SZKOŁA UCZĄCA SIĘ 10 LAT PO PIERWSZEJ EDYCJI KURSU INTERNETOWEGO Z OCENIANIA KSZTAŁTUJĄCEGO.
BADANIE JAKOŚCIOWE PRZEPROWADZONE WŚRÓD UCZESTNIKÓW KURSU
Opracowanie – Marta Wąsowska
Marzec 2014
Ocenianie Kształtujące - prezentacja Fundacji Centrum Edukacji Obywatelskiej dla szkół. Definicja oceniania kształtującego, elementy OK, opinie nauczycieli stosujących OK.
Zachęcamy do wprowadzania oceniania kształtującego w szkołach i do budowania na lekcjach atmosfery sprzyjającej uczeniu się.
(www.ceo.org.pl/ok)
Presentation about Formative Assessment
SZKOŁA UCZĄCA SIĘ 10 LAT PO PIERWSZEJ EDYCJI KURSU INTERNETOWEGO Z OCENIANIA KSZTAŁTUJĄCEGO.
BADANIE JAKOŚCIOWE PRZEPROWADZONE WŚRÓD UCZESTNIKÓW KURSU
Opracowanie – Marta Wąsowska
Marzec 2014
Ocenianie Kształtujące - prezentacja Fundacji Centrum Edukacji Obywatelskiej dla szkół. Definicja oceniania kształtującego, elementy OK, opinie nauczycieli stosujących OK.
Zachęcamy do wprowadzania oceniania kształtującego w szkołach i do budowania na lekcjach atmosfery sprzyjającej uczeniu się.
(www.ceo.org.pl/ok)
Presentation about Formative Assessment
In 2004, I led a complete review of the Office of the Employment Advocate's corporate identity, branding and corporate communications.
As well as applying the mandated 'Australian Government' branding, the agency needed to reinvigorate its culture and position itself as being attuned to business to help it achieve its mission of improving Australian workplaces through the establishment of the Howard Government's individual employment contracts, called Australian Workplace Agreements.
The program built a new corporate identiy on clearly defined corporate values, created a new visual identity and redesigned communications collateral for internal and external audiences. It provided the foundation for a more proactive engagement of the media and business community.
Komunikacja wewnętrzna w spółce i grupie kapitałowejNOBILI
Komunikacja wewnętrzna w spółce publicznej i grupie kapitałowej: problemy i narzędzia usprawniające jej funkcjonowanie. Prezentacja przedstawiona przez Piotra Biernackiego na konferencji Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych 23 kwietnia 2013 r. W prezentacji zawarte są wyniki sondażu przeprowadzonego w trakcie konferencji na jej uczestnikach.
SmallTalk to rozwiązania online i offline dla biznesu wspierające komunikację i optymalizujące wspólną pracę ludzi w firmie.
SmallTalk pomaga dotrzeć do odpowiednich osób w organizacji, wymienić się z nimi wiedzą i zaangażować
do realizacji wspólnego celu.
Wdrożenie SmallTalka to proces ściśle dopasowany do wyzwań, struktury, możliwości i kultury Twojej organizacji.
Od koncepcji, poprzez budowę rozwiązania IT, kampanię promocyjną wśród pracowników i partnerów B2B, aż po wsparcie redakcyjne - każde wdrożenie SmallTalka jest unikatowe.
SmallTalk wpływa na możliwości, wiedzę, decyzje i działania praktycznie całej firmy.
Zarządzanie wiedzą odgrywa kluczową rolę dla utrzymania konkurencyjności przedsiębiorstwa. Konsekwencją tego jest rosnące zainteresowanie problematyką przechowywania i dostępności informacji w firmie.W obliczu dynamicznego wzrostu ilości danych, stajemy przed wyzwaniem budowy coraz to doskonalszych narzędzi wyszukiwania i kategoryzowania informacji. Jakkolwiek poszukiwanie informacji w Internecie, dzięki coraz to "inteligentniejszym" wyszukiwarkom jest stosunkowo skuteczne, tak w obszarach zamkniętych informacji wewnątrz firm - już niekoniecznie. Zapraszamy do obejrzenia prezentacji na temat sposobu przechowywania dokumentów w firmie oraz rozwiązań klasy Enterprise Search.
this slideshow deals quickly with 3 ideas (1) knowing your brand's reflection is an important piece of brand identity (2) your consumer touch points often signal that reflection and (3) marketers often mistake the target for the consumer's desired reflection
source: kapferer
Komunikacja w pracy - czyli o stylach porozumiewania sięCOGNITY Szkolenia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji, w której przedstawimy, czym różni się komunikacja kobiet i mężczyzn. Tematem prezentacji jest komunikacja w pracy – czyli o stylach porozumiewania się. Więcej o Kursie Perfekcyjna Asystentka na stronie: www.cognity.pl
In 2004, I led a complete review of the Office of the Employment Advocate's corporate identity, branding and corporate communications.
