SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Download to read offline
Kulttuurin ja vapaa-ajan
olosuhteet Helsingissä
Toimialajohtaja Tommi Laitio
”Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen
palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla.” - Kuntalaki
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 2
Helsinki on kohta väkirikkaampi, monimuotoisempi
ja kaupunkilaisempi.
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 3
Väkiluku kasvaa
kaikissa ikäluokissa.
Joukkoliikenteen uudet reitit
tekevät Helsingistä usean
keskuksen kaupungin.
Väkiluku kasvaa kaikkialla,
mutta erityisesti kantakaupungissa.
Miksi vapaa-ajan olosuhteita
tarvitaan?
Kirjastopalvelut, nuorisotyö, kulttuuri ja liikunta
edistävät hyvinvointia, sivistystä, kiinnittymistä
omaan paikkakuntaan sekä luottamusta
omaan tulevaisuuteen, yhteiskuntaan ja muihin
ihmisiin.
Vapaa-ajan palvelut myös edistävät kaupungin
houkuttelevuutta matkailijoille ja yrityksille.
Palvelujen tuottaminen ja tukeminen on
kunnan lakisääteinen tehtävä.
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 4
Onneksi vapaa-ajan mahdollisuuksia tuottavat muutkin kuin kaupunki.
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 5
Helsingin tehtävä
1. Yhteisten pelisääntöjen rakentaja ja
valvoja
2. Mahdollistaja
• Neuvonta ja konsultointi
• Avustus
• Rahoitus
• Maankäyttö
• Luvat
3. Palvelutuottaja
6Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Näin se parhaillaan kaupungilla toimii
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 7
Tieto
Ymmärrys
Paljon osittain
kilpailevia
tarpeita
Poliittinen
harkinta
Ehdotus:
Toteutus kaupungin tuella/
Toteutus ilman tukea/
Toteutus kaupungin toimintana/
Ei vastata tarpeeseen
Toiminta ja
yhteiskunnan
muutos
Tarpeiden ja tarjonnan suhde on
monimutkainen.
8
Tarve
Halu Tarjonta
Tulee ohjata
investointeja
Luo hyvinvointia
ja poistaa ongelmia
Julkisissa tai
julkisesti tuetuissa
on onnistuttava
yhdistämään
Synnyttää
houkuttelevuutta
ja uusia haluja
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
1. Olosuhdekehittämisen periaatteet
2. Kaikille käytössä oleva tietopohja
3. Saavutettavuustarkastelut nykyisistä
palveluista
4. Yhteistyötavat ja tilaisuudet
5. Kaupungin oma palvelutuotanto
1. Kaupungin palvelutuotannon tehtävät
2. Toimialan omat tilasuunnittelun
periaatteet
6. Yleishyödyllisten ja yksityisen projektien
arviointikriteerit
7. Ehdotukset avustus- ja tukijärjestelmän
uudistamiseksi
9
Olosuhteiden periaatteet
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Olosuhteet
Olosuhteilla tarkoitetaan tiloja ja alueita, joissa kulttuurin ja
vapaa-ajan toimintaa ja palveluja voidaan toteuttaa joko
kaupungin itse tuottamana tai muiden järjestämänä.
Olosuhteita ovat esimerkiksi:
• Liikuntapaikat (sisä ja ulko)
• Venepaikat
• Alueelliset kulttuuritilat
• Koulurakennukset vapaa-ajan toiminnassa
• Taiteilijoiden työ- ja esitystilat
• Kulttuuritalot
• Kirjastot
• Nuorisotilat
• Ulkoilualueet
• Esiintymislavat
• Tapahtuma-alueet
• Harjoitustilat
• Kokoelma- ja näyttelytilat
• Julkinen taide
10Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Olosuhde-
kehittämisen
periaatteet
Lautakunnan 19.6.2018 periaatteet:
• Kasvava kaupunki, kasvavat palvelut
• Saavutettavuus ohjaa suunnittelua
• Koulutilojen hyödyntäminen
• Tarve määritellään riippumatta siitä, kuka palvelun
lopulta tuottaa
• Otetaan huomioon väestönkasvu, eriarvoisuuden
torjuminen, elinvoiman lisääminen,
pääkaupunkiasema, matkailu
• Digitalisaation hyödyntäminen
• Suunnittelu kumppaneiden kanssa
Ehdotus valmis vuoden 2019 aikana.
11Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Kaikille käytössä
oleva tietopohja
Luotettava ja helppokäyttöinen tapa kaikille
käyttää ja jakaa tietoa. Yhteinen tietopohja
helpottaa yhteistä suunnittelua ja tekee
vaikuttamistyön helpommaksi.
Toimintamalli rakennetaan vaiheittain niin,
että se on aidosti kaikille hyödyllinen.
Aloitetaan jo 2019 väestökehitykseen ja
joukkoliikenteen liittyvästä tiedosta.
12Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Saavutettavuus-
