L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare una soluzione di Integration Services in un'organizzazione. Il Corso parla di come sviluppare, distribuire e gestire i pacchetti di Integration Services.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per utilizzare tutti gli strumenti disponibili nel Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP) per migliorare il processo di Change Management e ridurre la necessità di supporto nel proprio ambiente di lavoro.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare una soluzione di Reporting Services in un'organizzazione. Il Corso parla di come utilizzare gli strumenti di sviluppo di Reporting Services per creare report e di come utilizzare i tool amministrativi di gestione dei Reporting Services per gestire una soluzione di Reporting Services. Il corso è rivolto a professionisti IT e sviluppatori che debbono implementare una soluzione di reporting utilizzando
Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services.
AJAX (Asynchronous JavaScript and XML; AJAX non è un linguaggio di programmazione e neanche una nuova tecnologia ma "solo" una modalità di utilizzo di varie tecnologie standard preesistenti, come appunto JavaScript e XML. Conseguentemente si può dire che anche Ajax è standard e che quindi può lavorare con qualsiasi tecnologia Server e qualsiasi tecnologia Client.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare un database Microsoft SQL Server 2008 database. Il Corso approfondisce l'insegnamento delle caratteristiche e degli strumenti di SQL Server 2008 specificamente adatti all'implementazione di un database.
Per la sua specificità, il percorso è rivolto alle figure professionali che si occupano dell’area socio assistenziale e socio sanitaria.
Questo percorso esperienziale dedicato agli operatori che, con ruoli diversi, lavorano all'interno di unità operative è una opportunità per sviluppare le capacità di lavorare in equipe armonizzando il clima del gruppo, partendo dallo spirito di collaborazione per prevenire o contenere le conflittualità e valorizzare le diversità.
CoderDojo è un movimento a livello globale nato nel 2011 in Irlanda, che si impegna nell'organizzare incontri gratuiti per insegnare ai giovani a programmare e prendere dimestichezza con i computer, con quei dispositivi con cui giocano abitualmente o dai quali stanno lontani perchè non sanno come usare.
A CoderDojo i giovani imparano a programmare, sviluppare siti web, applicazioni, programmi, giochi e altro ancora.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per utilizzare tutti gli strumenti disponibili nel Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP) per migliorare il processo di Change Management e ridurre la necessità di supporto nel proprio ambiente di lavoro.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare una soluzione di Reporting Services in un'organizzazione. Il Corso parla di come utilizzare gli strumenti di sviluppo di Reporting Services per creare report e di come utilizzare i tool amministrativi di gestione dei Reporting Services per gestire una soluzione di Reporting Services. Il corso è rivolto a professionisti IT e sviluppatori che debbono implementare una soluzione di reporting utilizzando
Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services.
AJAX (Asynchronous JavaScript and XML; AJAX non è un linguaggio di programmazione e neanche una nuova tecnologia ma "solo" una modalità di utilizzo di varie tecnologie standard preesistenti, come appunto JavaScript e XML. Conseguentemente si può dire che anche Ajax è standard e che quindi può lavorare con qualsiasi tecnologia Server e qualsiasi tecnologia Client.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per implementare un database Microsoft SQL Server 2008 database. Il Corso approfondisce l'insegnamento delle caratteristiche e degli strumenti di SQL Server 2008 specificamente adatti all'implementazione di un database.
Per la sua specificità, il percorso è rivolto alle figure professionali che si occupano dell’area socio assistenziale e socio sanitaria.
Questo percorso esperienziale dedicato agli operatori che, con ruoli diversi, lavorano all'interno di unità operative è una opportunità per sviluppare le capacità di lavorare in equipe armonizzando il clima del gruppo, partendo dallo spirito di collaborazione per prevenire o contenere le conflittualità e valorizzare le diversità.
CoderDojo è un movimento a livello globale nato nel 2011 in Irlanda, che si impegna nell'organizzare incontri gratuiti per insegnare ai giovani a programmare e prendere dimestichezza con i computer, con quei dispositivi con cui giocano abitualmente o dai quali stanno lontani perchè non sanno come usare.
