SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
«Прибуток в бізнесі приходить
від постійних покупців –
споживачів, які вихваляються
вашим продуктом або
послугою та які приводять до
Вас своїх друзів»
Вільям Едвардс Демінг
Що якісніше?
Що якісніше?
VS
VS
Якість — філософське поняття, з термінології
гуманітарних наук. Якість це — побічна
обставина, за допомогою якої річ є
якогось типу чи виду. Відповідає на
запитання: Якого ґатунку ця річ,
наприклад, зелена, солодка, щаслива, хоробра?
Що таке якість?
Що таке якість?
«Якість продукції та
послуг організації
визначають здатністю
задовольняти
замовників, а також
передбаченим і
непередбаченим
впливом на відповідні
зацікавлені сторони»
1. Стала мета
2. Нова філософія
3. Покінчити із залежністю від масового
контролю
4. Покінчіть з практикою закупівель за
найдешевшою ціною
5. Покращуйте кожен процес
6. Введіть у практику підготовку та
перепідготовку кадрів
7. Заснуйте лідерство
8. Проганяйте страх
Вільям Едвардс Демінг (14 жовтня 1900 – 20 грудня 1993)
9. Зруйнуйте бар’єри між
підрозділами, службами,
відділеннями
10. Відмовтеся від порожніх гасел і
закликів
11. Усуньте довільні числові норми
і завдання
12. Дайте працівникам можливість
пишатися своєю працею
13. Заохочуйте прагнення до
освіти
14. Прихильність справі
підвищення якості і дієвість
вищого керівництва
Потенційні вигоди для
організації від запровадження
системи управління якістю
Здатність постійно
постачати
продукцію та
послуги, які
задовольняють
вимоги замовників,
а також застосовні
законодавчі та
регламентувальні
вимоги
Створення
можливостей
для
підвищення
задоволеності
замовників
Урахування
ризиків і
можливостей,
пов’язаних із
середовищем і
цілями
організації
Здатність
демонструвати
відповідність
установленим
вимогам до системи
управління якістю.
Принципи управління якістю
Орієнтація на
замовника
(споживача)
Лідерство
Задіяність
персоналу
Процесний
підхід
Постійне
поліпшення
Прийняття
рішень на
основі
фактичних
даних
Керування
взаємовідносинами
Розуміння потреб та очікувань споживачів
Забезпечення відповідності цілей та задач організації потребам та
очікуванням споживачів Розповсюдження інформації про потреби та
очікування всередині організації
Вимірювання задоволенності споживачів та результатів дій
Менеджмент взаємовідносин зі споживачами
Забезпечення збалансованого підходу до споживача та інших
зацікавлених сторін
Орієнтація на замовника (споживача)
Задача 1.
При проведенні аудиту системи менеджменту якості у
підрядній будівельній організації аудитором було
задане питання : «Яким чином ви перевіряєте
задоволеність ваших замовників?» У відповідь йому
були продемостровані заключенні договори та
додаток до кожного – акти про закриття всіх етапів
робіт. «В кожному акті є пункт «не маю претензій», а
отже замовник задоволений». «Більше нема жодних
доказів задоволенності?» «Ні». Аудитор записав
зауваження.
Запитання: Чому аудитор записав зауваження?
Задача 2.
Запропонуйте оптимальний спосіб
зворотнього зв’язку зі споживачем у
великому гіпермаркеті, де велика кількість
клієнтів, а контакт з ними недовгий.
Керівники встановлюють єдність мети та
напрямів діяльності організації. Їм слід
створювати та підтримувати таке внутрішнє
середовище, в якому працівники можуть бути
повністю залучені до виконання завдань, що
стоять перед організацією.
Лідерство
Працівники на всіх рівнях становлять основу
організації, і їхнє залучення дає змогу
