Dokumen tersebut memberikan contoh perhitungan pembayaran karyawan dengan menggunakan rencana bonus seratus persen dan rencana pembayaran insentif. Pada rencana bonus seratus persen, dihitung pendapatan mingguan, tarif efektif per jam, dan biaya tenaga kerja per unit untuk pekerja di perusahaan pengolahan makanan. Sedangkan pada rencana pembayaran insentif, dihitung pendapatan karyawan berdasarkan unit yang diproduksi dengan member

2. Tenaga Kerja :
Pengendalian
dan
Akuntansi Biaya

3. Rencana Bonus Seratus Persen. Jaime Vasquez, seorang karyawan dari
Orange City Canning Company, menyerahkan data tenaga kerja berikut ini
untuk minggu pertama bulan juni:
Unit Jam
Senin 250 8
Selasa 270 8
Rabu 310 8
Kamis 350 8
Jumat 260 8
Diminta: Buat jadwal yang menunjukkan pendapatan mingguan, tarif efektif
per jam, dan biaya tenaga kerja per unit, dengan asumsi rencana bonus
seratus persen dengan upah dasar sebesar $9 per jam dan tingkat produksi
standar sebesar 30 unit per jam. Asumsikan bonus dihitung per minggu
berdasarkan total produksi minggu tersebut. Bulatkan persentase bonus
sampai dua angka di belakang koma.
L 11-1 Hal : 417-418

4. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 $9
Selasa 8 30 270 $9
Rabu 8 30 310 $9
Kamis 8 30 350 $9
Jum’at 8 30 260 $9
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 = 𝑆𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖 𝑥 𝑗 𝑎 𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗 𝑎 = 30 𝑥8 = 240

5. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 240 $9
Selasa 8 30 270 240 $9
Rabu 8 30 310 240 $9
Kamis 8 30 350 240 $9
Jum’at 8 30 260 240 $9
𝑅𝑎𝑠𝑖𝑜 𝑒𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒𝑛𝑠𝑖=
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑂𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑆𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟
=
250
240
=1,04

6. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 240 1,04 $9
Selasa 8 30 270 240 1,13 $9
Rabu 8 30 310 240 1,30 $9
Kamis 8 30 350 240 1,46 $9
Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9
𝑅𝑎𝑠𝑖𝑜 𝑒𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒 𝑛𝑠𝑖 𝑥 𝑇𝑎𝑟𝑖 𝑓 𝑑𝑎𝑠𝑎𝑟 = 1,04 𝑥$9 = $9,36

7. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36
Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17
Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70
Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14
Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒𝑕=𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎𝑕𝑗𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑥 𝑘𝑜𝑙𝑜𝑚7= 8 𝑥$9,36 =$74,88

8. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36 $74,88
Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17 $81,36
Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70 $93,60
Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14 $105,12
Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72 $77,76
𝐵𝑇𝐾 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑖𝑡=
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒 𝑕
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑂𝑢𝑡𝑝𝑢 𝑡
=
$74,88
250
=$0,30

9. L 11-1 Hal : 417-418
Rencana Bonus Seratus Persen
Hari
Jumlah
jam
kerja
Standar
produksi
Unit
output
Unit
standar
Rasio
efisiensi
Tarif
dasar
Rasio
efisiensi
x Tarif
dasar
Total yang
diperoleh
BTK
per
unit
Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36 $74,88 $0,30
Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17 $81,36 $0,30
Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70 $93,60 $0,30
Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14 $105,12 $0,30
Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72 $77,76 $0,30
Pendapatan Mingguan = Total yang diperoleh dari hari senin
sampai hari jumat
= $432,72

