SlideShare a Scribd company logo
GIỜ LÀM VIỆC
Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30
Check-in Check-out
Thứ 7: 8h00 – 12h00
Check-in Check-out
Đi muộn vì lí do cá nhân: Không quá 2 lần/tuần (phải có xác nhận của TBP)
Không có dấu vân tay- chấm công với HCNS
Nếu đi muộn – Hoàn thành form “Xác nhận đi làm” của công ty
Nếu nghỉ phép – Hoàn thành form “Đơn xin nghỉ” của công ty
SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI
Liên lạc ra bên ngoài:
Bấm # + * + Mã + Số điện thoại
Liên lạc nội bộ cùng tầng:
Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ
Liên lạc giữa tầng 5 & tầng 11:
Bấm * + 111 + Số máy lẻ (Tầng 5 gọi
tầng 11)
Bấm * + 555 + Số máy lẻ (Tầng 11
gọi tầng 5)
Hà Nội:
Liên lạc ra bên ngoài:
Bấm 0 + Mã + # + Số điện thoại
Liên lạc nội bộ:
Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ
Liên lạc ra văn phòng HN:
HCM: Bấm 0 + # + Số điện thoại
bàn văn phòng + Số máy lẻ nội bộ
HCM:
HOTLINE
Hà Nội:
- Tiếp tân: 1000
- Hỗ trợ hệ thống: 1001 hoặc 1369
Hồ Chí Minh:
- Tiếp tân: 100
- Hỗ trợ hệ thống: 81115
NGHỈ PHÉP
Nghỉ ốm:
- Hưởng 75% lương cơ bản
- Phải có chứng nhận y tế của bệnh viện
Nghỉ phép năm hưởng lương:
- 12 ngày / 1 năm – Nhân viên chính thức
- 1 ngày/ 1 tháng – Nhân viên dưới 12 tháng
- Thâm niên 5 năm làm việc + 1 ngày phép
Nghỉ phép đặc biệt:
- Bản thân CBNV kết hôn: Nghỉ 3 ngày
- Con cái kết hôn: Nghỉ 1 ngày
- Gia đình có tang: Nghỉ 3 ngày
NGHỈ việc
- Báo trước 30 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ xác định thời hạn.
- Báo trước 45 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
- Báo trước 03 ngày đối với trường hợp thử việc.
- Báo trước 60 ngày nếu là Giám đốc khối, Trưởng phòng & những vị trí quan trọng
Trước khi nghỉ:
- Hoàn thành biên bản bàn giao: công việc, máy móc, trang thiết bị
- Lấy xác nhận của phòng kế toán về việc hoàn thành các nghĩa vụ tài chính với
Công ty.
Go away!!!
will work
for food
DÀNH CHO “MỚI CƯỚI"/
“BÀ BẦU”/ “MẸ TRẺ”
MỚI CƯỚI
Sau khi kết hôn, gửi giấy
“Đăng kí kết hôn”
cho HCNS để nhận phúc
lợi từ công ty
Please sleep,
I beg you...
Wuah... Wuah...
BÀ BẦU
Được nghỉ 5 ngày & được hưởng 100% lương để đi khám
thai (phải có giấy nghỉ việc có hưởng BHXH lấy tại bệnh viện)
- Phụ nữ mới sinh được nghỉ trước & sau sinh 06 tháng tất cả
- Phụ nữ có con < 12 tháng tuổi
- Phụ nữ mang bầu > 7 tháng
MẸ TRẺ CON
Phụ nữ sau khi sinh:
- Nộp 4 bản sao giấy khai sinh (trong vòng 15 ngày)
- 3 giấy viết tay khai giảm trừ gia cảnh để:
+ Nhận phúc lợi từ công ty
+ Làm BHXH cho bà mẹ
+ Đăng kí giảm trừ gia cảnh
được nghỉ thêm 60’ mỗi
ngày vẫn hưởng lương trong
trường hợp lao động nặng
PHẢI & KHÔNG
PHẢI = BẮT BUỘC
Tắt điện, điều hòa, đóng cửa nếu là người cuối cùng ra về VP – Vi phạm
phạt 500k
Thông báo lý do ra ngoài trong giờ hành chính
Thông báo với lễ tân khi có nhu cầu làm thêm giờ
Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc & văn phòng
Tuân thủ quy định & quy chuẩn về chữ kí chân mail
KHÔNG = CẤM
Tùy tiện gửi mail chung hoặc reply all cho những mail list quan trọng
(nhanvien@Admicro.vn; ctv@Admicro.vn; staff@vccorp.vn...) – Vi phạm phạt 50k
với mail Admicro; 100k với mail VC.
Tiếp khách hàng tại chỗ ngồi riêng trong VP
Sử dụng các phần mềm tiện ích tăng tốc độ download, chiếm đường
truyền trong giờ làm việc
Uống rượu bia & sử dụng chất kích thích trong giờ làm việc
Đánh nhau, cãi nhau, gây xích mích trong văn phòng
Tiết lộ/ buôn bán bí mật kinh doanh
Có quan hệ đối tác đối với đối thủ cạnh tranh
HÌNH THỨC KỈ LUẬT
Sa thải
Khiển trách bằng văn bản
& xử phạt hành chính
Khiển trách
bằng văn bản
Khiển trách
bằng miệng
Mọi thắc mắc, xin liên hệ
bộ phận HCNS:
Hà Nội:
Ms. Phan Diệu Linh
Tel: (84 4) 3974 9300 (# 1080)
Mobile: (84) 974 764 767
Email: linhphandieu@admicro.vn
Hồ Chí Minh:
Ms. Hồ Thị Trúc Ly
Tel: (84 4) 73 077979 (#121)
Mobile: (84) 935 589 982
MỘT SẢN PHẨM CỦA ADMICRO
DÀNH RIÊNG CHO ADMIANS
Action – Hành động và chủ động
Determination – Quyết tâm đi đến cùng, khó khăn không lùi bước
Motivation – Lửa nhiệt huyết tuôn trào, đốt cháy mọi gian nan
Initiative – Đi đầu trong đổi mới, nắm bắt mọi đổi thay
Creativity – Sáng tạo không biên giới, sáng tạo không ngừng nghỉ
Responsibility – Trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với xã hội
Open – Mở đường trong suy nghĩ, đón nhận những điều hay.

