Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan dan bagaimana setiap orang dapat menjadi pemimpin. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain bahwa kepemimpinan membantu melakukan perubahan, kepemimpinan lahir bukan hanya karena bakat tetapi dapat dipelajari, serta untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh diperlukan karakter yang mendalam daripada hanya kedudukan semata.

1. Setiap orang adalah PEMIMPIN,
dan setiap PEMIMPIN akan dimintai pertanggungjawabannya

4. PEMIMPIN membantu kita melakukan
PERUBAHAN yang TEPAT
Leaders help a group of people move from
one paradigm to another
"Leadership: the art of getting someone else to
do something you want done because he
wants to do it."
Dwight D. Eisenhower
“Leaders have followers”
Bill Gore, Founder, W. L. Gore and Associates

5. Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Anda!
Kepemimpinan adalah kekuatan pengaruh
diri terhadap pihak lain.

6. Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Anda!
Kepemimpinan lahir bukan semata karena bakat,
dengan demikian ia bisa - dan harus - dipelajari!

7. Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Anda!
Setiap pribadi adalah pemimpin, dan kelak dimintai
pertanggungjawaban perihal kepemimpinannya itu.

8. Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Anda!
Kepemimpinan yang berpengaruh dibangun oleh
karakter yang mendalam, sehingga Personal Power
lebih dominan dari pada Positional Power.

9. Inside Out!
Pribadi
Layak
Dipercaya
Kesuksesan kita sebagai PEMIMPIN diawali oleh kesuksesan kita sebagai PRIBADI

10. A LEADER is One Who…
knows the way…
[kekuatan VISI]
shows the way…
[kekuatan KOMUNIKASI]
…and goes the way
[kekuatan TELADAN]

11. • Mempunyai visi hidup yang jelas
• Mampu mengatur aktifitas
pribadinya
• Disiplin terhadap diri sendiri
• Mampu memotivasi diri sendiri
• Terus belajar mengembangkan diri
• Memiliki ketekunan dalam
mewujudkan cita-citanya
Pimpin DIRI SENDIRI sebelum
memimpin ORANG LAIN

12. No Action Nothing Happen,
When You TAKE ACTION Miracle Happen!
Contact us: demson89@gmail.com

13. Referensi
• Kepemimpinan.wordpress.com
• Buku HARUS BISA ! : Seni memimpin ala SBY