisiin.
Ratkaisukeskeinen valmentaja
Lari@karreinen.org
Twitter @LariKarreinen
Www.karreinen.org
0400 487 642

3. KERRO
PARILLESI PARAS
ONNISTUMISESI
VAPAAEHTOISTEN
REKRYTOINNISSA?

5. VAPAAEHTOIS-
TOIMINNAN
MUUTOS

6. Flickr cbcphotos cc-by 2.0

7. Flickr Mika Stetsovski cc-by 2.0

8. MERKITYK-
SELLINEN
TOIMINTA
KIINNOSTAA

9. MITTARI NÄYTTÄÄ?
MILTÄ TEIDÄN YHDISTYKSEN
ILOA JA INNOSTUSTA PAKKO

10. On vapaaehtoisia,
jotka haluavat
valmiin
paketin
Vaikuttaa itse
sisältöön

11. VAPAAEHTOISTEHTÄVIÄ
ERI TARPEISIIN
Tunti kerääjänä
Valmis
paketti Talkooleirit
Paljon
aikaa
Vähän
aikaa
Itse
määritelty
sisältö
Vertaisryhmän
vetäjä
Luottamus-
henkilöt
ravintolapäivä
ystävätoiminta

12. EI HETI
NAIMISIIN

13. JOS SE ON
NOIN PIENI
JUTTU, NIIN
KYLLÄ MINÄ

14. VIISI ASIAA
HYVÄSTÄ
TEHTÄVÄ-
KUVAUKSES
TA

15. 1. KERRO
MITÄ PITÄÄ
TEHDÄ

20. 2. PALJONKO
VIE AIKAA?
KUINKA
USEIN?

21. LYHYET
TEHTÄVÄT KIINNOSTAVAT
Montako tuntia olisit valmis käyttämään
vapaaehtoistoimintaan kuukaudessa?
Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011
Ei kiinnosta
tai ei osaa
sanoa
Yli 6 tuntia
1 – 2 tuntia
kuukaudessa
3 – 6 tuntia
kuukaudessa

23. 3. KUKA JA
MITEN
MINUT
PEREHDY-
TETÄÄN?

24. Allergia- ja astmaliiton
somelähettilääksi

25. 4. MITÄ
MINÄ
TÄSTÄ
SAAN?

26. MITÄ OPIN?
Vapaaehtoistoiminnan vuoden
tutkimus, RAY 2011

27. MOTIVAATION
TIMANTTIMALLI
Pessi, Anne Birgitta (ent Yeung 2004) vapaaehtoistoiminnan timanttimalli
ToimintaSaaminen
Antaminen
Jatkuvuus
Uuden etsintä
Läheisyys
Etäisyys
Pohdinta

28. ISIEN
HARRASTUS-
PÄIVÄ

30. 5. MIKSI
TÄMÄ
ON
TÄRKEÄÄ?

31. JOS HALUAT
PYYTÄÄ KÄSIÄ
ON ENSIN
KOSKETETTAVA
SYDÄMIÄ
Kuva: Senja MultalaJohn C Maxwell

32. KOUVOLA ON
KAIKILLE
ESTEETÖN
JA
YHDENVERTAINEN
KVY

33. Lähde: Veera Hämäläinen, Kirkon ulkomaanapu, Vapaaehtoiskoordinaattorien syyspäivät 2013

34. Avaa lapselle portit lukemisen
maailmaan
INNOSTAVA TEHTÄVÄN
OTSIKKO

35. MUOTOILE
INNOSTAVA
TEHTÄVÄ-
PAKETTI

36. REKRYTOINNIN
PARHAAT
KÄYTÄNNÖT

37. VAPAAEHTOISET
OVAT
TUORETAVARAA,
JOTA EI KANNATA
VARASTOIDA

38. ETSI SOPIVA HENKILÖ
JA KYSY SUORAAN

40. TULETKO
TALKOISIIN?

42. KASVATA TAIMI
JOKA TILAISUUDESTA

43. KUKA JUTTELEE JA
PYYTÄÄ MUKAAN?

44. KASVATA
OSALLISTUMISTA
AJANKÄYTTÖ
AKTIIVIEN
MÄÄRÄ

45. KUN EI OLE
TIEDOSSA
KIINNOSTUNEITA,
KYSY
VERKOSTOISTA

46. PIENI JA KEVYT,
REKRYTOINTI-
KAMPANJA

48. KÄYTÄ
KUVIA

50. SÄHKÖPOSTIN PITÄÄ
TAVOITTAA TUHANSIA
@ x 200 = 1 vapaaehtoinen
@ x 1500= 7 vapaaehtoista

51. KUN YKSI
TEKSTIVIESTI
SAI
KAHVIN JA
PULLAN
LOPPUMAAN

52. 21:50 Postaus Facebookiin
21:54 Sähköpostissa viesti

53. PYYDÄ
NÄKYVÄSTI
NETTISIVUILLA