SlideShare a Scribd company logo
i
L I CAM ðOAN
Tôi xin cam ñoan ñây là công trình nghiên c u c a cá nhân tôi. Các s
li u và k t qu nêu trong lu n án là trung th c.
Nh ng k t lu n, gi i pháp và ki n ngh c a lu n án chưa t ng ñư c ai
công b trong b t kỳ công trình khoa h c nào.
Tác gi lu n án
Nguy n Tr ng Hoà
ii
M C L C
Trang ph bìa
L I CAM ðOAN..................................................................................................................i
M C L C ............................................................................................................................ii
DANH M C CÁC T VI T T T....................................................................................iii
DANH M C B NG BI U, SƠ ð , HÌNH V ...............................................................iv
M ð U...............................................................................................................................1
Chương 1. T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG ..................................................7
1.1. Khái ni m x p h ng tín d ng..................................................................7
1.2. M c ñích c a x p h ng tín d ng.............................................................8
1.3. ð c ñi m và ñ i tư ng x p h ng tín d ng............................................12
1.4. Các nhân t c n ñư c xem xét khi x p h ng tín d ng doanh nghi p...14
1.5. Các phương pháp x p h ng tín d ng....................................................22
1.6. Quy trình x p h ng tín d ng.................................................................53
Chương 2. KINH NGHI M TRÊN TH GI I VÀ TH C TI N X P H NG TÍN
D NG VI T NAM .......................................................................................................56
2.1. T ng quan k t qu nghiên c u trư c ñây.............................................56
2.2. X p h ng tín d ng c a m t s nư c .....................................................66
2.3. Th c tr ng x p h ng tín d ng Vi t nam............................................80
Chương 3. XÂY D NG MÔ HÌNH X P H NG TÍN D NG CÁC DOANH NGHI P
VI T NAM.........................................................................................................................98
3.1. L a ch n mô hình.................................................................................99
3.2. ð nh nghĩa doanh nghi p có nguy cơ phá s n....................................100
3.3. L a ch n bi n s .................................................................................105
3.4. Ch n m u............................................................................................108
3.5. K t qu th c nghi m...........................................................................110
3.6. L a ch n mô hình x p h ng tín d ng các doanh nghi p ñang niêm y t
trên th trư ng ch ng khoán Vi t nam.......................................................132
3.7. Các ki n ngh nh m phát huy vai trò và ñ i m i phương pháp x p h ng
tín d ng hi n nay Vi t nam.....................................................................147
K T LU N.......................................................................................................................150
DANH M C CÔNG TRÌNH C A TÁC GI ..............................................................153
DANH M C TÀI LI U THAM KH O........................................................................154
iii
DANH M C CÁC T VI T T T
Vi t t t C m t ti ng Vi t C m t ti ng Anh
CIC
DA
Trung tâm thông tin tín d ng
ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam
Phân tích phân bi t
Discriminant analysis
DP Xác su t v n Default probabilities
GTTT
HOSE
HASTC
Giá tr th trư ng
S giao d ch ch ng khoán H
Chí Minh
S giao d ch ch ng khoán Hà
N i
JBF Journal of Banking Finance
MANOVA
LPS
NHTM
Phân tích phương sai nhi u
nhân t
Lu t phá s n
Ngân hàng thương m i
Multivariate analysis of
variance
NHTW Ngân hàng Trung ương
XHTD X p h ng tín d ng Credit ratings
TCTD T ch c tín d ng
S&P STANDARD and POOR
WTO T ch c thương m i th gi i
iv
DANH M C B NG BI U, SƠ ð , HÌNH V
Danh m c b ng bi u
B ng 1.1: ðánh giá các ch tiêu phi tài chính .................................................25
B ng 2.1: XHTD c a Altman và S&P............................................................60
B ng 2.2: K t qu ư c lư ng hàm ñi m s c a Dinh Thi Huyen Thanh và
Stefanie Kleimeier.........................................................................62
B ng 2.3: ði m x p h ng khách hàng cá nhân c a Dinh Thi Huyen Thanh và
Stefanie Kleimeier.........................................................................63
B ng 2.4: Ký hi u XHTD s d ng cho n ng n h n......................................68
B ng 2.5 : T l phá s n c a các lo i XHTD c a Moody’
s............................68
B ng 2.6: Cho ñi m v quy mô c a Pháp.......................................................69
B ng 2.7: X p h ng các y u t theo th t A,B,C..........................................79
B ng 2.8 : S hi u và tên ngành kinh t ..........................................................89
B ng 2.9: K t qu l a ch n bi n phân tích t k t qu x p h ng c a CIC......93
B ng 2.10: K t qu l a ch n bi n trong nhóm ch tiêu ho t ñ ng ................93
B ng 2.11: K t qu l a ch n bi n phân tích trong nhóm ch tiêu cân n .......94
B ng 2.12: K t qu l a ch n bi n phân tích trong nhóm ch tiêu l i nhu n..94
B ng 3.1: Bi n ñ c l p s d ng trong nghiên c u........................................106
B ng 3.2: S lư ng các doanh nghi p s d ng trong nghiên c u ................108
B ng 3.3: S lư ng các doanh nghi p có nguy cơ phá s n...........................109
B ng 3.4: L a ch n m u nghiên c u ............................................................110
B ng 3.5: K t qu l a ch n bi n ñ c l p trong nghiên c u..........................111
B ng 3.6: Ma tr n tương quan ......................................................................119
B ng 3.7. Ki m ñ nh s phù h p c a hàm phân bi t....................................120
B ng 3.8: T l phân l p chính xác c a hàm phân bi t................................121
B ng 3.9: Tính các giá tr riêng (Eigenvalues) .............................................122
v
B ng 3.10. Tr ng tâm c a các nhóm ............................................................125
B ng 3.11. Giá tr ñi m phân bi t c a nhóm trung gian...............................125
B ng 3.12: K t qu phân nhóm c a m u 1 ...................................................128
B ng 3.13: K t qu phân nhóm c a m u 2 ...................................................129
B ng 3.14: K t qu phân nhóm c a m u 3 ...................................................129
B ng 3.15: K t qu phân nhóm c a m u 4 ...................................................130
B ng 3.16: K t qu phân nhóm c a m u 5 ...................................................130
B ng 3.17: Kí hi u x p h ng trong nghiên c u ............................................132
B ng 3.18: K t qu x p h ng d a trên phương án 1.....................................134
B ng 3.19: K t qu x p h ng d a trên phương án 2.....................................135
B ng 3.20: K t qu x p h ng d a trên phương án 3.....................................136
B ng 3.21: K t qu x p h ng d a trên phương án 4.....................................138
B ng 3.22: K t qu x p h ng d a trên phương án 5.....................................139
B ng 3.23: K t qu x p h ng và xác su t tương ng....................................140
Bi u ñ 3.1: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 1................134
Bi u ñ 3.2: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 2................135
Bi u ñ 3.3: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 3................136
Bi u ñ 3.4: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 4................138
Bi u ñ 3.5: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 5................139
Danh m c sơ ñ , hình v
Hình 1.1. Hình minh h a phân tích phân bi t trong trư ng h p hai nhóm.....36
Hình 1.2: ð th mô hình Logit - Probit .........................................................40
Hình 1.3: Mô hình liên k t ngang ...................................................................52
Hình 3.1: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 1..........................115
Hình 3.2: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 2..........................115
vi
Hình 3.3: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 3..........................116
Hình 3.4: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 4..........................117
Hình 3.5: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 5..........................117
Hình 3.6: ði m c t t i ưu trong trư ng h p hai nhóm cân b ng..................124
Hình 3.7: Miêu t s phân l p gi a các nhóm..............................................126
Sơ ñ 1.1: Quy trình XHTD............................................................................54
Sơ ñ 3.1: Phương pháp lu n c a vi c ti p c n mô hình th ng kê trong XHTD
doanh nghi p...............................................................................146
1
M ð U
1. Tính c p thi t c a ñ tài
N n kinh t Vi t nam ñang trong quá chuy n ñ i ho t ñ ng theo cơ ch
th trư ng ñ nh hư ng xã h i ch nghĩa và t ng bư c công nghi p hóa - hi n
ñ i hóa. Trong cơ ch th trư ng các quan h kinh t di n ra ñan xen l n nhau
dư i s chi ph i c a các l c lư ng th trư ng theo các quy lu t kinh t . Trong
n n kinh t th trư ng mang tính toàn c u hóa và h i nh p kinh t qu c t hi n
nay, các quan h kinh t cũng ngày càng phát tri n ña d ng v i nhi u hình
th c và n i dung. ði cùng v i s phát tri n ñó là s gia tăng r i ro trong các
quan h kinh t do phát tri n kinh t mang l i. ði u ñó ñ t ra cho các ch th
trong n n kinh t c n ph i qu n tr r i ro ñ gi m thi u t n th t trong ho t
ñ ng c a mình, cũng như góp ph n phát tri n kinh t . XHTD là n i dung
quan tr ng nh t trong qu n lý r i ro, ñư c ñ t ra như là m t ñi u ki n tiên
quy t trong qu n lý r i ro.
M t khác, trong xu th v n ñ ng c a n n kinh t th trư ng, các ch th
có l i ích trong doanh nghi p, chính ph và chính doanh nghi p luôn có nhu
c u ñánh giá m t cách khách quan v tình hình ho t ñ ng, tri n v ng phát
tri n trong tương lai, v th tín d ng ñ ra các quy t ñ nh ñ u tư, mua bán và
sát nh p, tài tr tín d ng, h p tác hay cung ng hàng hóa.
Trên các th trư ng tài chính phát tri n trên th gi i, khi quy t ñ nh ñ u
tư vào các lo i ch ng khoán c a m t doanh nghi p, các nhà ñ u tư thư ng d a
vào k t qu XHTD. Theo thông l qu c t , nhi u nư c chính ph khuy n
khích vi c x lý và cung c p thông tin cho th trư ng tài chính, có nh ng cơ
