Il documento discute come LinkedIn possa essere utilizzato dalle aziende per migliorare il reclutamento e la gestione delle risorse umane. Viene sottolineata l'importanza di creare e ottimizzare pagine aziendali e come utilizzare strumenti premium per attrarre talenti. Inoltre, si mette in evidenza il ruolo dei social media nel marketing e nella comunicazione aziendale.

1. IL SECOLO XIX
xte / società MERCOLEDÌ
23 MAGGIO 2012
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WEB 2.0 L’AUTORE LA 4a PUNTATA VIDEOGIOCHI
LE GUIDE CONTI, ESPERTO PER UN’IMMAGINE GAMER TORNA
DEL SECOLOXIX DI SOCIAL MEDIA PIÙ BRILLANTE GIOVEDÌ PROSSIMO
a cura di LUCA CONTI Luca Conti è consulente azien- Nella puntata di domani, la Gamer, la rubrica settimanale
dale per il marketing e la co- quarta e penultima del corso, di videogiochi di “Il Secolo
municazione sui social media. Conti spiegherà come possia- XIX”, domani lascia spazio alla
È curatore della collana Hoepli mo migliorare la nostra imma- quarta puntata del corso su
BUON “Web & Marketing 2.0” e auto-
re di due libri della stessa serie,
“Comunicare con Twitter” e
gine su LinkedIn. Dall’uso della
posta, al collegamento fra
LinkedIn e Twitter, alla condivi-
LinkedIn. L’appuntamento con
le recensioni, le prove “su stra-
da” e le classifiche di Emanuele
LAVORO “Fare business con Facebook”.
Il blog è www.pandemia.info
sione delle proprie competenze
nella partecipazione ai gruppi
Capone è quindi fissato per
giovedì prossimo, 31 maggio
3 - DALL’OFFERTA ALLA “BACHECA”
COSÌ SI TROVA IL TALENTO
1 - Offrire un impiego 2 - Fare pagine aziendali
LA TUA azienda ha una nuova posi- LINKEDIN consente di aggiunge-
zione scoperta e stai cercando can- re contenuti alla pagina della pro-
didati? LinkedIn può essere la solu- pria azienda. È un utile strumento
zione giusta. Dal menu principale per comunicare con i propri dipen-
cliccare“Lavoro”e“Pubblicaun’of- denti o per attrarre nuovi talenti.
ferta di lavoro”. Inserire a questo Per poter diventare amministra-
punto tutte le informazioni neces- toredellapaginaènecessariosod-
sarie per intercettare le giuste com- disfare alcuni requisiti: essere regi-
petenze e offrire elementi utili per stratocomedipendenteattualedel-
riscuotere interesse. I campi con l’azienda, essere iscritto associan-
l’asterisco (qualifica, azienda, loca- do una e-mail aziendale al proprio
lità, tipologia, esperienza richiesta, profilo personale, il profilo deve su-
settore, funzione e descrizione) so- perare il 50% di completamento ed
no obbligatori. Si possono aggiun- essere attivo con alcune connessio-
gere retribuzione, competenze ed chetto speciale che comprende 10 arrivate. È consigliabile provare ni. A questo punto, visitando la pa- pagina puoi crearla da “aggiungi “Prodotti”. A breve la pagina azien-
esperienze desiderate e una breve inserzioni fa scendere il costo del LinkedIn per un test e valutarne il ginadellapropriaazienda,siattiva un’azienda”dalmenù“Aziende”, dale avrà nuove funzionalità che la