використовувати їхні здібності на користь
організації;
Задіяність персналу
• Розуміння важливості власного вкладу
• Визначення ролі та відповідальності у рішенні проблем
• Оцінювання власних показників у порівнянні зі своїми
особиистими цілями та задачами
• Активний пошук можливостей підвищення своєї
компетентності, знань та досвіду
• Вільний обмін знаннями та досвідом
Бажаного результату досягають ефективніше, якщо
діяльністю та пов'язаними з нею ресурсами
управляють як процесом.
Процесний підхід
• Визначення ключових елементів підприємства (процесів)
• Встановлення визначеної відповідальності та звітності для керівництва
ключовими видами діяльності
• Розуміння та вимірювання можливостей ключових видів діяльності
• Визначення внутрішніх та зовнішніх взаємозв’язків між функціями організації
• Зосередженість керівництва на таких факторах як ресурси, методи і
матеріали, які покращують ключові види діяльності організації
• Оцінювання ризиків, наслідків та впливу на споживачів та інших зацікавлених
сторін
Миття посуду
Брудний
посуд
Чистий
посуд
Домогосподарка Посудомийна машина
Вода
Миючий
засіб
Електричний
струм
Інструкція з
експлуатації
Постійне поліпшення як частина філософії компанії
Постійне поліпшення
• Надання працівникам можливості навчання методам та
засобам постійного поліпшення
• Переведення принципа постійного поліпшення продукції,
процесів та систем в ціль кожного співробітника
• Встановлення цілей по управлінню та вимірювання ходу
постійного поліпшення
• Усвідомлення та підтвердження поліпшень
Практично неможливо скласти звіт
про невідповідність, в якому буде
зазначено : «Постійного поліпшення
було недостатньо»
Розробка чітких цілей,
показників
результативності,
розуміння критеріїв
Ефективні рішення приймають на підставі
аналізування даних та інформації
Прийняття рішень на основі фактичних даних
• Забезпечення шляхом
аналізу достатньої точності та
достовірності даних та
інформації
• Доступність даних для тих,
кому знадобляться
• Прийняття рішень та
узгоджених дій на базі аналізу
фактів, що підтверджені
досвідом
«Стив очень застенчив и нелюдим, всегда
готов помочь, но мало интересуется
окружающими и действительностью. Он
тихий и аккуратный, любит порядок и
систематичность и очень внимателен к
деталям».
Експеримент з США
Кем вероятнее работает Стив: фермером
или библиотекарем?
Для забезпечення сталого успіху необхідно
побудувати взаємновигідні відносини з усіма
зацікавленими сторонами
Керування взаємовідносинами
Зазвичай зконцентровуються на відносинах з постачальниками,
але необхідно налагоджувати контакти з усіма зацікавленими
сторонами для забезпечення контролю їх впливу на організацію
в цілому.
PLAN(планування) – на цьому етапі необхідно запланувати
дії, які повинні привести до досягнення мети.
Цикл PDCA
DO(виконання) – реалізуй заплановані раніше дії.
CHECK(перевірка) – досліди чи заплановані дії
приносять відповідні результати, перевір ступінь
реалізації мети.
ACT– після перевірки, коригування відхилень,
реалізуй цей процес і вдосконалюй його завдяки
постійному контролю.
Навіщо потрібен цикл PDCA?
1) Що для Вас означає «якість»?
2) Який принцип менеджменту якості Ви
розділяєте, а які ні і чому?
3) Назвіть компанію, з точки зору споживача, в
якої, на Вашу думку, реалізовані всі принципи
менеджменту якості
4) Що для Вас є планування? Як часто Ви
користуєтеся плануванням у своєму житті?
Що таке якість? Про що говорить ISO 9001:2015?