tarkastelut nykyisistä
palveluista
13
Palvelujen luokittelu kolmeen luokkaan:
1. Lähipalvelu: Enintään 10-20 minuuttia kävellen
2. Aluepalvelu: Joukkoliikenteen solmukohdissa. Enintään
15-20 minuuttia julkisella liikenteellä
3. Kaupunkipalvelu: Koko kaupungin ja matkailijoiden
tarpeisiin
Lisäksi otettava huomioon alueiden ja yksilöiden
erot hyvinvoinnissa ja toimintakyvyssä.
Ensimmäiset 3-5 tarkastelua vuoden 2019 aikana.
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Yhteistyötavat ja
tilaisuudet
14
Ryhmä 1:
Tuottaa vapaa-ajan
olosuhteita. Ei käytä
olosuhteita vapaa-
ajan toimintaan.
Esim.
kauppakeskus
Ryhmä 2:
Tuottaa vapaa-ajan
olosuhteita. Käyttää
olosuhteita vapaa-
ajan toimintaan.
Esim. tekonurmen
rakentanut seura
Ryhmä 3:
Ei tuota vapaa-ajan
olosuhteita. Ei käytä
olosuhteita vapaa-
ajan toimintaan.
Ryhmä 4:
Ei tuota vapaa-ajan
olosuhteita. Käyttää
olosuhteita vapaa-
ajan toimintaan.
Esim.
musiikkiopisto
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Kaupungin oma
palvelutuotanto
Jokaisella toiminnan alueella määrittely:
• mitä kaupunki tekee itse
• mitä kaupunki tukee
• mitä kaupunki tekee yhdessä
kumppaneiden kanssa
• mitä määritellään oman palvelutuotannon
ulkopuolelle
Vuoden 2020 aikana kumppaneiden kanssa.
15Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Yleishyödyllisten ja
yksityisten projektien
arviointikriteerit
Päätöksentekoa tukeva pisteytysmalli, jolla
arvioidaan esitettyjä kulttuurin ja liikunnan
hankkeita esim. rahoituksen, käyttötalouden,
alueellisen sijoittumisen, käyttäjämäärän ym.
näkökulmasta. Luottamus kaupungin
toimintaan kasvaa, kun kriteerit myös
hakijoiden tiedossa.
Ensimmäinen versio 2019 aikana.
16Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Ehdotukset avustus-
ja tukijärjestelmän
uudistamiseksi
Kulttuurin, liikunnan, kirjastojen ja
nuorisotyön tuki- ja avustusmallien vertailu.
Ehdotukset siitä, miten tukijärjestelmää tulisi
uudistaa, jotta vapaa-ajan olosuhteet
kehittyvät ja ovat hyvässä käytössä
Helsingissä.
Ehdotukset vuoden 2019 aikana.
17Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Mitä kuulimme teiltä
etukäteiskyselyssä?
(71 yhteisövastaajaa)
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 18
Millaista yhteistyötä nyt?
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 19
Kokemukset yhteistyöstä?
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 20
0,0%
1,5%
19,1%
66,2%
13,2%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Erittäin Tyytymätön Tyytymätön En osaa sanoa Tyytyväinen Erittäin Tyytyväinen
Prosentti
Vastaavatko olosuhteet tarpeita?
Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 21
27,9%
58,8%
10,3%
2,9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Kyllä Osittain Ei En osaa sanoa
Prosentti
Kokemuksia ja
toiveita
22Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
• Kaupunki voisi saattaa toimijoita yhteen.
Yhteistyön virittäminen:
kulttuuri-liikunta-nuorisotyö-kirjasto
• Tietoisuus toisten hankkeista ja kaupungin
tilahankkeista
• Räätälöity apu ja tuki projekteille
• Yritysten näkeminen tasavertaisina
kumppaneina järjestöjen rinnalla
• Nopeammat päätökset ja avustukset
• Oikeaa keskustelukumppania vaikea löytää
• Hankkeiden toteuttaminen kaupungin kanssa
yhdessä
Kokemuksia ja
toiveita
• Profiloikaa kaupungin palvelut, ei kaikkea
kaikille
• Luovat keskittymät: lisää harjoittelu- ja
työskentelytiloja
• Koulujen käyttäminen vapaa-aikatoimintaan
• Ulkoilu pitää nähdä liikuntana, ulkoilu
tärkein liikkumisteko
• Perheiden vapaita vuoroja liikuntapaikoille
• Yhdenvertaisuusosaaminen yhteiseen
jakoon
23Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
Aikataulu ja toiveet
Olosuhteiden suunnitteluperiaatteet viedään
päätöksentekoon vuoden 2019 lopussa.
Kumppaneilta toivomme:
• Rehellistä palautetta nykymenosta
• Tarpeiden avaamista
• Toiveita ja ehdotuksia
• Hyviä esimerkkejä muualta
• Luonnosten kommentointia
Projektipäällikkö Kaarle Kurki (@hel.fi)
24Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)

