SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Webinarium
Så förtecknar du ett företagsarkiv
Så förtecknar du ett företagsarkiv
Jenny Stendahl
Per-Ola Karlsson
Utmaningar
Koncerner
Investmentbolag
Branschorganisationer
Medlemsstyrda intresseföreningar
76 arkivbildare
Världsomspännande
företag
Organisationsutredning
Identifiera arkivbildare
Dotterbolag
Uppköpta bolag
Fusioner
Förteckningsmetod
Allmänna arkivschemat
Avslutade processer
Proveniensprincipen
Vad menar vi med proveniens?
Följ organisationsnumret
Uppköp och fusioner har mindre betydelse om de behåller samma
organisationsnummer.
Verksamheten speglas på ett korrekt vis
Sökbarhet
Underlätta forskning
Strukturera stora mängder information
Hur använder vi A-serien?
Protokoll i olika organisationer-exempel
Hur styrs organisationen?
På vilka nivåer?
Högsta beslutande organ
Hur använder vi B-serien?
Information som riktar sig till någon
Årsredovisningar
Reklam
Personaltidningar
Handböcker/manualer
Alla tryck, även böcker
Hur använder vi F-serien?
Ett fåtal huvudserier
Samlar verksamhetsområden
Drift, planering
Produkt
Hur använder vi F-serien?
Bevarandevärda handlingar
Ett första urval görs på plats vid inventering.
Utgår från kärnverksamheten.
Vad är det som produceras?
Den röda linjen.
Kärnverksamhet för Branschorganisation
Produkter
Svensk politik
Opinion och påverkan
Konsumtion och konsumenter
Handlingar av särskilt betydelse för Svensk mejerinäring
Handlingar som redovisar Svensk Mjölks historia och ställning som en betydande
aktör i svensk mejerinäring.
Handlingar som möjliggör framtida forskning
Handlingar redovisar den produktutveckling som förekommit inom svensk
mejerinäring
Bevarandevärda handlingar
Branschorganisationers funktion
Företag -
Branschorganisationer -
Medlemsorganisationer -
Investmentbolag -
Inte bara papper…
Produkter
Opinion
Normer
Värde
Foto
En del av produktionen
Foto
Foto
Foto
Så använder vi K-serien
Metadata och struktur
Utan struktur Delvis struktur
Föremål
Föremål
Föremål
Föremål
Föremål
Så använder vi Ö-serien
Lunchwebbinarium: Så förtecknar du ett företagsarkiv
Lunchwebbinarium: Så förtecknar du ett företagsarkiv

More Related Content

Similar to Lunchwebbinarium: Så förtecknar du ett företagsarkiv

Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupVad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupPontus Staunstrup
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence ManagementRolf Häsänen
 
Insamlingsforum
InsamlingsforumInsamlingsforum
Insamlingsforumjonas99
 
Sluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höftenSluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höftenStructsales
 
Business Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintBusiness Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintHobfot
 
Marknadsföring sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan
Marknadsföring  sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan Marknadsföring  sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan
Marknadsföring sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan Stephan Philipson
 
Affärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medierAffärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medierSpringtimePR
 
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...Svenskt Projektforum
 
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring mer träffsäker med personas ...
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring  mer träffsäker med personas ...Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring  mer träffsäker med personas ...
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring mer träffsäker med personas ...Crescando
 
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!Christer B Jansson
 
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108Crescando
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortWilhelmTham
 
Guide till en lyckad förhandling
Guide till en lyckad förhandlingGuide till en lyckad förhandling
Guide till en lyckad förhandlingMagnus Sjöland
 
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...futuramb
 
Exportsäljare en introduktion hösten 2012
Exportsäljare  en introduktion hösten 2012Exportsäljare  en introduktion hösten 2012
Exportsäljare en introduktion hösten 2012Stephan Philipson
 
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128Maria Kullberg
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth Rydén
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth RydénHR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth Rydén
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth RydénLisbeth Rydén
 

Similar to Lunchwebbinarium: Så förtecknar du ett företagsarkiv (20)

Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupVad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrup
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
 