More Related Content

What's hot

Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживача
Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживачаТема 4. Ординалістська теорія поведінки споживача
Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживачаAlex Grebeshkov
 
Багатоплідна вагітність
Багатоплідна вагітністьБагатоплідна вагітність
Багатоплідна вагітністьISIDA
 
антична філософія
антична філософіяантична філософія
антична філософіяvergil0102
 
Лекція 2 етапи якості
Лекція 2 етапи якості Лекція 2 етапи якості
Лекція 2 етапи якості Pavlo Syrvatka
 
Oborotni koshti 2 chast
Oborotni koshti 2 chastOborotni koshti 2 chast
Oborotni koshti 2 chastmetallurg056
 
Лекція АФО і фізрозвиток.pptx
Лекція  АФО і фізрозвиток.pptxЛекція  АФО і фізрозвиток.pptx
Лекція АФО і фізрозвиток.pptxTetianaitova
 
презентація тема 7.
презентація   тема  7.презентація   тема  7.
презентація тема 7.cit-cit
 

What's hot (8)

Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживача
Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживачаТема 4. Ординалістська теорія поведінки споживача
Тема 4. Ординалістська теорія поведінки споживача
 
Багатоплідна вагітність
Багатоплідна вагітністьБагатоплідна вагітність
Багатоплідна вагітність
 
антична філософія
антична філософіяантична філософія
антична філософія
 
Лекція 2 етапи якості
Лекція 2 етапи якості Лекція 2 етапи якості
Лекція 2 етапи якості
 
лекция 1 основи едс
лекция 1 основи едслекция 1 основи едс
лекция 1 основи едс
 
Oborotni koshti 2 chast
Oborotni koshti 2 chastOborotni koshti 2 chast
Oborotni koshti 2 chast
 
Лекція АФО і фізрозвиток.pptx
Лекція  АФО і фізрозвиток.pptxЛекція  АФО і фізрозвиток.pptx
Лекція АФО і фізрозвиток.pptx
 
презентація тема 7.
презентація   тема  7.презентація   тема  7.
презентація тема 7.
 

Similar to Що таке якість? Про що говорить ISO 9001:2015?

HR Зустріч 18.05.2011
HR Зустріч 18.05.2011HR Зустріч 18.05.2011
HR Зустріч 18.05.2011Olesya Kyrylchuk
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdfRostyslavDmytruk
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаціДіана Власік
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxRostyslavDmytruk
 
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3HCASummerSchool
 
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьМенеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьAnnaGolets
 
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptx
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptxЧотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptx
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptxRostyslavDmytruk
 
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptx
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptxМодуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptx
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptxRostyslavDmytruk
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4galushko29
 
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громаді
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громадіФандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громаді
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громадіISAR Ednannia
 
KPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKostiantyn Redchenko
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxRostyslavDmytruk
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxRostyslavDmytruk
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxRostyslavDmytruk
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюДокШир
 
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Center for Health Care Studies
 
Метрики клієнтського досвіду_2.pdf
Метрики клієнтського досвіду_2.pdfМетрики клієнтського досвіду_2.pdf
Метрики клієнтського досвіду_2.pdfDOMDepartmentofMarke
 
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Lviv Startup Club
 

Similar to Що таке якість? Про що говорить ISO 9001:2015? (20)

HR Зустріч 18.05.2011
HR Зустріч 18.05.2011HR Зустріч 18.05.2011
HR Зустріч 18.05.2011
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
 
CEM - главные вопросы 2014
CEM - главные вопросы 2014CEM - главные вопросы 2014
CEM - главные вопросы 2014
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
 
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindsetDakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
Dakiry pmweekend Olena Prykhnych product develoment mindset
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
 
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьМенеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
 
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptx
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptxЧотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptx
Чотирнадцять_кроків_покращення_у_бізнесі_за_Демінгом.pptx
 
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptx
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptxМодуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptx
Модуль_9_Антикризове_управління_моделювання_кризових_ситуацій_і.pptx
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4
 
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громаді
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громадіФандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громаді
Фандрайзинг: як сподобатися донору, бізнесу та громаді
 
KPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement ApproachKPIs - Results-Based Measurement Approach
KPIs - Results-Based Measurement Approach
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
 
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptxМодель RATER для оцінки сервісу.pptx
Модель RATER для оцінки сервісу.pptx
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
 
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
Запезпечення якості в охороні здоров'я (використання стандарту ISO в порівнян...
 
