Innføring av sosiale medier strategi (Workshop)

2.
Sosiale medier

3.
Brian Solis, Engage

4.
Customers are ﬂocking tothe social web Brian Solis, Engage

5.
Det nye buzz-ordet?

7.
Det nye buzz- ordet?

8.
Det nye buzz- ordet? De ﬂeste toppledere ﬁkk hverken PC eller internett før de var godt voksne.

9.
Det nye buzz- ordet? De ﬂeste toppledere ﬁkk hverken PC eller internett før de var godt voksne. Det er ikke i blodet deres å utforske nettets muligheter.

10.
Det nye buzz- ordet? De ﬂeste toppledere ﬁkk hverken PC eller internett før de var godt voksne. Det er ikke i blodet deres å utforske nettets muligheter. Sosiale medier er for dem bare den siste masete trenden. De forstår det ikke

11.
Det nye buzz- ordet? De ﬂeste toppledere ﬁkk hverken PC eller internett før de var godt voksne. Det er ikke i blodet deres å utforske nettets muligheter. Sosiale medier er for dem bare den siste masete trenden. De forstår det ikke Kåre Gårnes, IXD

13.
vanligste motforestillingene

14.
vanligste motforestillingene Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

15.
Kilde: Henriette Hedløv,Halogen

16.
Flesteparten av detsom diskuterer ting på internett er selvutnevnte rikssynsere og ekshibisjonister Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

17.

18.
Det passer ikkeinn i hvordan vi er organisert Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

19.

20.
CRM-systemet vårt støtter ikke de plattformene, dessuten mener IT-sjefen at det medfører betydelig reduksjon i datasikkerheten Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

21.

22.
Kundene våre haringen interesse av å snakke med oss – de svarer knapt på spørreundersøkelsene vi sender ut Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

23.

24.
Vi venter tilsosiale medier blir mer mainstream Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

25.

26.
Vi har ikkekapasitet til å gå i dialog eller engasjere oss personlig i alle kundene våre. Dessuten blir det for mye å administrere Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

27.
Kilde: Henriette Hedløv

28.
Å slippe “alle”løs er en fare for selskapets omdømme. Kilde: Henriette Hedløv

29.
Å slippe “alle”løs er en fare for selskapets omdømme. Vi mister kontrollen! Kilde: Henriette Hedløv

30.

31.
Vi driver ialle fall ikke forretningen vår på 140 tegn Kilde: Henriette Hedløv, Halogen

36.
Du + Meg+ Felles verdi = <3

37.
Forbrukere har endret sinatferd

39.
Letter etter tjenester produkter

41.
De søker realtime

43.
Diskuterer

45.
Sprer budskapet

47.
Påvirker hverandre

49.
De k omm ente rer

51.
De markedsfører seg selv

53.
Markedsfører din bedrift

55.
Deltar i uformelle fokusgrupper

57.
Feedback

58.
Feedback Reager

61.
“Å ringe kundeservice er bareSÅ 2008”. Dagens Næringsliv

63.
Vareprat er sterkere en noensine

64.
Brian Solis, Engage

65.
“Relationships are the newcurrency of the social economy” Brian Solis, Engage

67.
Tilstedeværelese er et must

69.
to viktige tingvi må erkjenne

71.
Brukerne setter agendaen, ikkevi.

73.
Sosiale medier i verden

74.
Global Audience: 465,562,160

77.
Kilde:Halogen.no

78.
Kilde:Halogen.no Norskeregistrerte brukere i sosiale medier

79.
fjortis? Kilde: CheckFacebook.com

81.
Bruk av sosialemedier

82.
Bruk av sosialemedier

83.
Strategisk bruk av Sosiale medier

84.
Egen strategi for sosiale medier?

98.
Er din bedrift klarfor sosiale medier?

100.
Hvordan komme i gang?

102.
5 Kjappe tiltak

103.
Kilde:Brian solis

105.
“Bloggs are perhapsstill the most effective plattform for sharing your observations”

106.
“Bloggs are perhapsstill the most effective plattform for sharing your observations” Engage Brian Solis,

109.
Lag skreddersydd og unikt innhold

110.
69

112.
71

113.
Skap diskusjoner knyttet til ditt produkt

115.
Utnytt mulighetene for å vise multimediainnhold som video og bilder

116.
75

117.
Konkurranser som fenger

118.
77

119.
78

120.
Markedsfør siden mot riktig målgruppe

121.
Integrasjon med andre plattformer

122.
Social plugins

123.
Måling

125.
Vil du holdedeg orientert?

126.

127.

128.

129.

130.

131.

132.

133.

134.

135.
Hva er Twitter?

136.
Hvorfor burde jeg værepå Twitter?

137.
Få svar påenkel spørsmål

138.
Teste nye ideer

139.
Bygg opp et nettverk

140.
Del din kunnskap og kompetanse

141.
Oppdag nye meninger ogtanker

142.
Engasjer deg med fremtidigekunder

143.
Engasjer deg med aktuelle kunder

144.
Bygg din bedrifts omdømme med engasjement og kvalitet

145.
Bygg ditt eget personlige omdømme

146.
bygge dine personlige kontakter

147.
Få hjelp fraditt nettverk

148.
Lytt, se oglære

150.
The art of Tweet

151.
Kilde: Joel Comm,Twitterpower

152.
1. Ikke spamfolk Kilde: Joel Comm, Twitterpower

153.

154.
2.Bruk vanlig folkekikk Kilde: Joel Comm, Twitterpower

155.

156.
3. Gi kredfor retweets Kilde: Joel Comm, Twitterpower

157.

158.
4.Prøv å bruk140 tegn Kilde: Joel Comm, Twitterpower

159.

160.
5.Følg dine følgere Kilde: Joel Comm, Twitterpower

161.

162.
Hvordan kan du bliinteressant? Kilde: Joel Comm, Twitterpower

163.

164.
Det er detjeg driver med nå Kilde: Joel Comm, Twitterpower

165.

166.
Dette gjør jegnå Kilde: Joel Comm, Twitterpower

167.

168.
Slik tenker jegnå Kilde: Joel Comm, Twitterpower

169.

170.
Dette ble jegferdig med nå Kilde: Joel Comm, Twitterpower

171.

172.
Jeg prøve åfå deg til å le nå Kilde: Joel Comm, Twitterpower

173.

174.
Kan du hjelpemeg nå? Kilde: Joel Comm, Twitterpower

175.

176.
Sjekk ut hvajeg har har drevet med Kilde: Joel Comm, Twitterpower

178.
Tredje part verktøy?

179.

180.

181.

182.

183.

184.

185.

186.

187.
Victor Sanchez Barrera vb@skalar.no @vicbarrera vb@skalar.no

188.
Gracias !!! Victor Sanchez Barrera vb@skalar.no @vicbarrera vb@skalar.no

Innføring av sosiale medier strategi (Workshop)

More Related Content

Similar to Innføring av sosiale medier strategi (Workshop)

More from Victor Sanchez Barrera

Innføring av sosiale medier strategi (Workshop)

Editor's Notes