quan chuyên môn hoá x lý và cung c p thông tin v XHTD ñ ph c v cho
các ch th trong n n kinh t . XHTD các nư c trên th gi i ñã ñư c th c
hi n như m t công vi c quan tr ng góp ph n gi m thi u r i ro tín d ng nh m
2
nâng cao ch t lư ng tín d ng, ñóng góp cho tăng trư ng kinh t m t cách b n
v ng và ngăn ng a nh ng kh ng kho ng tài chính có th x y ra trong tương
lai. B i các ch th trong n n kinh t (t ch c tín d ng hay m t doanh nghi p
và các nhà ñ u tư) g p v n ñ trong thanh kho n (có th do m t vài sai l m
trong vi c ư c tính r i ro có nguy cơ phá s n c a m t s ñ i tác), có th gây ra
m t ph n ng dây chuy n ñ i v i toàn b h th ng kinh t th gi i. Vì v y,
XHTD là m t yêu c u t t y u và luôn hi n h u trong kinh t th trư ng.
Th c t cho th y, vi c qu n lý r i ro nư c ta còn nhi u b t c p trong
lư ng hoá qu n lý r i ro. V n ñ lư ng hoá r i ro còn chưa ñư c nh n th c
ñ y ñ , các phương pháp và mô hình XHTD phù h p tiêu chu n qu c t chưa
ñư c th c hi n m t cách ph bi n. Các t ch c d ch v trung gian c a th
trư ng ti n t chưa ñư c ki n toàn, trong các th ch tài chính thi u các t
ch c XHTD ñ c l p. nh ng nư c có n n kinh t phát tri n ngư i ta không
ch áp d ng mô hình VaR ñ tính giá tr r i ro, mà ñ i v i r i ro tín d ng
không d lư ng hoá, ngư i ta áp d ng các mô hình như MDA, Logit, KMV
ñ có th ư c lư ng ñư c nh ng r i ro này.
Trong th i gian qua th trư ng ch ng khoán Vi t nam ñã có nh ng
bư c phát tri n vư t b c, bư c ñ u tr thành kênh huy ñ ng v n dài h n cho
n n kinh t , tính ñ n cu i năm 2008 m c v n hóa th trư ng ñ t kho ng 17%
GDP. Vì v y, m t nhu c u r t c p bách trong n n kinh t Vi t nam ñòi h i
c n s m hình thành nh ng n i dung, phương pháp và “k thu t” nh m có th
ti n hành XHTD các doanh nghi p, góp ph n phát tri n b n v ng n n kinh t .
Xu t phát t nh ng lý do trên nghiên c u sinh ch n ñ tài: “Xây d ng
mô hình XHTD ñ i v i các doanh nghi p Vi t nam trong n n kinh t
chuy n ñ i” làm lu n án ti n sĩ kinh t ( chuyên ngành ði u khi n h c kinh
t ) v i hy v ng góp ph n nh bé cùng các ngân hàng, doanh nghi p và các
nhà ñ u tư gi i quy t v n ñ ñ t ra trên c hai m t lý lu n và th c ti n khi n n
3
kinh t Vi t nam ñã và ñang h i nh p sâu r ng v i n n kinh t th gi i.
2. T ng quan k t qu nghiên c u trư c ñây
Trư c ñây, các t ch c tài chính thư ng s d ng phương pháp “chuyên
gia” trong h th ng XHTD c a các doanh nghi p. Trong bài báo c a
Sommerville và Taffer (1995) cho r ng các t ch c tài chính ñã không s
d ng phương pháp chuyên gia m t cách thư ng xuyên, mà hư ng t i nh ng
phương pháp có cơ s khách quan hơn.
ðã có r t nhi u nh ng phân tích chuyên sâu v phương pháp lu n ñã
ñư c công b trên t p chí JBF, như phân tích phân bi t (DA) ti p ñó là phân
tích b ng mô hình Logit. Trong bài vi t c a Altman trên t p chí JBF tháng 6
năm 1967 ñã phát tri n mô hình phân bi t và ñư c coi như cơ s cho các mô
hình ti p c n theo phương pháp này. Các k t qu này ñã ñư c s d ng làm cơ
s cho vi c phát tri n các mô hình hơn 25 qu c gia. Lawrence (1992) s
d ng mô hình Logit d báo xác su t v n c a nh ng ngư i vay mua nhà có
th ch p. Smith và Lawrence (1995) s d ng mô hình Logit trong l a ch n
bi n t t nh t khi d báo v n c a các qu c gia. H cho r ng, s d ng d li u
tr n trong quá kh là quan tr ng nh t trong d báo v n .
M t l p nh ng mô hình ño lư ng r i ro tín d ng m i (newer models of
credit risk measurement), v i cơ s lý thuy t ch c ch n ñư c g i là mô hình
“r i ro c a phá s n”. ñó, phá s n ñư c hi u m t cách ñơn gi n nh t, doanh
nghi p ñi ñ n phá s n khi giá tr th trư ng c a tài s n nh hơn giá tr c a các
kho n n ph i tr . Nh ng mô hình này ñư c ñưa ra b i Wilcox(1973) và
Scott(1981). Theo nh n xét c a Scott mô hình r i ro phá s n là m t trư ng
h p ñ c bi t c a mô hình ñ nh giá quy n ch n(OPM) c a Black và Scholes,
Merton (1974) cũng như c a Hull và White (1995).
Trong m t s năm tr l i ñây, ñã có r t nhi u phương pháp khác nhau
s d ng mô hình không có tham bi n trong quá trình phát tri n, bao g m mô
4
hình cây phân l p, m ng nơron, logic m . M c dù m t s k t qu nghiên c u
ñã công b và cho k t qu r t t t như: Galindo&Tamayo (2000) và Caiazza
(2004), nhưng h l i cho r ng v n ch s d ng mô hình Logit và Probit vì ư c
lư ng các tham s d dàng, có th gi i thích ñư c, cũng như ư c lư ng r i ro
khi thay ñ i kích thư c m u là th p.
Tóm l i, ñã có r t nhi u các phương pháp hay mô hình ñã ñư c ñ xu t,
áp d ng và thu ñư c nh ng k t qu khá t t trong th c ti n. Tuy nhiên, mô
hình th ng kê l i ñư c ñánh giá cao nh t trong quá trình phát tri n các mô
hình XHTD trong nghiên c u cũng như th c t x p h ng. ð ng th i hi n nay
Vi t nam có r t ít công trình ñ c p m t cách toàn di n: h th ng cơ s lý
lu n; các phương pháp và mô hình XHTD; ñánh giá m t cách ñ y ñ v
XHTD nói chung và XHTD doanh nghi p nói riêng trong ñi u ki n n n kinh
t ñang chuy n ñ i nư c ta. Vì v y, vi c tác gi l a ch n ñ tài trên là r t
c n thi t.
3. M c ñích và nhi m v nghiên c u c a lu n án
Trên cơ s h th ng hóa v lý lu n và th c ti n c a XHTD, lu n án v n
d ng và ti n hành phân tích ñánh giá các k t qu ñã ñư c nghiên c u trư c
ñây cũng như th c tr ng Vi t nam hi n nay, tìm ra nh ng b t c p c a
XHTD và nguyên nhân c a nh ng b t c p ñó. Lu n án xây d ng mô hình
XHTD các doanh nghi p Vi t nam. T ñó ki n ngh v nh ng gi i pháp
nh m thúc ñ y vi c ñ i m i phương pháp và nâng cao nh n th c v vai trò
c a XHTD doanh nghi p.
4. ð i tư ng và ph m vi nghiên c u
Lu n án l y XHTD các doanh nghi p Vi t nam d a trên ti p c n mô
hình phân tích phân bi t và Logit làm ñ i tư ng nghiên c u.
Lu n án gi i h n ph m vi nghiên c u là các doanh nghi p ñang niêm
y t trên th trư ng ch ng khoán Vi t nam. Lu n án còn ñ c p ñ n kinh
5
nghi m XHTD c a các nhà nghiên c u cũng như t ch c XHTD trên th gi i
và Vi t nam. S li u ñư c s d ng là các ch tiêu tài chính trong năm 2007
c a các doanh nghi p ñang niêm y t t i s giao d ch ch ng khoán Thành ph
H Chí Minh và Hà n i.
5. Phương pháp nghiên c u
Lu n án s d ng phương pháp lu n c a ch nghĩa duy v t bi n ch ng
và l ch s c a ch nghĩa Mác – Lê Nin làm phương pháp ch ñ o. Lu n án s
d ng các phương pháp: Phương pháp mô hình hóa, Phương pháp phân tích
th ng kê nhi u chi u, Phương pháp kinh t lư ng, Phương pháp ñi u tra ch n
m u, Phương pháp chuyên gia, k t h p v i t ng k t th c ti n, logic và
phương pháp tr u tư ng hóa trong quá trình nghiên c u trên cơ s nh ng
nguyên lý c a ch nghĩa Mác - Lênin. Lu n án s d ng phương pháp c a
Altman và mô hình Logit ñ XHTD các doanh nghi p. Ngoài ra trong quá
trình nghiên c u tác gi ti n hành tham v n ý ki n c a các chuyên gia, các
nhà ho ch ñ nh chính sách, các ngân hàng trong lĩnh v c XHTD.
6. ðóng góp m i v khoa h c c a lu n án
- H th ng hóa cơ s lý lu n và th c ti n, tính t t y u và vai trò c a
XHTD nói chung và XHTD doanh nghi p nói riêng.
- Phân tích nh ng ưu ñi m, h n ch c a các phương pháp, các k t qu
nghiên c u trư c ñây, th c tr ng XHTD Vi t nam, t ñó phát hi n ra nh ng
b t c p và nguyên nhân c a nh ng b t c p.
- ð xu t cơ s khoa h c phương pháp lu n, mô hình XHTD ñ i v i
các doanh nghi p Vi t nam.
- ðưa ra k t qu ban ñ u XHTD cho các doanh nghi p niêm y t trên
HOSE và HASTC
- Ki n ngh các gi i pháp v cơ ch chính sách nh m nâng cao nh n
th c v vai trò quan tr ng c a XHTD cũng như quá trình ñ i m i phương
6
pháp x p h ng phù h p v i thông l qu c t Vi t nam.
7. Ý nghĩa c a lu n án
K t qu nghiên c u c a lu n án s góp thêm cơ s khoa h c cho các t
ch c tài chính, các doanh nghi p và các nhà ñ u tư trong quá trình ho t ñ ng
kinh doanh và qu n lý r i ro c a mình. K t qu nghiên c u còn là tài li u
tham kh o trong quá trình XHTD c a các ch th trong n n kinh t , là tài li u
trong nghiên c u và gi ng d y nh ng n i dung có liên quan trong các trư ng
ñ i h c, cao ñ ng,….
8. K t c u c a lu n án
Ngoài ph n m ñ u, k t lu n và danh m c tài li u tham kh o, lu n án
ñư c chia thành 3 chương:
CHƯƠNG 1: T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG
CHƯƠNG 2: KINH NGHI M TRÊN TH GI I VÀ TH C TI N
X P H NG TÍN D NG VI T NAM
CHƯƠNG 3: XÂY D NG MÔ HÌNH X P H NG TÍN D NG CÁC
DOANH NGHI P VI T NAM
7
Chương 1
T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG
1.1. Khái ni m x p h ng tín d ng
X p h ng tín d ng(credit ratings) là thu t ng do John Moody ñưa ra
năm 1909 trong cu n “C m nang ch ng khoán ñư ng s t”, khi ti n hành
nghiên c u, phân tích và công b b ng x p h ng tín d ng ñ u tiên cho 1500
trái phi u c a 250 công ty theo m t h th ng ký hi u g m 3 ch cái A, B, C
ñư c x p l n lư t t (AAA) ñ n (C). Hi n nay, nh ng ký hi u này tr thành
chu n m c qu c t . Vi t Nam thu t ng x p h ng tín d ng ñang t n t i
nhi u tên g i như: x p h ng tín nhi m, x p h ng doanh nghi p, ñ nh d ng tín
d ng, x p h ng khách hàng. Trong lu n văn này tác gi dùng thu t ng “x p
h ng tín d ng ”
Cho ñ n nay, khó có th ñưa ra m t khái ni m rõ ràng v x p h ng tín
d ng(XHTD). Tuỳ theo góc ñ nghiên c u mà chúng ta có th xác ñ nh n i
dung c a thu t ng này:
Theo Bohn, John A, trong cu n “Phân tích r i ro trên các th trư ng
ñang chuy n ñ i” thì “XHTD là s ñánh giá v kh năng m t nhà phát hành
có th thanh toán ñúng h n c g c và lãi ñ i v i m t lo i ch ng khoán n
trong su t th i gian t n t i c a nó”[33.tr .784].
Theo ñ nh nghĩa c a công ty ch ng khoán Merrill Lynch, XHTD là
ñánh giá hi n th i c a công ty XHTD v ch t lư ng tín d ng c a m t nhà
phát hành ch ng khoán n , v m t kho n n nh t ñ nh. Nói khác ñi, ñó là
cách ñánh giá hi n th i v ch t lư ng tín d ng ñư c xem xét trong hoàn c nh
hư ng v tương lai, ph n ánh s s n sàng và kh năng nhà phát hành có th
thanh toán g c và lãi ñúng h n. Trong k t qu XHTD ch a ñ ng ý ki n ch
quan c a chuyên gia XHTD [33.tr .784].
8
Theo công ty Moody’s, XHTD là ý ki n v kh năng và s s n sàng
c a m t nhà phát hành trong vi c thanh toán ñúng h n cho m t kho n n nh t
ñ nh trong su t th i h n t n t i c a kho n n [33.tr .784].
Theo Samir EL Daher XHTD là vi c ñánh giá m c ñ tín nhi m c a
ngư i vay n xét v góc ñ ch p hành các quy ñ nh tài chính c th , ñó có th
là m t nhóm các quy ñ nh ho c ch là m t chương trình tài chính nh nào ñó
như là m t h p ñ ng thương m i. Vi c phân lo i d a trên xác su t có nguy cơ
phá s n, ñây là tiêu chí ph n ánh kh năng và s s n sàng tr n c a ngư i
vay c g c, lãi ñúng h n theo các quy ñ nh c a kho n vay.
Như v y, khái ni m v XHTD có th ñư c khái quát m t cách ñơn gi n
như sau “XHTD là vi c phân lo i, s p x p m t ñ i tư ng trên cơ s ño lư ng
r i ro tín d ng”
1.2. M c ñích c a x p h ng tín d ng
Trong quá trình ho t ñ ng kinh doanh c a các ngân hàng, các t ch c
tín d ng, doanh nghi p và các nhà ñ u tư có nh ng m c ñích khác nhau trong
vi c XHTD. Vì có nh ng m c ñích khác nhau, nên nh ng nhóm ch th này
cũng có nh ng nh n ñ nh khác nhau ñ i v i XHTD.
1.2.1. ð i v i Ngân hàng
Ho t ñ ng ngân hàng trong n n kinh t th trư ng là m t trong nh ng