Insamlingsforum
InsamlingsforumInsamlingsforum
Insamlingsforum
 
Lokal uppföljning av stödgrupper 110518
Lokal uppföljning av stödgrupper 110518Lokal uppföljning av stödgrupper 110518
Lokal uppföljning av stödgrupper 110518
 
Sluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höftenSluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höften
 
Business Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintBusiness Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprint
 
PoL_Ikea_L
PoL_Ikea_LPoL_Ikea_L
PoL_Ikea_L
 
Marknadsföring sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan
Marknadsföring  sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan Marknadsföring  sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan
Marknadsföring sammanfattning av föreläsningar genomförda på Affärshögskolan
 
Affärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medierAffärsnytta med sociala medier
Affärsnytta med sociala medier
 
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...
Projektverktygsdagen 2013 - Antura: allt du behöver veta inför val av projekt...
 
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring mer träffsäker med personas ...
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring  mer träffsäker med personas ...Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring  mer träffsäker med personas ...
Inspirationsfrukost: Gör din B2B-marknadsföring mer träffsäker med personas ...
 
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!
Kort skrift om Säljhinder och dess effekter på säljare!
 
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108
Inspirationsföreläsning kvinnligt nätverk - Grant Thornton 171108
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
 
Guide till en lyckad förhandling
Guide till en lyckad förhandlingGuide till en lyckad förhandling
Guide till en lyckad förhandling
 
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
 
Exportsäljare en introduktion hösten 2012
Exportsäljare  en introduktion hösten 2012Exportsäljare  en introduktion hösten 2012
Exportsäljare en introduktion hösten 2012
 
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
Vässa Ditt Företagande! Avslutande inspirationslunch 20131128
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth Rydén
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth RydénHR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth Rydén
HR.NU 12 maj 2016 / Lisbeth Rydén
 

More from Centrum för Näringslivshistoria

Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketing
Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketingAtt hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketing
Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketingCentrum för Näringslivshistoria
 
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!Centrum för Näringslivshistoria
 
Heritage as a corporate strategic asset - Anders Sjöman, Centre for Busines...
Heritage as a corporate strategic asset -   Anders Sjöman, Centre for Busines...Heritage as a corporate strategic asset -   Anders Sjöman, Centre for Busines...
Heritage as a corporate strategic asset - Anders Sjöman, Centre for Busines...Centrum för Näringslivshistoria
 
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för Näringslivshistoria
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för NäringslivshistoriaSå gör man arkivinleveranser till Centrum för Näringslivshistoria
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för NäringslivshistoriaCentrum för Näringslivshistoria
 
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivshistoria
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för NäringslivshistoriaHistory marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivshistoria
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för NäringslivshistoriaCentrum för Näringslivshistoria
 
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar det
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar detWebinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar det
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar detCentrum för Näringslivshistoria
 
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivsh...
Om history marketing och strategiskt historiebruk  - Centrum för Näringslivsh...Om history marketing och strategiskt historiebruk  - Centrum för Näringslivsh...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivsh...Centrum för Näringslivshistoria
 
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...Centrum för Näringslivshistoria
 
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka påTips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka påCentrum för Näringslivshistoria
 
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”Centrum för Näringslivshistoria
 
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgångOm history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgångCentrum för Näringslivshistoria
 
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"Centrum för Näringslivshistoria
 

More from Centrum för Näringslivshistoria (20)

Lunchwebbinarium: Så gör du inleveranser till arkivet
Lunchwebbinarium: Så gör du inleveranser till arkivet Lunchwebbinarium: Så gör du inleveranser till arkivet
Lunchwebbinarium: Så gör du inleveranser till arkivet
 
Lunchwebbinarium: Arkivinleveranser
Lunchwebbinarium: ArkivinleveranserLunchwebbinarium: Arkivinleveranser
Lunchwebbinarium: Arkivinleveranser
 
Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketing
Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketingAtt hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketing
Att hitta balansen i sitt historiebruk - Om strategier för history marketing
 
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!
Lunchwebbinarium: Därför ska du ordna och förteckna ditt arkiv!
 
Heritage as a corporate strategic asset - Anders Sjöman, Centre for Busines...
Heritage as a corporate strategic asset -   Anders Sjöman, Centre for Busines...Heritage as a corporate strategic asset -   Anders Sjöman, Centre for Busines...
Heritage as a corporate strategic asset - Anders Sjöman, Centre for Busines...
 
