SlideShare a Scribd company logo
1 of 98
‫الزامات‬ ‫تشریح‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫مستند‬
ISO 45001
‫دهنده‬ ‫ارایه‬:‫یگانه‬ ‫اله‬ ‫روح‬ ‫مهندس‬
‫مهر‬۱۳۹۷
Welcome
‫آمدید‬ ‫خوش‬ ‫دوره‬ ‫این‬ ‫به‬
‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬
‫تحصیالت‬
‫کاری‬ ‫حوزه‬
‫استانداردهای‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫میزان‬ISO
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
•@ahvazsafetytraining
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
‫آماری‬ ‫های‬ ‫گزیده‬–‫زمستان‬۹۵
‫در‬‫ایران‬‫تقریبا‬‫در‬‫شش‬‫ماه‬‫دوم‬‫سال‬۹۵‫در‬‫ایران‬
‫حدود‬۵.۸۰۷‫حادثه‬‫قابل‬‫ثبت‬‫رخ‬‫داده‬‫است‬.
‫و‬‫این‬‫یعنی‬‫در‬‫هر‬۱.۵‫دقیقه‬‫یک‬‫حادثه‬‫شغلی‬‫قابل‬
‫ثبت‬‫رخ‬‫می‬‫دهد‬.
Why Health and Safety?
‫هر‬‫روز‬۳‫هرگز‬ ،‫نفر‬
‫از‬‫کار‬ ‫محل‬
‫گردند‬ ‫نمی‬ ‫بر‬ ‫خانه‬ ‫به‬.
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
‫آماری‬ ‫های‬ ‫گزیده‬–‫زمستان‬۹۵
‫از‬‫این‬‫تعداد‬۴۹۷‫مورد‬‫مربوط‬‫به‬‫حوادث‬‫فوتی‬
‫بوده‬‫است‬
‫در‬ ‫فقط‬۶‫ماه‬
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫کند‬ ‫پیشگیری‬ ‫روزمره‬ ‫کشتار‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫میتواند‬.
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
‫هزینه‬‫های‬‫حوادث‬‫و‬‫بیماری‬‫ها‬
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫دهد‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫هزینه‬ ‫این‬ ‫میتواند‬.
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫است‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫اخالقی‬ ‫ای‬ ‫برنامه‬.
‫انسانها‬ ‫جان‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬
‫و‬ ‫پسندیده‬ ‫امر‬ ‫یک‬
‫است‬ ‫اخالقی‬
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫را‬ ‫اثربخشی‬ ،‫کار‬ ‫محیط‬ ‫بهبود‬ ‫با‬ ‫میتواند‬
‫دهد‬ ‫افزایش‬.
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫افزایش‬ ‫را‬ ‫کارآیی‬ ،‫کار‬ ‫محیط‬ ‫بهبود‬ ‫با‬ ‫میتواند‬
‫دهد‬.
Why Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬
‫کند‬ ‫می‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫قانونی‬ ‫الزامات‬.
Why not Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
‫نه؟‬ ‫چرا‬ ، ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
Why not Health and Safety?
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫چیست؟‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫اما‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
•‫فعا‬ ‫از‬ ‫وسیعي‬ ‫گستره‬ ‫براي‬ ‫اصطالح‬ ‫این‬‫لیت‬
‫رود‬ ‫مي‬ ‫بكار‬ ‫فرایندها‬ ‫و‬ ‫ها‬
•‫اس‬ ‫یافته‬ ‫سازمان‬ ‫متد‬ ‫یك‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬‫كه‬ ‫ت‬
‫شود‬ ‫مي‬ ‫كارایي‬ ‫افزایش‬ ‫موجب‬.
‫چیست؟‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬
‫تر‬‫كیب‬(‫سیماي‬)‫مدیریتي‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬‫مؤثر‬
•‫یك‬‫رویكرد‬‫سازمان‬‫یافته‬‫را‬‫تهیه‬‫و‬‫تامین‬‫مي‬‫نمای‬‫د‬
•‫بطور‬‫واضح‬‫و‬‫روشن‬‫تعریف‬‫مي‬‫شود‬
•‫تجارت‬‫و‬‫بازرگاني‬‫را‬‫در‬‫یك‬‫مسیر‬‫مشخص‬‫هدایت‬‫مي‬
‫كند‬‫و‬‫مبتني‬‫بر‬‫نیازهاي‬‫تجارت‬‫و‬‫بازرگاني‬‫سازما‬‫ن‬
‫است‬‫و‬‫موجب‬‫بهبود‬‫و‬‫توسعه‬‫آن‬‫مي‬‫شود‬
•‫به‬‫سادگي‬‫قابل‬‫اجرا‬‫مي‬‫باشد‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫تر‬‫كیب‬(‫سیماي‬)‫مدیریتي‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬‫مؤثر‬
•‫كاركنان‬‫را‬‫درگیر‬‫كرده‬‫و‬‫مشاركت‬‫آنان‬‫را‬‫زیاد‬‫مي‬
‫نماید‬‫و‬‫براي‬‫تمام‬‫پرسنل‬‫مفید‬‫است‬
•‫موجب‬‫بازنگري‬‫و‬‫ترفیع‬‫بهبود‬‫و‬‫پیشرفت‬‫سازم‬‫ان‬
‫شود‬
•‫ارتباط‬‫با‬‫سهامداران‬‫را‬‫پشتیباني‬‫نماید‬
•‫موجب‬‫كاهش‬‫مسئولیت‬‫هاي‬‫قانوني‬‫شود‬
•‫حتي‬‫با‬‫تغییر‬‫افراد‬‫براي‬‫سازمان‬‫پیوستگي‬‫و‬‫د‬‫وام‬‫را‬