ho t ñ ng kinh t có nhi u r i ro. Có th nói r i ro như m t y u t không th
tách r i quá trình ho t ñ ng c a ngân hàng thương m i trên th trư ng. R i ro
trong cho vay còn ñư c nhân lên g p b i, vì ngân hàng không nh ng ph i
h ng ch u nh ng r i ro do nh ng nguyên nhân ch quan c a mình, mà còn
gánh ch u nh ng r i ro do khách hàng gây ra. Hơn n a, r i ro trong ho t ñ ng
ngân hàng có th gây ra nh ng t n th t to l n cho n n kinh t hơn b t c r i
ro c a các lo i hình doanh nghi p khác, vì tính ch t lây lan c a nó có th làm
rung chuy n toàn b h th ng kinh t c a m t qu c gia và theo ph n ng dây
9
chuy n nó tác ñ ng ñ n h u h t t t c các qu c gia trên toàn th gi i.
Ho t ñ ng c a ngân hàng thương m i bao g m nhi u lo i nghi p v ,
nhưng t u trung l i, ñây là lo i hình kinh doanh ti n t - tín d ng c a m t
trung gian tài chính d a trên cơ s thu hút ti n c a khách hàng (dư i hình
th c nh n ti n g i huy ñ ng b ng trái phi u, kỳ phi u và ñi vay..) v i trách
nhi m hoàn tr và s d ng s ti n ñó ñ cho vay và th c hi n các nghi p v
thanh toán. Như v y, ngân hàng thương m i ti n hành các ho t ñ ng nghi p
v c a mình thông qua vi c s d ng không ch v n t có c a mình, mà ch
y u b ng v n huy ñ ng c a khách hàng. N u ngân hàng thương m i không
thu h i ñư c s n mà h ñã cho vay, thì ngân hàng thương m i không ch b
m t v n t có c a b n thân, mà còn có nguy cơ không th hoàn tr ñư c s
ti n ñã huy ñ ng c a khách hàng. Vì v y, tính ch t trung gian ñ t ra yêu c u
ñ u tiên ñ i v i ngân hàng thương m i là ph i thư ng xuyên thu h i ñư c s
v n ñã cho vay ñ duy trì kh năng hoàn tr s ti n huy ñ ng c a khách hàng
và b o toàn v n c a mình. Vì v y, m c ñích c a XHTD ñ i v i ngân hàng là:
- Ra quy t ñ nh c p tín d ng: xác ñ nh h n m c tín d ng, th i h n, m c
lãi su t, bi n pháp b o ñ m ti n vay,...
- Giám sát và ñánh giá khách hàng, khi kho n tín d ng ñang còn dư n .
Th h ng khách hàng cho phép Ngân hàng d báo ch t lư ng tín d ng và có
nh ng bi n pháp ñ i phó k p th i.
Xét trên góc ñ qu n lý toàn b danh m c ñ u tư, XHTD còn nh m
m c ñích:
- Phát tri n chi n lư c marketing nh m hư ng t i các khách hàng ít r i
ro hơn.
- Ư c lư ng m c v n ñã cho vay s khó thu h i ñư c ñ trích l p d
phòng r i ro tín d ng, tính giá tr r i ro VaR.
10
1.2.2. ð i v i các nhà ñ u tư và th trư ng ch ng khoán
Trong n n kinh t th trư ng mang tính toàn c u hóa như hi n nay thì
s t n t i và phát tri n c a th trư ng ch ng khoán là m t t t y u khách quan.
Cùng v i s t n t i và phát tri n c a th trư ng ch ng khoán, các thông tin v
XHTD c a các ch ng khoán cũng như các t ch c phát hành ngày càng có vai
trò quan tr ng. Vì v y, m c ñích c a XHTD ñ i v i các nhà ñ u tư và th
trư ng ch ng khoán là:
- XHTD cung c p nh ng thông tin c n thi t cho ngư i ñ u tư v tình
tr ng c a nhà phát hành ñ l a ch n khi ñ u tư vào m t ch ng khoán thích
h p.
- XHTD t o ñi u ki n huy ñ ng v n trên th trư ng ch ng khoán th c
hi n ñư c d dàng, thu n l i hơn. V i vi c XHTD, ngư i ñ u tư s an tâm, tin
tư ng và d dàng l a ch n ch ng khoán ñ ñ u tư. T ñó làm cho ngư i phát
hành d dàng ti p c n ñư c v i các ngu n tài chính có th th c hi n huy ñ ng
v i quy mô l n và trên m t ph m vi r ng k c huy ñ ng v n t nư c ngoài.
- XHTD góp ph n quan tr ng vào vi c gi m b t chi phí s d ng v n
cho ngư i phát hành. Khi m t ngư i phát hành có uy tín thì v i vi c XHTD
s giúp cho vi c huy ñ ng v n qua phát hành ch ng khoán thu n l i, d dàng
hơn, ñ ng th i gi m ñư c chi phí huy ñ ng v n. V i nhà phát hành có th
phát hành trái phi u v i m c lãi su t th p v n thu hút ñư c các nhà ñ u tư.
- XHTD thúc ñ y nhà phát hành nâng cao hơn trách nhi m ñ i v i các
nhà ñ u tư. Vi c XHTD liên quan ch t ch ñ n uy tín c a nhà phát hành, ñi u
ñó thúc ñ y ngư i phát hành th c hi n t t hơn các cam k t ñ i v i các nhà
ñ u tư trong vi c ñ m b o thanh toán lãi và v n vay.
- XHTD là công c qu n lý danh m c ñ u tư. Trong danh m c ñ u tư
có r t nhi u lo i ch ng khoán khác nhau, d a vào s thay ñ i c a XHTD các
nhà ñ u tư ñánh ñ i các ch ng khoán trong danh m c ñ u tư ñ thu l i nhu n
11
và h n ch r i ro.
- XHTD là công c ñánh giá m t s r i ro có liên quan. Các ngân hàng
và các t ch c tài chính trung gian khác v i tư cách là m t nhà ñ u tư s d ng
XHTD làm m t tiêu chu n quan tr ng khi quy t ñ nh cho vay, tài tr d án,
tho thu n swap.
1.2.3. ð i v i các doanh nghi p ñư c x p h ng
Các doanh nghi p s d ng XHTD nh m bi t rõ tình tr ng ho t ñ ng
kinh doanh th c t c a mình, tri n v ng phát tri n trong tương lai, cũng như
nh ng r i ro có th g p ph i. Trên cơ s ñó ñ ra các k ho ch ñi u ch nh
chi n lư c trong ho t ñ ng kinh doanh nh m nâng cao hi u qu hay kh năng
c nh tranh.
Trong trư ng h p doanh nghi p phát hành c phi u ra công chúng l n
ñ u, c ph n hóa thì k t qu c a XHTD là cơ s ñ xây d ng giá tr c a
doanh nghi p và giá tr c a m i c ph n phát hành. ð ng th i, XHTD là cơ
s cho phép các doanh nghi p so sánh v th c nh tranh c a mình và các
doanh nghi p khác.
1.2.4. ð i v i các cơ quan qu n lý nhà nư c
Thông tin XHTD doanh nghi p s giúp cho các cơ quan qu n lý nhà
nư c ñánh giá ñư c ñ i tư ng qu n lý c a mình, có cơ s thông tin ñ so sánh
theo ngành kinh t , lĩnh v c ho t ñ ng c a các doanh nghi p. Là cơ s giúp
các cơ quan qu n lý Nhà nư c ñưa ra nh ng gi i pháp thích h p nh t ñ thúc
ñ y s phát tri n và ho t ñ ng c a các doanh nghi p trong ngành kinh t nói
riêng và toàn b n n kinh t nói chung, nh m b o ñ m m t môi trư ng kinh t
ho t ñ ng lành m nh.
Thông tin XHTD doanh nghi p s giúp chính ph có th xác ñ nh ñư c
hi u năng qu n tr , hi u qu kinh doanh c a các doanh nghi p Nhà nư c. Trên
12
cơ s ñó, chính ph có th quy t ñ nh c ph n hóa, sát nh p hay gi i th
doanh nghi p, ñ y nhanh ti n trình c ph n hóa doanh nghi p.
ð i v i NHNN, qua thông tin t XHTD doanh nghi p, NHNN có th
bi t m c ñ r i ro theo t ng ngành, vùng kinh t , lo i hình doanh nghi p, t
ñó có chính sách ti n t , tín d ng thích h p, thành tra giám sát các t ch c tín
d ng.
1.2.5. ð i v i các nhà ñ u tư nư c ngoài
Trong quá trình h i nh p kinh t qu c t , các ñ i tác nư c ngoài trư c
khi vào ñ u tư, liên doanh liên k t, h h u h t ñ u ph i thông qua m t t ch c
nào ñó ñ xác ñ nh ñ tin c y c a ñ i tác trong nư c. Vi t nam hi n chưa
có m t t ch c nào làm ñư c các “c u n i” quan tr ng này. Do v y, m t t
ch c trung gian có các thông tin v doanh nghi p s giúp cho các nhà ñ u tư
nư c ngoài m nh d n ñ u tư vào Vi t nam cũng như thông tin v các doanh
nghi p Vi t nam.
D a trên các k t qu XHTD mang l i, các nhà ñ u tư m i có căn c ñ
th m ñ nh, l a ch n danh m c ñ u tư, d báo tình hình phát tri n doanh
nghi p và ñưa ra quy t ñ nh ñ u tư. Thông qua k t qu XHTD doanh nghi p,
nhà ñ u tư s hi u rõ hơn v s c m nh tài chính c a các công ty, d dàng
ñánh giá các t ch c tài chính có quan h kinh doanh ho c quan tâm t i vi c
mua c phi u trên th trư ng ch ng khoán c a các công ty này.
Như v y, dù có nh ng khác bi t v m c ñích, song m c tiêu chung c a
t t c các ch th XHTD ñ u nh m ñánh giá tri n v ng và nh ng nguy cơ
ti m tàng c a m t doanh nghi p, nhà phát hành,....
1.3. ð c ñi m và ñ i tư ng x p h ng tín d ng
1.3.1. ð c ñi m c a x p h ng tín d ng
XHTD có m t s các ñ c ñi m sau:
Th nh t, XHTD ñư c ti n hành d a trên nh ng thông tin thu th p
13
ñư c t nh ng ñ i tư ng ñư c XHTD, và nh ng ngu n thông tin ñư c coi là
ñáng tin c y.
Th hai, XHTD không ph i là m t s gi i thi u ñ mua hay bán m t
ñ i tư ng nào ñó, mà XHTD ch th c hi n ch c năng ñ c l p là ñánh giá m c
ñ r i ro tín d ng hay m c ñ tín nhi m c a m t ñ i tư ng ñư c x p h ng.
Th ba, k t qu XHTD ch là m t tiêu chí ph c v cho quá trình ñưa ra
các quy t ñ nh và có giá tr trong m t kho ng th i gian nh t ñ nh.
Như v y, XHTD là m t nhân t quan tr ng, nhưng không th thay th
hoàn toàn cho vi c thuy t minh v tính ñáng tin c y c a ñ i tư ng ñư c
XHTD.
1.3.2. ð i tư ng x p h ng tín d ng
Có nhi u cách ñ phân lo i XHTD. Tùy thu c vào các căn c khác
nhau, ngư i ta có th phân lo i như sau:
XHTD cá nhân, ñây là hình th c x p h ng ñư c áp d ng ñ i v i các
khách hàng cá nhân tham gia vào ho t ñ ng tín d ng c a các ngân hàng
thương m i. Vi c XHTD cá nhân ñư c th c hi n d a trên l ch s vay – tr n ,
s lư ng và lo i tài s n ñ m b o mà cá nhân ñó ñang s h u, nh ng kho n
thanh toán ch m ho c n quá h n… T t c nh ng thông tin ñó ñ u ñư c thu
th p và t ng h p trong các báo cáo XHTD v cá nhân ñó.
XHTD doanh nghi p, ñây là hình th c t p trung vào ñ i tư ng x p
h ng là các doanh nghi p. Vi c XHTD doanh nghi p ñư c th c hi n b ng
nhi u phương pháp khác nhau, nhưng v cơ b n v n d a trên các ch tiêu tài
chính và phi tài chính c a doanh nghi p ñ ñánh giá.
XHTD qu c gia, lo i hình XHTD này ñánh giá m c ñ tin c y c a m t
qu c gia, ñ t ñó có th so sánh môi trư ng ñ u tư gi a các qu c gia. Qu c
gia nào càng ñư c XHTD cao thì càng nh n ñư c s tín nhi m c a các nhà
ñ u tư nư c ngoài nên s thu hút ñư c nhi u ngu n v n ñ u tư. Vi c XHTD
14
các qu c gia d a trên các ch s phát tri n chung như: ch s phát tri n các
ngành, ch s an toàn v n ñ u tư, t c ñ tăng trư ng kinh t c a qu c gia,
m c ñ n ñ nh chính tr , …
XHTD các công c ñ u tư, các công c ñư c x p h ng ch y u v n là
các công c như: trái phi u công ty, trái phi u chính ph và các lo i trái phi u,
kì phi u ngân hàng. m t s nư c và m t s t ch c XHTD hi n nay còn
XHTD c c phi u ưu ñãi, c phi u thư ng,…Vi c XHTD ñ i v i các lo i
công c ñ u tư ñư c th c hi n d a trên m t s ch tiêu như: kh năng thanh
kho n, kì h n, lãi su t, m nh giá, các r i ro có th g p ph i.
nư c ta hi n nay m i ch t p trung x p h ng các doanh nghi p tham
gia ho t ñ ng tín d ng các ngân hàng thương m i, các doanh nghi p niêm
y t trên th trư ng ch ng khoán, XHTD các công c ñ u tư là chưa ñư c chú
ý. X p h ng qu c gia thì chúng ta chưa có kh năng th c hi n mà ch dành
cho nh ng t ch c x p h ng l n như Moody’s, Stand & Poor hay Fitch, …
x p h ng. XHTD cá nhân thì do vi c thu th p và tìm ki m thông tin ñ i v i
nh ng ñ i tư ng này khá ph c t p và khó ki m soát, nên vi c XHTD cá nhân
v n chưa ti n hành ph bi n.
1.4. Các nhân t c n xem xét trong x p h ng tín d ng doanh nghi p
XHTD doanh nghi p là ñánh giá thành tích, tri n v ng và r i ro c a
m t doanh nghi p, nói cách khác là vi c phân lo i, s p x p doanh nghi p trên
cơ s ño lư ng r i ro tín d ng. Thành tích, tri n v ng và r i ro c a m t doanh
nghi p l i là h qu t ng hòa c a các nhân t bên trong và bên ngoài doanh
nghi p. Vì v y, khi ti n hành XHTD doanh nghi p c n ph i xem xét ñ n các
n i dung này, bao g m:
1.4.1. Môi trư ng c a doanh nghi p
M i doanh nghi p ñ u ho t ñ ng trong m t ñi u ki n c th nào ñó c a
môi trư ng kinh doanh và các y u t môi trư ng t o ra nh ng tác ñ ng ñ n
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 52732
DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn
Hoặc : + ZALO: 0932091562

