Bảng Nội Quy Công Ty Dành Cho Công Ty Sản Xuất - Nội Thất Mạnh HệMạnh Hệ Funiture
Xây dựng bảng nội quy công ty là điều vô cùng cần thiết để quản lí. Có rất nhiều cách để tạo nên một bảng nội quy từ đơn giản đến hài hước và sinh động. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách làm bảng nội quy sao cho phù hợp với đơn vị mình, đặc biệt là các đơn vị sản xuất.
bài thuyết trình về BHXH của nhóm mình
khoa quản trị kinh doanh- Học Viện Ngân Hàng
Ghé thăm https://suamaytinhit.com để xem báo giá sửa máy tính tại nhà Hà Nội bạn nhé!
Bảng Nội Quy Công Ty Dành Cho Công Ty Sản Xuất - Nội Thất Mạnh HệMạnh Hệ Funiture
Xây dựng bảng nội quy công ty là điều vô cùng cần thiết để quản lí. Có rất nhiều cách để tạo nên một bảng nội quy từ đơn giản đến hài hước và sinh động. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách làm bảng nội quy sao cho phù hợp với đơn vị mình, đặc biệt là các đơn vị sản xuất.
bài thuyết trình về BHXH của nhóm mình
khoa quản trị kinh doanh- Học Viện Ngân Hàng
Ghé thăm https://suamaytinhit.com để xem báo giá sửa máy tính tại nhà Hà Nội bạn nhé!
Tải bài mẫu tiểu luận triết học với đề tài: Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân và kết quả của phép biện chứng duy vật vào phân tích thực trạng nợ xấu ngân hàng ở Việt Nam hiện nay. ZALO/TELEGRAM 0917 193 864
Mình tải được file này trên mạng về, thấy rất hay:
- Quy trình bảo trì gọn, nhẹ, chặt chẽ.
- Cách trình bày: Các biểu mẫu được chèn vào trong lưu đồ nên người xem chỉ cần click vào là mở ngay ra.
Nhưng mình không biết cách nào để tạo được from này. Mình đã thử mãi: Chèn hyperlink, chèn texbox, chèn file đủ kiểu mà vẫn không được. Bạn nào hiểu vàđã từng làm xin hướng dẫn giúp nhé!
Trân trọng! Xin mail giúp mình: lekhoivt@gmail.com
Hướng dẫn sử dụng Microsoft Project 2010 (Phần 2: Nhập dữ liệu)Đàm Tài Cap
Sau công đoạn thiết lập mặc định, người lập tiến độ với MP tiếp tục khai báo các thông tin cho dự án bao gồm, nội dung công việc, thời gian làm việc, mối liên hệ giữa các công việc....
THU GỌN HỆ LỰC KHÔNG GIAN
Xét một vật chịu tác dụng của hệ lực không gian gồm n lực và các ngẫu lực khác
Hãy thu gọn hệ lực này.
Dự đón kết quả ???
Bằng cách nào ???
Chọn điểm thu gọn
Sau đó dời tất cả các lực song song về điểm thu gọn
Thu gọn hệ lực về điểm O
Kết quả ta được:
1 vectơ lực chính :
1 vectơ momen chính :
2 vectơ này gốc đặt tại O,hợp với nhau một góc bất kỳ.
Kết quả này có phụ thuộc vào điểm thu gọn O hay không?
Lực chính thì không phụ thuộc nhưng momen chính thì lại phụ thuộc
Thu gọn tối giản ???
Có thể thu gọn nữa không???
Hệ lực song song phẳng:
Hệ lực đồng quykhông gian:
ZALO 093 189 2701 - Tiểu luận ô nhiễm môi trường - hậu quả và giải pháp. Thực trạng ô nhiễm môi trường. Nguyên nhân gây ra ô nhiễm môi trường. Giải pháp
Tải bài mẫu tiểu luận triết học với đề tài: Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân và kết quả của phép biện chứng duy vật vào phân tích thực trạng nợ xấu ngân hàng ở Việt Nam hiện nay. ZALO/TELEGRAM 0917 193 864
Mình tải được file này trên mạng về, thấy rất hay:
- Quy trình bảo trì gọn, nhẹ, chặt chẽ.