descrizione dell’azienda, evitando singolo annuncio a 110 euro. Da risultato rispetto agli altri canali di in alto il pulsante “edit” che con- certificandodiessereautorizzatiad renderanno più efficace. Un consi-
di essere ridondanti. Un annun- “Gestisci offerte di lavoro” si posso- reclutamento, così da capire se, per sente di modificare le informazioni agire per conto dell’azienda. Dalla glio: diventare amministratori vuol
cio attivo per 30 giorni in Italia ha no tenere sotto controllo tutti gli il settore di appartenenza, può di- dellapaginaoaggiungereunaggior- tuapaginapuoiaggiungerefinoa25 dire fornire all’azienda uno stru-
un costo di circa 170 euro. Un pac- annunci pubblicati e le candidature ventare il canale prioritario namento. Se l’azienda non ha una prodotti o servizi dalla scheda mento in più
3 - Siamo tutti talent scout 4 - Il biglietto da visita
TRA I SERVIZI Premium per chi QUANDO SI inserisce un’offerta
cerca candidati c’è dal menu “La- di lavoro su LinkedIn nella pagina
voro”lasezione“Trovaitalenti”. della propria azienda si attiva au-
Sitrattadiunservizioapagamento tomaticamente la scheda “Car-
- con un abbonamento mensile o riere”: qui le offerte vengono se-
annuale da 37euro a 442 euro al gnalate a chi visita la pagina o a chi
mese-utileperchiselezionailper- ne segue le novità. Con un aggior-
sonale, ma anche semplicemente namento al profilo Silver o Gold,
per chi ha una sola posizione da co- entrambi a pagamento, si può sce-
prire. Lo vedete nella prima scher- gliere di personalizzare la scheda
mata qui a destra. In sintesi, la dif- con un banner cliccabile, moduli
ferenza tra il profilo gratuito base e speciali, dati su chi visita la pagina,
quelli Premium è data dalle oppor- contenuti video, link diretti verso
tunità maggiori offerte: dalla pos- ca del personale, il social network il blog (qui sopra) pensato per il re- chisioccupadellaselezionediper- nefit che si possono acquisire in denti (www.linkedin.com/com-
sibilità di contattare direttamente mette a disposizione da “Soluzio- cruitment (talent.linkedin.com/ sonale in azienda e altro ancora. azienda e una lista di ragioni per le pany/linkedin/careers, qui so-
i candidati selezionati anche se niperlaselezionedipersonale”, blog). Un consiglio? I servizi a pa- Un buon esempio viene da Google quali vale la pena lavorare in Goo- pra). Un consiglio: nella pagina
nonconosciutipersonalmente,dai anche questa dal menu “Lavoro”, gamento possono sembrare cari, (www.linkedin.com/company/ gle. Anche la stessa LinkedIn, nel- carriere evidenziare i punti di
filtri avanzati nella ricerca, dalla insieme di consigli e funzioni dedi- ma possono essere un ottimo inve- google/careers, nella foto a sini- la sua scheda carriere propone forza dell’azienda, l’atmosfera
selezione attraverso i gruppi. Per cate come Linkedin Recruiter. Al- stimento. Valutare accuratamente stra): pubblica un video di presen- idee accattivanti: ci sono, ad esem- positiva e le opportunità di cre-
esigenze più sofisticate nella ricer- cune risorse sono gratuite, come il rapporto costi-benefici. tazione, testi che evidenziano i be- pio, le testimonianze dei dipen- scita personale offerte.