More Related Content

Similar to Olosuhteiden suunnitteluperiaatteet esittely 20190606

Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialalla
Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialallaHelsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialalla
Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialallaTommi Laitio
 
Johtaminen muutoksessa laitio
Johtaminen muutoksessa laitioJohtaminen muutoksessa laitio
Johtaminen muutoksessa laitioTommi Laitio
 
Osallisuus, laatu ja kansanvalta
Osallisuus, laatu ja kansanvaltaOsallisuus, laatu ja kansanvalta
Osallisuus, laatu ja kansanvaltaTommi Laitio
 
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015Juha Kostiainen
 
HOK-Elanto ja Tekir Oy
HOK-Elanto ja Tekir OyHOK-Elanto ja Tekir Oy
HOK-Elanto ja Tekir OyTekir Oy
 
Helsinki muutoksessa
Helsinki muutoksessaHelsinki muutoksessa
Helsinki muutoksessaTommi Laitio
 
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassa
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassaJulkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassa
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassaMikko Rindell
 
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria Demos Helsinki
 
Tommi Laitio TERVE-SOS
Tommi Laitio TERVE-SOSTommi Laitio TERVE-SOS
Tommi Laitio TERVE-SOSTHL
 
Aktiivinen tulevaisuus
Aktiivinen tulevaisuusAktiivinen tulevaisuus
Aktiivinen tulevaisuusTurun kaupunki
 
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajana
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajanaKokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajana
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajanaDemos Helsinki
 

Similar to Olosuhteiden suunnitteluperiaatteet esittely 20190606 (20)

Yhte2017_maenpaa_faehnle
Yhte2017_maenpaa_faehnleYhte2017_maenpaa_faehnle
Yhte2017_maenpaa_faehnle
 
Pasi Mäenpää ja Maija Faehnle: Yhteistoimintatalouden sääntely ja verotus
Pasi Mäenpää ja Maija Faehnle: Yhteistoimintatalouden sääntely ja verotusPasi Mäenpää ja Maija Faehnle: Yhteistoimintatalouden sääntely ja verotus
Pasi Mäenpää ja Maija Faehnle: Yhteistoimintatalouden sääntely ja verotus
 
Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialalla
Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialallaHelsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialalla
Helsingin strategia kulttuurin ja vapaa ajan toimialalla
 
Johtaminen muutoksessa laitio
Johtaminen muutoksessa laitioJohtaminen muutoksessa laitio
Johtaminen muutoksessa laitio
 
