Dokumen ini membahas tentang nilai-nilai dasar sumber daya manusia Kementerian Agama dan implementasi 5 nilai-nilai dasar serta 5 nilai budaya kerja Kementerian Agama. Dokumen ini juga menjelaskan visi dan misi Kementerian Agama 2020-2024 serta program prioritas Menteri Agama tahun 2022 yang mencakup moderasi beragama, transformasi digital, revitalisasi Pusat Kegiatan Umat, Cyber Islamic University, kemandirian pesantren, religiousity index dan toleransi

1. NILAI- NILAI DASAR SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN AGAMA
Senin, 18 April 2022
H. SAIDI B, S.Ag., MA
KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KABUPATEN ACEH TENGAH
OLEH :

2. VISI KEMENTERIAN AGAMA
2020 - 2024
“Kementerian Agama yang profesional dan andal
dalam membangun masyarakat yang saleh, moderat,
cerdas, dan unggul untuk mewujudkan Indonesia
maju dan berdaulat, madiri, dan berkepribadian
berdasarkan gotong royong”

3. 1) PENINGKATAN KESALEHAN UMAT BERAGAMA
2) PENGUATAN MODERASI DAN KERUKUNAN UMAT BERGAMA
3) PENYEDIAAN LAYANAN KEAGAMAAN YANG ADIL DAN MERATA
4) PENINGKATAN PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN SUMBER DAYA
EKONOMI UMAT
5) PERLUASAN AKSES PENDIDIKAN UMUM BERCIRI KHAS AGAMA
PENDIDIKAN AGAMA DAN KEAGAMAAN
6) PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN DAN MUTU PENDIDIKAN
AGAMA DAN KEAGAMAAN
7) PENGUATAN PRODUKTIVITAS DAN DAYA SAING PENDIDIKAN
KEAGAMAAN
8) PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA YANG EFEKTIF DAN
AKUNTABEL
MISI KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2020 - 2024

4. 7
PROGRAM PRIORITAS
MENTERI AGAMA
TAHUN 2022
MODERASI
BERAGAMA
1
4
3
2
7
6
5
TRANSFOR
MASI
DIGITAL
REVITALISAS
I PADA KUA
CYBER ISLAMIC
UNIVERSITY
KEMANDIRIAN
PESANTREN
RELIGIOUSIT
Y INDEX
TAHUN
TOLERANSI

5. DASAR HUKUM
PMA NO 12 TAHUN 2019
TENTANG KODE ETIK DAN KODE PERILAKU PEGAWAI APARATUR SIPIL
NEGARA KEMENTERIAN AGAMA
Pegawai ASN wajib menaati:
NILAI-NILAI DASAR KODE ETIK & PERILAKU
1. KEIMANAN DAN KETAQWAAN
KEPADA TUHAN YME
2. INTEGRITAS
3. PROFESIONALITAS
4. TANGGUNG JAWAB
5. KETELADANAN.
NILAI- NILAI DASAR SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN AGAMA

6. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN 5 NILAI – NILAI DASAR
DAN 5 NILAI BUDAYA KERJA
KEMENTERIAN AGAMA RI

7. Keimanan dan Ketakwaan Kepada
Tuhan Yang Maha Esa
Keyakinan, kesadaran, dan Tanggung Jawab Pegawai ASN Sebagai
Makhluk Ciptaan Tuhan Yang Maha Esa
1. Tidak melakukan tindakan yang melanggar atau bertentangan
dengan sumpah/janji pegawai dan/ atau sumpah/janji jabatan.
2. Melaksanakan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaannya
masing-masing.
3. Menjadi teladan dalam kehidupan bermasyarakat.
4. Melaksanakan tugas kemanusiaan.
5. Menumbuhkembangkan sikap saling menghormati dan bekerja sama
antarpemeluk agama yang berbeda-beda.
6. Membina kerukunan hidup beragama.
7. Tidak bertindak diskriminatif.
8. Tidak memaksakan suatu agama kepada orang lain; dan.
9. Bersifat moderat dalam konteks moderasi beragama sebagai bentuk
pemahaman dan pengamalan untuk kebersamaan umat

13. TERIMA KASIH
K E M E N T E R I A N A G A M A
K A B U P A T E N A C E H T E N G A H