‫موجب‬‫شود‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫مدیریتي‬ ‫هاي‬ ‫سیستم‬ ‫مختلف‬ ‫انواع‬
• ISO 9001/9002 Quality
• ISO TS 16949 Automotive quality
• TL 9000 Telecommunications
• ISO 14001 Environment
• OHSAS 18001 OH&S
• ILO Guidelines OH&S
• AIHA/ANSI Z10 OH&S
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫سازمان‬ ‫عالیق‬ ‫مدل‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫کارفرما‬
• ‫وری‬ ‫بهره‬
‫مشتری‬
• ‫کیفیت‬
‫کارگر‬
• ‫کاری‬ ‫شرایط‬
‫تاریخچه‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
۱۹۹۹
• ‫انتشار‬ ‫اولین‬
OHSAS 18001
2013
• ‫تهیه‬ ‫پیشنهاد‬ISO
45001
2015
• ‫نویس‬ ‫پیش‬ ‫اولین‬
‫نشد‬ ‫تایید‬
2018
• ‫نهایی‬ ‫تایید‬
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
•‫تعهد‬‫مدیریت‬
•‫در‬‫مرکز‬‫اثربخشی‬‫و‬‫یکپارچگی‬‫استاندارد‬‫است‬
•‫فرهنگ‬‫ایمنی‬‫با‬‫تعامل‬‫مدیر‬‫کارگر‬‫و‬‫با‬‫رویکر‬‫د‬
‫باال‬‫به‬‫پایین‬‫شکل‬‫می‬‫گیرد‬.
•‫مدیر‬‫بجای‬‫نظارت‬‫بر‬‫پیاده‬،‫سازی‬‫رهبر‬‫برنامه‬
OSH‫است‬.
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
•‫مشارکت‬‫کارگران‬
•‫مشارکت‬‫کارگزان‬‫در‬‫تمامی‬‫مراحل‬‫وسیع‬‫تر‬‫است‬
•‫اشتراک‬‫نتایج‬‫ارزیابی‬‫ریسک‬‫و‬‫ممیزی‬‫ها‬‫با‬
‫کارمندان‬‫و‬‫کارگران‬
•‫مسئولیت‬‫ایمنی‬‫سازمان‬‫به‬‫تمامی‬‫افراد‬‫سازمان‬
‫تعلق‬‫دارد‬
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
•‫ریسک‬‫بجای‬‫خطر‬
•‫بجای‬‫خطر‬‫بر‬‫ریسک‬‫های‬OHS‫تکیه‬‫شده‬‫است‬
•‫فرصت‬‫ها‬‫نیز‬‫بایستی‬‫شناسایی‬‫شوند‬
•‫سایر‬‫ذینفعان‬‫نیز‬‫بایستی‬‫در‬‫نظر‬‫گرفته‬‫ش‬‫وند‬.
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
•‫ساختار‬‫جدید‬
•‫بر‬‫اساس‬Annex SL
•‫سازگار‬‫با‬‫سایر‬‫ایزو‬‫ها‬
•‫راحت‬‫برای‬‫یکپارچه‬‫سازی‬
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
۱۸۰۰۱ ۴۵۰۰۱
‫محور‬ ‫روش‬ ‫محور‬ ‫فرآیند‬
‫کند‬ ‫نمی‬ ‫صدق‬ ‫است‬ ‫پویا‬ ‫موارد‬ ‫تمامی‬ ‫در‬
‫خطر‬ ‫فقط‬ ‫فرصت‬ ‫و‬ ‫ریسک‬
‫دیگر‬OHS‫از‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫مستقل‬ ‫رویکرد‬ ‫یک‬
‫شود‬ ‫دیده‬ ‫پایدار‬ ‫و‬ ‫صحیح‬ ‫سازمان‬ ‫یک‬ ‫دیدگاه‬.
‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
۱۸۰۰۱ ۴۵۰۰۱
‫کاربرد‬ ‫دامنه‬ ‫و‬ ‫هدف‬ ۱ ‫دامنه‬ ۱
‫ارجاع‬ ‫مورد‬ ‫نشریات‬ ۲ ‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫الزامات‬OSH ۴ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫عمومی‬ ‫الزامات‬OSH ۴-۱ ‫رهبری‬ ۵
‫مشی‬ ‫خط‬OSH ۴-۲ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫ریزی‬ ‫طرح‬ ۴-۳ ‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ‫و‬ ‫اجرا‬ ۴-۴ ‫عملیات‬ ۸
‫بررسی‬ ۴-۵ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫مدیریت‬ ‫بازنگری‬ ۴-۶ ‫بهبود‬ ۱۰
‫رابطه‬PDCA‫و‬ISO 45001
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫موفقیت‬ ‫های‬ ‫مولفه‬
-‫آمدید‬ ‫خوش‬
-‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
-OHSMS
‫اصطالحات‬‫و‬‫تعاریف‬
Terms and Definitions
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫خط‬
‫مشی‬
‫نظامنامه‬
‫های‬ ‫روش‬
‫اجرایی‬
‫ها‬ ‫دستورالعمل‬
‫ها‬ ‫لیست‬ ‫چک‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫فرم‬
‫مستندات‬ ‫هرم‬
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬
Context of the organization
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫تعیین‬‫زمینه‬
‫سازمانی‬‫و‬‫ذینفعان‬
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫دامنه‬‫کاربرد‬‫سیستم‬‫مدیریت‬‫ای‬‫منی‬
‫و‬‫بهداشت‬‫حرفه‬‫ای‬
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫نظامنامه‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬‫حرفه‬
‫ای‬(OHS Manual)
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
Leadership and worker
participation