More Related Content

What's hot

Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sBài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
Thuyết trình về luật thừa kế
Thuyết trình về luật thừa kếThuyết trình về luật thừa kế
Thuyết trình về luật thừa kếLê Văn Hậu
 
Báo cáo an toàn lao động
Báo cáo an toàn lao độngBáo cáo an toàn lao động
Báo cáo an toàn lao độngBao Van Pham
 
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâNBan Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâNVuHanh
 
Ky nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gianKy nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gian
Thao Media 99
 
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thucKĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
tlminhnhat
 
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Eric Nhan Le
 
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gianBài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Tâm Việt Group
 
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm ViệtSlide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Tâm Việt Group
 
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fpt
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fptBài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fpt
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fptCuội Chú
 
Quản trị sự thay đổi
Quản trị sự thay đổiQuản trị sự thay đổi
Quản trị sự thay đổi
Ta Ngoc Hoang
 
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhómKỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Tạ Minh Tân
 
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởngBài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Minh Le
 
Phong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạoPhong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo
Lenam711.tk@gmail.com
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2Học Huỳnh Bá
 
Giao trinh ky nang lam viec nhom
Giao trinh ky nang lam viec nhomGiao trinh ky nang lam viec nhom
Giao trinh ky nang lam viec nhomtranthanhlong_gv
 
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công ViệcLập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
Bill Quy
 
Sổ tay an toàn lao động
Sổ tay an toàn lao độngSổ tay an toàn lao động
Sổ tay an toàn lao động
bingask
 
An toàn lao động - VSLĐ chung
An toàn lao động - VSLĐ chungAn toàn lao động - VSLĐ chung
An toàn lao động - VSLĐ chung
hoasengroup
 

