Trasmettiamo la circolare INPS n.35 del 14-03-12 che al punto 11.1 conferma la possibilità per il personale viaggiante di accedere al pensionamento ad anni 60 (55 per le donne).
Comune di Centola - Consiglio comunale del 18 dicembre 2012, ordine del giorno.Raffaele Greco
Consiglio comunale di Centola convocato per il 18 dicembre 2012.
All'ordine del giorno variazioni di bilancio, rendiconto di gestione dell'esercizio 2011, vertenza sul progetto Fortini e torri.
Approvazione regolamento imposta di soggiorno.
Trasmettiamo la circolare INPS n.35 del 14-03-12 che al punto 11.1 conferma la possibilità per il personale viaggiante di accedere al pensionamento ad anni 60 (55 per le donne).
Comune di Centola - Consiglio comunale del 18 dicembre 2012, ordine del giorno.Raffaele Greco
Consiglio comunale di Centola convocato per il 18 dicembre 2012.
All'ordine del giorno variazioni di bilancio, rendiconto di gestione dell'esercizio 2011, vertenza sul progetto Fortini e torri.
Approvazione regolamento imposta di soggiorno.
Oggetto: Risposta all’interrogazione Matteo Barberi Movimento 5 stelle “Iniziative messe in atto volte a ridurre il consumo di suolo e a salvaguardarel’ambiente e gli ecosistemi come da mozione del 20/12/2013”
The newsletter provides information about upcoming events at the ACCA Child Development Center in January 2012, including the center being closed on MLK Day and for teacher professional development. It also shares news about a Fairfax County prescription discount card program and announces the installation of synthetic turf in the preschool playgrounds. The director thanks parents and the community for their support in helping the children learn and grow over the past year.
Ficha del Grand Bahia Principe Bávaro ResortBahia Principe
Situado en una de las playas más bonitas del Caribe, Playa Bávaro, en la costa este de Republica Dominicana. Esta zona la llaman “ la costa del coco” y es la más bonita y llena de cocoteros.
Sinopse:
A Insígnia de Claymor
Europa, Idade Média
Jehanie Claymor é uma jovem Lady que cresceu protegida pelo amor incestuoso do irmão Alexei. Sem conhecer os perigos e maldades da época, ela foi mimada e amada ao extremo. Mas, em uma viagem em que abandona o castelo de seu pai para ir de encontro ao seu noivo Garreth, vê todas as suas ilusões românticas chegando ao fim.
Sir Daniel Trent só busca vingança. Sua irmã mais jovem foi seduzida pelo cavaleiro Alexei Claymor, e abandonada por ele após engravidar. Sem esperança, a jovem matou-se, deixando Trent com a incumbência de limpar sua honra. No entanto, seu destino muda completamente ao encontrar uma jovem que perdeu a memória.
...E assim, sem saber, ele acaba se apaixonando pela irmã de seu maior inimigo...
Oggetto: Risposta all’interrogazione Matteo Barberi Movimento 5 stelle “Iniziative messe in atto volte a ridurre il consumo di suolo e a salvaguardarel’ambiente e gli ecosistemi come da mozione del 20/12/2013”
The newsletter provides information about upcoming events at the ACCA Child Development Center in January 2012, including the center being closed on MLK Day and for teacher professional development. It also shares news about a Fairfax County prescription discount card program and announces the installation of synthetic turf in the preschool playgrounds. The director thanks parents and the community for their support in helping the children learn and grow over the past year.
Ficha del Grand Bahia Principe Bávaro ResortBahia Principe
Situado en una de las playas más bonitas del Caribe, Playa Bávaro, en la costa este de Republica Dominicana. Esta zona la llaman “ la costa del coco” y es la más bonita y llena de cocoteros.
Sinopse:
A Insígnia de Claymor
Europa, Idade Média
Jehanie Claymor é uma jovem Lady que cresceu protegida pelo amor incestuoso do irmão Alexei. Sem conhecer os perigos e maldades da época, ela foi mimada e amada ao extremo. Mas, em uma viagem em que abandona o castelo de seu pai para ir de encontro ao seu noivo Garreth, vê todas as suas ilusões românticas chegando ao fim.
Sir Daniel Trent só busca vingança. Sua irmã mais jovem foi seduzida pelo cavaleiro Alexei Claymor, e abandonada por ele após engravidar. Sem esperança, a jovem matou-se, deixando Trent com a incumbência de limpar sua honra. No entanto, seu destino muda completamente ao encontrar uma jovem que perdeu a memória.
...E assim, sem saber, ele acaba se apaixonando pela irmã de seu maior inimigo...