A CoderDojo i giovani imparano a programmare, sviluppare siti web, applicazioni, programmi, giochi e altro ancora.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per manutenere un database Microsoft SQL Server 2008 database. Il Corso approfondisce l'insegnamento delle caratteristiche e degli strumenti di SQL Server 2008 specificamente adatti alla manutenzione di un database.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per aggiornare i propri skill SQL Server 2005 a SQL Server 2008.
Il corso fornisce le conoscenze necessarie per creare e distribuire applicazioni aziendali conformi agli standard della tecnologia Java Platform, Enterprise Edition 5 (Java EE 5). I componenti aziendali presentati in questo corso includono la tecnologia Enterprise JavaBeans (EJB), la Java Persistence API (JPA), i servlet, la tecnologia JavaServer Pages (JSP), i Web services e i client basati sulla tecnologia Java che li utilizzano. I partecipanti acquisiranno esperienza pratica grazie alle esercitazioni che prevedono la creazione di un'applicazione business distribuita completa. Nelle esercitazioni pratiche verranno esplorati i componenti EJB che implementano il pattern Session Facade e forniscono un front-end per i componenti di entità utilizzando la Java Persistence API. Le esercitazioni analizzeranno anche i componenti EJB message-driven che agiscono come consumatori di Java Message Service (JMS). Vengono utilizzati client Web e Java per accedere ai servizi enterprise Java usando i servlet e le pagine create con la tecnologia JSP. Viene spiegato come assemblare un'applicazione sfruttando componenti riutilizzabili e come eseguire il deployment di un'applicazione nell'ambiente runtime della piattaforma Java EE. Le esercitazioni pratiche prevedono l'uso dell'ambiente IDE (Integrated Development Environment) NetBeans(TM) 5.5.
Lo scopo di questo corso non-MOC è insegnare i fondamenti di Live Communications Server 2005 con Service Pack 1 in preparazione all’esame 70-262: Implementing, Managing, and Troubleshooting Microsoft Office Live Communications Server 2005.
Questo corso fornisce agli studenti la preparazione necessaria per installare, configurare, amministrare e risolvere
i problemi relativi al sistema di gestione di database client-server Microsoft SQL ServerTM2000.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Workflow Foundation (WF).
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per: configurare gli Active Directory Domain Services in un'ambiente distribuito, mettere in sicurezza i domini con l'uso delle Group Policies ed effettuare backup, restore, monitoraggio e soluzione dei problemi di AD per assicurare un'operatività esente da errori.
Lo scopo di questo corso non MOC è fornire ai database professionals che lavorano in realtà di tipo enterprise le conoscenze per effettuare l’aggiornamento a SQL Server 2005. Poichè non si tratta di Official Microsoft Courseware, il corso segue unicamente il contenuto delle slide Power Point e non include le tradizionale modalità di erogazione.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per l’implementazione di una soluzione di Analysis Services in una realtà aziendale. Il corso tratta l’utilizzo degli strumenti di sviluppo di Analysis Services per la creazione di un database Analysis Services e di un un cubo OLAP, e l’utilizzo degli strumenti di amministrazione e gestione di Analysis Services per la gestione si una soluzione Analysis Services.
Questo corso combina i contenuti di tre corsi: Network Infrastructure Technology Specialist, Active Directory Technology Specialist, e IT Professional Server Administrator. L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire gli account e le risorse, manutenere le risorse server, monitorare le performances del server e mettere in sicurezza i dati in un'infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Il corso copre tutte le competenze necessarie da chiunque debba lavorare con dei server Windows Server 2008.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire il source control management, un processo di compilazione configurabile, strumenti che possano aiutare in uno sviluppo test driven e il workflow del processo, il tutto integrato direttamente in Visual Studio 2008.
Alla fine del corso gli sviluppatori avranno a disposizione le tecniche di programmazione test driven e dei processi software consolidati per la creazione di software di alta qualità con un cambiamento minimo nello sforzo complessivo di produzione.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare i Microsoft Windows SharePoint Services in Windows Server 2008.
