SlideShare a Scribd company logo
Mobile en Social media III
Rene Kooyman
November 2016
Les I: Mobile & Social Media:
Trends en Ontwikkelingen
Mobiel:
Loyalty
by app
Mobile and society
Jan van Dijk
nieuw medium acceptatie (Innovatie theorie Rogers & Shoemaker)
– relatief voordeel;
– vergelijkbaarheid;
– eenvoudigheid;
– probeerbaarheid;
– observeerbaarheid.
Van Dijk
Diffusion of innovation
Opdracht 4: Social-mediastrategie (eindopdracht)
Social media strategie in 60 minuten
(p.52-57).
1. Social Search;
2. Doelen, KPI's;
3. Doelgroep, social persona's;
4. Intern organiseren;
5. Content en communicatie;
6. Uitvoering, tools;
7. Meten, beheren en leren/evaluatie.
Noelle Aarts
Social
Media
Groei
model
Les II: Conversatiepotentieel
& ROI social media
Vijffasenmodel ROI Social Media
Vijf fasen
model
ROI
Social
Media
Opdr I: Social Search
Kies een merk of
organisatie die redelijk
aanwezig is op de
social media.
Doe een social search
voor dit merk met
behulp van de tools die
u kent of die genoemd
zijn in het boek.
Opdr II: Conversatiepotentieel
Onderzoek naar het conservatiepotentieel van je case: kies samen een case
inzicht in de conversatiestarters (customer experience, conversations en
content) en de interactie tussen mensen
Let op:
• het benutten van de interactie tussen mensen
• het benutten van content
• het benutten van conversaties
• het benutten van customer experience
Opdracht IV: Social Search eigen organisatie
• basis voor een reputatienalyse, doelgroeponderzoek en martonderzoek
• zoveel mogelijk relevante informatie te verzamelen
• Centrale vraag is: wat gebeurt er op internet dat interessant is voor uw organisatie?
• Vragen:
• Wordt er over uw bedrijf gepraat?
• Wie praat over u en wat zeggen ze?
• Waar worden deze gesprekken gevoerd?
• Zijn deze positief of negatief? Waarom?
• Wie zijn de influencers voor uw organisatie?
• ...
• Wat is het grootste onderbenutte conversatiepotentieel?
Bron: Buzzcapture
Soc Med Strat II - Bepaal je zakelijke doelen
Social media
strategie in 60
minuten H4
Zakelijke doelen
bereiken met
social media
H5
• Individueel
• Groep
SMART
TNS / NIPO Typologie: Digital Lifestyles
• Aspirers
• Communicators
• Functionals
• Influencers
• Knowledge-seekers
• Networkers
https://www.appspe
cialisten.nl/kennisba
nk/geld-verdienen-
met-apps
Les IV: Converged Media
De moduleopdracht
• een vaste opdracht ; zelf geen
probleemstelling inbrengen
• een social-mediastrategie
uitwerken in zeven stappen, zoals
beschreven in het boek Social
media strategie in 60 minuten
(p.52-57)
• kansen en mogelijkheden van
mobiele communicatie
• Jouw rol: Communicatie Adviseur
Inhoud: (min 5 / max 7 pag)
1. Social Search;
2. Zakelijke doelen, KPI's;
3. Social persona's;
4. Intern organiseren;
5. Content en communicatie;
6. Uitvoering, risico's;
7. Meten, beheren en evalueren.
Data-analyse / Kwalitatieve analyse
IV Het
maken
van
persona’s
Conversed Media
https://www.appspecialisten.nl/kennisbank
• Kies een (twee)
organisaties
• maak een social-
mediamix met owned,
paid, earned Media
• Present
Social-mediastrategie - content en communicatie
Stap 4: Content en comm: H7 Social media in 60
minuten
Wat is de contentstrategie?
Welke contentvormen worden gebruik?
Welke kanalen worden ingezet?
• Online, offline.
• Converged Media mix (Paid, Owned, Earned).
• Welke metrics zijn belangrijk? Deze metrics
worden bijgehouden om de KPI's van social media
te kunnen evalueren.
Contentkalender
Social-mediastrategie - Intern organiseren
(portfolio)
Stap 5 van de social-mediastrategie: hoofdstuk 6 Social media in 60 minuten:
Hoe wordt draagvlak gecreëerd?
• Is daar een stappenplan voor nodig?
Wie gaat wat doen?
• Rolverdeling tussen verschillende afdelingen
De risico's inventariseren
Budgetberekening maken
Werk deze punten uit op 2 A4'tjes.
Mobile en Social media III
Rene Kooyman
November 2016

