"Современные стратегии развития информационно-коммуникационной компетентности учителей в условиях компьютерно ориентированной среды в международном измерении"
Доповідь на конференції ITEA-2013, МННЦ, Київ, Україна.
http://itea-conf.org.ua/2013/
Лекция 1. ИННОВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ В ОБРАЗОВАНИИ НА БАЗЕ СРЕДСТВ ИКТСветлана Панюкова
Цели и задачи изучения возможностей использования ИКТ в образовании.
Информатизация образования как фактор развития общества.
Инновационные решения в образовании на базе информационно-коммуникационных технологий.
Основные понятия и определения, цели и задачи информатизации образования.
"Современные стратегии развития информационно-коммуникационной компетентности учителей в условиях компьютерно ориентированной среды в международном измерении"
Доповідь на конференції ITEA-2013, МННЦ, Київ, Україна.
http://itea-conf.org.ua/2013/
Лекция 1. ИННОВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ В ОБРАЗОВАНИИ НА БАЗЕ СРЕДСТВ ИКТСветлана Панюкова
Цели и задачи изучения возможностей использования ИКТ в образовании.
Информатизация образования как фактор развития общества.
Инновационные решения в образовании на базе информационно-коммуникационных технологий.
Основные понятия и определения, цели и задачи информатизации образования.
This document provides information on GOST certifications for various technical specifications and standards available for products from Russia. It lists several GOST certifications for items like bakery products, alloyed steel sheets and plates, ship fittings, cotton jackets, chocks, and organic dyes. For each certification, it provides the GOST number and title in Russian and English, availability in electronic PDF format, order number, and languages available. It directs the reader to contact for pricing and placement of orders.
Bilal Irshad has the motto of keeping faith and working hard. He completed his BBA (Hons) from Foundation University Rawalpindi Campus in 2014. He has worked as a Customer Relationship Officer for Telenor Pakistan and Zong CMPAK. Bilal has achieved success as the President of Sports Gala in 2009 and Best Sportsmen in 2013. He is proficient in English, Urdu, and Punjabi and has strong computer and management skills.
Managing hr during mergers &; acquisitionsAnushka Kapoor
The document discusses various HR challenges faced during mergers and acquisitions (M&A). It notes that improper handling of HR issues is a major reason M&As fail. When Tech Mahindra acquired Satyam, the HR department faced challenges in retaining employees and restoring faith in the company. Initiatives included a sales reboot campaign, special induction programs, recognition schemes, and improved communication channels to address issues arising from job uncertainty, culture changes, and the Satyam scandal.
The document provides information about an experienced Facility Management Document Controller/Maintenance Secretary. Some key details include:
- Over 10 years of experience in facility and project management, including roles as a Maintenance Secretary and Document Controller.
- Skilled in administrative support, communication, multi-tasking, and maintaining documentation systems.
- Current role since 2014 involves maintenance procedures, work orders, purchasing, and reporting for a 4,284 man camp construction project in Saudi Arabia.
- Previous roles included project assistant roles in land titling projects in the Philippines from 2008-2013, as well as team lead roles monitoring personnel.
Darwin J. Melgar has over 2 years of experience in secretarial and document controller roles. His skills include customer service, record maintenance, transcribing, correspondence handling, and office procedures. He is proficient in MS Office applications and has experience creating maintenance procedures, forms, reports, and tracking systems. Melgar's most recent role was as a Maintenance Secretary where he handled maintenance systems, purchasing, and utility consumption monitoring. He aims to utilize his communication, secretarial, and problem-solving skills.
Путь ветерана ВТ к победителю ПНП "Образование" 2008Анатолий Мячев
Презентация работы Мячева А.А.
«Разработка и внедрение
в учебный процесс общеобразовательной школы интенсивных технологий разноуровнего обучения по информатике и ИКТ». МУК-21 «Коньково», 2008.
Имеется видео версия на Youtube
электронное и дистанционное обучение: интернет-образованиеNatalia
.Электронное и дистанционное обучение. Новая нормативная база дистанционного обучения и использования ЭОР в образовательном процессе
. Интернет-образование
This document provides information on GOST certifications for various technical specifications and standards available for products from Russia. It lists several GOST certifications for items like bakery products, alloyed steel sheets and plates, ship fittings, cotton jackets, chocks, and organic dyes. For each certification, it provides the GOST number and title in Russian and English, availability in electronic PDF format, order number, and languages available. It directs the reader to contact for pricing and placement of orders.
Bilal Irshad has the motto of keeping faith and working hard. He completed his BBA (Hons) from Foundation University Rawalpindi Campus in 2014. He has worked as a Customer Relationship Officer for Telenor Pakistan and Zong CMPAK. Bilal has achieved success as the President of Sports Gala in 2009 and Best Sportsmen in 2013. He is proficient in English, Urdu, and Punjabi and has strong computer and management skills.
Managing hr during mergers &; acquisitionsAnushka Kapoor
The document discusses various HR challenges faced during mergers and acquisitions (M&A). It notes that improper handling of HR issues is a major reason M&As fail. When Tech Mahindra acquired Satyam, the HR department faced challenges in retaining employees and restoring faith in the company. Initiatives included a sales reboot campaign, special induction programs, recognition schemes, and improved communication channels to address issues arising from job uncertainty, culture changes, and the Satyam scandal.
The document provides information about an experienced Facility Management Document Controller/Maintenance Secretary. Some key details include:
- Over 10 years of experience in facility and project management, including roles as a Maintenance Secretary and Document Controller.
