2. ОСНОВНА
ІДЕЯ ПРОЕКТУ
● Привернення уваги
● Ефективна комунікація
● Посилення бренду
● Можливість прямої комунікації з ключовими
співробітниками банку
● Об'єднання команд, підрозділів та регіонів.
● Мотивація та визнання.
3. ЧОМУ САМЕ
ТАКИЙ ФОРМАТ?
● Масштабні онлайн відеоконференції можливі
як у рамках пандемійних, так і в рамках
поточних військових реалій.
● Можливість постійно адаптувати новий
контент під поточні потреби.
● Участь можуть взяти усі без винятку
працівники незалежно від регіону,
посади та робочого графіка.
● Можливість інтеграції майже
будь-якої додаткової активності.
4. ЩО РОБИМО?
Проводимо регулярну організацію
відеоконференцій або зйомку масштабних
відеороликів за ключовими темами для
співробітників банку.
У рамках кожного заходу намагаємося
використовувати максимальну кількість
додаткових активностей. Онлайн
опитування, можливість поставити своє
питання одному зі спікерів, конкурси тощо.
Перед кожним випуском PrivatTalks
проводиться широка внутрішня
комунікація з метою донесення теми,
питань, дати проведення.
5. ЩО РОБИМО?
Звіти та результати роботи Історії співробітників
Конференції з керівництвом
Презентація нових проєктів
Чим займаються колеги? Банківські новини
6. ЗМІНИ
Постійна адаптація контенту – запорука гарної комунікації.
І PrivatTalks не є винятком.
У “спокійні” часи ми проводили конференції з ключовими
співробітниками банку у прямому ефірі. Але з початком
повномасштабної війни, тривогами, блекаутами та іншими
труднощами ми почали звикати до попереднього
запису відео.
Розмірні новинні ролики, звіти та презентації проектів
чергуються з героїчними історіями наших колег та
прикладами волонтерської діяльності співробітників.
Але найголовніше, що незважаючи на жодні труднощі
колеги знають, що найближчим часом вийде новий
випуск PrivatTalks.
7. ТРОХИ ЦИФР
● 50+ випусків.
● 1000+ переглядів
під час трансляції.
● 3000+ переглядів кожного ролика
з урахуванням переглядів запису.
● 200 000+ переглядів сумарно.
*Дані від 01.01.2020