More Related Content

What's hot

Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng VietinbankĐề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
Nguyễn Thái
 
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhậpLuận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9dLuận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
 
Giáo trình thủy lực và khí nén nhiều tác giả
Giáo trình thủy lực và khí nén   nhiều tác giảGiáo trình thủy lực và khí nén   nhiều tác giả
Giáo trình thủy lực và khí nén nhiều tác giả
dongaduythuat123
 
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VNLuận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAYLuận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_doc
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_docTim kiem ngu_nghia_tren_e_doc
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_docViet Nam
 
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAYLuận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864
 
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoanLuận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOTLuận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 

What's hot (18)

Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng VietinbankĐề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
Đề tài: Hoạt động tín dụng trung - dài hạn tại Ngân hàng Vietinbank
 
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
Luận văn: Tác động của căng thẳng trong công việc đến sự cam kết của nhân viê...
 
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
03 - LUANVAN_NopQuyen.pdf
 
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhậpLuận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
Luận văn: Phát triển thẻ thanh toán tại Việt Nam trong giai đoạn hội nhập
 
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
Luận văn: Nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết nhằm phát triể...
 
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9dLuận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng MBBank, 9d
 
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
Xây dựng phân hệ kế toán tiền mặt tại Công ty Cổ phần đầu tư tài chính và thư...
 
Chuong 1
Chuong 1Chuong 1
Chuong 1
 
Giáo trình thủy lực và khí nén nhiều tác giả
Giáo trình thủy lực và khí nén   nhiều tác giảGiáo trình thủy lực và khí nén   nhiều tác giả
Giáo trình thủy lực và khí nén nhiều tác giả
 
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
Luận văn: Hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề ngh...
 
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VNLuận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
Luận án: Quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Thương mại CP Công thương VN
 
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAYLuận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
Luận văn: Đổi mới cơ chế tài chính Tập đoàn Điện lực Việt Nam, HAY
 
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_doc
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_docTim kiem ngu_nghia_tren_e_doc
Tim kiem ngu_nghia_tren_e_doc
 
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
Luận án: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Nhà nước tỉnh Hải D...
 
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng phần mềm kế toán doanh...
 
