Etsivä Nettityö on Nuorten Palvelu ry:n hallinnoima etsivän nuorisotyön hanke, jota rahoittaa Opetus- ja Kulttuuriministeriö. Etsivä Nettityö on toiminut elokuusta 2010 lähtien.
Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä kaupungin esimiesvalmennuksen osallistujille siitä, miten Helsingin kaupungin strategia on vaikuttanut nuorisotyöhön.
Helsingin kaupungin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä jälkimodernista julkisen sektorin johtamisesta Helsingin yliopiston politiikan ja talouden tutkimuksen laitoksella 13.2.2013.
Etsivä Nettityö on Nuorten Palvelu ry:n hallinnoima etsivän nuorisotyön hanke, jota rahoittaa Opetus- ja Kulttuuriministeriö. Etsivä Nettityö on toiminut elokuusta 2010 lähtien.
Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä kaupungin esimiesvalmennuksen osallistujille siitä, miten Helsingin kaupungin strategia on vaikuttanut nuorisotyöhön.
Helsingin kaupungin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä jälkimodernista julkisen sektorin johtamisesta Helsingin yliopiston politiikan ja talouden tutkimuksen laitoksella 13.2.2013.
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät Järjestöt
Vahvat rakenteet mahdollistavat portinvartijoiden löytämisen
Eläkkeensaajien Keskusliiton Verkosta virtaa -toiminnassa vapaaehtoinen vertaisopastaja auttaa yli 65-vuotiasta käyttämään tietokonetta ja sähköisiä palveluita. Mistä ja miten näitä vapaaehtoisia löydetään? Kuinka heidät koulutetaan ja mitä heiltä edellytetään? Entä miten vertaisopastajia palkitaan ja pidetään heidät mukana toiminnassa?
Joonas Rentola, järjestösuunnittelija, Verkosta virtaa -toiminta, Eläkkeensaajien Keskusliitto
Onnittelut hienosta valinnasta! - Nuorten Palvelu ry:n uusi jäsen
Nuorten Palvelu ry:n jäsenenä olet nyt yksi meistä, jotka haluavat kunnioittaa nuoren ääntä, arvokkuutta ja toivoa.
Uusi yhteisöllinen kaupunkikulttuuri ja yhdessä tekeminen - miten saadaan ihm...Jaakko Blomberg
Mitä on uusi yhteisöllinen kaupunkikulttuuri ja miten sitä luodaan? Jaakko Blomberg kertoo omien kokemuksiensa kautta siitä, mitä kaikkea voimme saavuttaa yhdessä tekemällä. Miksi se kannattaa, mitä pitää ottaa huomioon ja miten saadaan ihmiset mukaan?
Esitys pidetty Espoon kaupungin Osallisuusverkostolle 23.4.2021.
Tommi Laitio, Director of Youth Affairs in Helsinki, discusses new approaches for municipal governments to engage with youth. Traditional public management is weak in areas like citizenship, civil society, and volunteerism. The municipality is redefining its relationships with youth from providing services to building capabilities. Some practical examples discussed are participatory budgeting, establishing trust-based relationships in neighborhoods, providing up-to-date information on youth issues online, and acting as a consultant for other organizations working with youth.
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät Järjestöt
Vahvat rakenteet mahdollistavat portinvartijoiden löytämisen
Eläkkeensaajien Keskusliiton Verkosta virtaa -toiminnassa vapaaehtoinen vertaisopastaja auttaa yli 65-vuotiasta käyttämään tietokonetta ja sähköisiä palveluita. Mistä ja miten näitä vapaaehtoisia löydetään? Kuinka heidät koulutetaan ja mitä heiltä edellytetään? Entä miten vertaisopastajia palkitaan ja pidetään heidät mukana toiminnassa?
Joonas Rentola, järjestösuunnittelija, Verkosta virtaa -toiminta, Eläkkeensaajien Keskusliitto
Onnittelut hienosta valinnasta! - Nuorten Palvelu ry:n uusi jäsen
Nuorten Palvelu ry:n jäsenenä olet nyt yksi meistä, jotka haluavat kunnioittaa nuoren ääntä, arvokkuutta ja toivoa.
Uusi yhteisöllinen kaupunkikulttuuri ja yhdessä tekeminen - miten saadaan ihm...Jaakko Blomberg
Mitä on uusi yhteisöllinen kaupunkikulttuuri ja miten sitä luodaan? Jaakko Blomberg kertoo omien kokemuksiensa kautta siitä, mitä kaikkea voimme saavuttaa yhdessä tekemällä. Miksi se kannattaa, mitä pitää ottaa huomioon ja miten saadaan ihmiset mukaan?
Esitys pidetty Espoon kaupungin Osallisuusverkostolle 23.4.2021.
