Ata audiencia-70-Abono Pecuniário
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Informe 015 audiência sobre o aadc dos motociclistas
A audiência inaugural sobre o restabelecimento do AADC dos motociclistas dos Correios ocorreu em 24 de agosto. Não houve acordo. Uma audiência de encerramento da instrução foi agendada para 30 de novembro, onde as partes estão dispensadas de comparecer pois se trata apenas de matéria de direito. Após essa audiência, será marcada a data do julgamento.
Por dentro da reforma trabalhista diap
O documento descreve as principais alterações propostas pelo PLC 38/17 em relação à legislação trabalhista atual. Entre elas, permite a jornada de trabalho de 12 horas diárias com 36 horas de descanso subsequente, amplia o trabalho parcial para até 30 horas semanais e exclui diárias e abonos da base de cálculo salarial.
Proposta de custeio correios saúde 05-01-17- revisada
O documento discute uma proposta para modificar o modelo de custeio do plano de saúde dos Correios. A proposta sugere (1) um modelo paritário de 50% entre a empresa e os empregados e (2) um plano separado para pais e mães com participação decrescente dos Correios ao longo de 10 anos. Além disso, (3) apresenta projeções de despesas e tabelas com valores de mensalidades diferenciadas por faixa etária e renda.
Nomes representantes-findect-mesa-paritaria
1) A FINDECT está indicando membros titulares e suplentes para compor a Comissão Paritária do Plano de Saúde dos Correios, conforme solicitação da CT/VIGEP 3654 de 21/09/2016.
2) Os membros titulares indicados são: Luiz Alberto Bataiola, Anézio Rodrigues, André Ramos Gasperoni, Silvana Regina A. dos Santos, Max Hellen de Moraes, Wilson Nascimento S. Araújo e Antonio Aguiar Júnior.
3) Os membros suplentes indicados são
Relator muda entendimento e sdc da 15ª determina que associados e não associa...
Este documento trata de um processo de dissídio coletivo movido por um sindicato contra algumas empresas. O sindicato requer a normatização de condições de trabalho de administradores, com fixação de cláusulas econômicas e jurídicas. As empresas contestam a legitimidade do sindicato para representar a categoria. O Ministério Público do Trabalho opina parcialmente favoravelmente ao sindicato. O juiz analisa as preliminares e fundamenta sua decisão.
Act 2016-2017-assinado
A União Europeia está preocupada com o aumento da desinformação online e propôs novas regras para combater as notícias falsas. As novas regras exigiriam que as plataformas de mídia social monitorassem o conteúdo ativamente e removessem rapidamente qualquer conteúdo considerado falso ou enganoso que possa prejudicar a saúde pública ou a segurança. Algumas organizações temem que as novas regras possam limitar a liberdade de expressão.
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Act 2016-2017-assinado
A União Europeia está preocupada com o aumento da desinformação online e propôs novas regras para combater as notícias falsas. As novas regras exigiriam que as plataformas de mídia social monitorassem o conteúdo ativamente e removessem rapidamente qualquer conteúdo considerado falso ou enganoso que possa prejudicar a saúde pública ou a segurança. Algumas organizações temem que as novas regras possam limitar a liberdade de expressão.
Ata registro contra a privatizacão
The document discusses the importance of maintaining good hygiene habits like handwashing to prevent the spread of diseases. It notes that germs can spread through direct contact with infected individuals or indirectly through surfaces they've touched. Proper handwashing with soap and water is the most effective way to kill germs and stop their transmission to keep yourself and others healthy.
Fentect - Informe 008 da Campanha Salarial
O documento relata que a empresa apresentou uma proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. Alguns membros orientam aprovar a proposta e manter a greve, enquanto outros orientam rejeitar a proposta e deflagrar o movimento de greve. A FENTECT analisará as posições para decidir sobre a proposta e sobre a continuidade ou não da greve.
Proposta de acordo coletivo de trabalho 2016 2017 - 13-09-2016
O documento propõe um acordo coletivo de trabalho entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e os sindicatos dos trabalhadores para o período de 2016-2017. O acordo contém cláusulas sobre questões sociais como anistia, aposentados, assédio sexual e moral, promoção da equidade racial e respeito à diversidade. Também inclui garantias para empregados estudantes e licença para adoção.