Il corso fornisce tutte le conoscenze e gli skill necessari per configurare e risolvere i problemi di un’infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Gli studenti impareranno a implementare e configurare un accesso sicuro alla rete e ad implementare tecnologie di storage fault tolerant. Gli studenti otterranno una comprensione delle tecnologie di rete più comunemente usate in Windows Server 2008 e nelle reti IP e impareranno anche come rendere sicuri i server e come gestire i necessari aggiornamenti.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare i Microsoft Windows SharePoint Services in Windows Server 2008.
L’obiettivo del Corso, che prepara i professionisti IT per il ruolo di Enterprise Administrator, è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per progettare soluzioni di application infrastrutcture basate su Windows Server 2008 per andare incontro alla variazione di requisiti tecnici e di business.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per sviluppare applicazioni distribuite utilizzando Microsoft .NET Remoting.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per utilizzare la Windows PowerShell per l'amministrazione e l'automazione dell'amministrazione di Windows Server 2008.
Il corso si focalizza sui cmdlets, la struttura degli script e il controllo di flusso, la sintassi del linguaggio e i
dettagli implementativi dello scripting di task amministrativi utilizzando COM, WMI e .NET foundations. Il corso si rivolge essenzialmente agli amministratori di Windows interessati all'automazione di task amministrativi in Windows Server 2008 e più in generale a tutti coloro che abbiano interesse in un ambiente amministrativo di command-line per sistemi operativi Windows.
100e20 è una digital library con oltre 200 titoli di webinar gratuiti in continuo aggiornamento a tua disposizione.
I contenuti dei webinar riguardano tutte le nostre aree di competenza:
Business administration
Cultura, territorio, ospitalità
Design, comunicazione e media
Energia, ambiente e sicurezza
Information technology
Marketing e vendite
Risorse umane
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per manutenere un database Microsoft SQL Server 2008 database. Il Corso approfondisce l'insegnamento delle caratteristiche e degli strumenti di SQL Server 2008 specificamente adatti alla manutenzione di un database.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per aggiornare i propri skill SQL Server 2005 a SQL Server 2008.
Il corso fornisce le conoscenze necessarie per creare e distribuire applicazioni aziendali conformi agli standard della tecnologia Java Platform, Enterprise Edition 5 (Java EE 5). I componenti aziendali presentati in questo corso includono la tecnologia Enterprise JavaBeans (EJB), la Java Persistence API (JPA), i servlet, la tecnologia JavaServer Pages (JSP), i Web services e i client basati sulla tecnologia Java che li utilizzano. I partecipanti acquisiranno esperienza pratica grazie alle esercitazioni che prevedono la creazione di un'applicazione business distribuita completa. Nelle esercitazioni pratiche verranno esplorati i componenti EJB che implementano il pattern Session Facade e forniscono un front-end per i componenti di entità utilizzando la Java Persistence API. Le esercitazioni analizzeranno anche i componenti EJB message-driven che agiscono come consumatori di Java Message Service (JMS). Vengono utilizzati client Web e Java per accedere ai servizi enterprise Java usando i servlet e le pagine create con la tecnologia JSP. Viene spiegato come assemblare un'applicazione sfruttando componenti riutilizzabili e come eseguire il deployment di un'applicazione nell'ambiente runtime della piattaforma Java EE. Le esercitazioni pratiche prevedono l'uso dell'ambiente IDE (Integrated Development Environment) NetBeans(TM) 5.5.
Lo scopo di questo corso non-MOC è insegnare i fondamenti di Live Communications Server 2005 con Service Pack 1 in preparazione all’esame 70-262: Implementing, Managing, and Troubleshooting Microsoft Office Live Communications Server 2005.
Questo corso fornisce agli studenti la preparazione necessaria per installare, configurare, amministrare e risolvere
i problemi relativi al sistema di gestione di database client-server Microsoft SQL ServerTM2000.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Workflow Foundation (WF).
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per: configurare gli Active Directory Domain Services in un'ambiente distribuito, mettere in sicurezza i domini con l'uso delle Group Policies ed effettuare backup, restore, monitoraggio e soluzione dei problemi di AD per assicurare un'operatività esente da errori.