More Related Content

Viewers also liked

Rk duluth cc is intro
Rk duluth cc is introRk duluth cc is intro
Rk duluth cc is intro
Rene KOOYMAN
 
Rk 2016 barnett nano
Rk 2016 barnett nanoRk 2016 barnett nano
Rk 2016 barnett nano
Rene KOOYMAN
 
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
Rene KOOYMAN
 
Creative Economy Leadership UK/NL
Creative Economy Leadership UK/NLCreative Economy Leadership UK/NL
Creative Economy Leadership UK/NL
Rene KOOYMAN
 
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural AntsRk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
Rene KOOYMAN
 
Tlcue duluth june 2015 Guillermo Olivarez Chili
Tlcue duluth june 2015   Guillermo Olivarez ChiliTlcue duluth june 2015   Guillermo Olivarez Chili
Tlcue duluth june 2015 Guillermo Olivarez Chili
Rene KOOYMAN
 
Creative Economy Report eXpErt Meeting
Creative Economy Report eXpErt MeetingCreative Economy Report eXpErt Meeting
Creative Economy Report eXpErt Meeting
Rene KOOYMAN
 
Bishops university entrepreneurship culture
Bishops university entrepreneurship cultureBishops university entrepreneurship culture
Bishops university entrepreneurship culture
BUEntrepreneurship
 

Viewers also liked (8)

Rk duluth cc is intro
Rk duluth cc is introRk duluth cc is intro
Rk duluth cc is intro
 
Rk 2016 barnett nano
Rk 2016 barnett nanoRk 2016 barnett nano
Rk 2016 barnett nano
 
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
110201 hku entrepreneurial dimensions creative economy eacea
 
Creative Economy Leadership UK/NL
Creative Economy Leadership UK/NLCreative Economy Leadership UK/NL
Creative Economy Leadership UK/NL
 
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural AntsRk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
Rk Duluth Conference: Teaching Cultural Ants
 
Tlcue duluth june 2015 Guillermo Olivarez Chili
Tlcue duluth june 2015   Guillermo Olivarez ChiliTlcue duluth june 2015   Guillermo Olivarez Chili
Tlcue duluth june 2015 Guillermo Olivarez Chili
 
Creative Economy Report eXpErt Meeting
Creative Economy Report eXpErt MeetingCreative Economy Report eXpErt Meeting
Creative Economy Report eXpErt Meeting
 
Bishops university entrepreneurship culture
Bishops university entrepreneurship cultureBishops university entrepreneurship culture
Bishops university entrepreneurship culture
 

Similar to Mobile en Social Media

Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?
Luk Balcer
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype?
Luk Balcer
 
Trends college 1 - intro in trendwatching
Trends   college 1 - intro in trendwatchingTrends   college 1 - intro in trendwatching
Trends college 1 - intro in trendwatching
AeronAdvies
 
Whitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategieWhitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategie
Bijgespijkerd.nl
 
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nlCom onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
Onno Voorma
 
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketingSomestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Social Media Research Centre | Twente University
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...Empuls
 
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Agentschap Innoveren & Ondernemen
 
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieWorkshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Ernst Schipper
 
Presentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
Presentatie Social Media Barometer - WDM NederlandPresentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
Presentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
Hans van der Meulen
 
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanSuccesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
De Hollandsche Meesters
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
Bas Wolters
 
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...Ikinnoveer
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
danny Torpin
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
Bas Wolters
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
Bas Wolters
 
Social media Bethany Pang
Social media Bethany PangSocial media Bethany Pang
Social media Bethany Pang
Bethany Pang
 
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-23sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2Nicole Niemann
 

Similar to Mobile en Social Media (20)

Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype?
 