What's hot (20)

Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sBài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
 
Thuyết trình về luật thừa kế
Thuyết trình về luật thừa kếThuyết trình về luật thừa kế
Thuyết trình về luật thừa kế
 
Báo cáo an toàn lao động
Báo cáo an toàn lao độngBáo cáo an toàn lao động
Báo cáo an toàn lao động
 
Slide dao tao nhan vien
Slide dao tao nhan vienSlide dao tao nhan vien
Slide dao tao nhan vien
 
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâNBan Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
 
Ky nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gianKy nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gian
 
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thucKĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
Kĩ năng làm việc nhóm chinh thuc
 
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
 
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gianBài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
 
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm ViệtSlide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
 
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fpt
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fptBài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fpt
Bài thuyết trình về kế hoạch phát triển bản thân trong 2 năm học tại fpt
 
Quản trị sự thay đổi
Quản trị sự thay đổiQuản trị sự thay đổi
Quản trị sự thay đổi
 
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhómKỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
 
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởngBài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
Bài giảng về xây dựng bảng lương thưởng
 
Phong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạoPhong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo
 
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2
Câu hỏi ôn tập thi kết thúc môn quản trị văn phòng 2
 
Giao trinh ky nang lam viec nhom
Giao trinh ky nang lam viec nhomGiao trinh ky nang lam viec nhom
Giao trinh ky nang lam viec nhom
 
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công ViệcLập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Công Việc
 
Sổ tay an toàn lao động
Sổ tay an toàn lao độngSổ tay an toàn lao động
Sổ tay an toàn lao động
 
An toàn lao động - VSLĐ chung
An toàn lao động - VSLĐ chungAn toàn lao động - VSLĐ chung
An toàn lao động - VSLĐ chung
 

Viewers also liked

Dao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t techDao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t tech
Zun Tony
 
Nội qui cơ quan
Nội qui cơ quanNội qui cơ quan
Nội qui cơ quanledinhquy
 
Bản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạoBản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạo
Vu Nguyen
 
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viecQuan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
jangvi
 
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chứcCác hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Giám Đốc Cổ
 
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực
Quản trị nhân lựcphonglinh150
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideHướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Vu Nguyen
 
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008][Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
AiiM Education
 
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hang Nga Vu
 
Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro
Ngan Hoang
 
[Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign][Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign]
AiiM Education
 
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Ngan Hoang
 
Content marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_FinalContent marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_FinalNgan Hoang
 
Event guide
Event guideEvent guide
Event guide
Ngan Hoang
 
Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt
Ngan Hoang
 
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranhSlide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranhĐại Vũ Đào
 

Viewers also liked (16)

Dao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t techDao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t tech
 
Nội qui cơ quan
Nội qui cơ quanNội qui cơ quan
Nội qui cơ quan
 
Bản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạoBản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạo
 
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viecQuan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
 
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chứcCác hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
 
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideHướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
 
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008][Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
 
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
 
Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro
 
[Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign][Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign]
 
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
 
Content marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_FinalContent marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_Final
 
Event guide
Event guideEvent guide
Event guide
 
Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt
 
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranhSlide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
 

Similar to Noi quy van phong

Nq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongtyNq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongtyTung Danny
 
Mau thong tin ung vien
Mau thong tin ung vienMau thong tin ung vien
Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Uy Hoàng
 
Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phan Huy
 
Don xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toanDon xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toan
VanBanMuaBanNhanh
 
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệpChấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Digiword Ha Noi
 
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấnKỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấnĐHKHXH&amp;NV HN
 
Ho sơ
Ho sơHo sơ
Ho sơ
Thang Huynh
 
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhanDich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
ThaoNguyenXanh2
 

Similar to Noi quy van phong (12)

Nq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongtyNq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongty
 
Mau thong tin ung vien
Mau thong tin ung vienMau thong tin ung vien
Mau thong tin ung vien
 
Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22
 
Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2
 
Don xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toanDon xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toan
 
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệpChấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
 