Webbinarium: Så firade JM 75 år – mitt i en pandemi
Webbinarium: Så firade JM 75 år – mitt i en pandemiWebbinarium: Så firade JM 75 år – mitt i en pandemi
Webbinarium: Så firade JM 75 år – mitt i en pandemi
 
Webbinarium: Att intervjua för arkivet
Webbinarium:  Att intervjua för arkivetWebbinarium:  Att intervjua för arkivet
Webbinarium: Att intervjua för arkivet
 
Lunchwebbinarium: Arkivpedagogik och skolsamarbeten
Lunchwebbinarium: Arkivpedagogik och skolsamarbetenLunchwebbinarium: Arkivpedagogik och skolsamarbeten
Lunchwebbinarium: Arkivpedagogik och skolsamarbeten
 
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för Näringslivshistoria
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för NäringslivshistoriaSå gör man arkivinleveranser till Centrum för Näringslivshistoria
Så gör man arkivinleveranser till Centrum för Näringslivshistoria
 
Lunchwebbinarium: Så arkiverar du din webbplats
Lunchwebbinarium: Så arkiverar du din webbplatsLunchwebbinarium: Så arkiverar du din webbplats
Lunchwebbinarium: Så arkiverar du din webbplats
 
Kom igång med digitalt bevarande
Kom igång med digitalt bevarandeKom igång med digitalt bevarande
Kom igång med digitalt bevarande
 
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivshistoria
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för NäringslivshistoriaHistory marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivshistoria
History marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivshistoria
 
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar det
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar detWebinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar det
Webinarium: Arkiv och historiska handlingar - Så funkar det
 
Digital arkivering
Digital arkiveringDigital arkivering
Digital arkivering
 
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivsh...
Om history marketing och strategiskt historiebruk  - Centrum för Näringslivsh...Om history marketing och strategiskt historiebruk  - Centrum för Näringslivsh...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Centrum för Näringslivsh...
 
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...
Om history marketing och strategiskt historiebruk - Anders Sjöman på History ...
 
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka påTips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
 
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”
 
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgångOm history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
 
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"
Vrunda Pathare - "Great Expections, Co-creating resources for the future"
 

Lunchwebbinarium: Så förtecknar du ett företagsarkiv

Editor's Notes

  1. Ett företags historia ska ge energi för det företaget gör idag. En dåligt berättad historik blir en samling anekdoter. En bra historik, däremot, är rik på medryckande berättelser och talande exempel, som ger kraft för dagens utmaningar. Det som gör dem talande är att de speglar och stödjer dagens mål. Därför handlar historiebruk om att man, utöver att självklart ha koll på källmaterialet, ”börjar med framtiden och jobbar bakåt”, som vi på Centrum för Näringslivshistoria brukar säga. Detta ger ett tydligt fokus och riktning för berättandet.   Under en halvdag tillsammans kommer vi tillsammans ta fram förslag på riktning, fokus och teman för det fortsatta historieberättandet. Vi kommer diskutera vilka ämnen som är extra viktiga för Löfbergs idag – och vilka historietrådar det finns som relaterat till dessa. Vi kommer även diskutera tänkbara sätt att använda historien, även om slutlig berättarform och ”paketering” ligger mycket längre fram i tiden.   Centrum för Näringslivshistoria kommer leda arbetspasset, och har läst in sig på Löfbergs historia och även besökt Löfbergs företagsarkiv hos Värmlandsarkiv, för att få en grund att jobba ifrån.  Men kom gärna förberedd med både dina egna bästa ”Löfbergs-historier” och dina tankar om Löfbergs framtida utveckling.  
  2. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  3. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  4. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  5. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  6. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  7. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  8. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  9. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  10. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  11. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  12. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  13. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  14. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  15. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  16. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  17. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  18. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  19. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  20. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  21. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  22. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  23. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  24. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  25. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  26. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  27. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  28. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  29. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  30. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  31. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  32. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  33. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?
  34. VILKEN historia berättar vi för VEM för att de ska känna VAD?