Trends college 1 - intro in trendwatching
Trends   college 1 - intro in trendwatchingTrends   college 1 - intro in trendwatching
Trends college 1 - intro in trendwatching
 
Whitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategieWhitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategie
 
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nlCom onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
Com onl1 b_ow2 socialmediamodellen.nl
 
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketingSomestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
 
LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110
 
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
 
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieWorkshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
 
Presentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
Presentatie Social Media Barometer - WDM NederlandPresentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
Presentatie Social Media Barometer - WDM Nederland
 
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanSuccesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie. UCLeuven-Limburg. Sessie 3. Robrecht v...
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
 
Social media Bethany Pang
Social media Bethany PangSocial media Bethany Pang
Social media Bethany Pang
 
Nima Whitepaper Smm
Nima Whitepaper SmmNima Whitepaper Smm
Nima Whitepaper Smm
 
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-23sixtyfive nima whitepaper_smm-2
3sixtyfive nima whitepaper_smm-2
 

More from Rene KOOYMAN

2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
Rene KOOYMAN
 
2015 05 21 muad
2015 05 21 muad2015 05 21 muad
2015 05 21 muad
Rene KOOYMAN
 
Creative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
Creative Economy Boot Camp; Amman, JordanCreative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
Creative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
Rene KOOYMAN
 
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel EastThe Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
Rene KOOYMAN
 
2014 ma am econo
2014 ma am econo2014 ma am econo
2014 ma am econo
Rene KOOYMAN
 
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
Rene KOOYMAN
 
Creative Urban Renewal Looking after
Creative Urban Renewal Looking afterCreative Urban Renewal Looking after
Creative Urban Renewal Looking after
Rene KOOYMAN
 
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie PlanKBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
Rene KOOYMAN
 
2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco total
2013 hku intr eco total2013 hku intr eco total
2013 hku intr eco total
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco 6 urban
2013 hku intr eco 6 urban2013 hku intr eco 6 urban
2013 hku intr eco 6 urban
Rene KOOYMAN
 
2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco 2
2013 hku intr eco 22013 hku intr eco 2
2013 hku intr eco 2
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco 5
2013 hku intr eco 52013 hku intr eco 5
2013 hku intr eco 5
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco 4
2013 hku intr eco 42013 hku intr eco 4
2013 hku intr eco 4
Rene KOOYMAN
 
2013 hku intr eco 3full
2013 hku intr eco 3full2013 hku intr eco 3full
2013 hku intr eco 3full
Rene KOOYMAN
 
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 22013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
Rene KOOYMAN
 
2013 hku introductie economie college 1
2013 hku introductie economie college 12013 hku introductie economie college 1
2013 hku introductie economie college 1Rene KOOYMAN
 
2013 hku cultuurfabriek1
2013 hku cultuurfabriek12013 hku cultuurfabriek1
2013 hku cultuurfabriek1
Rene KOOYMAN
 
2013 hku MA AM intro eco
2013 hku MA AM intro eco2013 hku MA AM intro eco
2013 hku MA AM intro eco
Rene KOOYMAN
 

More from Rene KOOYMAN (20)

2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
2015 05 28 UNITAR: launch Creative Economy Initiative
 
2015 05 21 muad
2015 05 21 muad2015 05 21 muad
2015 05 21 muad
 
Creative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
Creative Economy Boot Camp; Amman, JordanCreative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
Creative Economy Boot Camp; Amman, Jordan
 
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel EastThe Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
The Cultural Entrepreneuriel Characteristics: approaching the Middel East
 
2014 ma am econo
2014 ma am econo2014 ma am econo
2014 ma am econo
 
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
2014 eu cultural policy, entrepreneurial activities cultural and creative ind...
 
Creative Urban Renewal Looking after
Creative Urban Renewal Looking afterCreative Urban Renewal Looking after
Creative Urban Renewal Looking after
 
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie PlanKBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
KBK Business Point Utrecht 2014: Urban Identity en Communicatie Plan
 
2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman
 
2013 hku intr eco total
2013 hku intr eco total2013 hku intr eco total
2013 hku intr eco total
 
2013 hku intr eco 6 urban
2013 hku intr eco 6 urban2013 hku intr eco 6 urban
2013 hku intr eco 6 urban
 
2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman2013 augsburg rene kooyman
2013 augsburg rene kooyman
 
2013 hku intr eco 2
2013 hku intr eco 22013 hku intr eco 2
2013 hku intr eco 2
 
2013 hku intr eco 5
2013 hku intr eco 52013 hku intr eco 5
2013 hku intr eco 5
 
2013 hku intr eco 4
2013 hku intr eco 42013 hku intr eco 4
2013 hku intr eco 4
 
2013 hku intr eco 3full
2013 hku intr eco 3full2013 hku intr eco 3full
2013 hku intr eco 3full
 
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 22013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
2013 hku cultuurfabriek1 sessie 2
 