Satu Huikuri alueverkostot 20.9. lapin ely
Satu Huikuri alueverkostot 20.9. lapin elySatu Huikuri alueverkostot 20.9. lapin ely
Satu Huikuri alueverkostot 20.9. lapin ely
 
Osallisuus, laatu ja kansanvalta
Osallisuus, laatu ja kansanvaltaOsallisuus, laatu ja kansanvalta
Osallisuus, laatu ja kansanvalta
 
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015
Tulevaisuuden kunta, Kuntaliiton valtuusto 21.5.2015
 
HOK-Elanto ja Tekir Oy
HOK-Elanto ja Tekir OyHOK-Elanto ja Tekir Oy
HOK-Elanto ja Tekir Oy
 
Tapani Sainio: Digitaalisen kulttuuriperinnön yhteisöt ja verkostot
Tapani Sainio: Digitaalisen kulttuuriperinnön yhteisöt ja verkostotTapani Sainio: Digitaalisen kulttuuriperinnön yhteisöt ja verkostot
Tapani Sainio: Digitaalisen kulttuuriperinnön yhteisöt ja verkostot
 
Helsinki muutoksessa
Helsinki muutoksessaHelsinki muutoksessa
Helsinki muutoksessa
 
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassa
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassaJulkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassa
Julkishallinnon mahdollisuudet sosiaalisessa mediassa
 
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria
Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria
 
Johanna Selkee alueverkostot 20092017
Johanna Selkee alueverkostot 20092017Johanna Selkee alueverkostot 20092017
Johanna Selkee alueverkostot 20092017
 
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänäCICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
 
Tommi Laitio TERVE-SOS
Tommi Laitio TERVE-SOSTommi Laitio TERVE-SOS
Tommi Laitio TERVE-SOS
 
Aktiivinen tulevaisuus
Aktiivinen tulevaisuusAktiivinen tulevaisuus
Aktiivinen tulevaisuus
 
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajana
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajanaKokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajana
Kokeilukulttuuri Lahdessa – kumppanuusmalli kokeilujen vauhdittajana
 
Helsingin alueellisen kulttuurityön malli
Helsingin alueellisen kulttuurityön malliHelsingin alueellisen kulttuurityön malli
Helsingin alueellisen kulttuurityön malli
 
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
Mervi Lehmusaho - Aluekumppanuuksien päivä 20.9.2018
 
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänäCICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
CICAT2025 Politiikkasuositus - Kiertotalous kaupunkien menestystekijänä
 

More from Tommi Laitio

Osallisuuden tulevaisuus
Osallisuuden tulevaisuusOsallisuuden tulevaisuus
Osallisuuden tulevaisuusTommi Laitio
 
People Perform Better When They Can Be Themselves
People Perform Better When They Can Be ThemselvesPeople Perform Better When They Can Be Themselves
People Perform Better When They Can Be ThemselvesTommi Laitio
 
Polku johtajuuteen
Polku johtajuuteenPolku johtajuuteen
Polku johtajuuteenTommi Laitio
 
Kulttuurin Helsinki
Kulttuurin HelsinkiKulttuurin Helsinki
Kulttuurin HelsinkiTommi Laitio
 
Helsingin nuorisotyön kevättodistus
Helsingin nuorisotyön kevättodistusHelsingin nuorisotyön kevättodistus
Helsingin nuorisotyön kevättodistusTommi Laitio
 
Participation in Helsinki
Participation in HelsinkiParticipation in Helsinki
Participation in HelsinkiTommi Laitio
 
What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?Tommi Laitio
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaTommi Laitio
 
Kulttuurin ja vapaa ajan toimiala
Kulttuurin ja vapaa ajan toimialaKulttuurin ja vapaa ajan toimiala
Kulttuurin ja vapaa ajan toimialaTommi Laitio
 
Osallistaminen on täsmäviestintää
Osallistaminen on täsmäviestintääOsallistaminen on täsmäviestintää
Osallistaminen on täsmäviestintääTommi Laitio
 
How can youth work collaborate?
How can youth work collaborate?How can youth work collaborate?
How can youth work collaborate?Tommi Laitio
 