CASELLA DELLA SANITÀ [+]
SCRIVERE A: COME CONTATTARE
CASELLA DELLA SANITÀ GLI ESPERTI
Il Secolo XIX - piazza Piccapietra 21
16121 Ge - fax. 010 5388426 lunedì
di FEDERICO MERETA - salute@ilsecoloxix.it ATTENTI
AL PORTAFOGLIO
risparmio@ilsecoloxix.it
RENI SOTTO STRESS della popolazione. Proprio gestione del paziente dia- maggioranza donne, è dav- processi infettivi conse-
PER I DIABETICI per chi soffre di insuffi- betico con insufficienza re- vero difficile da ricono- guenti alle terapie immu-
cienza renale avanzata, nale è piuttosto com- scere. E può manifestarsi nosoppressive”. martedì
Vorrei sapere come mai purtroppo, alcuni farmaci plessa”. con problemi di questo Il problema è che nel frat- TAX CORNER
nei diabetici è spesso co- antidiabetici a volte non tipo, molto aspecifici, tempo la malattia può at- taxcorner@libero.it
mune l’insufficienza re- possono essere impiegati LUPUS ERITEMATOSO tanto che possono occor- taccare le articolazioni e
nale. Nelle forme più perché possono appunto SINTOMI E CURE rere anche anni prima di diversi organi, come il
gravi esistono cure spe- agire negativamente sui arrivare alla diagnosi, rene. E può rendere più mercoledì
cifiche? reni. “Per i diabetici di Vorrei avere alcune in- quando proprio il ricono- mezzi certi per arrivare ad difficile proseguire il per- LA CASELLA
LETTERA FIRMATA e-mail tipo 2 con insufficienza re- formazioni sul lupus eri- scimento precoce potrebbe una diagnosi, sono ese- corso lavorativo e pesare DELLA SANITÀ
nale moderata e severa si tematoso sistemico. E’ permettere di iniziare guite solo in pochi casi. sulla qualità di vita. Se- salute@ilsecoloxix.it
Il rene è sotto attacco nelle può oggi impiegare un vero che questa malattia preso le cure. “Il princi- Nella maggior parte ci si condo quanto emerge
persone sofferenti di dia- particolare farmaco, sita- si può manifestare anche pale problema del Lupus – affida al quadro clinico ed un’indagine svolta dall’Os- DOMANI
bete. Lentamente, ma pro- gliptin – spiega Agostino senza che inizialmente ci spiega Pierluigi Meroni, a test di laboratorio, quali servatorio nazionale sulla giovedì
gressivamente, lavora Consoli, docente di Endo- siano particolari dolori direttore del dipartimento la ricerca di autoanticorpi, salute della donna su oltre A QUATTRO
sempre meno, tanto che a crinologia all’Università alle articolazioni? Come di Reumatologia dell’Isti- per i quali vi sono ancora 300 pazienti, circa il 20% ZAMPE
volte è proprio attraverso di Chieti e Pescara. Questa ci si deve curare? tuto Ootopedico Gaetano problemi di standardizza- ha dovuto accettare lavori animali@ilsecoloxix.it
un semplice esame della nuova opportunità è im- LETTERA FIRMATA e-mail Pini e della Scuola di spe- zione ed interpretazione. part-time o abbandonare
funzionalità di questa “la- portante perché l’insuffi- cializzazione di reumato- Nonostante questo, la pro- posizioni di responsabi- venerdì
vatrice” del corpo che si cienza renale è una delle Una fortissima stan- logia dell’Università degli gnosi è notevolmente mi- lità, mentre il 19% ha cam- PREVIDENZA
arriva a capire che la gli- complicanze più fre- chezza. Difficoltà a pren- studi di Milano – è legato gliorata nell’ultimo decen- biato occupazione e il 35% FACILE
cemia è troppo alta. Oc- quenti nel paziente diabe- dere sonno. Dolori strani. al ritardo diagnostico, di nio, garantendo una so- ha rinunciato al lavoro a previdenza@ilsecoloxix.it
corre quindi tenere sempre tico: oggi la nefropatia Il tutto senza un motivo circa un anno dall’insor- pravvivenza al 95% a cin- causa dell’impossibilità fi-
presente la salute di questi diabetica e la causa più apparente. A volte il Lupus genza della malattia, a que anni di distanza dalla sica a mantenere a lungo
organi, anche e soprat- frequente di insufficienza eritematoso sistemico causa dell’assenza di sin- diagnosi. impegni, o per troppi domenica
tutto nelle persone affette renale cronica terminale (Les), malattia che colpi- tomi specifici. Per questo Sono diminuite anche le giorni di malattia (57%) o BIMBI IN FORMA
da diabete, che sono al- che necessita trattamento sce quasi 50.000 persone le indagini bioptiche (biop- complicanze legate alla a causa di ferie e permessi pediatri@ilsecoloxix.it
meno il quattro per cento con dialisi. Per questo la in Italia, nella stragrande sia renale o cutanea), fase acuta iniziale ed a (42%).