10. Rencana Pembayaran Insentif. Produksi standar di departemen
pemotongan adalah 20 unit per jam dalam waktu kerja selama 8 jam per
hari. Tingkat upah per jam adalah sebesar $8.
Diminta. Hitung pendapatan karyawan untuk setiap kondisi berikut ini,
dengan hasil perhitungan dibulatkan sampai 3 digit di belakang koma :
(1) Rencana pembayaran insentif digunakan, dimana pekerja menerima
80% dari waktu yang dihemat setiap hari. Catatan mengindikasikan
informasi berikut ini:
Unit Jam
Senin 160 8
Selasa 170 8
Rabu 175 8
L 11-2 Hal : 418

11. L 11-2 Hal : 418
Hari
Unit
Output
Unit
Standar
Jam
Kerja
Standar
Jam
Kerja
untuk
unit yang
di
produksi
Upah
per
jam
Upah
Reguler
Bonus
80%
Total
yang
diperoleh
Senin 160 160 8 $8
Selasa 170 160 8 $8
Rabu 170 160 8 $8
Rencana Pembayaran Insentif
𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 = 20 𝑢𝑛𝑖𝑡 = 60 𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡
1 𝑢𝑛𝑖𝑡 = 3 𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡
𝑊𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖 𝑕𝑒𝑚𝑎𝑡 ∶
(𝑢𝑛𝑖𝑡 𝑜𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡 – 𝑢𝑛𝑖𝑡 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟) 𝑥 3 = (170 – 160) 𝑥 3 = 30 𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡 = 0,5 𝑗𝑎𝑚
𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑢𝑛𝑖𝑡 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖 = 𝐽𝑎𝑚 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 + 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑕𝑒𝑚𝑎𝑡
= 8 𝑗𝑎𝑚 + 0,5 𝑗𝑎𝑚 = 8,5 𝑗𝑎𝑚

12. L 11-2 Hal : 418
Hari
Unit
Output
Unit
Standar
Jam
Kerja
Standar
Jam
Kerja
untuk
unit yang
di
produksi
Upah
per
jam
Upah
Reguler
Bonus
80%
Total
yang
diperoleh
Senin 160 160 8 8 $8
Selasa 170 160 8 8.5 $8
Rabu 170 160 8 8.75 $8
Rencana Pembayaran Insentif
𝑈𝑝𝑎𝑕 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑒𝑟= 𝐽𝑎 𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 𝑥 𝑢𝑝𝑎𝑕 𝑝𝑒𝑟 𝑗𝑎 𝑚 =8 𝑗𝑎 𝑚 ×$8=$64

13. L 11-2 Hal : 418
Hari
Unit
Output
Unit
Standar
Jam
Kerja
Standar
Jam
Kerja
untuk
unit yang
di
produksi
Upah
per
jam
Upah
Reguler
Bonus
80%
Total
yang
diperoleh
Senin 160 160 8 8 $8 $64
Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64
Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64
Rencana Pembayaran Insentif
𝐵𝑜𝑛𝑢𝑠 = (𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗 𝑎 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖– 𝑗 𝑎 𝑚 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟) 𝑥 𝑢𝑝𝑎𝑕 𝑝𝑒𝑟 𝑗 𝑎 𝑚 𝑥80%
= 8,5– 8 𝑥$8 𝑥80% =$3,2
Bonus diberikan jika jam kerja untuk unit
yang di produksi melebihi jam kerja standar

14. L 11-2 Hal : 418
Hari
Unit
Output
Unit
Standar
Jam
Kerja
Standar
Jam
Kerja
untuk
unit yang
di
produksi
Upah
per
jam
Upah
Reguler
Bonus
80%
Total
yang
diperoleh
Senin 160 160 8 8 $8 $64 -
Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64 $3,2
Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64 $4,8
Rencana Pembayaran Insentif
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒𝑕= 𝑈𝑝𝑎𝑕 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑒𝑟 + 𝐵𝑜𝑛𝑢𝑠=$64 +$3,2 =$67,2