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAYLuận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
Luận án: Đa dạng hoá dịch vụ tại Ngân hàng thương mại Việt nam, HAY
 
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoanLuận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
Luận văn: Căng thẳng tâm lý của công nhân làm việc tại giàn khoan
 
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOTLuận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
Luận văn: Phẩm chất nghề nghiệp của sinh viên sư phạm, HOT
 

Similar to Luận án: Xây dựng mô hình XHTD đối với doanh nghiệp VN trong nền kinh tế chuyển đổi

Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)Nguyễn Công Huy
 
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAYLuận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
BÀI MẪU Luận văn: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
BÀI MẪU Luận văn:  CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ BÀI MẪU Luận văn:  CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
BÀI MẪU Luận văn: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAYLuận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VNLuận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
xiubeo89
 
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAYYếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đYếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thépĐề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864
 

Similar to Luận án: Xây dựng mô hình XHTD đối với doanh nghiệp VN trong nền kinh tế chuyển đổi (20)

Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
Luận án: Vai trò NN trong mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học công lậ...
 
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)
Luan van tien si kinh te quoc dan neu (5)
 
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
Luận án: Liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp chế biến nông sản với nông dân ở ...
 
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
Luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ chấp nhận mô hình thẻ điểm cân bằng ...
 
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAYLuận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
Luận văn: Quản trị rủi ro hoạt động tại Ngân hàng Quân đội, HAY
 
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
Luận án: Quản trị nguồn nhân lực ở tổng công ty Điện lực CHDCND Lào - Lý luận...
 
BÀI MẪU Luận văn: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
BÀI MẪU Luận văn:  CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ BÀI MẪU Luận văn:  CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
BÀI MẪU Luận văn: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM BỘT MỲ
 
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
Luận án: Tổ chức kế toán quản trị chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất bán...
 
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
Luận án: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao độn...
 
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAYLuận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
Luận án: Quá trình phát triển loại hình lớp ghép tiểu học, HAY
 
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VNLuận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
Luận án: Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường ĐH Công lập VN
 
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
La09.025 hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các trường đại học công ...
 
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
Luận văn: Giải pháp thúc đẩy hoạt động sáp nhập và mua lại ngân hàng theo địn...
 
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
Luận án: Chính sách phát triển nông nghiệp tại địa phương (NC áp dụng với Bắc...
 
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAYYếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty, HAY
 
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đYếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty, 9đ
 
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
Luận văn: Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn...
 
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
Luận án: Hoạt động giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam đối với ngân hàng...
 
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thépĐề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
Đề tài: Cơ cấu vốn và cạnh tranh các doanh nghiệp ngành thép
 
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
Luận văn: Giải pháp phát triển dịch vụ tài chính tại tổng công ty bưu chính V...
 

More from Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562

Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 

More from Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562 (20)

Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
 
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
 
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
 
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
 
200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY
 
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
 

Recently uploaded

GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
Điện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
chinhkt50
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
ngocnguyensp1
 
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in englishAV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
Qucbo964093
 
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
duykhoacao
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
phamthuhoai20102005
 
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptxDẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
nvlinhchi1612
 

Recently uploaded (10)

GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdfGIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
 
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in englishAV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
 
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
 
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdfBAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
BAI TAP ON HE LOP 2 LEN 3 MON TIENG VIET.pdf
 
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptxDẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
 

Luận án: Xây dựng mô hình XHTD đối với doanh nghiệp VN trong nền kinh tế chuyển đổi