Метрики клієнтського досвіду_2.pdf
Метрики клієнтського досвіду_2.pdfМетрики клієнтського досвіду_2.pdf
Метрики клієнтського досвіду_2.pdf
 
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
Анастасія Ленчинська “Дорожня мапа власної кар´єри. Бізнес-модель для фріланс...
 

Що таке якість? Про що говорить ISO 9001:2015?

  • 1.
  • 2. «Прибуток в бізнесі приходить від постійних покупців – споживачів, які вихваляються вашим продуктом або послугою та які приводять до Вас своїх друзів» Вільям Едвардс Демінг
  • 5. Якість — філософське поняття, з термінології гуманітарних наук. Якість це — побічна обставина, за допомогою якої річ є якогось типу чи виду. Відповідає на запитання: Якого ґатунку ця річ, наприклад, зелена, солодка, щаслива, хоробра? Що таке якість?
  • 6. Що таке якість? «Якість продукції та послуг організації визначають здатністю задовольняти замовників, а також передбаченим і непередбаченим впливом на відповідні зацікавлені сторони»
  • 7. 1. Стала мета 2. Нова філософія 3. Покінчити із залежністю від масового контролю 4. Покінчіть з практикою закупівель за найдешевшою ціною 5. Покращуйте кожен процес 6. Введіть у практику підготовку та перепідготовку кадрів 7. Заснуйте лідерство 8. Проганяйте страх Вільям Едвардс Демінг (14 жовтня 1900 – 20 грудня 1993) 9. Зруйнуйте бар’єри між підрозділами, службами, відділеннями 10. Відмовтеся від порожніх гасел і закликів 11. Усуньте довільні числові норми і завдання 12. Дайте працівникам можливість пишатися своєю працею 13. Заохочуйте прагнення до освіти 14. Прихильність справі підвищення якості і дієвість вищого керівництва
  • 8. Потенційні вигоди для організації від запровадження системи управління якістю Здатність постійно постачати продукцію та послуги, які задовольняють вимоги замовників, а також застосовні законодавчі та регламентувальні вимоги Створення можливостей для підвищення задоволеності замовників Урахування ризиків і можливостей, пов’язаних із середовищем і цілями організації Здатність демонструвати відповідність установленим вимогам до системи управління якістю.
  • 9. Принципи управління якістю Орієнтація на замовника (споживача) Лідерство Задіяність персоналу Процесний підхід Постійне поліпшення Прийняття рішень на основі фактичних даних Керування взаємовідносинами
  • 10. Розуміння потреб та очікувань споживачів Забезпечення відповідності цілей та задач організації потребам та очікуванням споживачів Розповсюдження інформації про потреби та очікування всередині організації Вимірювання задоволенності споживачів та результатів дій Менеджмент взаємовідносин зі споживачами Забезпечення збалансованого підходу до споживача та інших зацікавлених сторін Орієнтація на замовника (споживача)
  • 11.
  • 12. Задача 1. При проведенні аудиту системи менеджменту якості у підрядній будівельній організації аудитором було задане питання : «Яким чином ви перевіряєте задоволеність ваших замовників?» У відповідь йому були продемостровані заключенні договори та додаток до кожного – акти про закриття всіх етапів робіт. «В кожному акті є пункт «не маю претензій», а отже замовник задоволений». «Більше нема жодних доказів задоволенності?» «Ні». Аудитор записав зауваження. Запитання: Чому аудитор записав зауваження?
  • 13. Задача 2. Запропонуйте оптимальний спосіб зворотнього зв’язку зі споживачем у великому гіпермаркеті, де велика кількість клієнтів, а контакт з ними недовгий.
  • 14. Керівники встановлюють єдність мети та напрямів діяльності організації. Їм слід створювати та підтримувати таке внутрішнє середовище, в якому працівники можуть бути повністю залучені до виконання завдань, що стоять перед організацією. Лідерство
