Præsentation om kommunikation ved en børsintroduktion. Hvilke overvejelser lå til grund for Chr. Hansens valg af kommunikationskanaler og markedsføringsmaterialer ved børsintroduktionen, og hvilken intern kommunikationseffekt spiller en børsintroduktion.
Af Kristine Ahrensbach, Chr. Hansen, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
Præsentationen fra Twittercensus Launch Day 2014 d. 8. maj 2014 hos Bysted A/S. Har du spørgsmål eller kommentarer så skal du være velkommen til at kontakte @rasmushaukrogh eller @mikkelnoewesth -> på twitter ;-)
Effektivitet = kreativitet - Sofie Schneider og Mads VibeBysted
Den skæve, anderledes og nye vinkel på din problemstilling, er kampagnens kickstarter til at opnå effekt. Men hvad kendetegner en god ide – og hvordan opstår den?
Annual reviews & summaries - hvilken ny rolle spiller de?Bysted
Hvilken ny rolle har reviews/summaries, og hvilke virksomheder er best practice eksempler på dette felt.
Af Helle Mayor, Bysted, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
Præsentation om XBRL og digitale årsrapporter. Hvad betyder XBRL, hvilken betydning har lovkravet for din virksomhed, og hvordan kan man som virksomhed håndtere lovkravet.
Af Henrik Grønnegaard, Deloitte, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
Præsentation om kommunikation ved en børsintroduktion. Hvilke overvejelser lå til grund for Chr. Hansens valg af kommunikationskanaler og markedsføringsmaterialer ved børsintroduktionen, og hvilken intern kommunikationseffekt spiller en børsintroduktion.
Af Kristine Ahrensbach, Chr. Hansen, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
Præsentationen fra Twittercensus Launch Day 2014 d. 8. maj 2014 hos Bysted A/S. Har du spørgsmål eller kommentarer så skal du være velkommen til at kontakte @rasmushaukrogh eller @mikkelnoewesth -> på twitter ;-)
Effektivitet = kreativitet - Sofie Schneider og Mads VibeBysted
Den skæve, anderledes og nye vinkel på din problemstilling, er kampagnens kickstarter til at opnå effekt. Men hvad kendetegner en god ide – og hvordan opstår den?
Annual reviews & summaries - hvilken ny rolle spiller de?Bysted
Hvilken ny rolle har reviews/summaries, og hvilke virksomheder er best practice eksempler på dette felt.
Af Helle Mayor, Bysted, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
Præsentation om XBRL og digitale årsrapporter. Hvad betyder XBRL, hvilken betydning har lovkravet for din virksomhed, og hvordan kan man som virksomhed håndtere lovkravet.
Af Henrik Grønnegaard, Deloitte, på Bysteds gå hjem-møde om finansiel kommunikation d. 26. maj 2011
En række argumenter for at tænke intranettet som en platform for vidensdeling, samarbejde og sammenhæng i virksomhedskulturen — i stedet for blot et sted, hvor man arkiverer (eller begraver) dokumenter.
Læring og vidensdeling i wikibaserede praksisfællesskabermeyler
Konkurrenceevne handler i dag i høj grad om at sikre den optimale anvendelse af viden i organisationen. Flere undersøgelser viser, at medarbejdere i organisationer foretrækker at tilegne sig viden på uformel vis. Kun 20 % af den viden der tilegnes sker gennem traditionelle og formelle
læringsprocesser(undervisning). Paradokssalt nok ser vi, at organisationer og e-learning virksomheder
fastholder fokus og satser de fleste ressourcer på den formelle læring. Vi har derfor stillet spørgsmålet:
Har organisationen råd til ikke at satse på de sidste 80 %, som omfatter medarbejdernes foretrukne
læringsform?
Præsentationen vil omfatte en gennemgang af de resultater, der i et specialeprojekt på IT-Universitetet i København er fremkommet
omkring uformelle læringsprocesser, vidensdeling og samarbejdsprocesser understøttet af socialt
software. Der vil blive præsenteret konkrete problemstillinger plukket ud fra udvalgte organisationers arbejdspraksis. Vi vil herunder besvare følgende spørgsmål:
Hvordan tilegner organisationens medarbejdere sig kompleks viden?