  • 1. i L I CAM ðOAN Tôi xin cam ñoan ñây là công trình nghiên c u c a cá nhân tôi. Các s li u và k t qu nêu trong lu n án là trung th c. Nh ng k t lu n, gi i pháp và ki n ngh c a lu n án chưa t ng ñư c ai công b trong b t kỳ công trình khoa h c nào. Tác gi lu n án Nguy n Tr ng Hoà
  • 2. ii M C L C Trang ph bìa L I CAM ðOAN..................................................................................................................i M C L C ............................................................................................................................ii DANH M C CÁC T VI T T T....................................................................................iii DANH M C B NG BI U, SƠ ð , HÌNH V ...............................................................iv M ð U...............................................................................................................................1 Chương 1. T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG ..................................................7 1.1. Khái ni m x p h ng tín d ng..................................................................7 1.2. M c ñích c a x p h ng tín d ng.............................................................8 1.3. ð c ñi m và ñ i tư ng x p h ng tín d ng............................................12 1.4. Các nhân t c n ñư c xem xét khi x p h ng tín d ng doanh nghi p...14 1.5. Các phương pháp x p h ng tín d ng....................................................22 1.6. Quy trình x p h ng tín d ng.................................................................53 Chương 2. KINH NGHI M TRÊN TH GI I VÀ TH C TI N X P H NG TÍN D NG VI T NAM .......................................................................................................56 2.1. T ng quan k t qu nghiên c u trư c ñây.............................................56 2.2. X p h ng tín d ng c a m t s nư c .....................................................66 2.3. Th c tr ng x p h ng tín d ng Vi t nam............................................80 Chương 3. XÂY D NG MÔ HÌNH X P H NG TÍN D NG CÁC DOANH NGHI P VI T NAM.........................................................................................................................98 3.1. L a ch n mô hình.................................................................................99 3.2. ð nh nghĩa doanh nghi p có nguy cơ phá s n....................................100 3.3. L a ch n bi n s .................................................................................105 3.4. Ch n m u............................................................................................108 3.5. K t qu th c nghi m...........................................................................110 3.6. L a ch n mô hình x p h ng tín d ng các doanh nghi p ñang niêm y t trên th trư ng ch ng khoán Vi t nam.......................................................132 3.7. Các ki n ngh nh m phát huy vai trò và ñ i m i phương pháp x p h ng tín d ng hi n nay Vi t nam.....................................................................147 K T LU N.......................................................................................................................150 DANH M C CÔNG TRÌNH C A TÁC GI ..............................................................153 DANH M C TÀI LI U THAM KH O........................................................................154
  • 3. iii DANH M C CÁC T VI T T T Vi t t t C m t ti ng Vi t C m t ti ng Anh CIC DA Trung tâm thông tin tín d ng ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam Phân tích phân bi t Discriminant analysis DP Xác su t v n Default probabilities GTTT HOSE HASTC Giá tr th trư ng S giao d ch ch ng khoán H Chí Minh S giao d ch ch ng khoán Hà N i JBF Journal of Banking Finance MANOVA LPS NHTM Phân tích phương sai nhi u nhân t Lu t phá s n Ngân hàng thương m i Multivariate analysis of variance NHTW Ngân hàng Trung ương XHTD X p h ng tín d ng Credit ratings TCTD T ch c tín d ng S&P STANDARD and POOR WTO T ch c thương m i th gi i
  • 4. iv DANH M C B NG BI U, SƠ ð , HÌNH V Danh m c b ng bi u B ng 1.1: ðánh giá các ch tiêu phi tài chính .................................................25 B ng 2.1: XHTD c a Altman và S&P............................................................60 B ng 2.2: K t qu ư c lư ng hàm ñi m s c a Dinh Thi Huyen Thanh và Stefanie Kleimeier.........................................................................62 B ng 2.3: ði m x p h ng khách hàng cá nhân c a Dinh Thi Huyen Thanh và Stefanie Kleimeier.........................................................................63 B ng 2.4: Ký hi u XHTD s d ng cho n ng n h n......................................68 B ng 2.5 : T l phá s n c a các lo i XHTD c a Moody’ s............................68 B ng 2.6: Cho ñi m v quy mô c a Pháp.......................................................69 B ng 2.7: X p h ng các y u t theo th t A,B,C..........................................79 B ng 2.8 : S hi u và tên ngành kinh t ..........................................................89 B ng 2.9: K t qu l a ch n bi n phân tích t k t qu x p h ng c a CIC......93 B ng 2.10: K t qu l a ch n bi n trong nhóm ch tiêu ho t ñ ng ................93 B ng 2.11: K t qu l a ch n bi n phân tích trong nhóm ch tiêu cân n .......94 B ng 2.12: K t qu l a ch n bi n phân tích trong nhóm ch tiêu l i nhu n..94 B ng 3.1: Bi n ñ c l p s d ng trong nghiên c u........................................106 B ng 3.2: S lư ng các doanh nghi p s d ng trong nghiên c u ................108 B ng 3.3: S lư ng các doanh nghi p có nguy cơ phá s n...........................109 B ng 3.4: L a ch n m u nghiên c u ............................................................110 B ng 3.5: K t qu l a ch n bi n ñ c l p trong nghiên c u..........................111 B ng 3.6: Ma tr n tương quan ......................................................................119 B ng 3.7. Ki m ñ nh s phù h p c a hàm phân bi t....................................120 B ng 3.8: T l phân l p chính xác c a hàm phân bi t................................121 B ng 3.9: Tính các giá tr riêng (Eigenvalues) .............................................122
  • 5. v B ng 3.10. Tr ng tâm c a các nhóm ............................................................125 B ng 3.11. Giá tr ñi m phân bi t c a nhóm trung gian...............................125 B ng 3.12: K t qu phân nhóm c a m u 1 ...................................................128 B ng 3.13: K t qu phân nhóm c a m u 2 ...................................................129 B ng 3.14: K t qu phân nhóm c a m u 3 ...................................................129 B ng 3.15: K t qu phân nhóm c a m u 4 ...................................................130 B ng 3.16: K t qu phân nhóm c a m u 5 ...................................................130 B ng 3.17: Kí hi u x p h ng trong nghiên c u ............................................132 B ng 3.18: K t qu x p h ng d a trên phương án 1.....................................134 B ng 3.19: K t qu x p h ng d a trên phương án 2.....................................135 B ng 3.20: K t qu x p h ng d a trên phương án 3.....................................136 B ng 3.21: K t qu x p h ng d a trên phương án 4.....................................138 B ng 3.22: K t qu x p h ng d a trên phương án 5.....................................139 B ng 3.23: K t qu x p h ng và xác su t tương ng....................................140 Bi u ñ 3.1: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 1................134 Bi u ñ 3.2: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 2................135 Bi u ñ 3.3: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 3................136 Bi u ñ 3.4: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 4................138 Bi u ñ 3.5: T l x p h ng các doanh nghi p theo phương án 5................139 Danh m c sơ ñ , hình v Hình 1.1. Hình minh h a phân tích phân bi t trong trư ng h p hai nhóm.....36 Hình 1.2: ð th mô hình Logit - Probit .........................................................40 Hình 1.3: Mô hình liên k t ngang ...................................................................52 Hình 3.1: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 1..........................115 Hình 3.2: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 2..........................115
  • 6. vi Hình 3.3: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 3..........................116 Hình 3.4: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 4..........................117 Hình 3.5: Phân ph i xác su t c a ñi m phân bi t t m u 5..........................117 Hình 3.6: ði m c t t i ưu trong trư ng h p hai nhóm cân b ng..................124 Hình 3.7: Miêu t s phân l p gi a các nhóm..............................................126 Sơ ñ 1.1: Quy trình XHTD............................................................................54 Sơ ñ 3.1: Phương pháp lu n c a vi c ti p c n mô hình th ng kê trong XHTD doanh nghi p...............................................................................146
  • 7. 1 M ð U 1. Tính c p thi t c a ñ tài N n kinh t Vi t nam ñang trong quá chuy n ñ i ho t ñ ng theo cơ ch th trư ng ñ nh hư ng xã h i ch nghĩa và t ng bư c công nghi p hóa - hi n ñ i hóa. Trong cơ ch th trư ng các quan h kinh t di n ra ñan xen l n nhau dư i s chi ph i c a các l c lư ng th trư ng theo các quy lu t kinh t . Trong n n kinh t th trư ng mang tính toàn c u hóa và h i nh p kinh t qu c t hi n nay, các quan h kinh t cũng ngày càng phát tri n ña d ng v i nhi u hình th c và n i dung. ði cùng v i s phát tri n ñó là s gia tăng r i ro trong các quan h kinh t do phát tri n kinh t mang l i. ði u ñó ñ t ra cho các ch th trong n n kinh t c n ph i qu n tr r i ro ñ gi m thi u t n th t trong ho t ñ ng c a mình, cũng như góp ph n phát tri n kinh t . XHTD là n i dung quan tr ng nh t trong qu n lý r i ro, ñư c ñ t ra như là m t ñi u ki n tiên quy t trong qu n lý r i ro. M t khác, trong xu th v n ñ ng c a n n kinh t th trư ng, các ch th có l i ích trong doanh nghi p, chính ph và chính doanh nghi p luôn có nhu c u ñánh giá m t cách khách quan v tình hình ho t ñ ng, tri n v ng phát tri n trong tương lai, v th tín d ng ñ ra các quy t ñ nh ñ u tư, mua bán và sát nh p, tài tr tín d ng, h p tác hay cung ng hàng hóa. Trên các th trư ng tài chính phát tri n trên th gi i, khi quy t ñ nh ñ u tư vào các lo i ch ng khoán c a m t doanh nghi p, các nhà ñ u tư thư ng d a vào k t qu XHTD. Theo thông l qu c t , nhi u nư c chính ph khuy n khích vi c x lý và cung c p thông tin cho th trư ng tài chính, có nh ng cơ quan chuyên môn hoá x lý và cung c p thông tin v XHTD ñ ph c v cho các ch th trong n n kinh t . XHTD các nư c trên th gi i ñã ñư c th c hi n như m t công vi c quan tr ng góp ph n gi m thi u r i ro tín d ng nh m
