Dondurulmuş gıda sektörü için yeni bir ürün oluşturmal ve tüketicide dondurulmuş gıdaların besin değerinin eksik ve lezzetinin kötü olduğuna dair bir önyargının kırılmasına yönelik bilinçlendirme faaliyetleri.
Orion Ajans - Marmara Üniversitesi - Güzel Sanatlar Ajansı reklamcılık yarışması birincilik ödüllü sunumu
Marka : CHIP
Ürün : Sakız
Kategori : Şekersiz Tatlandırıcı
Dondurulmuş gıda sektörü için yeni bir ürün oluşturmal ve tüketicide dondurulmuş gıdaların besin değerinin eksik ve lezzetinin kötü olduğuna dair bir önyargının kırılmasına yönelik bilinçlendirme faaliyetleri.
Orion Ajans - Marmara Üniversitesi - Güzel Sanatlar Ajansı reklamcılık yarışması birincilik ödüllü sunumu
Marka : CHIP
Ürün : Sakız
Kategori : Şekersiz Tatlandırıcı
Özet
Bu çalışmada bir marka yaratma stratejisinin aşamaları ve yeni bir marka belirlerken nelere dikkat edilmesi gerektiği anlatılmaktadır. Bunu anlatırken marka kavramına, tarihçesine bakılmış ve bir markanın en temel ve en önemli noktası olan logo belirleme aşamalarına değinilmiştir. Ayrıca marka yaratma adımından önce fikrin geliştirilmesi ve tutması noktasında 6 temel ilkeye değinilmiş ve bu ilkelerin neler olduğu açıklanmıştır. Marka, günümüzde bir ürünün renk, söz, şekil v.b. noktalarla diğerlerinden farklılaşarak ayrışması anlamındadır. Tüketicilerin markalar ile aralarında kurdukları duygusal bağ ürünün raftan kolayca alınmasına ve akılda kalıcılığa böylelikle de pazarda uzun süreli konumlanmaya sebep olmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Marka, Yeni Marka Yaratma Stratejileri, Logo belirleme süreçleri
Sosyal medya yönetimi için başlangıç seviyesinde bir sunum. Sosyal Medyanın temellerini detaylı bir şekilde ele almakta. Ayrıca bu sunumu şirket eğitimlerinde kullanmaktayım.
Research about Talent Management. Definition of Talent Management. Importance of Talent Management for the Businesses that use it. Definition of Talent. Conclusions on whether Businesses should use Talent Management in their benefit.
Bu sunum 'Medya Planlama' alanıyla ilgilenen insanlara örnek bir medya planı ve medya planlama sunumu göstermek amacıyla benim tarafımdan hazırlanmıştır. 'Selpak' bu sunum için rastgele seçilmiş bir markadır ve bu sunumun Selpak'ın gerçek medya planlama stratejileriyle hiçbir ilgisi yoktur.
LÜTFEN SLAYTI İNDİRİNİZ. SLIDE SHARE animasyon seçeneklerini gösteremediği için bazı yazılar ve fontlar bozuk çıkabiliyor.
Medya ve Psikoloji Dersi-Reklamlar, Tüketim ve Aile
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMIÖmür Talay
Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım
Detaylı bilgi, reklam filmi, ajans tanıtımı ve görseller için aşağıdaki linkleri tıklayınız.
https://www.youtube.com/watch?v=i_QeB1faU9c
https://www.youtube.com/watch?v=3nsf8rpxoZU
https://www.youtube.com/watch?v=slHeM763p4g
Özet
Bu çalışmada bir marka yaratma stratejisinin aşamaları ve yeni bir marka belirlerken nelere dikkat edilmesi gerektiği anlatılmaktadır. Bunu anlatırken marka kavramına, tarihçesine bakılmış ve bir markanın en temel ve en önemli noktası olan logo belirleme aşamalarına değinilmiştir. Ayrıca marka yaratma adımından önce fikrin geliştirilmesi ve tutması noktasında 6 temel ilkeye değinilmiş ve bu ilkelerin neler olduğu açıklanmıştır. Marka, günümüzde bir ürünün renk, söz, şekil v.b. noktalarla diğerlerinden farklılaşarak ayrışması anlamındadır. Tüketicilerin markalar ile aralarında kurdukları duygusal bağ ürünün raftan kolayca alınmasına ve akılda kalıcılığa böylelikle de pazarda uzun süreli konumlanmaya sebep olmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Marka, Yeni Marka Yaratma Stratejileri, Logo belirleme süreçleri
Sosyal medya yönetimi için başlangıç seviyesinde bir sunum. Sosyal Medyanın temellerini detaylı bir şekilde ele almakta. Ayrıca bu sunumu şirket eğitimlerinde kullanmaktayım.
Research about Talent Management. Definition of Talent Management. Importance of Talent Management for the Businesses that use it. Definition of Talent. Conclusions on whether Businesses should use Talent Management in their benefit.
Bu sunum 'Medya Planlama' alanıyla ilgilenen insanlara örnek bir medya planı ve medya planlama sunumu göstermek amacıyla benim tarafımdan hazırlanmıştır. 'Selpak' bu sunum için rastgele seçilmiş bir markadır ve bu sunumun Selpak'ın gerçek medya planlama stratejileriyle hiçbir ilgisi yoktur.
LÜTFEN SLAYTI İNDİRİNİZ. SLIDE SHARE animasyon seçeneklerini gösteremediği için bazı yazılar ve fontlar bozuk çıkabiliyor.