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫خط‬‫مشی‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مشی‬ ‫خط‬ ‫تعیین‬ ‫کارگاه‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫مسئولیت‬‫ها‬‫و‬‫اختیارات‬‫مرتبط‬‫ب‬‫ا‬
‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫مشاوره‬‫و‬‫مشارکت‬
‫کارکنان‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
Planning
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫فرآیند‬‫آدرس‬‫دهی‬‫ریسک‬‫ها‬‫و‬‫فرصت‬
‫های‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫لیست‬‫ریسک‬‫ها‬‫و‬‫فرصت‬‫های‬‫ایمن‬‫ی‬
‫و‬‫بهداشت‬‫برای‬‫آدرس‬‫دهی‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫شناسایی‬‫و‬‫ارزیابی‬‫خطرات‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫خطر‬ ‫ارزیابی‬ ‫کارگاه‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫متودولوژی‬‫و‬‫معیارهای‬‫ارزیابی‬‫ریسک‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫الزامات‬‫قانونی‬‫و‬‫سایر‬‫الزامات‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫اهداف‬‫و‬‫برنامه‬‫های‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
‫ریزی‬ ‫برنامه‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫اهداف‬ ‫تعیین‬ ‫کارگاه‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫پشتیبانی‬
Support
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫شواهد‬‫صالحیت‬(‫سوابق‬)
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫ارتباطات‬
‫شواهد‬‫ارتباطات‬(‫سوابق‬)
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫کنترل‬‫سوابق‬‫و‬‫مدارک‬
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫لیست‬‫استانداردهای‬‫بیرونی‬(‫سوابق‬)
‫پشتیبانی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملیات‬
Operation
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫برنامه‬‫ریزی‬‫و‬‫کنترل‬‫عملی‬‫ات‬
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫مدیریت‬‫تغییر‬
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملیات‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫واکنش‬‫در‬‫شرایط‬‫اضطراری‬
‫طرح‬‫واکنش‬‫در‬‫شرایط‬‫اضطراری‬(‫سوابق‬)
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
Performance evaluation
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫نتایج‬‫مربوط‬‫به‬،‫پایش‬،‫سنجش‬‫تحلیل‬‫و‬
‫ارزیابی‬‫کارآیی‬‫ها‬
‫سوابق‬،‫تعمیرات‬‫کالیبراسون‬‫یا‬‫تاییدی‬‫ه‬‫بازدید‬
‫تجهیزات‬
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫نتایج‬‫ارزیابی‬‫انطباق‬‫ها‬
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫ممیزی‬‫داخلی‬
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫برنامه‬‫ممیزی‬‫داخلی‬
‫نتایج‬‫ممیزی‬‫داخلی‬
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫بازنگری‬‫مدیریت‬
‫نتایج‬‫بازنگری‬‫مدیریت‬
‫بهبود‬
Improvement
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫روش‬‫اجرایی‬‫تحقیقات‬‫حادثه‬
‫روش‬‫اجرایی‬‫مدیریت‬‫عدم‬‫انطباق‬‫و‬‫اقدام‬‫اصالحی‬
‫نتایج‬‫حوادث‬‫و‬‫عدم‬‫انطباق‬‫ها‬‫و‬‫اقدامات‬‫صورت‬‫گرفته‬
‫نتایج‬‫اقدامات‬‫و‬‫اقدام‬‫اصالحی‬‫و‬‫اثربخشی‬‫آنها‬
‫بهبود‬
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬
۱
۰
‫شواهدی‬‫از‬‫نتایج‬‫بهبود‬‫مستمر‬
‫روند‬ ‫بر‬ ‫مروری‬ISO 45001
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫دامنه‬ ۱
‫مراجع‬ ۲
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳
‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴
‫رهبری‬ ۵
‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶
‫پشتیبانی‬ ۷
‫عملیات‬ ۸
‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹
‫بهبود‬ ۱۰
‫شما‬ ‫همکاری‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬
‫باشید‬ ‫شاد‬ ‫و‬ ‫موفق‬
‫پایان‬