  • 8. 2 nâng cao ch t lư ng tín d ng, ñóng góp cho tăng trư ng kinh t m t cách b n v ng và ngăn ng a nh ng kh ng kho ng tài chính có th x y ra trong tương lai. B i các ch th trong n n kinh t (t ch c tín d ng hay m t doanh nghi p và các nhà ñ u tư) g p v n ñ trong thanh kho n (có th do m t vài sai l m trong vi c ư c tính r i ro có nguy cơ phá s n c a m t s ñ i tác), có th gây ra m t ph n ng dây chuy n ñ i v i toàn b h th ng kinh t th gi i. Vì v y, XHTD là m t yêu c u t t y u và luôn hi n h u trong kinh t th trư ng. Th c t cho th y, vi c qu n lý r i ro nư c ta còn nhi u b t c p trong lư ng hoá qu n lý r i ro. V n ñ lư ng hoá r i ro còn chưa ñư c nh n th c ñ y ñ , các phương pháp và mô hình XHTD phù h p tiêu chu n qu c t chưa ñư c th c hi n m t cách ph bi n. Các t ch c d ch v trung gian c a th trư ng ti n t chưa ñư c ki n toàn, trong các th ch tài chính thi u các t ch c XHTD ñ c l p. nh ng nư c có n n kinh t phát tri n ngư i ta không ch áp d ng mô hình VaR ñ tính giá tr r i ro, mà ñ i v i r i ro tín d ng không d lư ng hoá, ngư i ta áp d ng các mô hình như MDA, Logit, KMV ñ có th ư c lư ng ñư c nh ng r i ro này. Trong th i gian qua th trư ng ch ng khoán Vi t nam ñã có nh ng bư c phát tri n vư t b c, bư c ñ u tr thành kênh huy ñ ng v n dài h n cho n n kinh t , tính ñ n cu i năm 2008 m c v n hóa th trư ng ñ t kho ng 17% GDP. Vì v y, m t nhu c u r t c p bách trong n n kinh t Vi t nam ñòi h i c n s m hình thành nh ng n i dung, phương pháp và “k thu t” nh m có th ti n hành XHTD các doanh nghi p, góp ph n phát tri n b n v ng n n kinh t . Xu t phát t nh ng lý do trên nghiên c u sinh ch n ñ tài: “Xây d ng mô hình XHTD ñ i v i các doanh nghi p Vi t nam trong n n kinh t chuy n ñ i” làm lu n án ti n sĩ kinh t ( chuyên ngành ði u khi n h c kinh t ) v i hy v ng góp ph n nh bé cùng các ngân hàng, doanh nghi p và các nhà ñ u tư gi i quy t v n ñ ñ t ra trên c hai m t lý lu n và th c ti n khi n n
  • 9. 3 kinh t Vi t nam ñã và ñang h i nh p sâu r ng v i n n kinh t th gi i. 2. T ng quan k t qu nghiên c u trư c ñây Trư c ñây, các t ch c tài chính thư ng s d ng phương pháp “chuyên gia” trong h th ng XHTD c a các doanh nghi p. Trong bài báo c a Sommerville và Taffer (1995) cho r ng các t ch c tài chính ñã không s d ng phương pháp chuyên gia m t cách thư ng xuyên, mà hư ng t i nh ng phương pháp có cơ s khách quan hơn. ðã có r t nhi u nh ng phân tích chuyên sâu v phương pháp lu n ñã ñư c công b trên t p chí JBF, như phân tích phân bi t (DA) ti p ñó là phân tích b ng mô hình Logit. Trong bài vi t c a Altman trên t p chí JBF tháng 6 năm 1967 ñã phát tri n mô hình phân bi t và ñư c coi như cơ s cho các mô hình ti p c n theo phương pháp này. Các k t qu này ñã ñư c s d ng làm cơ s cho vi c phát tri n các mô hình hơn 25 qu c gia. Lawrence (1992) s d ng mô hình Logit d báo xác su t v n c a nh ng ngư i vay mua nhà có th ch p. Smith và Lawrence (1995) s d ng mô hình Logit trong l a ch n bi n t t nh t khi d báo v n c a các qu c gia. H cho r ng, s d ng d li u tr n trong quá kh là quan tr ng nh t trong d báo v n . M t l p nh ng mô hình ño lư ng r i ro tín d ng m i (newer models of credit risk measurement), v i cơ s lý thuy t ch c ch n ñư c g i là mô hình “r i ro c a phá s n”. ñó, phá s n ñư c hi u m t cách ñơn gi n nh t, doanh nghi p ñi ñ n phá s n khi giá tr th trư ng c a tài s n nh hơn giá tr c a các kho n n ph i tr . Nh ng mô hình này ñư c ñưa ra b i Wilcox(1973) và Scott(1981). Theo nh n xét c a Scott mô hình r i ro phá s n là m t trư ng h p ñ c bi t c a mô hình ñ nh giá quy n ch n(OPM) c a Black và Scholes, Merton (1974) cũng như c a Hull và White (1995). Trong m t s năm tr l i ñây, ñã có r t nhi u phương pháp khác nhau s d ng mô hình không có tham bi n trong quá trình phát tri n, bao g m mô
  • 10. 4 hình cây phân l p, m ng nơron, logic m . M c dù m t s k t qu nghiên c u ñã công b và cho k t qu r t t t như: Galindo&Tamayo (2000) và Caiazza (2004), nhưng h l i cho r ng v n ch s d ng mô hình Logit và Probit vì ư c lư ng các tham s d dàng, có th gi i thích ñư c, cũng như ư c lư ng r i ro khi thay ñ i kích thư c m u là th p. Tóm l i, ñã có r t nhi u các phương pháp hay mô hình ñã ñư c ñ xu t, áp d ng và thu ñư c nh ng k t qu khá t t trong th c ti n. Tuy nhiên, mô hình th ng kê l i ñư c ñánh giá cao nh t trong quá trình phát tri n các mô hình XHTD trong nghiên c u cũng như th c t x p h ng. ð ng th i hi n nay Vi t nam có r t ít công trình ñ c p m t cách toàn di n: h th ng cơ s lý lu n; các phương pháp và mô hình XHTD; ñánh giá m t cách ñ y ñ v XHTD nói chung và XHTD doanh nghi p nói riêng trong ñi u ki n n n kinh t ñang chuy n ñ i nư c ta. Vì v y, vi c tác gi l a ch n ñ tài trên là r t c n thi t. 3. M c ñích và nhi m v nghiên c u c a lu n án Trên cơ s h th ng hóa v lý lu n và th c ti n c a XHTD, lu n án v n d ng và ti n hành phân tích ñánh giá các k t qu ñã ñư c nghiên c u trư c ñây cũng như th c tr ng Vi t nam hi n nay, tìm ra nh ng b t c p c a XHTD và nguyên nhân c a nh ng b t c p ñó. Lu n án xây d ng mô hình XHTD các doanh nghi p Vi t nam. T ñó ki n ngh v nh ng gi i pháp nh m thúc ñ y vi c ñ i m i phương pháp và nâng cao nh n th c v vai trò c a XHTD doanh nghi p. 4. ð i tư ng và ph m vi nghiên c u Lu n án l y XHTD các doanh nghi p Vi t nam d a trên ti p c n mô hình phân tích phân bi t và Logit làm ñ i tư ng nghiên c u. Lu n án gi i h n ph m vi nghiên c u là các doanh nghi p ñang niêm y t trên th trư ng ch ng khoán Vi t nam. Lu n án còn ñ c p ñ n kinh
  • 11. 5 nghi m XHTD c a các nhà nghiên c u cũng như t ch c XHTD trên th gi i và Vi t nam. S li u ñư c s d ng là các ch tiêu tài chính trong năm 2007 c a các doanh nghi p ñang niêm y t t i s giao d ch ch ng khoán Thành ph H Chí Minh và Hà n i. 5. Phương pháp nghiên c u Lu n án s d ng phương pháp lu n c a ch nghĩa duy v t bi n ch ng và l ch s c a ch nghĩa Mác – Lê Nin làm phương pháp ch ñ o. Lu n án s d ng các phương pháp: Phương pháp mô hình hóa, Phương pháp phân tích th ng kê nhi u chi u, Phương pháp kinh t lư ng, Phương pháp ñi u tra ch n m u, Phương pháp chuyên gia, k t h p v i t ng k t th c ti n, logic và phương pháp tr u tư ng hóa trong quá trình nghiên c u trên cơ s nh ng nguyên lý c a ch nghĩa Mác - Lênin. Lu n án s d ng phương pháp c a Altman và mô hình Logit ñ XHTD các doanh nghi p. Ngoài ra trong quá trình nghiên c u tác gi ti n hành tham v n ý ki n c a các chuyên gia, các nhà ho ch ñ nh chính sách, các ngân hàng trong lĩnh v c XHTD. 6. ðóng góp m i v khoa h c c a lu n án - H th ng hóa cơ s lý lu n và th c ti n, tính t t y u và vai trò c a XHTD nói chung và XHTD doanh nghi p nói riêng. - Phân tích nh ng ưu ñi m, h n ch c a các phương pháp, các k t qu nghiên c u trư c ñây, th c tr ng XHTD Vi t nam, t ñó phát hi n ra nh ng b t c p và nguyên nhân c a nh ng b t c p. - ð xu t cơ s khoa h c phương pháp lu n, mô hình XHTD ñ i v i các doanh nghi p Vi t nam. - ðưa ra k t qu ban ñ u XHTD cho các doanh nghi p niêm y t trên HOSE và HASTC - Ki n ngh các gi i pháp v cơ ch chính sách nh m nâng cao nh n th c v vai trò quan tr ng c a XHTD cũng như quá trình ñ i m i phương
  • 12. 6 pháp x p h ng phù h p v i thông l qu c t Vi t nam. 7. Ý nghĩa c a lu n án K t qu nghiên c u c a lu n án s góp thêm cơ s khoa h c cho các t ch c tài chính, các doanh nghi p và các nhà ñ u tư trong quá trình ho t ñ ng kinh doanh và qu n lý r i ro c a mình. K t qu nghiên c u còn là tài li u tham kh o trong quá trình XHTD c a các ch th trong n n kinh t , là tài li u trong nghiên c u và gi ng d y nh ng n i dung có liên quan trong các trư ng ñ i h c, cao ñ ng,…. 8. K t c u c a lu n án Ngoài ph n m ñ u, k t lu n và danh m c tài li u tham kh o, lu n án ñư c chia thành 3 chương: CHƯƠNG 1: T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG CHƯƠNG 2: KINH NGHI M TRÊN TH GI I VÀ TH C TI N X P H NG TÍN D NG VI T NAM CHƯƠNG 3: XÂY D NG MÔ HÌNH X P H NG TÍN D NG CÁC DOANH NGHI P VI T NAM
  • 13. 7 Chương 1 T NG QUAN V X P H NG TÍN D NG 1.1. Khái ni m x p h ng tín d ng X p h ng tín d ng(credit ratings) là thu t ng do John Moody ñưa ra năm 1909 trong cu n “C m nang ch ng khoán ñư ng s t”, khi ti n hành nghiên c u, phân tích và công b b ng x p h ng tín d ng ñ u tiên cho 1500 trái phi u c a 250 công ty theo m t h th ng ký hi u g m 3 ch cái A, B, C ñư c x p l n lư t t (AAA) ñ n (C). Hi n nay, nh ng ký hi u này tr thành chu n m c qu c t . Vi t Nam thu t ng x p h ng tín d ng ñang t n t i nhi u tên g i như: x p h ng tín nhi m, x p h ng doanh nghi p, ñ nh d ng tín d ng, x p h ng khách hàng. Trong lu n văn này tác gi dùng thu t ng “x p h ng tín d ng ” Cho ñ n nay, khó có th ñưa ra m t khái ni m rõ ràng v x p h ng tín d ng(XHTD). Tuỳ theo góc ñ nghiên c u mà chúng ta có th xác ñ nh n i dung c a thu t ng này: Theo Bohn, John A, trong cu n “Phân tích r i ro trên các th trư ng ñang chuy n ñ i” thì “XHTD là s ñánh giá v kh năng m t nhà phát hành có th thanh toán ñúng h n c g c và lãi ñ i v i m t lo i ch ng khoán n trong su t th i gian t n t i c a nó”[33.tr .784]. Theo ñ nh nghĩa c a công ty ch ng khoán Merrill Lynch, XHTD là ñánh giá hi n th i c a công ty XHTD v ch t lư ng tín d ng c a m t nhà phát hành ch ng khoán n , v m t kho n n nh t ñ nh. Nói khác ñi, ñó là cách ñánh giá hi n th i v ch t lư ng tín d ng ñư c xem xét trong hoàn c nh hư ng v tương lai, ph n ánh s s n sàng và kh năng nhà phát hành có th thanh toán g c và lãi ñúng h n. Trong k t qu XHTD ch a ñ ng ý ki n ch quan c a chuyên gia XHTD [33.tr .784].
  • 14. 8 Theo công ty Moody’s, XHTD là ý ki n v kh năng và s s n sàng c a m t nhà phát hành trong vi c thanh toán ñúng h n cho m t kho n n nh t ñ nh trong su t th i h n t n t i c a kho n n [33.tr .784]. Theo Samir EL Daher XHTD là vi c ñánh giá m c ñ tín nhi m c a ngư i vay n xét v góc ñ ch p hành các quy ñ nh tài chính c th , ñó có th là m t nhóm các quy ñ nh ho c ch là m t chương trình tài chính nh nào ñó như là m t h p ñ ng thương m i. Vi c phân lo i d a trên xác su t có nguy cơ phá s n, ñây là tiêu chí ph n ánh kh năng và s s n sàng tr n c a ngư i vay c g c, lãi ñúng h n theo các quy ñ nh c a kho n vay. Như v y, khái ni m v XHTD có th ñư c khái quát m t cách ñơn gi n như sau “XHTD là vi c phân lo i, s p x p m t ñ i tư ng trên cơ s ño lư ng r i ro tín d ng” 1.2. M c ñích c a x p h ng tín d ng Trong quá trình ho t ñ ng kinh doanh c a các ngân hàng, các t ch c tín d ng, doanh nghi p và các nhà ñ u tư có nh ng m c ñích khác nhau trong vi c XHTD. Vì có nh ng m c ñích khác nhau, nên nh ng nhóm ch th này cũng có nh ng nh n ñ nh khác nhau ñ i v i XHTD. 1.2.1. ð i v i Ngân hàng Ho t ñ ng ngân hàng trong n n kinh t th trư ng là m t trong nh ng ho t ñ ng kinh t có nhi u r i ro. Có th nói r i ro như m t y u t không th tách r i quá trình ho t ñ ng c a ngân hàng thương m i trên th trư ng. R i ro trong cho vay còn ñư c nhân lên g p b i, vì ngân hàng không nh ng ph i h ng ch u nh ng r i ro do nh ng nguyên nhân ch quan c a mình, mà còn gánh ch u nh ng r i ro do khách hàng gây ra. Hơn n a, r i ro trong ho t ñ ng ngân hàng có th gây ra nh ng t n th t to l n cho n n kinh t hơn b t c r i ro c a các lo i hình doanh nghi p khác, vì tính ch t lây lan c a nó có th làm rung chuy n toàn b h th ng kinh t c a m t qu c gia và theo ph n ng dây