- Skilled in administrative support, communication, multi-tasking, and maintaining documentation systems.
- Current role since 2014 involves maintenance procedures, work orders, purchasing, and reporting for a 4,284 man camp construction project in Saudi Arabia.
- Previous roles included project assistant roles in land titling projects in the Philippines from 2008-2013, as well as team lead roles monitoring personnel.
Darwin J. Melgar has over 2 years of experience in secretarial and document controller roles. His skills include customer service, record maintenance, transcribing, correspondence handling, and office procedures. He is proficient in MS Office applications and has experience creating maintenance procedures, forms, reports, and tracking systems. Melgar's most recent role was as a Maintenance Secretary where he handled maintenance systems, purchasing, and utility consumption monitoring. He aims to utilize his communication, secretarial, and problem-solving skills.
Путь ветерана ВТ к победителю ПНП "Образование" 2008Анатолий Мячев
Презентация работы Мячева А.А.
«Разработка и внедрение
в учебный процесс общеобразовательной школы интенсивных технологий разноуровнего обучения по информатике и ИКТ». МУК-21 «Коньково», 2008.
Имеется видео версия на Youtube
электронное и дистанционное обучение: интернет-образованиеNatalia
.Электронное и дистанционное обучение. Новая нормативная база дистанционного обучения и использования ЭОР в образовательном процессе
. Интернет-образование
Проект EDUNET - один из финалистов проектной сессии корабля Общество на Форсайт Флоте 2016. Проект создает краудсорс-платформу для уберизации образования с построением индивидуальных образовательных траекторий для обучающихся, разработкой контента под заказ в проектной среде и использования блокчейн технологий для распределения авторских прав и прибыли.
Речь идет о создании "единой экосистемы, которая значительно облегчила бы во всех уголках страны обучение через интернет для школьников и студентов и даже для детей, посещающих садики"
1. Презентация на тему:
Механизмы популяризации инновационных
нейротехнологий среди детей школьного возраста
Прутов Александр
2. NeuroNet - рынок инновационных нейротехнологий
Позволяющий работать с развитием прямой коммуникации человек-машина, с процессами
мышления человека и гибридными интеллектуальными системами
• Образование
• Коммуникации
• Спорт
• Развлечения
• Интеллектуальные системы сопровождения
• Фармацевтика
• Оборудование для реабилитации
Сегменты рынка
3. Становление рынка произойдет в несколько этапов:
• До 2020 года появятся первые прототипы будущей сети, неравномерно возникающие в
разных отраслях
- медицина - безопасность - развлечения
• На втором этапе (2020-2030 годы) возникнет прото-NeuroNet — «биометрический
веб» — сеть устройств, считывающих физиологические параметры человека.
• На третьем этапе (2030-2040 годы) NeuroNet уже будет полноценно реализован в виде
отдельных сетей, и затем, после 2040 года, охватит область коммуникаций целиком
4. Возможные проблемы на пути
внедрения инновационных технологий
1. Необходимость согласования методик обучения с
Министерством образования РФ
2. Отсутствие мотивационных программ для педагогов
3. Отсутствие бюджета на создание обучающей
инфраструктуры в рамках средних школ
4. Отсутствие видения у родителей о будущем - куда
направить детей?
5. Отсутствие профориентации детей на ранней стадии
6. Как с мотивировать детей к новому направлению?
7. Как выстроить региональную сеть развития neuronet?
5. Популяризация новинок
До 2020 года внедряем
первые прототипы
будущей сети, по разным
отраслям:
- медицина
- безопасность
- развлечения
Этап №1 Построение инфраструктуры
6. Налаживаем сотрудничество с детскими
технопарками и создаем виртуальные команды
1. Согласовываем программу по модернизации
инфраструктуры пилотных школ РФ - для
интеграции в сеть "детских технопарков"
2. Создаем необходимую инфраструктуру в школах
для интеграции в систему детских технопарков
(класс информатики, игровая мультимедийная
комната, лаборатория)
3. Систему сотрудничества школ и технопарков
построить по типу "виртуальных команд"
4. Организовываем систематические соревнования и
олимпиады внутри региона и по РФ, с присвоением
электронных сертификатов для перехода на новый
уровень образования - в высшее учебное заведение
(мотивация для родителей, учеников)
5. Организовываем ежегодные слеты по регионам, на
мероприятия по типу Geek Picnic
Марина Ракова - лидер проекта по
развитию детских технопарков на
территории РФ
8. "Любой кто думает, что есть существенная
разница между образованием и развлечением -
ни понимает ни в том, ни в другом"
Маршалл Маклюэн
1. Создание программ по геймификации процесса
ознакомления с новыми профессиями и
использование их
2. Погружение детей в виртуальную реальность
будущей специализации с прохождением пути
развития (за счет виртуальных очков и компьютерных
программ)
3. По результатам профориентации - рекомендовать
родителям и детям направление развития
9. Последующие этапы
• Детальная проработка программы по геймификация процессов обучения (написание
сценариев, согласование программ развития)
• Детальная проработка программы по профориентации детей на ранней стадии и направления
их на по правильному пути выбора будущей специальности
• Популяризация будущих профессий (создание виртуальных игровых пространств, программ с
выбором любой профессии и перспективами ее развития)
- виртуальный процесс геймификации для детей
- перспективы развития для родителей
Разработать детальную программу по работе с родителями - для направления детей по
правильному пути развития
Разработка инструментов поддержки развития (финансовые, возможность обучения, льгот)