Plantão da negociação permanente 12 9 2016
Os Correios apresentaram uma nova proposta salarial para os trabalhadores com reajuste de 9% dividido em duas parcelas, reajuste de 8,74% nos benefícios, e incorporação antecipada da GIP que pode resultar em aumento salarial de até 12%. As assembleias dos trabalhadores irão decidir sobre a assinatura do novo acordo coletivo.
Proposta de acordo coletivo de trabalho 2016 2017 12-09-2016
Este documento propõe um acordo coletivo de trabalho entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e as federações sindicais que representam os trabalhadores. O acordo trata de diversas questões sociais como anistia, aposentados, assédio moral e sexual, promoção da equidade racial, valorização da diversidade e garantias para estudantes.
Quadro das assembleias_de_avaliação_da_campanha_1
O documento lista as assembleias de sindicatos dos Correios que rejeitaram a proposta da ECT para a campanha salarial de 2016, aprovaram o estado de greve e definíram datas indicativas para a greve entre os dias 14 e 15 de setembro.
Clausulas econômicas - Correios
O documento propõe um reajuste salarial de 6% em agosto de 2016 e 3% em fevereiro de 2017, além da incorporação total da GIP em agosto de 2016. Também propõe um reajuste de 8,74% nos benefícios, incluindo auxílio especial, auxílio creche, vale alimentação/refeição, vale cesta e vale extra.
Apresent vigep-clausulas-economicas-01-09-16
O documento discute a situação financeira da empresa devido aos altos gastos com pessoal, que representam 71,5% da receita e 63,2% dos gastos totais. É proposta uma reajuste salarial de 6,74% com base no IPCA dos últimos 12 meses, além de reajustes nos benefícios dentro do mesmo percentual. O objetivo é equilibrar as receitas e despesas da empresa.
Mecanizacao triagem
O documento descreve planos para expandir a automação do tratamento de cartas e encomendas nos Correios. Detalha a situação atual dos equipamentos de triagem em vários estados e as melhorias planejadas, com o número de equipamentos aumentando de 58 para 70 para cartas e de 9 para 29 para encomendas. Apresenta também as vantagens das novas máquinas, como maior produtividade e eficiência no processo.
07 ata reunião act 2016 2017 - 30-08-2016f inal
[1] A ata resume a 7a reunião de negociações do acordo coletivo de trabalho entre os Correios e os sindicatos dos trabalhadores. [2] Foram discutidas propostas para alterações em cláusulas relacionadas a distribuição domiciliar, inovações tecnológicas e segurança. [3] Também houve apresentação sobre automação e questionamentos dos sindicatos sobre os impactos no trabalho.
Act 2016-2017 - Proposta dos Correios - Questoes Economicas
O documento propõe a manutenção de cláusulas sobre questões econômicas no acordo coletivo dos Correios para 2016-2017, incluindo: 1) adiantamento de férias em até 5 parcelas; 2) adicional noturno de 60% sobre o valor da hora diurna; 3) ajuda de custo na transferência calculada sobre o salário-base.
Act 2016-2017 - Proposta dos Correios - Condições de Trabalho
Este documento descreve propostas para as condições de trabalho dos funcionários dos Correios brasileiros. Inclui limites de peso para carteiros, benefícios para motoristas, melhorias na frota operacional, realocação de funcionários afetados por inovações tecnológicas e flexibilização da jornada de trabalho mediante acordo individual.
Act 2016-2017 - Proposta dos Correios - Beneficios
O documento propõe alterações e manutenção de cláusulas sobre benefícios concedidos aos funcionários dos Correios no acordo coletivo de 2016-2017, incluindo: (1) reembolso para dependentes com deficiência, creche e babá; (2) transporte noturno; (3) vale refeição, alimentação e cesta básica.
Apresentação postal saude
O documento discute o Plano CorreiosSaúde, incluindo sua cobertura, rede credenciada, situação junto à ANS, implicações de ter o plano com comercialização suspensa e formas de custeio. O documento também apresenta dados sobre gastos assistenciais, perfil da população, evolução das despesas médicas e odontológicas e compara o Plano CorreiosSaúde com outros planos de saúde.
