Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
•Download as PPTX, PDF•
1 like•1,471 views
När företag fyller jämt vill de ofta fira. Men kan man utnyttja sitt företagsjubileum till mer än bara en fest. Går det att använda företagsjubileet till att bygga varumärket och stärka organisationen? Ja, säger Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria. i den här presentationen ger han sju tips på frågor man kan ställa inför ett jubileum för att få fullständig utväxling på det. #historiebruk.
Recommended
Recommended
More Related Content
More from Centrum för Näringslivshistoria
More from Centrum för Näringslivshistoria (20)
Tips för ditt företagsjubileum - sju frågor att tänka på
- 1. SMART HISTORIEBRUK: Så firar du ditt företagsjubileum Anders Sjöman 16 okt 2019
- 2. 70 000 hyllmeter Ca 7 000 företagsarkiv 40 anställda Ideell förening som huvudman. Bolag som kommersiell utförare. Arkivkonsulter. Service. Redaktionella tjänster. Bromma. Snart även Uppsala.
- 3. Man kan faktiskt vara ute i för god tid…
- 7. 7
- 12. Tradition handlar inte om att avguda askan, utan om att bevara elden. “ Gustav Mahler (1860–1911) ”
- 13. Clas Ohlson. Då, nu - och framöver.
- 16. Vi kallar det history marketing när… …en verksamhet aktivt arbetar med sin egen autentiska berättelse eller sitt historiska sammanhang
- 17. Passa på att utnyttja alla chanser som ett jubileum ger! Martin von Arronet, Electrolux (Firar 100 år 2019.) “10 tips: How to make the most out of a corporate anniversary”
- 18. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? (Företagets, en avdelnings, en produkts…) Varför fira? (Bara partaj – eller skäl göra något mer?) Vad firar vi? (Inte bara oss själva och att vi är gamla, väl?) 1 3 4 Vilket år? (Finns det tydligt, eller är det mer idén, konceptet…)2 Vilka firar vi med? (Medarbetare, kunder, partners, andra??5 Hur firar vi? (Event, bok, sajt, film, utskick…)6 Balansera då och nu! (Bli inte baktunga. Utgå från framtiden!)7
- 19. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7
- 20. Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7 Sju frågor inför ditt jubileum…
- 21. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7 Bara fest… …eller även chans att lära?
- 22. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7 Avsluta meningen: BERÄTTELSEN OM OSS ÄR EGENTLIGEN BERÄTTELSEN OM…
- 23. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7
- 24. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7
- 25. Sju frågor inför ditt jubileum… Vilket jubileum? Varför fira? Vad firar vi? 1 3 4 Vilket år?2 Vilka firar vi med?5 Hur firar vi?6 Balansera då och nu!7 Börja med framtiden, jobba bakåt. 1. Förstå vad som är grundläggande för att nå morgon- dagens mål. 2. Arbeta sedan bakåt och dra fram de mest relevanta rottrådarna.
- 26. Så här gjorde några andra…
- 28. Historien om SF Studios är historien om… …svensk filmtalang under 100 år. ”Från Körkarlen till En man som heter Ove har talangerna alltid sökt sig till SF Studios.” Berättad i tre teman: Berättad för: 1. Talang 1. Dagens filmskapare 2. Produktioner 2. Medarbetare 3. Affärsutveckling
- 29. 29 SF Studios 100 år. En berättelse – för branschen!
- 31. Historien om Electrolux är historien om… …utvecklingen mot ett hållbart hem: för den egna familjen och samhället omkring Med tre teman: 1. Mat (taste) 2. Tvätt (care) 3. Klimat/luft (well-being) Plus företagshistorien och nyckelpersonerna
- 33. …som kan berättas på många ställen.
- 34. Samma berättelse, samma historia – men fysisk! 34
- 36. 36
- 39. SPP logga
- 41. Historien om Alecta är historien om att… …trygghet växer när den delas. Och vi får alla ett tryggare samhälle. Med tre teman: 1. Kunderna och pensionen. 2. Medarbetarna som löst uppgiften. 3. Kapitalförvaltningen.
- 42. En ny kommunikationsplattform Akti- viteter Kom. koncept (”röda tråden”, sätter vår kontext) Samhällvision (Vilketsamhällevillviha?) Corporate story (Varför finns Alecta? Vad är vår roll?) Varumärket, kärnvärden (Vilka är vi, hur agerar vi) Verksamheten (Uppdrag, vision, mål)
- 45. History marketing bygger på att… …se historien som en strategisk tillgång, och använda den effektivt för framtida utmaningar.
- 46. 46
Editor's Notes
- Frukostseminarium Så firar du ditt företagsjubileum 16 okt 2019, kl 08.00 - 09.30
- It's 1943 and Olof Bergkvist takes the day's collection of packages from Clas Ohlson to the post offce in Insjön. It's been two years now since the firm moved to a modern house by the main road. It also houses a small store for direct sales. (Photo: unknown. From the Clas Ohlson corporate archive.)
- History marketing är när ett företag eller organisation aktivt använder och arbetar med sin egen autentiska berättelse eller sitt historiska sammanhang.
- Fraser som återkommer 100 år – och framåt! Vi firar för de kommande 100 åren! Relevanta i var tid. Börja med framtiden och jobba bakåt! Låt dagens teman/utmaningar styra vilka berättelser ni plockar fram från förr.
- 1919: The founding of Electrolux, https://www.electroluxgroup.com/en/history-timeline-1919-1929-26396/ “On August 1, an agreement is reached between AB Lux and Svenska Elektron AB (in which Wenner-Gren is the dominating owner), giving Elektron the sole sales rights to AB Lux vacuum cleaners. The agreement obligates Elektron to buy its vacuum cleaners from Lux and show Lux as the manufacturer of them. At the Annual General Meeting on August 29, Elektromekaniska AB (wholly owned by Wenner-Gren-dominated Elektron) changes its name to AB Electrolux. The new name is a combination of Elektromekaniska and Lux.”
- Omstart, nystart, komma samman? Starta en förändring? Till vänster: Karl Gerhard leder den första varietén på Berns salonger på 59 år 1955. Bild ur Berns historiska arkiv hos Centrum för Näringslivshistoria Till höger: Gunilla Arhén, grundare av Ruter Dam Amanda Lundeteg, vd Allbright
- Internt, externt…
- Ja, paketeringen beror ju på vilka ni firade med…
- Fraser som återkommer 100 år – och framåt! Vi firar för de kommande 100 åren! Relevanta i var tid. Börja med framtiden och jobba bakåt! Låt dagens teman/utmaningar styra vilka berättelser ni plockar fram från förr.
- History marketing är när ett företag eller organisation aktivt använder och arbetar med sin egen autentiska berättelse eller sitt historiska sammanhang.
- Med tre teman: Kunderna och pensionen. Medarbetarna som löst uppgiften. Kapitalförvaltningen.
- History marketing är när ett företag eller organisation aktivt använder och arbetar med sin egen autentiska berättelse eller sitt historiska sammanhang.