  • 15. 9 chuy n nó tác ñ ng ñ n h u h t t t c các qu c gia trên toàn th gi i. Ho t ñ ng c a ngân hàng thương m i bao g m nhi u lo i nghi p v , nhưng t u trung l i, ñây là lo i hình kinh doanh ti n t - tín d ng c a m t trung gian tài chính d a trên cơ s thu hút ti n c a khách hàng (dư i hình th c nh n ti n g i huy ñ ng b ng trái phi u, kỳ phi u và ñi vay..) v i trách nhi m hoàn tr và s d ng s ti n ñó ñ cho vay và th c hi n các nghi p v thanh toán. Như v y, ngân hàng thương m i ti n hành các ho t ñ ng nghi p v c a mình thông qua vi c s d ng không ch v n t có c a mình, mà ch y u b ng v n huy ñ ng c a khách hàng. N u ngân hàng thương m i không thu h i ñư c s n mà h ñã cho vay, thì ngân hàng thương m i không ch b m t v n t có c a b n thân, mà còn có nguy cơ không th hoàn tr ñư c s ti n ñã huy ñ ng c a khách hàng. Vì v y, tính ch t trung gian ñ t ra yêu c u ñ u tiên ñ i v i ngân hàng thương m i là ph i thư ng xuyên thu h i ñư c s v n ñã cho vay ñ duy trì kh năng hoàn tr s ti n huy ñ ng c a khách hàng và b o toàn v n c a mình. Vì v y, m c ñích c a XHTD ñ i v i ngân hàng là: - Ra quy t ñ nh c p tín d ng: xác ñ nh h n m c tín d ng, th i h n, m c lãi su t, bi n pháp b o ñ m ti n vay,... - Giám sát và ñánh giá khách hàng, khi kho n tín d ng ñang còn dư n . Th h ng khách hàng cho phép Ngân hàng d báo ch t lư ng tín d ng và có nh ng bi n pháp ñ i phó k p th i. Xét trên góc ñ qu n lý toàn b danh m c ñ u tư, XHTD còn nh m m c ñích: - Phát tri n chi n lư c marketing nh m hư ng t i các khách hàng ít r i ro hơn. - Ư c lư ng m c v n ñã cho vay s khó thu h i ñư c ñ trích l p d phòng r i ro tín d ng, tính giá tr r i ro VaR.
  • 16. 10 1.2.2. ð i v i các nhà ñ u tư và th trư ng ch ng khoán Trong n n kinh t th trư ng mang tính toàn c u hóa như hi n nay thì s t n t i và phát tri n c a th trư ng ch ng khoán là m t t t y u khách quan. Cùng v i s t n t i và phát tri n c a th trư ng ch ng khoán, các thông tin v XHTD c a các ch ng khoán cũng như các t ch c phát hành ngày càng có vai trò quan tr ng. Vì v y, m c ñích c a XHTD ñ i v i các nhà ñ u tư và th trư ng ch ng khoán là: - XHTD cung c p nh ng thông tin c n thi t cho ngư i ñ u tư v tình tr ng c a nhà phát hành ñ l a ch n khi ñ u tư vào m t ch ng khoán thích h p. - XHTD t o ñi u ki n huy ñ ng v n trên th trư ng ch ng khoán th c hi n ñư c d dàng, thu n l i hơn. V i vi c XHTD, ngư i ñ u tư s an tâm, tin tư ng và d dàng l a ch n ch ng khoán ñ ñ u tư. T ñó làm cho ngư i phát hành d dàng ti p c n ñư c v i các ngu n tài chính có th th c hi n huy ñ ng v i quy mô l n và trên m t ph m vi r ng k c huy ñ ng v n t nư c ngoài. - XHTD góp ph n quan tr ng vào vi c gi m b t chi phí s d ng v n cho ngư i phát hành. Khi m t ngư i phát hành có uy tín thì v i vi c XHTD s giúp cho vi c huy ñ ng v n qua phát hành ch ng khoán thu n l i, d dàng hơn, ñ ng th i gi m ñư c chi phí huy ñ ng v n. V i nhà phát hành có th phát hành trái phi u v i m c lãi su t th p v n thu hút ñư c các nhà ñ u tư. - XHTD thúc ñ y nhà phát hành nâng cao hơn trách nhi m ñ i v i các nhà ñ u tư. Vi c XHTD liên quan ch t ch ñ n uy tín c a nhà phát hành, ñi u ñó thúc ñ y ngư i phát hành th c hi n t t hơn các cam k t ñ i v i các nhà ñ u tư trong vi c ñ m b o thanh toán lãi và v n vay. - XHTD là công c qu n lý danh m c ñ u tư. Trong danh m c ñ u tư có r t nhi u lo i ch ng khoán khác nhau, d a vào s thay ñ i c a XHTD các nhà ñ u tư ñánh ñ i các ch ng khoán trong danh m c ñ u tư ñ thu l i nhu n
  • 17. 11 và h n ch r i ro. - XHTD là công c ñánh giá m t s r i ro có liên quan. Các ngân hàng và các t ch c tài chính trung gian khác v i tư cách là m t nhà ñ u tư s d ng XHTD làm m t tiêu chu n quan tr ng khi quy t ñ nh cho vay, tài tr d án, tho thu n swap. 1.2.3. ð i v i các doanh nghi p ñư c x p h ng Các doanh nghi p s d ng XHTD nh m bi t rõ tình tr ng ho t ñ ng kinh doanh th c t c a mình, tri n v ng phát tri n trong tương lai, cũng như nh ng r i ro có th g p ph i. Trên cơ s ñó ñ ra các k ho ch ñi u ch nh chi n lư c trong ho t ñ ng kinh doanh nh m nâng cao hi u qu hay kh năng c nh tranh. Trong trư ng h p doanh nghi p phát hành c phi u ra công chúng l n ñ u, c ph n hóa thì k t qu c a XHTD là cơ s ñ xây d ng giá tr c a doanh nghi p và giá tr c a m i c ph n phát hành. ð ng th i, XHTD là cơ s cho phép các doanh nghi p so sánh v th c nh tranh c a mình và các doanh nghi p khác. 1.2.4. ð i v i các cơ quan qu n lý nhà nư c Thông tin XHTD doanh nghi p s giúp cho các cơ quan qu n lý nhà nư c ñánh giá ñư c ñ i tư ng qu n lý c a mình, có cơ s thông tin ñ so sánh theo ngành kinh t , lĩnh v c ho t ñ ng c a các doanh nghi p. Là cơ s giúp các cơ quan qu n lý Nhà nư c ñưa ra nh ng gi i pháp thích h p nh t ñ thúc ñ y s phát tri n và ho t ñ ng c a các doanh nghi p trong ngành kinh t nói riêng và toàn b n n kinh t nói chung, nh m b o ñ m m t môi trư ng kinh t ho t ñ ng lành m nh. Thông tin XHTD doanh nghi p s giúp chính ph có th xác ñ nh ñư c hi u năng qu n tr , hi u qu kinh doanh c a các doanh nghi p Nhà nư c. Trên
  • 18. 12 cơ s ñó, chính ph có th quy t ñ nh c ph n hóa, sát nh p hay gi i th doanh nghi p, ñ y nhanh ti n trình c ph n hóa doanh nghi p. ð i v i NHNN, qua thông tin t XHTD doanh nghi p, NHNN có th bi t m c ñ r i ro theo t ng ngành, vùng kinh t , lo i hình doanh nghi p, t ñó có chính sách ti n t , tín d ng thích h p, thành tra giám sát các t ch c tín d ng. 1.2.5. ð i v i các nhà ñ u tư nư c ngoài Trong quá trình h i nh p kinh t qu c t , các ñ i tác nư c ngoài trư c khi vào ñ u tư, liên doanh liên k t, h h u h t ñ u ph i thông qua m t t ch c nào ñó ñ xác ñ nh ñ tin c y c a ñ i tác trong nư c. Vi t nam hi n chưa có m t t ch c nào làm ñư c các “c u n i” quan tr ng này. Do v y, m t t ch c trung gian có các thông tin v doanh nghi p s giúp cho các nhà ñ u tư nư c ngoài m nh d n ñ u tư vào Vi t nam cũng như thông tin v các doanh nghi p Vi t nam. D a trên các k t qu XHTD mang l i, các nhà ñ u tư m i có căn c ñ th m ñ nh, l a ch n danh m c ñ u tư, d báo tình hình phát tri n doanh nghi p và ñưa ra quy t ñ nh ñ u tư. Thông qua k t qu XHTD doanh nghi p, nhà ñ u tư s hi u rõ hơn v s c m nh tài chính c a các công ty, d dàng ñánh giá các t ch c tài chính có quan h kinh doanh ho c quan tâm t i vi c mua c phi u trên th trư ng ch ng khoán c a các công ty này. Như v y, dù có nh ng khác bi t v m c ñích, song m c tiêu chung c a t t c các ch th XHTD ñ u nh m ñánh giá tri n v ng và nh ng nguy cơ ti m tàng c a m t doanh nghi p, nhà phát hành,.... 1.3. ð c ñi m và ñ i tư ng x p h ng tín d ng 1.3.1. ð c ñi m c a x p h ng tín d ng XHTD có m t s các ñ c ñi m sau: Th nh t, XHTD ñư c ti n hành d a trên nh ng thông tin thu th p
  • 19. 13 ñư c t nh ng ñ i tư ng ñư c XHTD, và nh ng ngu n thông tin ñư c coi là ñáng tin c y. Th hai, XHTD không ph i là m t s gi i thi u ñ mua hay bán m t ñ i tư ng nào ñó, mà XHTD ch th c hi n ch c năng ñ c l p là ñánh giá m c ñ r i ro tín d ng hay m c ñ tín nhi m c a m t ñ i tư ng ñư c x p h ng. Th ba, k t qu XHTD ch là m t tiêu chí ph c v cho quá trình ñưa ra các quy t ñ nh và có giá tr trong m t kho ng th i gian nh t ñ nh. Như v y, XHTD là m t nhân t quan tr ng, nhưng không th thay th hoàn toàn cho vi c thuy t minh v tính ñáng tin c y c a ñ i tư ng ñư c XHTD. 1.3.2. ð i tư ng x p h ng tín d ng Có nhi u cách ñ phân lo i XHTD. Tùy thu c vào các căn c khác nhau, ngư i ta có th phân lo i như sau: XHTD cá nhân, ñây là hình th c x p h ng ñư c áp d ng ñ i v i các khách hàng cá nhân tham gia vào ho t ñ ng tín d ng c a các ngân hàng thương m i. Vi c XHTD cá nhân ñư c th c hi n d a trên l ch s vay – tr n , s lư ng và lo i tài s n ñ m b o mà cá nhân ñó ñang s h u, nh ng kho n thanh toán ch m ho c n quá h n… T t c nh ng thông tin ñó ñ u ñư c thu th p và t ng h p trong các báo cáo XHTD v cá nhân ñó. XHTD doanh nghi p, ñây là hình th c t p trung vào ñ i tư ng x p h ng là các doanh nghi p. Vi c XHTD doanh nghi p ñư c th c hi n b ng nhi u phương pháp khác nhau, nhưng v cơ b n v n d a trên các ch tiêu tài chính và phi tài chính c a doanh nghi p ñ ñánh giá. XHTD qu c gia, lo i hình XHTD này ñánh giá m c ñ tin c y c a m t qu c gia, ñ t ñó có th so sánh môi trư ng ñ u tư gi a các qu c gia. Qu c gia nào càng ñư c XHTD cao thì càng nh n ñư c s tín nhi m c a các nhà ñ u tư nư c ngoài nên s thu hút ñư c nhi u ngu n v n ñ u tư. Vi c XHTD
  • 20. 14 các qu c gia d a trên các ch s phát tri n chung như: ch s phát tri n các ngành, ch s an toàn v n ñ u tư, t c ñ tăng trư ng kinh t c a qu c gia, m c ñ n ñ nh chính tr , … XHTD các công c ñ u tư, các công c ñư c x p h ng ch y u v n là các công c như: trái phi u công ty, trái phi u chính ph và các lo i trái phi u, kì phi u ngân hàng. m t s nư c và m t s t ch c XHTD hi n nay còn XHTD c c phi u ưu ñãi, c phi u thư ng,…Vi c XHTD ñ i v i các lo i công c ñ u tư ñư c th c hi n d a trên m t s ch tiêu như: kh năng thanh kho n, kì h n, lãi su t, m nh giá, các r i ro có th g p ph i. nư c ta hi n nay m i ch t p trung x p h ng các doanh nghi p tham gia ho t ñ ng tín d ng các ngân hàng thương m i, các doanh nghi p niêm y t trên th trư ng ch ng khoán, XHTD các công c ñ u tư là chưa ñư c chú ý. X p h ng qu c gia thì chúng ta chưa có kh năng th c hi n mà ch dành cho nh ng t ch c x p h ng l n như Moody’s, Stand & Poor hay Fitch, … x p h ng. XHTD cá nhân thì do vi c thu th p và tìm ki m thông tin ñ i v i nh ng ñ i tư ng này khá ph c t p và khó ki m soát, nên vi c XHTD cá nhân v n chưa ti n hành ph bi n. 1.4. Các nhân t c n xem xét trong x p h ng tín d ng doanh nghi p XHTD doanh nghi p là ñánh giá thành tích, tri n v ng và r i ro c a m t doanh nghi p, nói cách khác là vi c phân lo i, s p x p doanh nghi p trên cơ s ño lư ng r i ro tín d ng. Thành tích, tri n v ng và r i ro c a m t doanh nghi p l i là h qu t ng hòa c a các nhân t bên trong và bên ngoài doanh nghi p. Vì v y, khi ti n hành XHTD doanh nghi p c n ph i xem xét ñ n các n i dung này, bao g m: 1.4.1. Môi trư ng c a doanh nghi p M i doanh nghi p ñ u ho t ñ ng trong m t ñi u ki n c th nào ñó c a môi trư ng kinh doanh và các y u t môi trư ng t o ra nh ng tác ñ ng ñ n
  • 21. DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 52732 DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn Hoặc : + ZALO: 0932091562