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấnKỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
 
application
applicationapplication
application
 
Ho sơ
Ho sơHo sơ
Ho sơ
 
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhanDich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
 
Việc làm hồ chí minh
Việc làm hồ chí minhViệc làm hồ chí minh
Việc làm hồ chí minh
 
Donxinviec
DonxinviecDonxinviec
Donxinviec
 

More from Ngan Hoang

Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_finalDigital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Ngan Hoang
 
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Ngan Hoang
 
Vai tro content marketing
Vai tro content marketingVai tro content marketing
Vai tro content marketing
Ngan Hoang
 
Nhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maektingNhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maekting
Ngan Hoang
 
Mobile marketing
Mobile marketingMobile marketing
Mobile marketing
Ngan Hoang
 
Lich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang laiLich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang lai
Ngan Hoang
 
Infographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenhInfographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenh
Ngan Hoang
 
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital storyNhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
Ngan Hoang
 
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng laiCẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Ngan Hoang
 
Content marketing handbook
Content marketing handbookContent marketing handbook
Content marketing handbook
Ngan Hoang
 
Profile Admicro - English
Profile Admicro - EnglishProfile Admicro - English
Profile Admicro - English
Ngan Hoang
 

More from Ngan Hoang (11)

Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_finalDigital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
 
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
 
Vai tro content marketing
Vai tro content marketingVai tro content marketing
Vai tro content marketing
 
Nhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maektingNhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maekting
 
Mobile marketing
Mobile marketingMobile marketing
Mobile marketing
 
Lich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang laiLich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang lai
 
Infographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenhInfographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenh
 
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital storyNhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
 
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng laiCẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
 
Content marketing handbook
Content marketing handbookContent marketing handbook
Content marketing handbook
 
Profile Admicro - English
Profile Admicro - EnglishProfile Admicro - English
Profile Admicro - English
 