Lo scopo di questo corso non MOC è fornire ai database professionals che lavorano in realtà di tipo enterprise le conoscenze per effettuare l’aggiornamento a SQL Server 2005. Poichè non si tratta di Official Microsoft Courseware, il corso segue unicamente il contenuto delle slide Power Point e non include le tradizionale modalità di erogazione.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per l’implementazione di una soluzione di Analysis Services in una realtà aziendale. Il corso tratta l’utilizzo degli strumenti di sviluppo di Analysis Services per la creazione di un database Analysis Services e di un un cubo OLAP, e l’utilizzo degli strumenti di amministrazione e gestione di Analysis Services per la gestione si una soluzione Analysis Services.
Questo corso combina i contenuti di tre corsi: Network Infrastructure Technology Specialist, Active Directory Technology Specialist, e IT Professional Server Administrator. L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire gli account e le risorse, manutenere le risorse server, monitorare le performances del server e mettere in sicurezza i dati in un'infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Il corso copre tutte le competenze necessarie da chiunque debba lavorare con dei server Windows Server 2008.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire il source control management, un processo di compilazione configurabile, strumenti che possano aiutare in uno sviluppo test driven e il workflow del processo, il tutto integrato direttamente in Visual Studio 2008.
Alla fine del corso gli sviluppatori avranno a disposizione le tecniche di programmazione test driven e dei processi software consolidati per la creazione di software di alta qualità con un cambiamento minimo nello sforzo complessivo di produzione.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare i Microsoft Windows SharePoint Services in Windows Server 2008.
Il corso fornisce tutte le conoscenze e gli skill necessari per configurare e risolvere i problemi di un’infrastruttura di rete Windows Sever 2008. Gli studenti impareranno a implementare e configurare un accesso sicuro alla rete e ad implementare tecnologie di storage fault tolerant. Gli studenti otterranno una comprensione delle tecnologie di rete più comunemente usate in Windows Server 2008 e nelle reti IP e impareranno anche come rendere sicuri i server e come gestire i necessari aggiornamenti.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare i Microsoft Windows SharePoint Services in Windows Server 2008.
L’obiettivo del Corso, che prepara i professionisti IT per il ruolo di Enterprise Administrator, è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per progettare soluzioni di application infrastrutcture basate su Windows Server 2008 per andare incontro alla variazione di requisiti tecnici e di business.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per sviluppare applicazioni distribuite utilizzando Microsoft .NET Remoting.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per utilizzare la Windows PowerShell per l'amministrazione e l'automazione dell'amministrazione di Windows Server 2008.
Il corso si focalizza sui cmdlets, la struttura degli script e il controllo di flusso, la sintassi del linguaggio e i
dettagli implementativi dello scripting di task amministrativi utilizzando COM, WMI e .NET foundations. Il corso si rivolge essenzialmente agli amministratori di Windows interessati all'automazione di task amministrativi in Windows Server 2008 e più in generale a tutti coloro che abbiano interesse in un ambiente amministrativo di command-line per sistemi operativi Windows.
Similar to Ms sql server 2008 - implementing and maintaining microsoft® sql server™- 2008 integration services - Scheda corso LEN (20)
100e20 è una digital library con oltre 200 titoli di webinar gratuiti in continuo aggiornamento a tua disposizione.
I contenuti dei webinar riguardano tutte le nostre aree di competenza:
Business administration
Cultura, territorio, ospitalità
Design, comunicazione e media
Energia, ambiente e sicurezza
Information technology
Marketing e vendite
Risorse umane
Il corso, rivolto a responsabili risorse umane e team leader fornisce le adeguate competenze necessarie per la corretta gestione della comunicazione in azienda mirata all'aumento del benessere aziendale e di conseguenza della produttività.
Aumentare la sicurezza sui luoghi di lavoro e spendere meno: un valore per tutti
Se ne parla a Parma venerdì 16 maggio al Convegno Nazionale: “SGSL-MOG non solo carta” - Sistema Gestione Sicurezza sul Lavoro - Modelli Organizzativi Gestionali
Il catalogo LEN Experience comprende una serie di corsi rivolti alle aziende dove l'apprendimento avviene in modo esperienziale.
