Download to read offline
Personal Developing.pptx
- 1.
- 2. Budaya kita Kebiasaan-kebiasaanyang mempengaruhi pengalaman sehari-hari kita. Sesuatu yang kita katakan dan lakukan. Kebijakan-kebijakan, kepemimpinan dan lingkungan di mana kita bekerja.
- 3. Stephen R Covey KebiasaanManusia Yang Sangat Efektif
- 4. 1 Jadilah Proaktif ANDAbertanggung jawab atas diri Anda sendiri !! Saya punya sikap “Saya Bisa”. Saya yang memilih kata-kata, tindakan dan sikap saya sendiri. Saya tidak menyalahkan orang lain. Saya melakukan hal yang benar tanpa diminta, bahkan saat tidak ada orang yang melihat.
- 5. 2 Mulailah dariyang Terakhir - Pikirkan, apa yang Anda inginkan? - Jika Anda ingin menjadi, katakanlah, Manajer atau Direktur Penjualan, langkah awal yang harus dilakukan adalah mengidentifikasi kemampuan, keahlian, pengetahuan, dan pengalaman seperti apa yang dibutuhkan untuk mencapainya. - Ketika Anda telah memiliki daftarnya, Anda akan membandingkannya dengan keadaan saat ini dan melihat gap-gap yang bisa diisi untuk memenuhi kualifikasi seorang Manajer atau Direktur Penjualan. - Selalu mulai dengan bagian paling akhir, sesuatu yang Anda inginkan sebagai hasil akhir. Baru kemudian Anda akan menemukan atau membuat jalan untuk menuju kesana.
- 6. 3 Utamakan yangUtama MENDESAK (butuh segera) Mendesak Tidak Mendesak PENTING (berpengaruh pada pencapaian target) Penting MENDESAK dan PENTING TIDAK MENDESAK tapi PENTING Tidak Penting MENDESAK tapi TIDAK PENTING TIDAK MENDESAK dan TIDAK PENTING - Buatlah daftar pekerjaan yang penting untuk dilakukan. - Selalu utamakan hal-hal yang paling penting untuk dilakukan. - Prioritas adalah yang memiliki dampak besar terhadap tujuan kita, yang menjadi target terdekat dan bisa jadi berpengaruh bagi orang banyak.
- 7. 4 Berpikir Menang-Menang -Menang-Menang adalah pikiran dan hati yang terus- menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. - Oleh karena itu, berpikir menang pun artinya saling membantu antar individu termasuk membantu menyelesaikan konflik yang terjadi, mencari solusi bersama- sama untuk kemajuan perusahaan - Menang-Menang melihat kehidupan sebagai arena KOLABORASI, bukan kompetisi.
- 8. 5 Pahamilah Dulu,Baru Dipahami - Bangun komunikasi dengan anggota tim atau rekan kerja dengan berusaha mendengarkan, memahami tanpa perlu langsung menanggapinya. Ketika mereka merasa dipahami, otomatis mereka merasa dihargai dan mau membuka dirinya. - Selanjutnya secara alami, akan membuat diri Anda juga lebih mudah dipahami oleh orang lain. - Keseimbangan yang terjadi saling memahami ini merupakan kunci dimana segala sesuatu akan menjadi lebih efektif.
- 9. 6 Bangun Sinergi -Sangat penting untuk bisa bekerja bersama tim dari berbagai latar belakang secara harmonis. - Latar belakang yang berbeda akan memberikan ide-ide yang lebih beragam, yang akan membuka jalan bagi solusi yang lebih kreatif dan menguntungkan. - Kekuatan individu yang saling bersinergi akan membentuk tim yang kuat.
- 10. 7 Asah “Gergaji” Iniadalah tentang pentingnya untuk selalu memperbarui diri Anda mengasah diri baik secara, FISIK - Makan - Istirahat - Olahraga PIKIRAN - Membaca - Belajar hal baru - Kelola Stress EMOSI - Bangun Hubungan - Keluarga & Sesama - Bahagia SPIRIT - Berdoa - Motivasi - Inspirasi
- 11.
Editor's Notes
- #5 Perilaku mereka adalah produk dari pilihan sadar mereka, berdasarkan nilai, dan bukan produk dari kondisi mereka.
- #6 Target jangka pendek vs jangka Panjang Link it to our core values
- #7 Link it to our core values
- #8 Link it to our core values
- #9 Link it to our core values
- #10 Link it to our core values
- #11 Link it to our core values