La legge 92/2012 prevede prestazioni per lavoratori prossimi alla pensione, applicabile anche agli iscritti della gestione dipendenti pubblici che soddisfano i requisiti richiesti. La circolare n. 63 del 19 maggio 2014 fornisce indicazioni su requisiti, modalità di calcolo e pagamento delle prestazioni, enfatizzando l'accesso a prestazioni per chi ha meno di 62 anni. Viene inoltre trattata la contribuzione figurativa per i periodi di erogazione delle prestazioni.

1. La disciplina prevista dalla legge 92/2012 in materia di prestazioni in favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne
l’esodo, trova applicazione anche per gli iscritti alle Casse Pensioni della Gestione Dipendenti Pubblici (GDP) che raggiungono i requisiti
minimi contributivi ed anagrafici, previsti dalla vigente normativa ed adeguati agli incrementi alla speranza di vita, utili per il
conseguimento della pensione entro il periodo massimo di fruizione di tali prestazioni. Si tratta, in effetti, di dipendenti di aziende
pubbliche “privatizzate” che hanno optato per il mantenimento dell’iscrizione nella Gestione dipendenti pubblici.
La circolare n. 63 del 19 maggio 2014 fornisce le specifiche indicazioni amministrative ed operative, con la descrizione dei requisiti
previsti per i lavoratori interessati e delle modalità di calcolo e di pagamento della prestazione. Nella circolare, inoltre, particolare risalto
viene dato alle modalità di accesso alla prestazione con età inferiore a 62 anni e alla determinazione della contribuzione figurativa
correlata ai periodi di erogazione della stessa.
Data news: 20/05/2014 Titolo: Incentivazione esodo
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