4ª ata-de-reunião-act-2016-2017-23-8-2016
A ata de reunião resume discussões entre representantes dos Correios e dos empregados sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. Abordaram-se temas como anistia, aposentados, assédio moral e sexual, licença maternidade, saúde da mulher e enfrentamento à violência. Os empregados solicitaram avanços nesses direitos, enquanto a empresa defendeu a manutenção do acordo atual.
Ata da 5o. reuniao
A ata de reunião resume as discussões entre representantes dos Correios e sindicatos sobre a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para 2016/2017. Foram apresentadas propostas para alterações em várias cláusulas, com sugestões de redução de direitos por parte da empresa e pedidos de manutenção dos atuais direitos pelos sindicatos. Também houve debates sobre a situação financeira da empresa e sobre a liberação de dirigentes sindicais.
Apresentação Banco-de-Horas
O documento discute (1) a implantação de ponto eletrônico para registrar entrada e saída dos funcionários de acordo com a lei, (2) um projeto piloto de ponto eletrônico em unidades da empresa, e (3) propostas para alterar a cláusula do acordo que trata do banco de horas, permitindo maior flexibilidade na compensação de horas trabalhadas.
3a reuniao act 2016 2017 - 17-08-2016
O documento resume as discussões da terceira reunião de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho entre os Correios e os sindicatos dos trabalhadores para 2016-2017. Abordou principalmente assédio moral e sexual, promoção da equidade racial e questões sobre diversidade. Também discutiram cláusulas sobre anistia, aposentados, estudantes e programa de habitação. As partes debateram propostas e contrapropostas para essas cláusulas.
Apresentação financeira da ect
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, tela maior e bateria de longa duração por um preço acessível. O novo aparelho oferece especificações técnicas avançadas para competir com rivais e atender às necessidades dos usuários por um dispositivo de qualidade a um preço justo.
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Howard Fineman, Veteran Political Journalist and TV Pundit, Dies at 75
Howard Fineman, Veteran Political Journalist and TV Pundit, Dies at 75LUMINATIVE MEDIA/PROJECT COUNSEL MEDIA GROUP
From his beginnings with a daily newspaper, he moved easily through Newsweek magazine to cable news and, later, to the frontiers of online journalism.在线办理(latrobe毕业证书)拉筹伯大学毕业证Offer一模一样
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◇申请留学生创业基金
留信网认证的作用:
1:该专业认证可证明留学生真实身份
2:同时对留学生所学专业登记给予评定
3:国家专业人才认证中心颁发入库证书
4:这个认证书并且可以归档倒地方
5:凡事获得留信网入网的信息将会逐步更新到个人身份内，将在公安局网内查询个人身份证信息后，同步读取人才网入库信息
6:个人职称评审加20分
7:个人信誉贷款加10分
8:在国家人才网主办的国家网络招聘大会中纳入资料，供国家高端企业选择人才
A draft Ukraine-Russia treaty from April 2022
A draft Ukraine-Russia treaty from April 2022, published here in full for the first time.
Youngest c m in India- Pema Khandu Biography
Pema Khandu, born on August 21, 1979, is an Indian politician and the Chief Minister of Arunachal Pradesh. He is the son of former Chief Minister of Arunachal Pradesh, Dorjee Khandu. Pema Khandu assumed office as the Chief Minister in July 2016, making him one of the youngest Chief Ministers in India at that time.
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Snigdha-Sreenath-Minor-v-Travancore-Devaswom-Board-WPCNO-39847-OF-2023-2024-L...
केरल उच्च न्यायालय ने 11 जून, 2024 को मंडला पूजा में भाग लेने की अनुमति मांगने वाली 10 वर्षीय लड़की की रिट याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें सर्वोच्च न्यायालय की एक बड़ी पीठ के समक्ष इस मुद्दे की लंबित प्रकृति पर जोर दिया गया। यह आदेश न्यायमूर्ति अनिल के. नरेंद्रन और न्यायमूर्ति हरिशंकर वी. मेनन की खंडपीठ द्वारा पारित किया गया
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