More Related Content

What's hot

Mc phillips integrated management system manual (1)
Mc phillips integrated management system manual (1)Mc phillips integrated management system manual (1)
Mc phillips integrated management system manual (1)Abid Iqbal
 
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...Obeo
 
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)Peatix Japan
 
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...MilliporeSigma
 
Circulation en entreprise
Circulation en entrepriseCirculation en entreprise
Circulation en entrepriseSoussi Abdellah
 
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael Payne
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael PayneQuality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael Payne
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael PayneMilliporeSigma
 
Site & Product Specific Qualification of Validated Method
Site & Product Specific Qualification of Validated MethodSite & Product Specific Qualification of Validated Method
Site & Product Specific Qualification of Validated MethodObaid Ali / Roohi B. Obaid
 
mAbChem poster-2015 ADC meeting
mAbChem poster-2015 ADC meetingmAbChem poster-2015 ADC meeting
mAbChem poster-2015 ADC meetingRongliang Lou
 
Integrated management system training
Integrated management system trainingIntegrated management system training
Integrated management system trainingFitri Ifony
 
QBD for Downstream Virus Filtration
QBD for Downstream Virus FiltrationQBD for Downstream Virus Filtration
QBD for Downstream Virus FiltrationMilliporeSigma
 
Ems 01 iso14001 2015 environmental manual
Ems 01 iso14001 2015 environmental manualEms 01 iso14001 2015 environmental manual
Ems 01 iso14001 2015 environmental manualYenesew Mullu
 
les Dangers et les mesures de Securite-Laboratoire.pptx
les Dangers et les  mesures de Securite-Laboratoire.pptxles Dangers et les  mesures de Securite-Laboratoire.pptx
les Dangers et les mesures de Securite-Laboratoire.pptxadelwannessi1
 
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire  Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire Nathalie Delatour
 
Analyse Environnementale.doc
Analyse Environnementale.docAnalyse Environnementale.doc
Analyse Environnementale.docAyoub ELBAKIRI
 
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...Obeo
 
MBSE and Model-Based Testing with Capella
MBSE and Model-Based Testing with CapellaMBSE and Model-Based Testing with Capella
MBSE and Model-Based Testing with CapellaObeo
 
Digitally assisted design for safety analysis
Digitally assisted design for safety analysisDigitally assisted design for safety analysis
Digitally assisted design for safety analysisObeo
 
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis tool
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis toolISO 14001:2015/2004 GAP analysis tool
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis toolTim Matthews
 
EMS ISO14001 2015 Training
EMS ISO14001 2015 TrainingEMS ISO14001 2015 Training
EMS ISO14001 2015 TrainingTraining Media
 

What's hot (20)

Mc phillips integrated management system manual (1)
Mc phillips integrated management system manual (1)Mc phillips integrated management system manual (1)
Mc phillips integrated management system manual (1)
 
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...
CapellaDays2022 | SIEMENS | Expand MBSE into Model-based Production Engineeri...
 
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)
Peatixのユーザー数の推移・流通総額・海外市場の成長などのデータ (2017年7月)
 
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...
Upcoming USP 665 - Level of Characterization of Single-Use Systems Today and ...
 
Circulation en entreprise
Circulation en entrepriseCirculation en entreprise
Circulation en entreprise
 
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael Payne
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael PayneQuality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael Payne
Quality by Design Principles Applied to Sterilizing Filtration by Michael Payne
 
Site & Product Specific Qualification of Validated Method
Site & Product Specific Qualification of Validated MethodSite & Product Specific Qualification of Validated Method
Site & Product Specific Qualification of Validated Method
 
Sasisopa - Cadena de Valor
Sasisopa - Cadena de ValorSasisopa - Cadena de Valor
Sasisopa - Cadena de Valor
 
mAbChem poster-2015 ADC meeting
mAbChem poster-2015 ADC meetingmAbChem poster-2015 ADC meeting
mAbChem poster-2015 ADC meeting
 
Integrated management system training
Integrated management system trainingIntegrated management system training
Integrated management system training
 
QBD for Downstream Virus Filtration
QBD for Downstream Virus FiltrationQBD for Downstream Virus Filtration
QBD for Downstream Virus Filtration
 
Ems 01 iso14001 2015 environmental manual
Ems 01 iso14001 2015 environmental manualEms 01 iso14001 2015 environmental manual
Ems 01 iso14001 2015 environmental manual
 
les Dangers et les mesures de Securite-Laboratoire.pptx
les Dangers et les  mesures de Securite-Laboratoire.pptxles Dangers et les  mesures de Securite-Laboratoire.pptx
les Dangers et les mesures de Securite-Laboratoire.pptx
 
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire  Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire
Extrait de la Revue Lamy Droit Alimentaire
 
Analyse Environnementale.doc
Analyse Environnementale.docAnalyse Environnementale.doc
Analyse Environnementale.doc
 
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...
[Capella Day 2019] Integrating Capella, SCADE and medini analyze, for MBSE, E...
 