EducaçãO Online InteracçãO Na Comunidade Educativaxonha
Este documento descreve três modelos pedagógicos para educação a distância: 1) Ambiente centrado na comunidade para desenvolver colaboração entre aprendizes, 2) Aprendizagem colaborativa através da partilha de objetivos e conhecimentos, 3) O papel do professor como facilitador de discussões para promover pensamento crítico.
Jonn, a 15-year-old boy, accepts a job as a cryptozoologist to search for mysterious creatures. His first investigation takes him to Mauritania to search for the Adjule. With help from local Tuaregs, Jonn finds an Adjule in the Uadi Draa river, tranquilizes it, and brings it back to Madrid for analysis. Next, Jonn travels to the Congo to search for the Agogwe, where he sets a trap and captures one, also bringing it to Madrid. Jonn's final investigation has him searching for the Ahool in the rainforests of Java, Indonesia, where he hears strange noises but does not see the creature clearly before
Este documento proporciona información sobre el hotel Bahia Principe San Juan ubicado en Río San Juan, República Dominicana. El hotel se encuentra en un entorno tropical de más de 1,5 millones de metros cuadrados con una playa privada de 1,5 km de longitud. Cuenta con 941 habitaciones estándar a lo largo de la playa, 3 piscinas, 4 restaurantes, 6 bares, centro de actividades acuáticas y sala de conferencias de 325 metros cuadrados.
Scioglimento c.c. isola tricoli imu e irpef tarsuPino Ciampolillo
Chi non paga le tasse a Isola delle Femmine?
Una visita a Isola delle Femmine della Guardia di Finanza potrebbe iniziare da:
“…. Ulteriori criticita' che contribuiscono a definire la situazione di precarieta' dell'ente locale e la diffusa illegalita' hanno interessato il settore finanziario contabile.
E' stata posta in rilievo la sussistenza di una rilevante evasione tributaria nei confronti della quale l'amministrazione, negli anni, non ha posto in essere un'efficace azione di contrasto ne' una decisa attivita' per il recupero dei tributi.
Il verificarsi di tali criticita' sono anche da ascriversi alla cattiva gestione, con condotte di rilevanza penale, posta in essere dalla societa' alla quale era stato affidato il servizio di riscossione dei ruoli di competenza comunale…”
http://nuovaisoladellefemmine.blogspot.it/2012/11/relazione-prefettizia-dellacommissione.html
“….. Come emerso nel corso dell'accesso ispettivo tale societa' non solo ha omesso di riversare quanto aveva riscosso ma, nonostante l'avvenuta rescissione del contratto, si e' anche rifiutata di restituire al comune la relativa documentazione.
Le accertate anomalie in materia di imposizione e riscossione tributaria sono un segnale evidente dell'incapacita' o della mancanza di volonta' dell'amministrazione eletta di dettare indirizzi e attuare adeguate strategie di vigilanza e controllo in un settore di vitale importanza per la sana gestione dell'ente locale, settore nel quale invece la commissione d'indagine ha accertato il sussistere di atteggiamenti omissivi, se non addirittura compiacenti, a tutto vantaggio di interessi riconducibili ad ambienti controindicati.
Emblematiche in tal senso sono le verifiche effettuate dalla commissione d'indagine su un progetto, approvato con delibera di giunta del 2010, che si proponeva di accertare e recuperare i tributi locali evasi negli ultimi cinque anni.
In effetti la preannunciata azione di recupero non e' stata intrapresa. L'organo ispettivo ha infatti svolto un accertamento su un campione di contribuenti appartenenti a nuclei familiari legati o riconducibili alla criminalita' organizzata e l'esito dell'analisi ha evidenziato, con riferimento a tale campione, che la percentuale di tributi non versata, rispetto a quanto accertato ed iscritto a ruolo, e' pari all'89%.
L'amministrazione pertanto non solo non ha posto in essere le opportune verifiche e iniziative per una corretta gestione delleentrate ma con la propria condotta ha, di fatto, favorito il concretizzarsi di una situazione in cui il tasso di evasione fiscale risulta piu' elevato con riferimento ai soggetti riconducibili o appartenenti a famiglie mafiose.
http://nuovaisoladellefemmine.blogspot.it/2012/11/relazione-prefettizia-dellacommissione.html
Mancata risposta 2 a interpellanza del 9 gennaio 2013
1. AL DOTTOR GIUSEPPE DIOGUARDI
SEGRETARIO GENERALE
COMUNE DI GIOIA DEL COLLE
AL SIGNOR SERGIO POVIA
SINDACO
AL DOTT. ANTONIO NUNZIANTE
PREFETTO DI BARI
OGGETTO: Mancate risposte a Interpellanza Consiliare del 9 gennaio 2013 in merito
alla Delibera di G.M. n. 237 del 20 dicembre 2013, revocata con Delibera di G.M. n.
1/2014.