- Cách trình bày: Các biểu mẫu được chèn vào trong lưu đồ nên người xem chỉ cần click vào là mở ngay ra.
Nhưng mình không biết cách nào để tạo được from này. Mình đã thử mãi: Chèn hyperlink, chèn texbox, chèn file đủ kiểu mà vẫn không được. Bạn nào hiểu vàđã từng làm xin hướng dẫn giúp nhé!
Trân trọng! Xin mail giúp mình: lekhoivt@gmail.com
Hướng dẫn sử dụng Microsoft Project 2010 (Phần 2: Nhập dữ liệu)Đàm Tài Cap
Sau công đoạn thiết lập mặc định, người lập tiến độ với MP tiếp tục khai báo các thông tin cho dự án bao gồm, nội dung công việc, thời gian làm việc, mối liên hệ giữa các công việc....
THU GỌN HỆ LỰC KHÔNG GIAN
Xét một vật chịu tác dụng của hệ lực không gian gồm n lực và các ngẫu lực khác
Hãy thu gọn hệ lực này.
Dự đón kết quả ???
Bằng cách nào ???
Chọn điểm thu gọn
Sau đó dời tất cả các lực song song về điểm thu gọn
Thu gọn hệ lực về điểm O
Kết quả ta được:
1 vectơ lực chính :
1 vectơ momen chính :
2 vectơ này gốc đặt tại O,hợp với nhau một góc bất kỳ.
Kết quả này có phụ thuộc vào điểm thu gọn O hay không?
Lực chính thì không phụ thuộc nhưng momen chính thì lại phụ thuộc
Thu gọn tối giản ???
Có thể thu gọn nữa không???
Hệ lực song song phẳng:
Hệ lực đồng quykhông gian:
ZALO 093 189 2701 - Tiểu luận ô nhiễm môi trường - hậu quả và giải pháp. Thực trạng ô nhiễm môi trường. Nguyên nhân gây ra ô nhiễm môi trường. Giải pháp
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua.Nhận Làm Báo Cáo Thực Tập Điểm Cao – Trọn Gói Zalo/Tele Nhắn Tin Báo Giá Cụ Thể : 0909.232.620
Báo Cáo Thực Tập Pháp Luật Về Cơ Cấu Tổ Chức Công Ty Đã Chia Sẻ Đến Cho Các Bạn Sinh Viên Một Bài Mẫu Báo Cáo Cực Đỉnh, Mới Mẽ Và Nội Dung Siêu Chất Lượng Sẽ Giúp Bạn Có Thêm Thật Nhiều Thông Tin Và Kiến Thức Cho Nên Các Bạn Không Thể Bỏ Qua Bài Mẫu Này Nhá. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO/TELEGRAM NHẮN TIN TRAO ĐỔI : 0909 232 620 - TẢI FLIE TÀI LIỆU: BAOCAOTHUCTAP.NET
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty Minh Hòa Thành, 9 điểm. Mức tăng trưởng được đánh giá là khá tốt trong khi nên kinh tế trong nước nói riêng và thế giới nói chung đang trong thời kỳ khó khăn. Làm được điều này trước tiên phải kể đến sự lãnh đạo và phương hướng kinh doanh sang suốt từ ban lãnh đạo, uy tín kinh doanh tốt với bạn hàng cũng như thi trường nhập khẩu nên đầu ra đầu vào của hàng hóa thông suốt và thuận lợi. Trong ba năm qua công ty không ngừng mở rộng thị trường xuất khẩu của mình, mặc dù mặt hàng van của công ty vẫn chưa được ưa chuộng tại thị trường nội địa.