MBSE and Model-Based Testing with Capella
MBSE and Model-Based Testing with CapellaMBSE and Model-Based Testing with Capella
MBSE and Model-Based Testing with Capella
 
Digitally assisted design for safety analysis
Digitally assisted design for safety analysisDigitally assisted design for safety analysis
Digitally assisted design for safety analysis
 
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis tool
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis toolISO 14001:2015/2004 GAP analysis tool
ISO 14001:2015/2004 GAP analysis tool
 
EMS ISO14001 2015 Training
EMS ISO14001 2015 TrainingEMS ISO14001 2015 Training
EMS ISO14001 2015 Training
 

Similar to ISO 45001

All slides of iso10015
All slides  of  iso10015All slides  of  iso10015
All slides of iso10015Ehsan Rezaeian
 
ترجمه گواهی ایزو
ترجمه گواهی ایزوترجمه گواهی ایزو
ترجمه گواهی ایزوalighobyshavi
 
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...mahdieh019
 
5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement
5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement
5 S, A Basic Strategy for Organizational ImprovementFarhad Zargari
 
بروشور تبلیغاتی bbs
بروشور تبلیغاتی bbsبروشور تبلیغاتی bbs
بروشور تبلیغاتی bbsali seyedi zadeh
 
Pms Peresentation Pnl03
Pms Peresentation Pnl03Pms Peresentation Pnl03
Pms Peresentation Pnl03guest621c305
 
Benchmark technique
Benchmark technique  Benchmark technique
Benchmark technique Dr Peshevar
 
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptx
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptxQualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptx
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptxMohamad Ashrafi
 
Modiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistModiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistReza Maleki
 
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptx
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptxد ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptx
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptxFaisalDanish10
 
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟Kaveh Radi
 

Similar to ISO 45001 (20)

All slides of iso10015
All slides  of  iso10015All slides  of  iso10015
All slides of iso10015
 
Iso 9001farsi
Iso 9001farsiIso 9001farsi
Iso 9001farsi
 
ISO 9001:2015
ISO 9001:2015ISO 9001:2015
ISO 9001:2015
 
Iso 9001 2008~2015 changes
Iso 9001 2008~2015 changesIso 9001 2008~2015 changes
Iso 9001 2008~2015 changes
 
ترجمه گواهی ایزو
ترجمه گواهی ایزوترجمه گواهی ایزو
ترجمه گواهی ایزو
 
اجرای استراتژی
اجرای استراتژیاجرای استراتژی
اجرای استراتژی
 
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...
Designing an Asset management Excellence framework based on ISO 55000 Railway...
 
5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement
5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement
5 S, A Basic Strategy for Organizational Improvement
 
Internal assessment
Internal assessmentInternal assessment
Internal assessment
 
بروشور تبلیغاتی bbs
بروشور تبلیغاتی bbsبروشور تبلیغاتی bbs
بروشور تبلیغاتی bbs
 
SBC-INTRODUCTION
SBC-INTRODUCTIONSBC-INTRODUCTION
SBC-INTRODUCTION
 
ISo 2005-2014
ISo 2005-2014ISo 2005-2014
ISo 2005-2014
 
Pms Peresentation Pnl03
Pms Peresentation Pnl03Pms Peresentation Pnl03
Pms Peresentation Pnl03
 
مدیریت استراتژي
مدیریت استراتژيمدیریت استراتژي
مدیریت استراتژي
 
Benchmark technique
Benchmark technique  Benchmark technique
Benchmark technique
 
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptx
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptxQualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptx
QualityManagement_Dr.RaeisiArdali_IUT_Khordad1398_01.pptx
 
Modiriatamalkardchist
ModiriatamalkardchistModiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
 
KASYS ISMS intro.
KASYS ISMS intro.KASYS ISMS intro.
KASYS ISMS intro.
 
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptx
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptxد ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptx
د ځان ارزونی راپور لیکل (2).pptx
 
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟
Change Managemen مدیریت تغییرچیست؟
 