I corsi proposti nel catalogo:
- A caccia del miglioramento
- A tu per tu con l'assassino
- Arte norcina
- Business Storytelling Game
- Counseling Incammino
- Team Golf Game
- Corri e smacchia - Paintball Game
- Teatro d'impresa
- Ultimate Frisbee
Per informazioni: info@gruppolen.it
Molte organizzazioni hanno scoperto che fornire un mentore ai propri dipendenti non solo li aiuta a stabilizzarsi nel loro lavoro e a migliorare il clima aziendale, ma contribuisce anche a un tasso più basso di turnover dei dipendenti e a una maggiore soddisfazione nel lavoro.
Seguiamo la raccolta dei materiali fin dall’inizio, la produzione,
la pubblicazione su vari supporti (LMS, DVD) e la divulgazione sul web (Social network).
LEN Tec risponde a una precisa esigenza del mercato: la formazione in FAD (formazione a distanza).
Le caratteristiche:
- Scelta della Suite di Office Automation e dei Sistemi Operativi più performanti e diffusi
- Corsi tracciabili con test finale documentabile
- Livelli Base, Intermedio, Avanzato, in modo le complessità possano essere affrontate per gradi
- Lezioni in «pillole» di alcuni minuti che raggruppano argomenti, svolte le quali si procede a una verifica ad ogni step affrontato
Remo Gandolfi ha degli amici con cui condivide lo stesso hobby, il Subbuteo. Tra questi amici c’é Renzo Frignani, che gentilmente accetta l’idea di Remo, fare un corso on-line sul Subbuteo. Un po’ di telefonate, qualche riunione, decine di e-mail e la macchina si mette in moto, si prepara lo storyboard, si scrivono i testi, si filmano le situazioni.
Dalla collaborazione tra lo staff Trainingweb, Remo e gli amici del Subbuteo nasce in pochi mesi il corso on-line “Renzo Frignani:il mio Subbuteo”. Un corso nuovo, che attraversa il Subbuteo in maniera orizzontale parlando di tecniche, tattiche e regole (regole ufficiali Old Subbuteo 2013) con circa due ore di video sulle situazioni di gioco che a volte generano incomprensioni. Ci sono poi i ricordi di Renzo Frignani, quei ricordi che hanno portato il nome di Renzo in giro per il mondo, campionati Nazionali ed internazionali.
Alla convention di ottobre vi abbiamo chiesto di rispondere ad un questionario on line perché era importante per il Gruppo LEN conoscere le vostre aspettative e capire le vostre percezioni rispetto alla nostra realtà.
È stato strano e difficile per noi andare a definire LEN, perché LEN siamo tutti noi, non c’è “padrone”. Sì, ci sono centri di responsabilità ma a dare valore è il gruppo che fa parte della BU, non il referente.
A volte ci siamo trovati in difficoltà a formulare le domande perché come faccio a chiederti se LEN è orientata a soddisfare i tuoi obiettivi se LEN sei tu? Ti sei soddisfatto? Ti sei ascoltato? Ti sei aiutato a raggiungere i tuoi obiettivi?
Certo, la nostra è una realtà un po’ complicata per molti aspetti, quindi è difficile incastrare le identità.. ciò detto siamo riusciti a fare un bel lavoro e ad avere risultati che aiutino “sede centrale” e “singoli consulenti” e “gruppi sullo stesso progetto” e “gruppi su progetti diversi” e “chi più ne ha più ne metta” a capire dove peccano e a responsabilizzarsi sulle proprie mancanze.
La nostra è una realtà condivisa, se ciascuno di noi non ne mette del suo, il progetto implode. Se ognuno di noi non si prende le proprie responsabilità, non ha modo di costruire insieme agli altri. Se non focalizziamo le nostre energie su obiettivi concreti, ci consumiamo senza arrivare al traguardo.
Buon lavoro a tutti. Ma proprio tanto lavoro!
Abbiamo ideato e gestito la comunicazione web e social per due clienti differenti:
• Professionista, il Dott. Bruno Agnetti
• Ente di formazione, For.P.In Piacenza
Entrambi i clienti con l’obiettivo di raggiungere il proprio target: medici, pazienti, personale sanitario, professori universitari e tutto il pubblico interessato al tema nello specifico della medicina di gruppo nel primo caso e corsisti e potenziali tali nel secondo caso.