Cơ sở lý luận về pháp luật sa thải người lao động. Cụm từ “sa thải” được nhắc tới khá nhiều trên các phương tiện thông tin đại chúng hiện nay và cụm từ này được hiểu với nghĩa là việc NLĐ bị doanh nghiệp cho nghỉ việc, chấm dứt quan hệ lao động giữa các bên. Tuy nhiên, nhìn nhận dưới góc độ pháp lý thì cách hiểu sa thải như vậy là chưa đúng. Việc doanh nghiệp cho NLĐ nghỉ việc chỉ được coi là hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phía NSDLĐ theo quy định của BLLĐ năm 2012.
Khóa luận một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nhập khẩu tại công ty tnhh tự động hóa mặt trời. Khai thác khách hàng, ký kết các hợp đồng, phụ trách việc hoàn thiện các công nợ cũng như các tài liệu công nợ, biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng; đồng thời phối hợp với kế toán trong việc xác định chính xác công nợ của khách hàng, để có kế hoạch thu, trả nợ và khai thác tốt hơn khách hàng; tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng về chất lượng cũng như công dụng của vật tư hàng hoá của công ty; tìm kiếm khách hàng mới; xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho công ty.
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Tại Công Ty Kiến Trúc. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua.Nhận Làm Báo Cáo Thực Tập Điểm Cao – Trọn Gói Zalo/Tele Nhắn Tin Báo Giá Cụ Thể : 0909.232.620
Pháp luật về giải thể doanh nghiệp cổ phần, 9 điểm. Như đã phân tích ở trên, thủ tục giải thể chỉ được xem là hoàn thành khi cơ quan đăng ký kinh doanh xóa tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh. Để hoàn tất thủ thục giải thể thì doanh nghiệp phải hoàn thành các nghĩa vụ của mình. Các nghĩa vụ đó bao gồm nghĩa vụ đối với nhà nước, nghĩa vụ theo hợp đồng, nghĩa vụ đối với người lao động... Các nghĩa vụ này do chính doanh nghiệp chủ động tự thực hiện trên cơ sở đảm bảo chứng minh với cơ quan đăng ký kinh doanh về việc thực hiện đó thông qua hồ sơ đăng ký kinh doanh, cơ quan đăng ký kinh doanh tiến hành kiểm tra, nếu hồ sơ hợp lệ sẽ xóa tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh – khi đó doanh nghiệp xem như giải thể.
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn CườngDương Hà
Dương Thị Hà
Làm báo cáo thực tập kế toán chi phí bán hàng, tiền lương nguyên liệu
Sđt; 0973.887.643
Yahoo: duonghakt68
Mail: duonghakt68@gmail.com
website:baocaoketoan.com hoặc http://baocaothuctapketoan.blogspot.com
Facebook: https://www.facebook.com/dvbaocaothuctapketoan?ref=hl.
Thực trạng của kế toán vốn bằng tiền tại công ty minh hòa thành. Tính đến thời điểm này công ty thành lập đã được 3 năm, từ 1 công ty nhỏ lẻ với bộ phận nhân viên ít, công ty đã dần hoàn thiện và phát triển trở thành một trong những công ty chủ chốt về lĩnh vực cung cấp các mặt hàng ngành nước, có khả năng cạnh tranh với các công ty lớn lâu năm, với bộ phận nhân viên dày dặn kinh nghiệm và nhiệt huyết hứa hẹn sẽ đưa công ty vươn đến tầm cao mới, mở rộng quy mô, với hàng trăm khách hàng và đại lý khắp cả nước.
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp ...Bồi Dưỡng HSG Toán Lớp 3
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp 6 trường chuyên. Đăng ký mua tài liệu Toán 5 vui lòng liên hệ: 0948.228.325 (Zalo - Cô Trang Toán IQ).