ISO 45001

  • 1. ‫الزامات‬ ‫تشریح‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫مستند‬ ISO 45001 ‫دهنده‬ ‫ارایه‬:‫یگانه‬ ‫اله‬ ‫روح‬ ‫مهندس‬ ‫مهر‬۱۳۹۷
  • 2. Welcome ‫آمدید‬ ‫خوش‬ ‫دوره‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫تحصیالت‬ ‫کاری‬ ‫حوزه‬ ‫استانداردهای‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫میزان‬ISO -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
  • 4. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬
  • 5. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ‫آماری‬ ‫های‬ ‫گزیده‬–‫زمستان‬۹۵ ‫در‬‫ایران‬‫تقریبا‬‫در‬‫شش‬‫ماه‬‫دوم‬‫سال‬۹۵‫در‬‫ایران‬ ‫حدود‬۵.۸۰۷‫حادثه‬‫قابل‬‫ثبت‬‫رخ‬‫داده‬‫است‬. ‫و‬‫این‬‫یعنی‬‫در‬‫هر‬۱.۵‫دقیقه‬‫یک‬‫حادثه‬‫شغلی‬‫قابل‬ ‫ثبت‬‫رخ‬‫می‬‫دهد‬.
  • 6. Why Health and Safety? ‫هر‬‫روز‬۳‫هرگز‬ ،‫نفر‬ ‫از‬‫کار‬ ‫محل‬ ‫گردند‬ ‫نمی‬ ‫بر‬ ‫خانه‬ ‫به‬. -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ‫آماری‬ ‫های‬ ‫گزیده‬–‫زمستان‬۹۵ ‫از‬‫این‬‫تعداد‬۴۹۷‫مورد‬‫مربوط‬‫به‬‫حوادث‬‫فوتی‬ ‫بوده‬‫است‬ ‫در‬ ‫فقط‬۶‫ماه‬
  • 7. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫کند‬ ‫پیشگیری‬ ‫روزمره‬ ‫کشتار‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫میتواند‬.
  • 8. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ‫هزینه‬‫های‬‫حوادث‬‫و‬‫بیماری‬‫ها‬
  • 9. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫دهد‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫هزینه‬ ‫این‬ ‫میتواند‬.
  • 10. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫اخالقی‬ ‫ای‬ ‫برنامه‬. ‫انسانها‬ ‫جان‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬ ‫و‬ ‫پسندیده‬ ‫امر‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫اخالقی‬
  • 11. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫را‬ ‫اثربخشی‬ ،‫کار‬ ‫محیط‬ ‫بهبود‬ ‫با‬ ‫میتواند‬ ‫دهد‬ ‫افزایش‬.
  • 12. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫افزایش‬ ‫را‬ ‫کارآیی‬ ،‫کار‬ ‫محیط‬ ‫بهبود‬ ‫با‬ ‫میتواند‬ ‫دهد‬.
  • 13. Why Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ،‫خوب‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫برنامه‬ ‫یک‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫قانونی‬ ‫الزامات‬.
  • 14. Why not Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ ‫نه؟‬ ‫چرا‬ ، ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
  • 15. Why not Health and Safety? -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS ‫چیست؟‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫اما‬
  • 16. -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS •‫فعا‬ ‫از‬ ‫وسیعي‬ ‫گستره‬ ‫براي‬ ‫اصطالح‬ ‫این‬‫لیت‬ ‫رود‬ ‫مي‬ ‫بكار‬ ‫فرایندها‬ ‫و‬ ‫ها‬ •‫اس‬ ‫یافته‬ ‫سازمان‬ ‫متد‬ ‫یك‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬‫كه‬ ‫ت‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫كارایي‬ ‫افزایش‬ ‫موجب‬. ‫چیست؟‬ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬
  • 17. ‫تر‬‫كیب‬(‫سیماي‬)‫مدیریتي‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬‫مؤثر‬ •‫یك‬‫رویكرد‬‫سازمان‬‫یافته‬‫را‬‫تهیه‬‫و‬‫تامین‬‫مي‬‫نمای‬‫د‬ •‫بطور‬‫واضح‬‫و‬‫روشن‬‫تعریف‬‫مي‬‫شود‬ •‫تجارت‬‫و‬‫بازرگاني‬‫را‬‫در‬‫یك‬‫مسیر‬‫مشخص‬‫هدایت‬‫مي‬ ‫كند‬‫و‬‫مبتني‬‫بر‬‫نیازهاي‬‫تجارت‬‫و‬‫بازرگاني‬‫سازما‬‫ن‬ ‫است‬‫و‬‫موجب‬‫بهبود‬‫و‬‫توسعه‬‫آن‬‫مي‬‫شود‬ •‫به‬‫سادگي‬‫قابل‬‫اجرا‬‫مي‬‫باشد‬ -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS
  • 18. ‫تر‬‫كیب‬(‫سیماي‬)‫مدیریتي‬ ‫سیستم‬ ‫یك‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬‫مؤثر‬ •‫كاركنان‬‫را‬‫درگیر‬‫كرده‬‫و‬‫مشاركت‬‫آنان‬‫را‬‫زیاد‬‫مي‬ ‫نماید‬‫و‬‫براي‬‫تمام‬‫پرسنل‬‫مفید‬‫است‬ •‫موجب‬‫بازنگري‬‫و‬‫ترفیع‬‫بهبود‬‫و‬‫پیشرفت‬‫سازم‬‫ان‬ ‫شود‬ •‫ارتباط‬‫با‬‫سهامداران‬‫را‬‫پشتیباني‬‫نماید‬ •‫موجب‬‫كاهش‬‫مسئولیت‬‫هاي‬‫قانوني‬‫شود‬ •‫حتي‬‫با‬‫تغییر‬‫افراد‬‫براي‬‫سازمان‬‫پیوستگي‬‫و‬‫د‬‫وام‬‫را‬ ‫موجب‬‫شود‬ -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS
  • 19. ‫مدیریتي‬ ‫هاي‬ ‫سیستم‬ ‫مختلف‬ ‫انواع‬ • ISO 9001/9002 Quality • ISO TS 16949 Automotive quality • TL 9000 Telecommunications • ISO 14001 Environment • OHSAS 18001 OH&S • ILO Guidelines OH&S • AIHA/ANSI Z10 OH&S -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS
  • 20. ‫سازمان‬ ‫عالیق‬ ‫مدل‬ -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS ‫کارفرما‬ • ‫وری‬ ‫بهره‬ ‫مشتری‬ • ‫کیفیت‬ ‫کارگر‬ • ‫کاری‬ ‫شرایط‬
  • 21. ‫تاریخچه‬ -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS ۱۹۹۹ • ‫انتشار‬ ‫اولین‬ OHSAS 18001 2013 • ‫تهیه‬ ‫پیشنهاد‬ISO 45001 2015 • ‫نویس‬ ‫پیش‬ ‫اولین‬ ‫نشد‬ ‫تایید‬ 2018 • ‫نهایی‬ ‫تایید‬