I canali web sui quali si è lavorato sono stati principalmente:
• Sito web (con sviluppo e inserimento dei contenuti)
• Slideshare
• Youtube
• LinkedIn (in particolare nel caso del Dott. Agnetti)
Risultati: diffusione delle informazioni e contenuti mirati al target di riferimento in modo organico e funzionale.
InfinitoDesign, azienda parmigiana che si occupa di Design Multidisciplinare, ha collaborato con il Master COMET dell’Università degli Studi di Parma nella progettazione e creazione di un Piano di Comunicazione per l’Evento “La Rocca del Gusto” a Sala Baganza, avvenuto il 19-20 Ottobre 2013.
Per tale evento, ideato ed organizzato dal Master COMET, è stato chiesto alla nostra azienda di creare un progetto di comunicazione globale a corredo dell’iniziativa e che comprendesse diversi ambiti di cui il Master necessitava.
Grazie alle competenze di Design Multidisciplinare, l’azienda è riuscita a fornire all’organizzazione dell’evento (che ha visto la partecipazione del Comune di Sala Baganza) tutte soluzioni ideali alla progettazione e creazione della comunicazione.
Sintesi: azione di comunicazione integrata per la promozione di eventi attraverso la gestione dell’ufficio stampa, piano editoriale sui social media, produzione di materiali promozionali e diretta social.
Obiettivi: Far conoscere a livello locale ed oltre un evento. Far vivere inoltre l’evento rendendo i fruitori dell’evento dei prosumer (creatori di contenuti) dell’evento stesso.
CPL PLACEMENT, divisione outplacement di Synergos srl, ha strutturato un percorso in collaborazione con l’Azienda Labocos srl (marchio Wella) – Gruppo P&G – con l’obiettivo di permettere a 68 persone in uscita dall’Azienda, a causa della chiusura dello stabilimento storico di Castiglione delle Stiviere, di essere affiancati nella ricerca di una nuova opportunità professionale grazie alla consulenza di esperti preparati a valutare, formare, orientare e sostenere la transizione lavorativa.
Le fasi del percorso sono state pianificate con l’obiettivo di migliorare l'OCCUPABILITA' degli utenti, agendo sull' ottimizzazione delle COMPETENZE, delle CONOSCENZE e dei COMPORTAMENTI, applicando tecniche efficaci per la RICERCAATTIVA DEL LAVORO, attraverso percorsi individuali e di gruppo.
Grazie al supporto del team di training web è stata attivata la piattaforma on line con un catalogo di 100 corsi FAD, grazie ai docenti LEN è stata erogata formazione in aula e grazie ai coach di LEN sono state sviluppate le strategie comportamentali idonee per i candidati.
Ms sql server 2008 - implementing and maintaining microsoft® sql server™- 2008 integration services - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2008 - IMPLEMENTING AND
MAINTAINING MICROSOFT® SQL SERVER™ 2008
INTEGRATION SERVICES
[cod. E352]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per
implementare una soluzione di Integration Services in un'organizzazione. Il Corso parla di come
sviluppare, distribuire e gestire i pacchetti di Integration Services.
A CHI È RIVOLTO
Sviluppatore
Prerequisiti:
Avere familiarità con scenari di importazione/esportazione dati in ambito enterprise
Esperienza nell'utilizzo di un'ambiente Microsoft Windows Server
Esperienza con Microsoft SQL Server:
SQL Server Agent
SQL Server query language
SQL Server System tables
SQL Server accounts (utenti e permessi)
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
Descrivere SQL Server Integration Services e i suoi strumenti
Creare un package con Integration Services
Implementare il controllo di flusso in un package Integration Services
Implementare il flusso di dati in un package Integration Services
2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Implementare il logging in un package Integration Services
Effettuare il debug e implementare la gestione degli errori in un package Integration Services
Implementare checkpoint e transazioni in un package Integration Services
Distribuire un package Integration Services
Gestire e rendere sicuro un package Integration Services
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to SQL Server 2008
Integration Services
The students will be introduced to the
role that Integration Services plays in
extracting, transforming, and loading
data. The students will also be
introduced to the tools that are used to
build and
Lesson 1: Overview of SQL Server
Integration Services
Lesson 2: Using Integration Services
Tools
Lab: Introduction to SQL Server
Integration Services
Exercise 1: (Level 200) Using the Import
and Export Wizard
Exercise 2: (Level 200) Running an
Integration Services Package
2) Developing Integration Services Solutions
The students will be introduced to the
development tasks that are involved
in creating an Integration Services
package.
