Presentazione su Il Metodo Kanban, tenuta a Roma, presso ENLUISS LABS e CODEMOTION, il 18 Novembre 2016, per il gruppo meetup https://www.meetup.com/Scrum-Roma/

1. Il Metodo Kanban
Massimo Sarti - Introduzione a Kanban 1/5
cc: skoeber - https://www.flickr.com/photos/29662240@N02

2. kanban = segno

3. Kanban = metodo

4. KANBAN NON È PRESCRITTIVO
"You have permission to try Kanban. You have
permission to modify your process. You have
permission to be different. Your situation is
unique and you deserve to develop a unique
process definition tailored and optimised to your
domain, your value stream, the risks that you
manage, the skills of your team, and the demands
of your customers."
[D.Anderson, Kanban, pag. 17]
cc: Terretta - https://www.flickr.com/photos/13631806@N00

5. Le radici del metodo Kanban
cc: Tim Green aka atoach - https://www.flickr.com/photos/93416311@N00

6. Toyota 1950-1980
Taiichi Ohno

7. Manifesto per lo sviluppo agile del software

9. Kanban in essenza
cc: @YannGarPhoto - https://www.flickr.com/photos/39528897@N06

10. Una immagine vale mille parole
Kanbanboard
cc: Jim Downing - https://www.flickr.com/photos/64298378@N00

11. La metafora migliore NON è una autostrada..
cc: Bjørn Giesenbauer - https://www.flickr.com/photos/14228046@N03

12. ...ma una fila di casse al supermercatocc: Diueine - https://www.flickr.com/photos/51035794942@N01

13. I valori
• Trasparenza
• Equilibrio
• Collaborazione
• Focus sui clienti
• Flusso
• Leadership
• Comprensione
• Accordo
• Rispetto
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14. I principi: Change Management
• Inizia con quello che fai ADESSO
• Ottieni il miglioramento
attraverso CAMBIAMENTI
EVOLUTIVI
• Incoraggia a prendere DECISIONI
a tutti i livelli
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15. Inizia con quello che fai adesso
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16. Nessun nuovo ruolo
cc: Travis S. - https://www.flickr.com/photos/51378257@N00

17. I principi: Service Delivery
• Comprendi e focalizzati sui bisogni e
le aspettative del CLIENTE
• Gestisci il LAVORO permettendo
alle persone di auto-organizzarsi
intorno ad esso
• Cambia le POLICY per migliorare i
risultati
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18. Le pratiche (I)
• Visualizza
• Limita il "Work in Progress"
• Gestisci il flusso di lavoro
• Rendi esplicite le policy
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19. Le pratiche (II)
• Fai in modo che i feedback
siano rapidi
• Migliora in modo collaborativo,
evolvi attraverso esperimenti
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20. Abbiamo parlato di:
• Radici del metodo Kanban
• Approccio kaizen (parti da cosa fai
adesso e migliora continuamente, senza
creare alcun nuovo ruolo)
• Valori
• Principi (Change Management e Service
Delivery)
• Pratiche
cc: Leo Reynolds - https://www.flickr.com/photos/49968232@N00