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
1. CÔNG TY TNHH CK THÀNH HÀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số : 13/BKC/TH/10 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội , ngày…tháng….năm 2010
BẢN CAM KẾT
(Đối với tập thể công nhân)
- Căn cứ vào HĐLĐ số:….ngày….tháng…..năm 2010 của BGĐ công ty
- Căn cứ vào thực tế của công ty
- Căn cứ vào khả năng , năng lực của cá nhân
Hôm nay ngày ……tháng…….năm 2010
Tại văn phòng công ty , Đại diện Ban giám đốc công ty giao trách nhiệm , quyền lợi
nghĩa vụ cho tập thể công nhân. Đại diện cho tập thể công nhân ông (bà):
……………………………………
Chức vụ:……………………………………….
Yêu cầu mọi người phải thực hiện nghiêm chỉnh và chấp hành những quy định dưới đây:
I. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm với công việc được giao
- Chịu trách nhiệm với những máy móc do mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh bản nội quy, quy định của công ty
- Và một số trách nhiệm đã nêu trong bản mô tả công việc số: 13/MTCV/TH/10
II. Hình thức xử lý kỷ luật
- Để mất mát thất lạc dụng cụ, vật tư sẽ bị khiển trách bằng văn bản đồng thời phải bồi
thường theo quy định của công ty (số tiền này sẽ được đưa vào quỹ chất độc mầu da
cam)
- Thiếu trách nhiệm với công việc, không hoàn thành nhiệm vụ được giao sẽ bị khiển
trách bằng miệng và bị đánh giá xét thưởng vào cuối tháng
- Tiết lộ bí mật thông tin của công ty ra bên ngoài thì sẽ bị thôi việc đồng thời chịu trách
nhiệm vật chất tương ứng với tổn thất mà công ty phải chịu do nguyên nhân đó
- Không tuân thủ cấp trên sẽ bị xử lý kỷ luật bằng văn bản, nêu rõ nguyên nhân đồng thời
bị đánh giá vào phần xét thưởng cuối tháng
- Có hành vi trộm cắp tài sản trong công ty tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật bằng văn
bản, thuyên chuyển hoặc sa thải đồng thời phải bồi thường thiệt hại vật chất theo đúng
quy định của pháp luật.
- Tổ chức cờ bạc, đánh nhau trong công ty dưới bất kỳ hình thức nào sẽ bị xử lý kỷ luật
bằng văn bản và phạt tiền từ 50.000- 200.000 đồng( Số tiền này sẽ được nộp vào quỹ
chất độc màu da cam). Đồng thời bị đánh giá vào phần xét thưởng cuối tháng
2. - Vi phạm nội quy, quy chế của công ty, tùy vào mức độ vi phạm mà có những hình thức
xử lý kỷ luật bằng miệng, bằng văn bản……và bị đánh giá vào phần xét thưởng cuối
tháng
- Những sản phẩm sai hỏng do mình gây ra sẽ chịu xử lý kỷ luật bằng miệng hoặc bằng
văn bản đồng thời phải bồi thường thiệt hại theo quy định của công ty
III. Chế độ khen thưởng:
- Được xét thưởng hàng tháng theo quy định chung của công ty.
- Người nào phát hiện ra hành vi cờ bạc, trộm cắp, đánh nhau mà kịp thời thông báo cho
công ty sẽ được thưởng từ 50.000- 200.000 đồng( Người nào phát hiện ra sẽ được công
ty giữ bí mật)
Trên đây là những cam kết giữa Công ty và tập thể công nhân trong công ty. Hai bên cần
thực hiện nghiêm chỉnh mọi nội dung đã ghi trong bản cam kết.
Bản cam kết này được lập thành 2 bản có giá trị như nhau được đọc cho mọi người
cùng nghe. Giao cho đại diện tập thể người lao động 1 bản, một bản lưu văn phòng để theo
dõi
Đại diện người lao động THAY MẶT CÔNG TY
Giám đốc
……………………………… …………………