Ratkaisu100 Laitio
Ratkaisu100 LaitioRatkaisu100 Laitio
Ratkaisu100 LaitioTommi Laitio
 
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissä
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissäMaahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissä
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissäTommi Laitio
 
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuViheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuTommi Laitio
 
Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötTommi Laitio
 
Nuorten työelämäodotukset
Nuorten työelämäodotuksetNuorten työelämäodotukset
Nuorten työelämäodotuksetTommi Laitio
 
Leading change laitio
Leading change laitioLeading change laitio
Leading change laitioTommi Laitio
 

More from Tommi Laitio (18)

Osallisuuden tulevaisuus
Osallisuuden tulevaisuusOsallisuuden tulevaisuus
Osallisuuden tulevaisuus
 
People Perform Better When They Can Be Themselves
People Perform Better When They Can Be ThemselvesPeople Perform Better When They Can Be Themselves
People Perform Better When They Can Be Themselves
 
Polku johtajuuteen
Polku johtajuuteenPolku johtajuuteen
Polku johtajuuteen
 
Helsinki 3D Model
Helsinki 3D ModelHelsinki 3D Model
Helsinki 3D Model
 
Kulttuurin Helsinki
Kulttuurin HelsinkiKulttuurin Helsinki
Kulttuurin Helsinki
 
Helsingin nuorisotyön kevättodistus
Helsingin nuorisotyön kevättodistusHelsingin nuorisotyön kevättodistus
Helsingin nuorisotyön kevättodistus
 
Participation in Helsinki
Participation in HelsinkiParticipation in Helsinki
Participation in Helsinki
 
What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?What do civil servants need citizens for?
What do civil servants need citizens for?
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessa
 
Kulttuurin ja vapaa ajan toimiala
Kulttuurin ja vapaa ajan toimialaKulttuurin ja vapaa ajan toimiala
Kulttuurin ja vapaa ajan toimiala
 
Osallistaminen on täsmäviestintää
Osallistaminen on täsmäviestintääOsallistaminen on täsmäviestintää
Osallistaminen on täsmäviestintää
 
How can youth work collaborate?
How can youth work collaborate?How can youth work collaborate?
How can youth work collaborate?
 
Ratkaisu100 Laitio
Ratkaisu100 LaitioRatkaisu100 Laitio
Ratkaisu100 Laitio
 
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissä
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissäMaahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissä
Maahanmuuttajanuorten hyvinvointi helsingissä
 
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisuViheliäisten ongelmien ratkaisu
Viheliäisten ongelmien ratkaisu
 
Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiöt
 
Nuorten työelämäodotukset
Nuorten työelämäodotuksetNuorten työelämäodotukset
Nuorten työelämäodotukset
 
Leading change laitio
Leading change laitioLeading change laitio
Leading change laitio
 