As well as applying the mandated 'Australian Government' branding, the agency needed to reinvigorate its culture and position itself as being attuned to business to help it achieve its mission of improving Australian workplaces through the establishment of the Howard Government's individual employment contracts, called Australian Workplace Agreements.
The program built a new corporate identiy on clearly defined corporate values, created a new visual identity and redesigned communications collateral for internal and external audiences. It provided the foundation for a more proactive engagement of the media and business community.
Komunikacja wewnętrzna w spółce i grupie kapitałowejNOBILI
Komunikacja wewnętrzna w spółce publicznej i grupie kapitałowej: problemy i narzędzia usprawniające jej funkcjonowanie. Prezentacja przedstawiona przez Piotra Biernackiego na konferencji Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych 23 kwietnia 2013 r. W prezentacji zawarte są wyniki sondażu przeprowadzonego w trakcie konferencji na jej uczestnikach.
SmallTalk to rozwiązania online i offline dla biznesu wspierające komunikację i optymalizujące wspólną pracę ludzi w firmie.
SmallTalk pomaga dotrzeć do odpowiednich osób w organizacji, wymienić się z nimi wiedzą i zaangażować
do realizacji wspólnego celu.
Wdrożenie SmallTalka to proces ściśle dopasowany do wyzwań, struktury, możliwości i kultury Twojej organizacji.
Od koncepcji, poprzez budowę rozwiązania IT, kampanię promocyjną wśród pracowników i partnerów B2B, aż po wsparcie redakcyjne - każde wdrożenie SmallTalka jest unikatowe.
SmallTalk wpływa na możliwości, wiedzę, decyzje i działania praktycznie całej firmy.
Zarządzanie wiedzą odgrywa kluczową rolę dla utrzymania konkurencyjności przedsiębiorstwa. Konsekwencją tego jest rosnące zainteresowanie problematyką przechowywania i dostępności informacji w firmie.W obliczu dynamicznego wzrostu ilości danych, stajemy przed wyzwaniem budowy coraz to doskonalszych narzędzi wyszukiwania i kategoryzowania informacji. Jakkolwiek poszukiwanie informacji w Internecie, dzięki coraz to "inteligentniejszym" wyszukiwarkom jest stosunkowo skuteczne, tak w obszarach zamkniętych informacji wewnątrz firm - już niekoniecznie. Zapraszamy do obejrzenia prezentacji na temat sposobu przechowywania dokumentów w firmie oraz rozwiązań klasy Enterprise Search.
this slideshow deals quickly with 3 ideas (1) knowing your brand's reflection is an important piece of brand identity (2) your consumer touch points often signal that reflection and (3) marketers often mistake the target for the consumer's desired reflection
source: kapferer
Komunikacja w pracy - czyli o stylach porozumiewania sięCOGNITY Szkolenia
Zapraszamy do obejrzenia prezentacji, w której przedstawimy, czym różni się komunikacja kobiet i mężczyzn. Tematem prezentacji jest komunikacja w pracy – czyli o stylach porozumiewania się. Więcej o Kursie Perfekcyjna Asystentka na stronie: www.cognity.pl
Jak się uczyć - prezentacja przygotowana dla rodzicówAgnieszka Pie
Prezentacja jak się uczyć opisuje sposoby nauczania i techniki nauczania z różnych przedmiotów z języka polskiego, języka angielskiego, historii, przyrody. Ważne są techniki nauczania,pomagają w zdobywaniu i utrwalaniu wiedzy a także w otrzymaniu lepszych wyników w nauce. Ważną rolę w procesie nauczania odgrywają rodzice w odrabianiu pracy domowej, ważne jest regularne chodzenie do szkoły, nie wolno opuszczać bez powodów zajęć i należy zawsze odrabiać pracę domową.
Prezentacja Pani Marty Piernikowskiej na temat zastosowania narzędzi TOC do pracy z dziećmi niepełnosprawnymi.