Lesson 1: Creating an Integration Services
Solution
Lesson 2: Using Variables
Lesson 3: Building and Running a
Solution
Lab: Developing Integration Services
Solutions
Exercise 1 (Level 200): Creating an
Integration Services Project
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Exercise 2 (Level 200): Implementing a
Package
Exercise 3: (Level 200) Building and
Running an Integration Services package
3) Implementing Control Flow
The students will be introduced to the
tasks and precedence constraints that
can be used to implement control flow in
an Integration Services package.
Lesson 1: Control Flow Tasks
Lesson 2: Control Flow Precedent
Constraints
Lesson 3: Control Flow Containers
Lab: Implementing Control Flow
Exercise 1: (Level 200) Creating a Simple
Control Flow
Exercise 2: (Level 200) Configuring
Precedence Constraints
Exercise 3: (Level 200) Using Containers
4) Implementing Data Flow
The students will be introduced to the
data flow sources, transformations,
and destinations that can be used to
implement a data flow task in an
Integration Services control flow. It also
explains how
Lesson 1: Data Flow Sources and
Destinations
Lesson 2: Basic Data Flow
Transformations
Lesson 3: Advanced Data Flow
Transformations
Lesson 4: Data Flow Paths
Lab: Implementing Data Flow
Exercise 1: (Level 200) Transferring Data
Exercise 2: (Level 200) Implementing
Transformations
Exercise 3: (Level 200) Using Data Viewers
Exercise 4: (Level 200) Configuring Error
Output
5) Implementing Logging
The students will be introduced to how
to use logging in an Integration
Services package, and explained how to
configure and use logging providers
to generate information about a
package’s execution.
4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Lesson 1: Overview of Integration
Services Logging
Lesson 2: Enabling and Configuring
Logging
Lab: Implementing Logging
Exercise 1: (Level 200) Configuring
Logging
Exercise 2: (Level 200) Implementing
Custom Logging
6) Debugging and Error Handling
The students will be introduced to how
to debug Integration Services
packages by using the debugging tools
in Business Intelligence Development
Studio. It then explains how to
implement error-handling
Lesson 1: Debugging a Package
Lesson 2: Implementing Error Handling
Lab: Debugging and Error Handling
Exercise 1: (Level 300) Debugging a
Package
Exercise 2: (Level 300) Implementing
Error Handling
Exercise 3: (Level 300) Controlling Failure
Behavior
7) Implementing Checkpoints and
Transactions
The students will be introduced to what
checkpoints are and how to
implement them. It then discusses
transactions, and describes how to
implement transactional data access logic
in an Integration Serv
Lesson 1: Implementing Checkpoints
Lesson 2: Implementing Transactions
Lab: Implementing Checkpoints and
Transactions
Exercise 1: (Level 200) Implementing
Checkpoints in a Package
Exercise 2: (Level 300) Implementing
Transactions in a Package
Exercise 3: (Level 300) Implementing a
Native Transaction
8) Configuring and Deploying Packages
The students will be introduced to how
to create Package Configurations and
how to deploy Integration Services
packages to production servers.
Lesson 1: Package Configurations
Lesson 2: Deploying Packages
Lab: Configuring and Deploying Packages
5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Exercise 1: (Level 200) Creating a Package
Configuration
Exercise 2: (Level 200) Preparing a
Package for Deployment
Exercise 3: (Level 200) Deploying a
Package
9) Managing and Securing Packages
The students will be introduced to the
management tasks that relate to
Integration Services packages and
explained how to perform those tasks by
using the Integration Services
management tools. It als
Lesson 1: Managing Packages
Lesson 2: Securing Packages
Lab: Managing and Securing Packages
Exercise 1: (Level 200) Importing a
Package
Exercise 2: (Level 200) Configuring and
Monitoring a Package
Exercise 3: (Level 200) Scheduling a
Package
Exercise 4: (Level 200) Securing a Package
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
6. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.