15. L 11-2 Hal : 418
Hari
Unit
Output
Unit
Standar
Jam
Kerja
Standar
Jam
Kerja
untuk
unit yang
di
produksi
Upah
per
jam
Upah
Reguler
Bonus
80%
Total
yang
diperoleh
Senin 160 160 8 8 $8 $64 - $64
Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64 $3,2 $67,2
Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64 $4,8 $68,8
Rencana Pembayaran Insentif

16. Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen. Departemen perakitan dari
Colin-Max Company mempekerjakan enam orang dalam satu shift selama
8 jam dengan upah sebesar $12,50 per jam. Overhead pabrik adalah
sebesar $120 per jam shift. Produksi untuk minggu kedua bulan Juni
menunjukkan: senin, 460 unit; selasa, 475 unit; rabu, 492 unit; kamis, 500
unit; jumat, 510 unit. Perusahaan baru-baru ini menerapkan system
rencana bonus kelompok seratus persen dengan standar produksi
kelompok sebesar 60 unit per jam. Bonus dihitung untuk setiap hari.
Kontroler meminta analisis untuk biaya produksi minggu ini.
Diminta: Buat skedul yang menunjukkan pendapatan dalam departemen,
biaya tenaga kerja per unit, biaya overhead per unit, dan total biaya per
unit. Bulatkan biaya per unit sampai tiga angka dibelakang koma.
L 11-3 Hal : 418-419

17. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 48
475 48
492 48
500 48
510 48
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝐽𝑎 𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖=
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖
𝑆𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖
× 𝐽𝑢 𝑚𝑙𝑎𝑕 𝑝𝑒𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎
=
460
60
×6=46

18. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48
475 47,5 48
492 49,2 48
500 50 48
510 51 48
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝑈𝑝𝑎𝑕 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑒𝑟 𝑘𝑒𝑙𝑜 𝑚𝑝𝑜𝑘= 𝐽𝑎 𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟× 𝑢𝑝𝑎𝑕 = 48 𝑥$12,50 =$600

19. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600
475 47,5 48 $600
492 49,2 48 $600
500 50 48 $600
510 51 48 $600
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝐵𝑜𝑛𝑢𝑠 = (𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖 – 𝐽𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟) 𝑥 𝑢𝑝𝑎𝑕 𝑝𝑒𝑟 𝑗𝑎𝑚
= (49,2– 8) 𝑥 $12,5 = $15
Bonus diberikan jika jam kerja
untuk unit yang di produksi
melebihi jam kerja standar

20. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600 0
475 47,5 48 $600 0
492 49,2 48 $600 $15
500 50 48 $600 $25
510 51 48 $600 $37,5
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑝𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑙𝑜 𝑚𝑝𝑜𝑘= 𝑈𝑝𝑎𝑕 𝑟𝑒𝑔𝑢𝑙𝑒𝑟 𝑘𝑒𝑙𝑜 𝑚𝑝𝑜𝑘 + 𝑏𝑜𝑛𝑢𝑠
=$600 + 0 =$600

21. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600 0 $600
475 47,5 48 $600 0 $600
492 49,2 48 $600 $15 $615
500 50 48 $600 $25 $625
510 51 48 $600 $37,5 $637,5
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝐵𝑇𝐾 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑖𝑡=
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑝𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑙𝑜 𝑚𝑝𝑜𝑘
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖
=
$600
460
=$1,304

22. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600 0 $600 $1,304
475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263
492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25
500 50 48 $600 $25 $625 $1,25
510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝐵𝑖𝑎𝑦𝑎 𝑜𝑣𝑒𝑟𝑕𝑒𝑎𝑑 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑖𝑡=
𝐵𝑂𝑃 𝑝𝑒𝑟 𝑠𝑕𝑖𝑓𝑡
𝑈𝑛𝑖𝑡 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘𝑠𝑖
=
$120
460
=$0,261

23. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600 0 $600 $1,304 $0,261
475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263 $0,253
492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25 $0,244
500 50 48 $600 $25 $625 $1,25 $0,240
510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25 $0,235
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen
𝐵𝑖𝑎𝑦𝑎 𝑘𝑜𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖=𝐵𝑇𝐾 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑖𝑡+ 𝐵𝑂𝑃 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑖𝑡=$1,304+$0,261=$1,565

24. L 11-3 Hal : 418-419
Unit yang
diproduksi
Jam kerja
untuk
yang
diproduksi
Jam
kerja
standa
r
Upah
reguler
kelompok
Bonus
Total
pendapata
n kelompok
BTK per
unit
Biaya
overhead
per unit
Biaya
konversi
per unit
460 46 48 $600 0 $600 $1,304 $0,261 $1,565
475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263 $0,253 $1,516
492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25 $0,244 $1,494
500 50 48 $600 $25 $625 $1,25 $0,240 $1,490
510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25 $0,235 $1,485
Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

25. Kurva Belajar dan Biaya Produksi. Proses baru dari
Pinnacle Company akan dilaksanaka di suatu
departemen. Proses produksi memiliki kurva belajar
yang diperkirakan sebesar 80%. Biaya tenaga kerja
dipengaruhi oleh dampak pembelajaran sebesar
$60.000 untuk batch pertama yang diproduksi.
Diminta: Menggunakan kurva belajar, berapa rata-rata
kumulatif biaya tenaga kerja per batch setelah
memproduksi 16 batch?
L 11-6 Hal : 420

26. L 11-6 Hal : 420
Batch X
Jumlah rata-rata biaya Tenaga
Kerja per Batch
=
Estimasi total biaya Tenaga Kerja
untuk melakukan tugas tersebut
1 x $60.000 = $60.000
2 x =
4 x =
8 x =
16 x =
Kurva Belajar dan Biaya Produksi
𝐽𝑢𝑚𝑙 𝑎 𝑕 𝑟𝑎𝑡𝑎− 𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑏𝑖 𝑎 𝑦𝑎 𝑡𝑒𝑛𝑎𝑔𝑎 𝑘𝑒𝑟𝑗 𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑏𝑎𝑡𝑐𝑕 =
𝑗 𝑢 𝑚𝑙 𝑎 𝑕 𝑟𝑎𝑡𝑎− 𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑏𝑖 𝑎 𝑦𝑎 𝑠𝑒𝑏𝑒𝑙 𝑢 𝑚𝑛𝑦𝑎 × 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑠𝑒 𝑘𝑢𝑟𝑣𝑎 𝑏𝑒𝑙 𝑎𝑗 𝑎𝑟
= $60000×80% = $48000

27. L 11-6 Hal : 420
Batch X
Jumlah rata-rata biaya Tenaga
Kerja per Batch
=
Estimasi total biaya Tenaga Kerja
untuk melakukan tugas tersebut
1 x $60.000 = $60.000
2 x $48.000 =
4 x $38.400 =
8 x $30.720 =
16 x $24.576 =
Kurva Belajar dan Biaya Produksi
𝐸𝑠𝑡𝑖 𝑚𝑎𝑠𝑖 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙= 𝑏𝑎𝑡𝑐𝑕×𝑗𝑢 𝑚𝑙𝑎𝑕 𝑟𝑎𝑡𝑎−𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑏𝑖𝑎𝑦𝑎 𝑡𝑒𝑛𝑎𝑔𝑎 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑏𝑎𝑡𝑐𝑕
=2×$48000=$96000

28. L 11-6 Hal : 420
Batch X
Jumlah rata-rata biaya Tenaga
Kerja per Batch
=
Estimasi total biaya Tenaga Kerja
untuk melakukan tugas tersebut
1 x $60.000 = $60.000
2 x $48.000 = $96.000
4 x $38.400 = $153.600
8 x $30.720 = $245.760
16 x $24.576 = $393.216
Kurva Belajar dan Biaya Produksi

29. Thanks for your Attention :D