Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Mijn naam is Yvo Keus, oprichter van keuscoaching. Ik begeleid hoog opgeleide professionals bij loopbaanvraagstukken, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Vanuit mijn ervaring als hoogbegaafde heb ik veel affiniteit met vraagstukken rondom (hoog)begaafdheid.
Voor Meppel United, een groep werkzoekenden uit Meppel en omgeving die zich verenigd hebben, heb ik een workshop verzorgd waarin we stil stonden bij het belang van een sterke persoonlijke presentatie. In deze workshop zoomden we voornamelijk in op de kracht van een sterke en onderscheidende pitch.
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
Door vergaande digitalisering, reorganisaties en tal van andere invloeden verandert uw werkomgeving snel. Steeds vaker wordt een groot beroep gedaan op onze inhoudelijke kennis en flexibiliteit. Deze workshop gaan Arry Willemsen en Miranda van Soest in op de wijze waarop u als organisatie, maar zeker ook als individu om kunt gaan met snel veranderende omstandigheden en omgevingen. Uiteraard tonen we u ook welke ondersteunende rol coaching daarbij kan vervullen.
2Advance staat voor het bewerkstelligen van fundamentele (systemische) veranderingen in organisatie en mens. Een systemische verandering zie ik als een fundamentele verandering die van binnenuit plaatsvindt op zowel bedrijfs-, afdeling- of individueel niveau.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Mijn naam is Yvo Keus, oprichter van keuscoaching. Ik begeleid hoog opgeleide professionals bij loopbaanvraagstukken, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Vanuit mijn ervaring als hoogbegaafde heb ik veel affiniteit met vraagstukken rondom (hoog)begaafdheid.
Voor Meppel United, een groep werkzoekenden uit Meppel en omgeving die zich verenigd hebben, heb ik een workshop verzorgd waarin we stil stonden bij het belang van een sterke persoonlijke presentatie. In deze workshop zoomden we voornamelijk in op de kracht van een sterke en onderscheidende pitch.
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
Door vergaande digitalisering, reorganisaties en tal van andere invloeden verandert uw werkomgeving snel. Steeds vaker wordt een groot beroep gedaan op onze inhoudelijke kennis en flexibiliteit. Deze workshop gaan Arry Willemsen en Miranda van Soest in op de wijze waarop u als organisatie, maar zeker ook als individu om kunt gaan met snel veranderende omstandigheden en omgevingen. Uiteraard tonen we u ook welke ondersteunende rol coaching daarbij kan vervullen.
2Advance staat voor het bewerkstelligen van fundamentele (systemische) veranderingen in organisatie en mens. Een systemische verandering zie ik als een fundamentele verandering die van binnenuit plaatsvindt op zowel bedrijfs-, afdeling- of individueel niveau.
Presentatie van Cis Scherpereel (e-coach bij Indie Group) en Antoon Schockaert (Jurist, Unizo) rond de aspecten die een webshop tot een succesverhaal kunnen maken.
INDIVIDUELE COACHING
Dromen, gedachten, emoties èn ambities worden omgezet in concrete acties. Acties die energie geven en innerlijke rust. Eindelijk!!!
Wat doet een werkgelukdeskundige?
Een werkgelukdeskundige houdt zich bezig met het vergroten van werkgeluk in de eigen werkomgeving. Na deze opleiding weet je hoe je zelf je werkgeluk kunt vergroten, hoe je anderen kunt trainen en coachen om hun werkgeluk te vergroten, hoe je dit in organisaties kunt faciliteren, hoe geluksvaardigheden je helpen bij authentiek geluk.
Wat is het rendement van werkgeluk?
Gelukswetenschappers stellen dat werkgeluk zorgt voor 37% minder ziekteverzuim, 45% minder verloop, 21% meer productiviteit en 25% minder burnout. Geluk is als een spier die je kunt trainen. Hoe vaker je traint, hoe sterker je wordt. Als je de competenties ontwikkelt om geluk op het werk te vergroten, kun je ook het bedrijf meer laten floreren.
Zowel zelf werkgeluk trainen, werkgeluk vergroten in teams en in de organisatie
Naast dat je zelf aan de slag gaat met werkgeluk, krijg je inzicht hoe je gelukkige zelfsturende teams van de grond krijgt. Laat je inspireren hoe anderen met werkgeluk aan de slag zijn gegaan. Ricardo Semler – bekend van VPRO’s tegenlicht aflevering De kapitale kracht van geluk – was één van de eersten die werkgeluk centraal stelde. Leer met zijn werkgelukprincipes hoe je teams helpt om eigenaarschap te pakken in Semco Stijl.
Waar bestaat de opleiding uit?
De opleiding bestaat uit drie dagen en een coachingsgesprek. De drie dagen zijn verspreid over een kwartaal, zodat je in de tussentijd zelf aan de slag kan met werkgeluk in je eigen omgeving. Voorafgaand lees je het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! en Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog
Ken je iemand die op zoek is naar werk, niet lekker in z’n/haar vel zit of als ondernemer wil starten? Of heb je zelf interesse?