Zaprezentowana podczas I Kongresu TOC w Gdańsku, 06.10.17
Początek roku to dobry czas by realizować swoje cele i postanowienia aby następne podsumowanie było jeszcze bardziej satysfakcjonujące. Artykuł pomoże Ci zweryfikować czy dobrze je przemyślałeś, znajdują się tam wskazówki jak dobrze stworzyć postanowienia i co ułatwi ich realizację. Znajdziesz tu bardzo prostych 5 wskazówek jak dobrze zrobić pewne postanowienia. Pamiętajmy takie postanowienia można zrobić zawsze nie zależnie od momentu czy pory roku, dobrze jak jesteśmy na nie odpowiednio przygotowani.
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Ania Rawa
Studenci 3 roku Psychologii Kreatywnego Rozwoju w składzie: Katarzyna Ostrowska, Ania Rawa, Adam Ryszewski prezentują projekt pt. Narzędzi Coachingowe - Podręcznik, zachęcamy do ciekawej lektury.
Aplikacja na studia licencjackie w Stanach Zjednoczonych dla kandydatów spoza tego kraju to duże wyzwanie, ale satysfakcja ze spełnionej ambicji jest wprost ogromna – możesz dołączyć do wyjątkowej elity kilkudziesięciu polskich studentów na najbardziej prestiżowych uczelniach na świecie.
Prezentacja do wystąpienia Ewelina Langer, Jolanta Mazgaj (Miejska Biblioteka Publiczna w Chrzanowie) na trzecim ogólnopolskim kongressie bibliotek publicznych "Biblioteka z wizją", 11-12 października 2012 r.
Psychologiczne przygotowanie do matury DIANA BARANOWSKAWolny Przemysław
Matura już nie jest problemem. Poznaj sprawdzone sposoby, dzięki którym zdasz maturę zupełnie bezstresowo i przyjemnie.
Poznaj sekrety, dzięki którym zdasz maturę
zupełnie bezstresowo i przyjemnie.
Jak osiągnąć doskonałe samopoczucie przed maturą i uwolnić się od skutków stresu w trakcie egzaminów? Jak uaktywnić posiadaną wiedzę i umiejętności?
Dowiedz się jak wykorzystać drzemiący w Tobie olbrzymi potencjał
Poznaj sekret, jak bez problemu zdać Egzamin Dojrzałości. Matura nie będzie dla Ciebie straszna.
Na pewno chcesz zdać maturę. Czy w czasie egzaminów:
Chciałbyś wierzyć w siebie, czuć pewność i spokój?
Chciałbyś być doskonałej formie psychicznej i fizycznej?
Chciałbyś czuć się wyspany i mieć jasny umysł?
Chciałbyś uniknąć objawów stresu, lęku i zdenerwowania?
Chciałbyś w pełni wykorzystać to, czego się nauczyłeś?
Chciałbyś, by nie zawiodła Cię pamięć?
Chciałbyś zachować koncentrację i nie popełniać błędów?
Techniki zawarte w poradniku to szczegółowe opisy sposobów pokonywania trudności i zdobycia nowych umiejętności przydatnych w czasie zdawania egzaminów.
Opisane "krok po kroku" i ilustrowane przykładami techniki, umożliwiają samodzielną pracę.
Opierają się przede wszystkim na wykorzystaniu wyobraźni - ich używanie może stanowić odpoczynek dla przeciążonego myśleniem umysłu.
Nie są czasochłonne - użycie dowolnej z proponowanych technik zajmuje około jednej godziny.
3. Dla wielu uczniów egzamin maturalny to pierwszy sprawdzian umiejętności organizacji własnego warsztatu pracy, związany z planowaniem i realizowaniem zamierzonych celów. Wielu uczniów mimo solidnego zaangażowania i zdyscyplinowania , nie potrafi poradzić sobie z coraz większymi wymaganiami i tempem pracy. Uczniowie skarżą się na coraz większą ilość prac domowych, dodatkowych zajęć (fakultety), kursów językowych. Czasy, w których żyjemy, wymagają od nas podejmowania nowych zadań, sprawdzających nas w różnych sytuacjach (szczególnie tych nerwowych). Czas to pieniądz!!! Każda chwila jest niepowtarzalna. Czasu się nie cofnie. Wykorzystajmy go zatem dobrze, by nie żałować ani jednej chwili!!!!
4. SPIS TREŚCI: 1. Kategorie osób dysponujących swoim czasem. 2. Jak zarządzać samym sobą w czasie? 3. Plan nauki do matury z wiedzy o społeczeństwie.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14. Dziękuję Ci , że byłeś zawsze szczery, uczciwy. Podziwiam w Tobie to, że konsekwentnie realizujesz swoje plany i marzenia.
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)