  • 22. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS •‫تعهد‬‫مدیریت‬ •‫در‬‫مرکز‬‫اثربخشی‬‫و‬‫یکپارچگی‬‫استاندارد‬‫است‬ •‫فرهنگ‬‫ایمنی‬‫با‬‫تعامل‬‫مدیر‬‫کارگر‬‫و‬‫با‬‫رویکر‬‫د‬ ‫باال‬‫به‬‫پایین‬‫شکل‬‫می‬‫گیرد‬. •‫مدیر‬‫بجای‬‫نظارت‬‫بر‬‫پیاده‬،‫سازی‬‫رهبر‬‫برنامه‬ OSH‫است‬.
  • 23. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS •‫مشارکت‬‫کارگران‬ •‫مشارکت‬‫کارگزان‬‫در‬‫تمامی‬‫مراحل‬‫وسیع‬‫تر‬‫است‬ •‫اشتراک‬‫نتایج‬‫ارزیابی‬‫ریسک‬‫و‬‫ممیزی‬‫ها‬‫با‬ ‫کارمندان‬‫و‬‫کارگران‬ •‫مسئولیت‬‫ایمنی‬‫سازمان‬‫به‬‫تمامی‬‫افراد‬‫سازمان‬ ‫تعلق‬‫دارد‬
  • 24. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS •‫ریسک‬‫بجای‬‫خطر‬ •‫بجای‬‫خطر‬‫بر‬‫ریسک‬‫های‬OHS‫تکیه‬‫شده‬‫است‬ •‫فرصت‬‫ها‬‫نیز‬‫بایستی‬‫شناسایی‬‫شوند‬ •‫سایر‬‫ذینفعان‬‫نیز‬‫بایستی‬‫در‬‫نظر‬‫گرفته‬‫ش‬‫وند‬.
  • 25. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS •‫ساختار‬‫جدید‬ •‫بر‬‫اساس‬Annex SL •‫سازگار‬‫با‬‫سایر‬‫ایزو‬‫ها‬ •‫راحت‬‫برای‬‫یکپارچه‬‫سازی‬
  • 26. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS ۱۸۰۰۱ ۴۵۰۰۱ ‫محور‬ ‫روش‬ ‫محور‬ ‫فرآیند‬ ‫کند‬ ‫نمی‬ ‫صدق‬ ‫است‬ ‫پویا‬ ‫موارد‬ ‫تمامی‬ ‫در‬ ‫خطر‬ ‫فقط‬ ‫فرصت‬ ‫و‬ ‫ریسک‬ ‫دیگر‬OHS‫از‬ ‫باید‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫مستقل‬ ‫رویکرد‬ ‫یک‬ ‫شود‬ ‫دیده‬ ‫پایدار‬ ‫و‬ ‫صحیح‬ ‫سازمان‬ ‫یک‬ ‫دیدگاه‬.
  • 27. ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫خالصه‬OHSAS 18001‫و‬ISO 45001 -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS ۱۸۰۰۱ ۴۵۰۰۱ ‫کاربرد‬ ‫دامنه‬ ‫و‬ ‫هدف‬ ۱ ‫دامنه‬ ۱ ‫ارجاع‬ ‫مورد‬ ‫نشریات‬ ۲ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫مدیریت‬ ‫سیستم‬ ‫الزامات‬OSH ۴ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫عمومی‬ ‫الزامات‬OSH ۴-۱ ‫رهبری‬ ۵ ‫مشی‬ ‫خط‬OSH ۴-۲ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫ریزی‬ ‫طرح‬ ۴-۳ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ‫و‬ ‫اجرا‬ ۴-۴ ‫عملیات‬ ۸ ‫بررسی‬ ۴-۵ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫مدیریت‬ ‫بازنگری‬ ۴-۶ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 29. ‫موفقیت‬ ‫های‬ ‫مولفه‬ -‫آمدید‬ ‫خوش‬ -‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬ ‫چرا‬ -OHSMS
  • 30. ‫اصطالحات‬‫و‬‫تعاریف‬ Terms and Definitions ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 31. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 32. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 33. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 34. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 35. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 36. ‫مرتبط‬ ‫تعاریف‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫خط‬ ‫مشی‬ ‫نظامنامه‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫اجرایی‬ ‫ها‬ ‫دستورالعمل‬ ‫ها‬ ‫لیست‬ ‫چک‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫فرم‬ ‫مستندات‬ ‫هرم‬
  • 37. ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ Context of the organization ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 38. ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 39. ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫تعیین‬‫زمینه‬ ‫سازمانی‬‫و‬‫ذینفعان‬
  • 40. ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫دامنه‬‫کاربرد‬‫سیستم‬‫مدیریت‬‫ای‬‫منی‬ ‫و‬‫بهداشت‬‫حرفه‬‫ای‬
  • 41. ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫نظامنامه‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬‫حرفه‬ ‫ای‬(OHS Manual)
  • 42. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ Leadership and worker participation
  • 43. ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
  • 44. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 45. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 46. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 47. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫خط‬‫مشی‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
  • 48. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫مشی‬ ‫خط‬ ‫تعیین‬ ‫کارگاه‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
  • 49. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫مسئولیت‬‫ها‬‫و‬‫اختیارات‬‫مرتبط‬‫ب‬‫ا‬ ‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
  • 50. ‫کارکنان‬ ‫مشارکت‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫مشاوره‬‫و‬‫مشارکت‬ ‫کارکنان‬
  • 51. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ Planning
