Helsingin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä Lastensuojelun keskusliiton seminaarissa 20.2.2015 Tampereella.

1. Lähiympäristön, tulevaisuuden
ja pysyvyyden eriarvoisuus
Tommi Laitio (@tommilaitio)
Nuorisotoimenjohtaja
Lastensuojelun keskusliitto 20.2.2015

2. Eriarvoisuutta katsotaan usein näin.

6. Kokeilemme Helsingissä näkökulmaa,
joka yhdistäisi tilastot ja kokemuksen.

7. Päätimme paikata tiedollisia puutteita
lähtemällä haastattelemaan nuoria.

8. Näkökulmana mahdollisuudet: mitä nuori voi todella
tehdä ja olla?

9. Nuoret
viihtyvät
asuinalueillaan.
Helsinki on
erilaisia ja
eriarvoisia
todellisuuksia.
Sovittelevat
arvot ja
kilpailun tuntu.

10. Nuorilla kahdenlaista huolta
pärjäämisestä
1. On selvä suunnitelma, mutta virheet
pelottavat.
- stressi
- kiire
- paineet hyvistä arvosanoista
2. Pelottaa, saako mistään kiinni.
- koulupudokkuus
- maksuhäiriöt
- terveys

11. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus

12. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Suunta hukassa/hukattu.
Elämää suunnitellaan
lyhyissä pätkissä.
Ei esikuvia valinnoille.
Kantaa liian isoja
vastuita.

13. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Turtunut rumaan ja
huonosti toimivaan.
Vaatimattomat
vaatimukset.
Häiriöt, päihteet ja
väkivalta
lähiympäristössä
normaalia.

14. Tulevaisuuden
eriarvoisuus
Lähiympäristön
eriarvoisuus
Pysyvyyden
eriarvoisuus
Ei turvaverkkoja, joiden
tukemana uskaltaisi
kokeilla uutta.
Liian monta kertaa
pettynyt ihmisiin.
Ei uskalla kiinnostua,
näyttää heikkoutta tai
osoittaa intohimoa.

15. Eriarvoisuus ei ratkea vain auttamalla
heikkoja. Kyse myös hyvinvointivaltion
maksuvalmiudesta.

16. Hyvinvointiyhteiskunta edellyttää
empatiaa ja kokemusta jaetuista
intresseistä.

17. Laitio & Mokka (2010) : Parempi diili. Demos Helsinki.
Suhteellinen universalismi = kaikille avoimia asioita, jotka
parantavat erityisesti heikoimpien asemaa.

18. Mitkä todelliset mahdollisuudet nuorella tulisi olla?
• Mahdollisuus muodostaa
ystävyyssuhteita
• Mahdollisuus toimia toisten
hyväksi ja vaikuttaa
ympäristöönsä
• Mahdollisuus kokea ja
toteuttaa kulttuuria
• Mahdollisuus liikuntaan
• Mahdollisuus viettää aikaa
muiden nuorten kanssa
paikoissa, joihin nuoret
ovat tervetulleita
• Mahdollisuus saada apua
ja tukea
• Mahdollisuus oppia uutta ja
vahvistaa omia taitojaan

19. Mahdollisuus aloittaa ilman aloittamista.
Esimerkki: kaikille avoin NutaCup-jalkapalloturnaus

20. Mihin kaikille vetovoimaiset toiminnot sijoitetaan?
Esimerkki: Pihlajamäen nuorisopuisto, Kontulan
skeittihalli, Malmin ja Pasilan tanssitoiminta

21. Luontokokemusten tarjoaminen ilman kesämökkiä.
Esimerkki: Kumpulan koulukasvitarha

22. Maksuttomia elämyksiä perheille.
Esimerkki: Fallkullan kotieläintila

23. Kokemus oman näkemyksen kuulumisesta.
Esimerkki: nuorisotyön osallistuva budjetointi

24. Tunnetaitojen oppiminen toiminnassa.
Esimerkki: Bengtsårin leirisaari

25. Työntekijöiden dialogi arvoista.
Esimerkki: Nuorisoasiainkeskuksen henkilöstöfoorumit

26. Roolinotto oman kokemuksen ilmaisussa.
Esimerkki: Tullaamo, kesätyönä taiteen tekeminen

27. Päättäjien ja erilaisten nuorten ei-edustuksellinen
dialogi.
Esimerkki: RuutiExpo kaupungintalolla

28. Vaikeampien kysymysten käsittely nuorten kanssa.
Esimerkki: Ruudin ydinryhmän keskustelu
eriarvoisuudesta

29. Nuoria ei tule ajaa itsekkään yksilön rooliin. Nuorisotyön ja
kansalaisuuden ytimeen kuuluu kysymys:

30. Tommi Laitio
nuorisotoimenjohtaja
Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus
Hietaniemenkatu 9B
PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki
(09) 310 89045
tommi.laitio (a) hel.fi
tommilaitio.munstadi.fi
twitter: tommilaitio