  • 15. Працівники на всіх рівнях становлять основу організації, і їхнє залучення дає змогу використовувати їхні здібності на користь організації; Задіяність персналу • Розуміння важливості власного вкладу • Визначення ролі та відповідальності у рішенні проблем • Оцінювання власних показників у порівнянні зі своїми особиистими цілями та задачами • Активний пошук можливостей підвищення своєї компетентності, знань та досвіду • Вільний обмін знаннями та досвідом
  • 16. Бажаного результату досягають ефективніше, якщо діяльністю та пов'язаними з нею ресурсами управляють як процесом. Процесний підхід • Визначення ключових елементів підприємства (процесів) • Встановлення визначеної відповідальності та звітності для керівництва ключовими видами діяльності • Розуміння та вимірювання можливостей ключових видів діяльності • Визначення внутрішніх та зовнішніх взаємозв’язків між функціями організації • Зосередженість керівництва на таких факторах як ресурси, методи і матеріали, які покращують ключові види діяльності організації • Оцінювання ризиків, наслідків та впливу на споживачів та інших зацікавлених сторін
  • 17.
  • 18. Миття посуду Брудний посуд Чистий посуд Домогосподарка Посудомийна машина Вода Миючий засіб Електричний струм Інструкція з експлуатації
  • 19. Постійне поліпшення як частина філософії компанії Постійне поліпшення • Надання працівникам можливості навчання методам та засобам постійного поліпшення • Переведення принципа постійного поліпшення продукції, процесів та систем в ціль кожного співробітника • Встановлення цілей по управлінню та вимірювання ходу постійного поліпшення • Усвідомлення та підтвердження поліпшень
  • 20. Практично неможливо скласти звіт про невідповідність, в якому буде зазначено : «Постійного поліпшення було недостатньо» Розробка чітких цілей, показників результативності, розуміння критеріїв
  • 21.
  • 22. Ефективні рішення приймають на підставі аналізування даних та інформації Прийняття рішень на основі фактичних даних • Забезпечення шляхом аналізу достатньої точності та достовірності даних та інформації • Доступність даних для тих, кому знадобляться • Прийняття рішень та узгоджених дій на базі аналізу фактів, що підтверджені досвідом
  • 23. «Стив очень застенчив и нелюдим, всегда готов помочь, но мало интересуется окружающими и действительностью. Он тихий и аккуратный, любит порядок и систематичность и очень внимателен к деталям». Експеримент з США Кем вероятнее работает Стив: фермером или библиотекарем?
  • 24. Для забезпечення сталого успіху необхідно побудувати взаємновигідні відносини з усіма зацікавленими сторонами Керування взаємовідносинами Зазвичай зконцентровуються на відносинах з постачальниками, але необхідно налагоджувати контакти з усіма зацікавленими сторонами для забезпечення контролю їх впливу на організацію в цілому.
  • 25. PLAN(планування) – на цьому етапі необхідно запланувати дії, які повинні привести до досягнення мети. Цикл PDCA DO(виконання) – реалізуй заплановані раніше дії. CHECK(перевірка) – досліди чи заплановані дії приносять відповідні результати, перевір ступінь реалізації мети. ACT– після перевірки, коригування відхилень, реалізуй цей процес і вдосконалюй його завдяки постійному контролю.
  • 26.
  • 28.
  • 29. 1) Що для Вас означає «якість»? 2) Який принцип менеджменту якості Ви розділяєте, а які ні і чому? 3) Назвіть компанію, з точки зору споживача, в якої, на Вашу думку, реалізовані всі принципи менеджменту якості 4) Що для Вас є планування? Як часто Ви користуєтеся плануванням у своєму житті?