1. Leiderschap, een bewuste keuze!

2. Wat vinden wij belangrijk?Strategie OntwikkelingVisie/koers/kompas instellenMission statement opstellen (persoonlijk & zakelijk)De Advance ‘High Five’Persoonlijke missieStoplicht denkenPermanente Educatie / OntwikkelingBewust zijn van de eigen rol en krachtHandelen vanuit eigen kracht/sterkten

5. Uitgangspunt Organisatie OntwikkelingWaar staan we nu en waar willen we naartoe?Hoe kunnen we dat bereiken?Advance helpt mens en organisatie hun sterkten te ontdekken en leiderschap te ontwikkelen.Advance biedt een omgeving die het mogelijk maakt de gewenste groei en ontwikkeling te realiseren.

7. Inzet Organisatie CoachingImplementatie in de praktijkMensen op de juiste plek in organisatieDoe je de dingen juist of doe je de juiste dingen?Focus aanbrengenVerankeren in dagelijks handelen

8. Leiden in plaats van managen

9. Persoonlijk Mission StatementJezelf (her)ontdekkenOntdekken van je drijfverenVanuit eigen sterkten en keuzen denken en werkenKoers bepalenOntwerpen van leefregels en doelenEen energiek levensplan opstellen

10. Leiderschap en succes

13. Het Advance Stoplicht staat voor de volgende drie vragen:Waar moeten we mee stoppen?Waar moeten we mee doorgaan?Waar moeten we mee starten?