Olosuhteiden suunnitteluperiaatteet esittely 20190606

  • 1. Kulttuurin ja vapaa-ajan olosuhteet Helsingissä Toimialajohtaja Tommi Laitio
  • 2. ”Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla.” - Kuntalaki Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 2
  • 3. Helsinki on kohta väkirikkaampi, monimuotoisempi ja kaupunkilaisempi. Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 3 Väkiluku kasvaa kaikissa ikäluokissa. Joukkoliikenteen uudet reitit tekevät Helsingistä usean keskuksen kaupungin. Väkiluku kasvaa kaikkialla, mutta erityisesti kantakaupungissa.
  • 4. Miksi vapaa-ajan olosuhteita tarvitaan? Kirjastopalvelut, nuorisotyö, kulttuuri ja liikunta edistävät hyvinvointia, sivistystä, kiinnittymistä omaan paikkakuntaan sekä luottamusta omaan tulevaisuuteen, yhteiskuntaan ja muihin ihmisiin. Vapaa-ajan palvelut myös edistävät kaupungin houkuttelevuutta matkailijoille ja yrityksille. Palvelujen tuottaminen ja tukeminen on kunnan lakisääteinen tehtävä. Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 4
  • 5. Onneksi vapaa-ajan mahdollisuuksia tuottavat muutkin kuin kaupunki. Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 5
  • 6. Helsingin tehtävä 1. Yhteisten pelisääntöjen rakentaja ja valvoja 2. Mahdollistaja • Neuvonta ja konsultointi • Avustus • Rahoitus • Maankäyttö • Luvat 3. Palvelutuottaja 6Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 7. Näin se parhaillaan kaupungilla toimii Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 7 Tieto Ymmärrys Paljon osittain kilpailevia tarpeita Poliittinen harkinta Ehdotus: Toteutus kaupungin tuella/ Toteutus ilman tukea/ Toteutus kaupungin toimintana/ Ei vastata tarpeeseen Toiminta ja yhteiskunnan muutos
  • 8. Tarpeiden ja tarjonnan suhde on monimutkainen. 8 Tarve Halu Tarjonta Tulee ohjata investointeja Luo hyvinvointia ja poistaa ongelmia Julkisissa tai julkisesti tuetuissa on onnistuttava yhdistämään Synnyttää houkuttelevuutta ja uusia haluja Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 9. 1. Olosuhdekehittämisen periaatteet 2. Kaikille käytössä oleva tietopohja 3. Saavutettavuustarkastelut nykyisistä palveluista 4. Yhteistyötavat ja tilaisuudet 5. Kaupungin oma palvelutuotanto 1. Kaupungin palvelutuotannon tehtävät 2. Toimialan omat tilasuunnittelun periaatteet 6. Yleishyödyllisten ja yksityisen projektien arviointikriteerit 7. Ehdotukset avustus- ja tukijärjestelmän uudistamiseksi 9 Olosuhteiden periaatteet Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 10. Olosuhteet Olosuhteilla tarkoitetaan tiloja ja alueita, joissa kulttuurin ja vapaa-ajan toimintaa ja palveluja voidaan toteuttaa joko kaupungin itse tuottamana tai muiden järjestämänä. Olosuhteita ovat esimerkiksi: • Liikuntapaikat (sisä ja ulko) • Venepaikat • Alueelliset kulttuuritilat • Koulurakennukset vapaa-ajan toiminnassa • Taiteilijoiden työ- ja esitystilat • Kulttuuritalot • Kirjastot • Nuorisotilat • Ulkoilualueet • Esiintymislavat • Tapahtuma-alueet • Harjoitustilat • Kokoelma- ja näyttelytilat • Julkinen taide 10Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 11. Olosuhde- kehittämisen periaatteet Lautakunnan 19.6.2018 periaatteet: • Kasvava kaupunki, kasvavat palvelut • Saavutettavuus ohjaa suunnittelua • Koulutilojen hyödyntäminen • Tarve määritellään riippumatta siitä, kuka palvelun lopulta tuottaa • Otetaan huomioon väestönkasvu, eriarvoisuuden torjuminen, elinvoiman lisääminen, pääkaupunkiasema, matkailu • Digitalisaation hyödyntäminen • Suunnittelu kumppaneiden kanssa Ehdotus valmis vuoden 2019 aikana. 11Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 12. Kaikille käytössä oleva tietopohja Luotettava ja helppokäyttöinen tapa kaikille käyttää ja jakaa tietoa. Yhteinen tietopohja helpottaa yhteistä suunnittelua ja tekee vaikuttamistyön helpommaksi. Toimintamalli rakennetaan vaiheittain niin, että se on aidosti kaikille hyödyllinen. Aloitetaan jo 2019 väestökehitykseen ja joukkoliikenteen liittyvästä tiedosta. 12Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 13. Saavutettavuus- tarkastelut nykyisistä palveluista 13 Palvelujen luokittelu kolmeen luokkaan: 1. Lähipalvelu: Enintään 10-20 minuuttia kävellen 2. Aluepalvelu: Joukkoliikenteen solmukohdissa. Enintään 15-20 minuuttia julkisella liikenteellä 3. Kaupunkipalvelu: Koko kaupungin ja matkailijoiden tarpeisiin Lisäksi otettava huomioon alueiden ja yksilöiden erot hyvinvoinnissa ja toimintakyvyssä. Ensimmäiset 3-5 tarkastelua vuoden 2019 aikana. Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 14. Yhteistyötavat ja tilaisuudet 14 Ryhmä 1: Tuottaa vapaa-ajan olosuhteita. Ei käytä olosuhteita vapaa- ajan toimintaan. Esim. kauppakeskus Ryhmä 2: Tuottaa vapaa-ajan olosuhteita. Käyttää olosuhteita vapaa- ajan toimintaan. Esim. tekonurmen rakentanut seura Ryhmä 3: Ei tuota vapaa-ajan olosuhteita. Ei käytä olosuhteita vapaa- ajan toimintaan. Ryhmä 4: Ei tuota vapaa-ajan olosuhteita. Käyttää olosuhteita vapaa- ajan toimintaan. Esim. musiikkiopisto Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 15. Kaupungin oma palvelutuotanto Jokaisella toiminnan alueella määrittely: • mitä kaupunki tekee itse • mitä kaupunki tukee • mitä kaupunki tekee yhdessä kumppaneiden kanssa • mitä määritellään oman palvelutuotannon ulkopuolelle Vuoden 2020 aikana kumppaneiden kanssa. 15Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 16. Yleishyödyllisten ja yksityisten projektien arviointikriteerit Päätöksentekoa tukeva pisteytysmalli, jolla arvioidaan esitettyjä kulttuurin ja liikunnan hankkeita esim. rahoituksen, käyttötalouden, alueellisen sijoittumisen, käyttäjämäärän ym. näkökulmasta. Luottamus kaupungin toimintaan kasvaa, kun kriteerit myös hakijoiden tiedossa. Ensimmäinen versio 2019 aikana. 16Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 17. Ehdotukset avustus- ja tukijärjestelmän uudistamiseksi Kulttuurin, liikunnan, kirjastojen ja nuorisotyön tuki- ja avustusmallien vertailu. Ehdotukset siitä, miten tukijärjestelmää tulisi uudistaa, jotta vapaa-ajan olosuhteet kehittyvät ja ovat hyvässä käytössä Helsingissä. Ehdotukset vuoden 2019 aikana. 17Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 18. Mitä kuulimme teiltä etukäteiskyselyssä? (71 yhteisövastaajaa) Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 18
  • 19. Millaista yhteistyötä nyt? Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 19
  • 20. Kokemukset yhteistyöstä? Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 20 0,0% 1,5% 19,1% 66,2% 13,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Erittäin Tyytymätön Tyytymätön En osaa sanoa Tyytyväinen Erittäin Tyytyväinen Prosentti
  • 21. Vastaavatko olosuhteet tarpeita? Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) 21 27,9% 58,8% 10,3% 2,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Kyllä Osittain Ei En osaa sanoa Prosentti
  • 22. Kokemuksia ja toiveita 22Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio) • Kaupunki voisi saattaa toimijoita yhteen. Yhteistyön virittäminen: kulttuuri-liikunta-nuorisotyö-kirjasto • Tietoisuus toisten hankkeista ja kaupungin tilahankkeista • Räätälöity apu ja tuki projekteille • Yritysten näkeminen tasavertaisina kumppaneina järjestöjen rinnalla • Nopeammat päätökset ja avustukset • Oikeaa keskustelukumppania vaikea löytää • Hankkeiden toteuttaminen kaupungin kanssa yhdessä
  • 23. Kokemuksia ja toiveita • Profiloikaa kaupungin palvelut, ei kaikkea kaikille • Luovat keskittymät: lisää harjoittelu- ja työskentelytiloja • Koulujen käyttäminen vapaa-aikatoimintaan • Ulkoilu pitää nähdä liikuntana, ulkoilu tärkein liikkumisteko • Perheiden vapaita vuoroja liikuntapaikoille • Yhdenvertaisuusosaaminen yhteiseen jakoon 23Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)
  • 24. Aikataulu ja toiveet Olosuhteiden suunnitteluperiaatteet viedään päätöksentekoon vuoden 2019 lopussa. Kumppaneilta toivomme: • Rehellistä palautetta nykymenosta • Tarpeiden avaamista • Toiveita ja ehdotuksia • Hyviä esimerkkejä muualta • Luonnosten kommentointia Projektipäällikkö Kaarle Kurki (@hel.fi) 24Toimialajohtaja Tommi Laitio (@tommilaitio)