Hvordan håndterer organisationen fastholdelse og opdatering af en stadigt voksende og konstant
foranderlig viden?
Præsentationen vil også fremlægge den nye læringsteori Connectivismen, der i modsætning til de traditionelle teorier, har fokus på læring i netværk. Vi vil komme med bud på hvordan denne teori kan omsættes til konkrete løsninger understøttet af sociale software værktøjer som wikier, blogs, tagging og RSS.
Slides fra ghm om Lean, UX og samarbejdet mellem designere og udviklere.
Slides from GHM about Lean, UX and the cooperation between designers and developers
Why should the coporate website be boring? Modern digital communication is about dialog and engagement. The Bysted seminar the 21th of October presented Maersk and talks about a new way to build .com's through storytelling, gamification ad most important of all going from claimed communication to proven communication, where patners, customers and supplyers tell the story about the brand.
Har dit tv-program fået et Twitter-liv endnu? Og hvor meget ved du egentlig om livet på verdens hurtigste medie?
Næst efter dansk politik, var X Factor det mest tweetede emneord i Danmark i 2012. I England, hvor brugen af Twitter er langt mere udbredt end herhjemme, bliver Twitter omtalt som ”det lejrbål, vi ser fjernsyn omkring”.
Kommunikationshuset Bysted har lavet en stor analyse af de Danske Twitterbrugere, så vi for første gang opnår en større forståelse for de mekanismer, der ligger bag både virale succeser og såkaldte shitstorms. Analysen kortlagede fem hovedmålgrupper blandt de Danske Twitterbrugere. Vi kan nu sammenligne den strategiske målgruppe med den faktiske.
Mikkel Noe Westh fra Bysted præsenterer et visuelt kort over de fem målgrupper og beskriver, hvordan den nye viden kan benyttes til at skabe den forankring blandt målgruppen, som sikrer at tv bliver mere end bare tv.
Susanna Rankenbergs var ansvarlig for DR’s social medie indsats for X Factor i 2012 og 2013. Hun vil vise, hvad der foregik på Twitter under X Factor, og hvordan X Factor-team’et arbejdede strategisk med Twitter (og Facebook) for at skabe en bredere og mere engagerende TV-oplevelse. Du vil også blive præsenteret for ideer
om, hvordan du som programproducerende eller broadcaster kan gebærde dig på Twitter for at få glade, engagerede og nyttige seere.
Sammen kombinerer Mikkel og Susanna Bysteds analyse om målgrupper med DR’s konkrete erfaringer fra X Factor, så du på denne måde får en konkret sammenkædning mellem en tv-udsendelse og målgruppens snak på twitter om udsendelsen.
Du vil gå fra sessionen med nye indsigter omkring danskernes brug af Twitter, konkrete råd til community management omkring et tv-program og nye tanker om, hvordan du kan koble TV og Twitter sammen til en givende oplevelse for både tv-folk og publikum.
Nudge dig til forandringer - Andreas Maaløe JespersenBysted
Nudging er det nye buzz, som en slags mirakelstrategi, der blidt puffer målgruppen i den rigtige retning. Hør hvordan feltet kan bidrage til din næste kampagne.
22. For det andet:
Viden er for mange organisationer det vigtigste
konkurrenceparameter.
(og ti medarbejdere ved som oftest mere end én chef)
23. For det tredje:
Der er opstået en højere grad af matrix- og
projektorganisering – og deraf behov for nye
samarbejdsformer og kommunikation på tværs af de
organisatoriske siloer
24.
25. For det fjerde:
Når kommunikation er næsten gratis, flytter det også
grænsen for, hvad vi kan kommunikere internt – og
hvad der giver værdi at kommunikere!
26. Forskellige måder at integrere sociale
værktøjer i organisationen
Benytter I eksisterende sociale netværk som f.eks. Facebook?
Anvender I standardværktøjer som Basecamp, Yammer Podio,
Wordpress eller Wikier?
Laver I en integreret løsning i jeres eksisterende intranet eller bygger
egne skræddersyede platforme?