  • 52. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 53. ‫روش‬‫اجرایی‬‫فرآیند‬‫آدرس‬‫دهی‬‫ریسک‬‫ها‬‫و‬‫فرصت‬ ‫های‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫لیست‬‫ریسک‬‫ها‬‫و‬‫فرصت‬‫های‬‫ایمن‬‫ی‬ ‫و‬‫بهداشت‬‫برای‬‫آدرس‬‫دهی‬
  • 54. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 55. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫شناسایی‬‫و‬‫ارزیابی‬‫خطرات‬
  • 56. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫خطر‬ ‫ارزیابی‬ ‫کارگاه‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
  • 57. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫متودولوژی‬‫و‬‫معیارهای‬‫ارزیابی‬‫ریسک‬
  • 58. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 59. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫الزامات‬‫قانونی‬‫و‬‫سایر‬‫الزامات‬
  • 60. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 61. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 62. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫اهداف‬‫و‬‫برنامه‬‫های‬‫ایمنی‬‫و‬‫بهداشت‬
  • 63. ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫اهداف‬ ‫تعیین‬ ‫کارگاه‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫بهداشت‬ ‫و‬ ‫ایمنی‬
  • 64. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫پشتیبانی‬ Support
  • 65. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 66. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 67. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫شواهد‬‫صالحیت‬(‫سوابق‬)
  • 68. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 69. ‫روش‬‫اجرایی‬‫ارتباطات‬ ‫شواهد‬‫ارتباطات‬(‫سوابق‬) ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 70. ‫روش‬‫اجرایی‬‫کنترل‬‫سوابق‬‫و‬‫مدارک‬ ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 71. ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 72. ‫لیست‬‫استانداردهای‬‫بیرونی‬(‫سوابق‬) ‫پشتیبانی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 73. ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫عملیات‬ Operation
  • 74. ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 75. ‫روش‬‫اجرایی‬‫برنامه‬‫ریزی‬‫و‬‫کنترل‬‫عملی‬‫ات‬ ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 76. ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 77. ‫روش‬‫اجرایی‬‫مدیریت‬‫تغییر‬ ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 78. ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 79. ‫عملیات‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫واکنش‬‫در‬‫شرایط‬‫اضطراری‬ ‫طرح‬‫واکنش‬‫در‬‫شرایط‬‫اضطراری‬(‫سوابق‬)
  • 80. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ Performance evaluation
  • 81. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 82. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 83. ‫نتایج‬‫مربوط‬‫به‬،‫پایش‬،‫سنجش‬‫تحلیل‬‫و‬ ‫ارزیابی‬‫کارآیی‬‫ها‬ ‫سوابق‬،‫تعمیرات‬‫کالیبراسون‬‫یا‬‫تاییدی‬‫ه‬‫بازدید‬ ‫تجهیزات‬ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 84. ‫نتایج‬‫ارزیابی‬‫انطباق‬‫ها‬ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 85. ‫روش‬‫اجرایی‬‫ممیزی‬‫داخلی‬ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 86. ‫برنامه‬‫ممیزی‬‫داخلی‬ ‫نتایج‬‫ممیزی‬‫داخلی‬ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 87. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 88. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 89. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 90. ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫بازنگری‬‫مدیریت‬ ‫نتایج‬‫بازنگری‬‫مدیریت‬
  • 91. ‫بهبود‬ Improvement ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰
  • 92. ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰
  • 93. ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰
  • 94. ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰
  • 95. ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰ ‫روش‬‫اجرایی‬‫تحقیقات‬‫حادثه‬ ‫روش‬‫اجرایی‬‫مدیریت‬‫عدم‬‫انطباق‬‫و‬‫اقدام‬‫اصالحی‬ ‫نتایج‬‫حوادث‬‫و‬‫عدم‬‫انطباق‬‫ها‬‫و‬‫اقدامات‬‫صورت‬‫گرفته‬ ‫نتایج‬‫اقدامات‬‫و‬‫اقدام‬‫اصالحی‬‫و‬‫اثربخشی‬‫آنها‬
  • 96. ‫بهبود‬ ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱ ۰ ‫شواهدی‬‫از‬‫نتایج‬‫بهبود‬‫مستمر‬
  • 97. ‫روند‬ ‫بر‬ ‫مروری‬ISO 45001 ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰
  • 98. ‫دامنه‬ ۱ ‫مراجع‬ ۲ ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫اصطالحات‬ ۳ ‫سازمانی‬ ‫زمینه‬ ۴ ‫رهبری‬ ۵ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ۶ ‫پشتیبانی‬ ۷ ‫عملیات‬ ۸ ‫عملکرد‬ ‫ارزیابی‬ ۹ ‫بهبود‬ ۱۰ ‫شما‬ ‫همکاری‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬ ‫باشید‬ ‫شاد‬ ‫و‬ ‫موفق‬ ‫پایان‬