Tommi Laitio, Director of Youth Affairs in Helsinki, discusses new approaches for municipal governments to engage with youth. Traditional public management is weak in areas like citizenship, civil society, and volunteerism. The municipality is redefining its relationships with youth from providing services to building capabilities. Some practical examples discussed are participatory budgeting, establishing trust-based relationships in neighborhoods, providing up-to-date information on youth issues online, and acting as a consultant for other organizations working with youth.
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014Allianssi-risteily 2014
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa, jonka avulla nuorisotakuun toteuttamiseen osallistuvat toimijat voivat kehittää keskinäisiä yhteistyömuotojaan ja nuorille suunnattuja erilaisia toimenpiteitä paremmin nuorisotakuun tavoitteita palveleviksi.
Lisätietoja: projektipäällikkö, VTL Suvi Ervamaa
suvi.ervamaa@alli.fi
p. 044 7229 351
Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön julkaisu, julkaisija Julkaisun tiedot:
Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön – Suuntaviivoja ammatilliseen osaamiseen
ISBN 978-952-5465-99-0 (nid.)
ISBN 978-952-7094-00-6 (pdf)
Julkaisija: Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus, Oulun kaupunki
Julkaisuvuosi: 2016
Toimitus: Jaana Fedotoff, Heidi Leppäkari & Päivi Timonen
Kustantaja ja kustannuspaikka: Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus, Oulu
Timonen, Päivi & Fedofott, Jaana (toim.) 2003. Näkökulmia nuorisotiedotus- ja neuvontatyöhön, Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus, Nuorisotiedotuskeskus Kompassi ja Oulun kaupungin nuorisoasiainkeskus, nuorten tiedotus- ja neuvontakeskus Nappi.
People Perform Better When They Can Be ThemselvesTommi Laitio
Helsinki´s Executive Director Tommi Laitio´s presentation on diversity and inclusion at Business Finland Venture Capital´s breakfast meeting 7.11.2019.
Helsingin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialajohtaja Tommi Laition esitys Turun kaupunginvaltuuston ja johdon seminaarissa Kupittaalla 25.2.2019.
Kansikuva: HKM/Helsinkikuvia.fi / Simo Rista
Helsingin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan toimialajohtajan Tommi Laition esitys Polku johtajuuteen HYY:n 150-vuotisseminaarissa Vanhalla 26.11.2018.
The document discusses citizen engagement and new participation models in Helsinki. It notes that while Helsinki has high levels of trust, open data, and a vibrant urban culture, changing demographics and increased uncertainty require new approaches. Helsinki is implementing three city-wide principles of knowledge, activism, and equality. Tools like board games are being used to make participation concrete and relate the principles to different city units' work. Big changes in 2018 will include participatory budgeting, neighborhood scouts, volunteering programs, opening city buildings, and annual reporting.
Tässä tutkimuksessa olemme tarkastelleet laajasti SAK:n nais- ja miesvaltaisten alojen vastaajien arvioita työelämästä ja elämän arvoista. Kysyimme mielipidettä yhteensä 55:ssä eri asiassa. Tarkasteltavana olevista asioista lähes 90 prosenttia on sellaisia, joissa ei havaittu juurikaan mielipide-eroja nais- ja miesvaltaisten alojen välillä.
Suuri osa vastaajista odottaa työltä työturvallisuutta ja hyvää työporukkaa. Monen odotukset kohdistuvat myös työpaikan jatkuvuuteen ja siihen, että esimies on helposti lähestyttävä.
3. Verkkonuorisotyö
Verken koulutus on syväsukellus verkon ihmeelliseen maailmaan
”Oli kiinnostavaa huomata, miten digitaalinen
pelaaminen toimii nuorisotyössä. Samat tunteet,
toiveet ja sosiaalisuus sielläkin on nähtävissä kuin
perinteisessä kohtaamisessa.”
- Kari Kanala, nuorisopastori
4. Ruuti
Nuorten suoraa vaikuttamista Helsingissä
”On tosi siistiä et meidän ideat on oikeesti kuultu ja
ollaan päästy vaikuttamaan."
- Ville, vuoden 2014 RuutiBudjettiin osallistunut nuori
5. Nuorten hyvinvointikertomus
”On tärkeää, että pystymme päätöksenteon tueksi
tuottamaan tietoa, jota tarvitaan resurssi- ja
eurotiedon rinnalle, jotta helsinkiläisnuorten
hyvinvointi paranee.”
- Stina Högnabba, tietokeskus
6. Alueellinen nuorisotyö
”Täällä ei ole varmaan ketään, joka ei tuntisi mua tai
jota mä en tuntisi.”
- Toni, Munkkiniemen nuorisotalon vakikävijä
7. Kesätyöt
Fudista ja elämyksiä NutaCupissa
”Haluaisin päästä ohjaamaan NutaCupiin vielä
uudestaan, koska sain viettää koko päivän nuorten
kanssa ulkona pelaten jalkapalloa. Parempaa työtä
ei voisi toivoa.”
- Liisa Salo, kesätyöntekijä