I sottoscritti Enzo Cuscito, Donato Lucilla e Giovanni Vasco, nella loro qualità di Consiglieri del
Comune di Gioia del Colle e ai fini dell’espletamento delle loro funzioni di Consiglieri,
PREMESSO
CHE con Deliberazione di Giunta Comunale n. 237 del 20/12/2013 si è ritenuto “per motivi di
congruità, univocità e razionalità modificare il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei
Servizi approvato con la medesima deliberazione 190/2013, in quanto l’art. 16 dello stesso
risulterebbe tendenzialmente confliggente con il successivo art. 27 c. 2 per quel che concerne i
requisiti di accesso” modificando l’Art.27 comma 2 sostituendo “la parola “quinquennio” con
la parola “triennio”.
CHE in data 9 gennaio 2013 i sottoscritti Consiglieri Comunali protocollavano
un’Interpellanza con la quale invitavano Sindaco e Segretario Generale a informare circa “le
ragioni per cui questa Amministrazione ha ritenuto di modificare il Regolamento degli Uffici e
dei Servizi, violando una norma di un decreto legislativo (Art. 19 del D.Lgs 165/2001)
modificando una parola, ovvero trasformando la dicitura “quinquiennio” con “triennio”. Si
chiede, in particolare, di esplicitare quali siano i motivi di “congruità, univocità e
razionalità” a cui la Delibera 237 fa riferimento, e che sarebbero “tendenzialmente
confliggenti” con l’Art. 16 del suddetto Regolamento. Ritenendo, i sottoscritti, illegittima la
Delibera in oggetto, chiedono che la stessa venga revocata ovvero adeguata nei termini previsti
dalle normative nazionali vigenti”.
CHE con Delibera di G.M. n.1/2014 di revocare la suddetta Delibera di G.M. n.237/2013
perché “la suddetta delibera prima dell’adozione doveva essere inviata alle Rappresentanze
sindacali quale informativa, come previsto dall’art. 6 comma1 del D.lgs. 165/2001;”
1
2. CHE con nota del Segretario Generale prot.n. 843 del 10.01.2014, lo stesso rispondeva a
nostra interpellanza del 9 gennaio con tre righe: “Riferimento nota a margine, si comunica che
questo Ente in data 08.01.2014, ha revocato la delibera in questione in quanto non inviata
preventivamente alle Rappresentanze Sindacali. In data odierna il testo è stato inviato quale
informativa ai suddetti Sindacati. Distinti Saluti.
TUTTO CIO’ PREMESSO
CHIEDONO
al Segretario Generale e al Signor Sindaco se corrisponde a canoni di correttezza
istituzionale e di trasparenza rispondere (una volta tanto che la risposta era arrivata dopo
appena 1 giorno!!) a un’Interpellanza di Consiglieri Comunali con la quale venivano chieste
dettagliate informazioni circa la legittimità di una Delibera, con semplici tre righe che
eludono le domande e le richieste, con la “scusa” che la suddetta Delibera n.237/2013 è stata
revocata. Già, perché la stessa non è stata semplicemente revocata, ma ha ricominciato il suo
iter partendo dal mondo sindacale. Una ragione in più per chiarire i dubbi di questi
Consiglieri, rispondendo ai punti esposti, così come il dovere istituzionale, sancito dal TUEL e
dal Regolamento comunale, prevede.
Tutto questo (compresi gli immani sacrifici economici richiesti ai cittadini contribuenti
con gli aumenti pari ad oltre il 100% di Tares e la mini IMU) mentre con Decreto Sindacale del
16.01.2014 il Sindaco Povia ha assegnato al Segretario Generale un punteggio di 100/100 (?!)
in merito all’efficienza e alla produttività, con un aumento di stipendio pari a 1.032,92 in
più al mese (pari a 12.394,93 in più annui). Una scelta che inquieta e stupisce, considerato
che il Segretario Generale possiede già una retribuzione annua che, nel 2012, ha toccato i
104.979,57!!!!
Ancora una volta, pertanto, l’Amministrazione Comunale e la Segreteria Generale
sembrano rispondere a interessi “particolari”, rinunciando a rispondere, a chiarire,
evidenziando una “scorrettezza” istituzionale che sembra non avere fine.
Per questa ragione chiediamo, al Signor Sindaco e al Segretario Generale, di
rispondere quanto prima (possibilmente entro 1 giorno) alla precedente Interpellanza del 9
gennaio 2013, chiarendo i punti espressi nella stessa circa la presunta illegittimità della
Delibera di G.M. n. 237/2013.
Certi di un rapido riscontro alla presente, si porgono Distinti Saluti.
Gioia del Colle, 22 gennaio 2014
DONATO LUCILLA
Consigliere Comunale
GIOVANNI VASCO
Consigliere Comunale
2
ENZO CUSCITO
Consigliere Comunale