Medya ve Psikoloji Dersi-Reklamlar, Tüketim ve Aile
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMIÖmür Talay
Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım
Detaylı bilgi, reklam filmi, ajans tanıtımı ve görseller için aşağıdaki linkleri tıklayınız.
https://www.youtube.com/watch?v=i_QeB1faU9c
https://www.youtube.com/watch?v=3nsf8rpxoZU
https://www.youtube.com/watch?v=slHeM763p4g
Marka Nedir, Başarılı Marka olmak, Slogan ve Logonun markaya etkisi, markalaşma yolları ve başarı hikayeleri, marka konumlandırma, marka tarihi, patent ve tasarım, markalaşma tavsiyeleri
2. Az laf, çok anlam...
Bir reklam yazarını, diğer yazarlardan ayıran en
belirgin özellik, kısa metinler yazmasıdır.
Kısa metin, kolay algılanır.
Kısa metin okuyucuyu/dinleyiciyi/izleyiciyi
sıkmaz.
Kısa metin, iyi yazılmışsa, yumruk etkisi gösterir.
3. En kısa metinler
Reklam yazarlığının en kısa metinleri 3 tiptir:
Motto
Slogan
Pay-Off
4. MOTTO
Kökeni Latince muttire, yani
“mırıldanmak, söylenmek"tir.
Bir kimlik, grup, örgüt ya da kurumun amaç ve
araçlarını genel olarak tanımlayan bir sözcük veya
deyiş listesidir.
Daha kurumsal ve kalıcı bir yapısı vardır.
Çok kısa olması gerekmez, çünkü çarpıcılıktan çok
içeriği önemlidir.
Pratikte reklamdan ziyade, kurumsal ilkelerin
belirtilmesinde kullanılır.
5. MOTTO ÖRNEKLERİ
In God We Trust (ABD)
Together, let us seek the heights. (Alpha Chi Omega)
Egemenlik, kayıtsız şartsız milletindir. (Türkiye)
Müşterilerimin güvenini kaybetmektense, para
kaybetmeyi tercih ederim. (Robert Bosch)
6. MOTTO ÇALIŞMASI
Dilediğiniz ülkeye uygun bir motto yazınız.
O ülkenin öncelikli gördüğünüz kavramı ne ise ona uygun bir
motto olsun.
Ünlü bir Türk şirketine motto yazınız.
Şirketin karakteri ve piyasadaki duruşunu sergileyen bir motto
olsun.
7. Slogan
Dilimize İngilizce’den girmiştir. İskoç menşeili
“Slaugh Gheun” (savaş çağrısı) sözcüğünden
türediği rivayet edilir.
Öz Türkçedeki karşılığı “Uran”dır ve yine savaş
meydanlarında bağırılan cümle anlamı taşır.
Savaş meydanlarında askerleri motive edici ve karşı
tarafı sindirici kısa ve vurucu sözler olması tesadüf
değildir.
8. İyi bir slogan...
Verilmek istenen mesajı en çarpıcı ve net şekilde
ifade eder.
İlanların, spotların, kampanyaların, outdoor
uygulamalarının sloganı olur.
Başlık ve slogan, reklamcılıkta eş anlamlı kullanılan
iki sözcüktür.
9. İlanlarda Slogan/Başlık
Genel okuyucunun dikkatini çekecek çarpıcılıkta
olmalıdır.
İyi bir slogan/başlık alt metini okuma isteği
uyandırandır.
İlanın vaadi çok kuvvetliyse(satış veya
promosyon), yaratıcılıktan ziyade anlaşılırlık ön
plana çıkar.
Sloganlarda genellikle; merak uyandırılır, iddiada
bulunulur, bilgi verilir.
Görselle slogan birbirini tamamlar özellikte
olmalıdır.
10. Slogan Örnekleri
Mutluluğa kapak aç! (Coca Cola)
10 Bin Peşin, daire senin! (Ağaoğlu)
Bu dönemde en güvenilir yatırım aracı (Toyota)
Baba bizim kulaklarımız neden bu kadar büyük?
(Best FM)
Sınırları ezip geçin,Vodafone’un özgür dünyasını
seçin. (Vodafone)
11. Slogan çalışması
Vodafone numara taşıma ilanına uygun olabilecek
slogan.
3 alternatif olarak hazırlanacak.
Mevcut görselle uyum içinde olacak.
Mevcut slogan:
“Sınırları ezip geçin, Vodafone’un özgür dünyasını
seçin.”
12. PAY-OFF
Kısaca logo altında kullanılan kalıcı slogan.
Genellikle markanın vaadini, duruşunu veya yaptığı
işi belirtir.
Slogandan daha kalıcı olduğu için daha fazla önem
taşır.
Marka adının
tamamlayıcısı, açıklayıcısı, taşıyıcısıdır.
13. Pay-off Örnekleri
Markanın yaptığı iş tanımlayan:
Telpa - Cep telefonu uzmanı
Marka vaadini anlatan:
Tefal – Ne varsa sende var...
Markanın duruşunu gösteren:
Nokia – Connecting People
Markanın işini ve anlayışını ortaya koyan:
Turkcell– Turkcell’le bağlan hayata
14. Pay-off Çalışması
Anadolu Jet için bir pay-off çalışması.
Mevcut Pay Off’u «Uçmayan Kalmasın»
Vurgulanması beklenen kavramlar;
pratik, ekonomik, güvenli.
USP; Türkiye’nin en çok şehrine uçan havayolu
şirketi.