Ik organiseer samen met De Haagse Hogeschool en 100%Ik de Haagse Loopbaandag, over 2 weken: zaterdag 13 oktober van 12.30 tot 17.00 uur. Toegang is gratis. Gratis zitten er dus allemaal steengoede loopbaanprofessionals uit ons netwerk klaar om mensen verder te helpen in hun loopbaan. Met coaching, advies en workshops.
Kansen voor de coach op social media (Nobco Conferentie)PintaPeople BV
Presentatie over social media van Fiona Stoop (@werkcoach) op de Nobco Conferentie 2011, #nobco2011, voor de doelgroep coaches. Datum 22 september 2011.
1. “Een bruisend team met humor
en diepgang tegelijk”
Samenwerking; Fiona Stoop en Mareille van der Horst startten hun
samenwerking in 2010. Het succes en de positieve energie van de workshops
werkten aanstekelijk op de deelnemers en ook op henzelf. Op dit moment
werken ze dan ook regelmatig samen bij verschillende trainingen en zijn ze
goed op elkaar ingespeeld.
Mareille van der Horst leeft voor het moment waarop mensen ontdekken
waar hun kracht ligt en wie ze werkelijk zijn. Met Inblikcoaching begeleidt
ze mensen om het leven te leiden wat het beste bij ze past. Veel mensen die
willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en niet alleen hun hoofd
maar ook hun hart en gevoel willen gebruiken, vinden hun weg naar haar.
Meer info: www.inblikcoaching.nl / 06 24 621 624
Fiona Stoop is loopbaancoach met specialisme personal branding. Ze
heeft een achtergrond in het uitzendwezen en verschillende HRM-functies.
Daarna heeft ze haar hart gevolgd en is ze sinds begin 2008 eigenaar van
loopbaanbureau PintaPeople. Kernvragen in haar begeleiding zijn: “Wat wil je
op dit punt in je carrière?” En “Hoe ga je dat bereiken?”. Haar passie is zien
dat mensen lekker in hun vel op hun werkplek zitten.
Meer info: www.pintapeople.com / 06 54 60 75 69
Levensloopbaan
Bepaal in twee dagen de komende jaren van je leven!
2. In het hoge tempo waarin we
leven en werken, nemen we
meestal niet de tijd om ons
regelmatig af te vragen: “Doe
ik wat ik echt leuk vind?”, “Heb
ik werk waar ik blij van word?”,
“Ben ik bezig met de dingen die
ik echt wil doen?” Tijd om bewust
stil te staan bij deze vragen,
nemen we zelden.
Voor wie is de training?
De training Levensloopbaan is bedoeld voor mensen die zelf (meer) sturing willen geven aan
hun werk- en privéleven. Voor mensen die de zo vaak voorgenomen veranderingen echt in
het dagelijks leven willen integreren. Nieuwe energiebronnen aan willen boren en het leven
willen leiden dat echt bij hen past. En daarbij snel resultaat willen zien.
Wat houdt de training in?
Centraal tijdens de tweedaagse training Levensloopbaan staat het beantwoorden van enkele
essentiële vragen:
Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Hoe ga ik dat bereiken?
Met de antwoorden op deze vragen kun je krachtiger keuzes maken in je leven en in je werk.
Met nieuwe energie krijg je meer grip op je leven.
Hoe werkt dat?
In een groep van maximaal tien deelnemers ga je aan de slag met jouw persoonlijke aandachtspunten. Welke kwaliteiten zie je van jezelf en van welke word je echt blij?! Welke wil je
Vraag jij je ook wel eens af of je op
de juiste werkplek zit? Twijfel je
of jouw kwaliteiten wel goed tot
hun recht komen? Trap je steeds
weer in dezelfde valkuil? Heb je
misschien zelfs al aan een coach
gedacht?
verder ontwikkelen? Welke gewoontes wil je doorbreken of aanleren?
We maken in deze training gebruik van verschillende werkvormen. Iedereen heeft immers zijn ei-
gen manier om tot inzicht te komen. We wisselen
inzichtoefeningen af met doe-opdrachten,
visualisaties en rollenspellen.
Praktische zaken:
Duur: drie dagen. Tussen de trainingsdagen zul je
middels huiswerkopdrachten de onderwerpen uit
de training levend houden en praktisch toepassen.
De kosten voor deze workshop bedragen €975,-
excl. btw. (Met bedrijven worden aparte afspraken
gemaakt).
Dan is de training Levensloopbaan
echt iets voor jou!
Meer info:
Mareille 06 24 621 624
Gun
jezelf
van
deze
het
je
ervaar
de
investering
training
en
wat
Kom
en
energie,
de
oplevert.
zelf
de
passie, de rust en de humor
van Levensloopbaan!