2013 hku introductie economie college 1
2013 hku introductie economie college 12013 hku introductie economie college 1
2013 hku introductie economie college 1
 
2013 hku cultuurfabriek1
2013 hku cultuurfabriek12013 hku cultuurfabriek1
2013 hku cultuurfabriek1
 
2013 hku MA AM intro eco
2013 hku MA AM intro eco2013 hku MA AM intro eco
2013 hku MA AM intro eco
 

Mobile en Social Media

  • 1. Mobile en Social media III Rene Kooyman November 2016
  • 2. Les I: Mobile & Social Media: Trends en Ontwikkelingen
  • 4. Jan van Dijk nieuw medium acceptatie (Innovatie theorie Rogers & Shoemaker) – relatief voordeel; – vergelijkbaarheid; – eenvoudigheid; – probeerbaarheid; – observeerbaarheid. Van Dijk
  • 6. Opdracht 4: Social-mediastrategie (eindopdracht) Social media strategie in 60 minuten (p.52-57). 1. Social Search; 2. Doelen, KPI's; 3. Doelgroep, social persona's; 4. Intern organiseren; 5. Content en communicatie; 6. Uitvoering, tools; 7. Meten, beheren en leren/evaluatie. Noelle Aarts
  • 11. Opdr I: Social Search Kies een merk of organisatie die redelijk aanwezig is op de social media. Doe een social search voor dit merk met behulp van de tools die u kent of die genoemd zijn in het boek.
  • 12. Opdr II: Conversatiepotentieel Onderzoek naar het conservatiepotentieel van je case: kies samen een case inzicht in de conversatiestarters (customer experience, conversations en content) en de interactie tussen mensen Let op: • het benutten van de interactie tussen mensen • het benutten van content • het benutten van conversaties • het benutten van customer experience
  • 13. Opdracht IV: Social Search eigen organisatie • basis voor een reputatienalyse, doelgroeponderzoek en martonderzoek • zoveel mogelijk relevante informatie te verzamelen • Centrale vraag is: wat gebeurt er op internet dat interessant is voor uw organisatie? • Vragen: • Wordt er over uw bedrijf gepraat? • Wie praat over u en wat zeggen ze? • Waar worden deze gesprekken gevoerd? • Zijn deze positief of negatief? Waarom? • Wie zijn de influencers voor uw organisatie? • ... • Wat is het grootste onderbenutte conversatiepotentieel?
  • 15. Soc Med Strat II - Bepaal je zakelijke doelen Social media strategie in 60 minuten H4 Zakelijke doelen bereiken met social media H5 • Individueel • Groep SMART
  • 16. TNS / NIPO Typologie: Digital Lifestyles • Aspirers • Communicators • Functionals • Influencers • Knowledge-seekers • Networkers
  • 19. De moduleopdracht • een vaste opdracht ; zelf geen probleemstelling inbrengen • een social-mediastrategie uitwerken in zeven stappen, zoals beschreven in het boek Social media strategie in 60 minuten (p.52-57) • kansen en mogelijkheden van mobiele communicatie • Jouw rol: Communicatie Adviseur Inhoud: (min 5 / max 7 pag) 1. Social Search; 2. Zakelijke doelen, KPI's; 3. Social persona's; 4. Intern organiseren; 5. Content en communicatie; 6. Uitvoering, risico's; 7. Meten, beheren en evalueren.
  • 22. Conversed Media https://www.appspecialisten.nl/kennisbank • Kies een (twee) organisaties • maak een social- mediamix met owned, paid, earned Media • Present
  • 23. Social-mediastrategie - content en communicatie Stap 4: Content en comm: H7 Social media in 60 minuten Wat is de contentstrategie? Welke contentvormen worden gebruik? Welke kanalen worden ingezet? • Online, offline. • Converged Media mix (Paid, Owned, Earned). • Welke metrics zijn belangrijk? Deze metrics worden bijgehouden om de KPI's van social media te kunnen evalueren. Contentkalender
  • 24. Social-mediastrategie - Intern organiseren (portfolio) Stap 5 van de social-mediastrategie: hoofdstuk 6 Social media in 60 minuten: Hoe wordt draagvlak gecreëerd? • Is daar een stappenplan voor nodig? Wie gaat wat doen? • Rolverdeling tussen verschillende afdelingen De risico's inventariseren Budgetberekening maken Werk deze punten uit op 2 A4'tjes.
  • 25. Mobile en Social media III Rene Kooyman November 2016