1. i
KATA PENGANTAR
Pertama-tama kami panjatkan Puji dan Syukur Kehadirat Allah SWT karena atas berkat
dan Rahmat-Nya serta Karunia-Nya kami masih diberi kesempatan untuk menyelesaikan
makalah ini,yang berjudul "Persepsi dan Kepribadian".Tidak lupa kami ucapkan kepada dosen
mata kuliah yang bersangkutan karena atas pemberian tugasnya ini dapat memberi
kamipengetahuan yang baru,serta kami ucapkan terima kasih kepada teman-teman yang
telah memberikan dukungan dalam menyelesaikan makalah ini.
Kami menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini masih banyak kekurangan, tetapi
dalam penyusunan makalah ini kami telah berusaha untuk menyusun makalah ini dengan
sebaik-baiknya,oleh sebab itu penyusun sangat mengharapkan kritik dan saran yang
membangun. Dan semoga dengan selesainya makalah ini dapat bermanfaat,mohon maaf
apabila terdapat kesalahan-kesalahan kata.
Atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih.
Bandung, September 2014
Penyusun
2. ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.................................................................................................................. i
DAFTAR ISI............................................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................................ 1
A. Latar Belakang ............................................................................................................. 1
B. Rumusan Masalah........................................................................................................ 1
C. Tujuan Masalah............................................................................................................ 1
D. Metodologi ................................................................................................................... 2
D.1 Teknik Pengambilan Data ...................................................................................... 2
BAB II LANDASAN TEORI ...................................................................................................... 3
A. Pengertian Persepsi ..................................................................................................... 3
B. Pengertian Kepribadian ................................................................................................ 4
BAB III PEMBAHASAN ........................................................................................................... 5
1. PERSEPSI .......................................................................................................................... 5
A. Apa itu Persepsi?.......................................................................................................... 5
B. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pembentukan Persepsi....................................... 5
C. Persepsi Seseorang: Membuat Penilaian Tentang Individu Lain................................. 7
D. Jalan Pintas yang Sering Digunakan dalam Menilai Individu Lain............................... 7
2. KEPRIBADIAN .................................................................................................................. 9
A. Apakah Kepribadian itu? ............................................................................................. 9
B. Faktor-Faktor Penentu Kepribadian. ........................................................................... 9
C. Sifat-Sifat Kepribadian............................................................................................... 10
D. Cara identifikasi kepribadian...................................................................................... 10
E. Sifat kepribadian utama yang memengaruhi perilaku organisasi............................. 12
BAB IV SIMPULAN DAN SARAN................................................................................. 14
A. Kesimpulan.................................................................................................................14
B. Saran.......................................................................................................................... 14