Noi quy van phong

  • 1.
  • 2. GIỜ LÀM VIỆC Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30 Check-in Check-out Thứ 7: 8h00 – 12h00 Check-in Check-out Đi muộn vì lí do cá nhân: Không quá 2 lần/tuần (phải có xác nhận của TBP) Không có dấu vân tay- chấm công với HCNS Nếu đi muộn – Hoàn thành form “Xác nhận đi làm” của công ty Nếu nghỉ phép – Hoàn thành form “Đơn xin nghỉ” của công ty
  • 3. SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI Liên lạc ra bên ngoài: Bấm # + * + Mã + Số điện thoại Liên lạc nội bộ cùng tầng: Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ Liên lạc giữa tầng 5 & tầng 11: Bấm * + 111 + Số máy lẻ (Tầng 5 gọi tầng 11) Bấm * + 555 + Số máy lẻ (Tầng 11 gọi tầng 5) Hà Nội: Liên lạc ra bên ngoài: Bấm 0 + Mã + # + Số điện thoại Liên lạc nội bộ: Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ Liên lạc ra văn phòng HN: HCM: Bấm 0 + # + Số điện thoại bàn văn phòng + Số máy lẻ nội bộ HCM:
  • 4. HOTLINE Hà Nội: - Tiếp tân: 1000 - Hỗ trợ hệ thống: 1001 hoặc 1369 Hồ Chí Minh: - Tiếp tân: 100 - Hỗ trợ hệ thống: 81115
  • 5. NGHỈ PHÉP Nghỉ ốm: - Hưởng 75% lương cơ bản - Phải có chứng nhận y tế của bệnh viện Nghỉ phép năm hưởng lương: - 12 ngày / 1 năm – Nhân viên chính thức - 1 ngày/ 1 tháng – Nhân viên dưới 12 tháng - Thâm niên 5 năm làm việc + 1 ngày phép Nghỉ phép đặc biệt: - Bản thân CBNV kết hôn: Nghỉ 3 ngày - Con cái kết hôn: Nghỉ 1 ngày - Gia đình có tang: Nghỉ 3 ngày
  • 6. NGHỈ việc - Báo trước 30 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ xác định thời hạn. - Báo trước 45 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ không xác định thời hạn. - Báo trước 03 ngày đối với trường hợp thử việc. - Báo trước 60 ngày nếu là Giám đốc khối, Trưởng phòng & những vị trí quan trọng Trước khi nghỉ: - Hoàn thành biên bản bàn giao: công việc, máy móc, trang thiết bị - Lấy xác nhận của phòng kế toán về việc hoàn thành các nghĩa vụ tài chính với Công ty. Go away!!! will work for food
  • 7. DÀNH CHO “MỚI CƯỚI"/ “BÀ BẦU”/ “MẸ TRẺ” MỚI CƯỚI Sau khi kết hôn, gửi giấy “Đăng kí kết hôn” cho HCNS để nhận phúc lợi từ công ty Please sleep, I beg you... Wuah... Wuah... BÀ BẦU Được nghỉ 5 ngày & được hưởng 100% lương để đi khám thai (phải có giấy nghỉ việc có hưởng BHXH lấy tại bệnh viện) - Phụ nữ mới sinh được nghỉ trước & sau sinh 06 tháng tất cả - Phụ nữ có con < 12 tháng tuổi - Phụ nữ mang bầu > 7 tháng MẸ TRẺ CON Phụ nữ sau khi sinh: - Nộp 4 bản sao giấy khai sinh (trong vòng 15 ngày) - 3 giấy viết tay khai giảm trừ gia cảnh để: + Nhận phúc lợi từ công ty + Làm BHXH cho bà mẹ + Đăng kí giảm trừ gia cảnh được nghỉ thêm 60’ mỗi ngày vẫn hưởng lương trong trường hợp lao động nặng
  • 8. PHẢI & KHÔNG PHẢI = BẮT BUỘC Tắt điện, điều hòa, đóng cửa nếu là người cuối cùng ra về VP – Vi phạm phạt 500k Thông báo lý do ra ngoài trong giờ hành chính Thông báo với lễ tân khi có nhu cầu làm thêm giờ Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc & văn phòng Tuân thủ quy định & quy chuẩn về chữ kí chân mail KHÔNG = CẤM Tùy tiện gửi mail chung hoặc reply all cho những mail list quan trọng (nhanvien@Admicro.vn; ctv@Admicro.vn; staff@vccorp.vn...) – Vi phạm phạt 50k với mail Admicro; 100k với mail VC. Tiếp khách hàng tại chỗ ngồi riêng trong VP Sử dụng các phần mềm tiện ích tăng tốc độ download, chiếm đường truyền trong giờ làm việc Uống rượu bia & sử dụng chất kích thích trong giờ làm việc Đánh nhau, cãi nhau, gây xích mích trong văn phòng Tiết lộ/ buôn bán bí mật kinh doanh Có quan hệ đối tác đối với đối thủ cạnh tranh
  • 9. HÌNH THỨC KỈ LUẬT Sa thải Khiển trách bằng văn bản & xử phạt hành chính Khiển trách bằng văn bản Khiển trách bằng miệng
  • 10. Mọi thắc mắc, xin liên hệ bộ phận HCNS: Hà Nội: Ms. Phan Diệu Linh Tel: (84 4) 3974 9300 (# 1080) Mobile: (84) 974 764 767 Email: linhphandieu@admicro.vn Hồ Chí Minh: Ms. Hồ Thị Trúc Ly Tel: (84 4) 73 077979 (#121) Mobile: (84) 935 589 982
  • 11. MỘT SẢN PHẨM CỦA ADMICRO DÀNH RIÊNG CHO ADMIANS Action – Hành động và chủ động Determination – Quyết tâm đi đến cùng, khó khăn không lùi bước Motivation – Lửa nhiệt huyết tuôn trào, đốt cháy mọi gian nan Initiative – Đi đầu trong đổi mới, nắm bắt mọi đổi thay Creativity – Sáng tạo không biên giới, sáng tạo không ngừng nghỉ Responsibility – Trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với xã hội Open – Mở đường trong suy nghĩ, đón nhận những điều hay.