Download as PDF, PPTX
Uploaded byVictor Sanchez Barrera
Digital transformasjon18sept
Jeg har holdt en presentasjon om Digital Transformasjon på Skalar sitt frokostseminar i dag. For MIT Sloane School of Management er digital transformasjon bruk av teknologi for å forbedre radikalt ytelsen av bedrifter på tre viktige områder: Kundeopplevelse, interne prosesser og nye forretningsmodeller. Her kan dere lese min presentasjon
Digital transformasjon18sept
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
- 8.
- 9. Fo Op Ku Dig 469 toppledere 391 store selskaper 184 børsnoterte Become aDigital Master – No Matter What Business You’re In
- 10. LEDERSKAPKOMPETANSE DIGITAL KOMPETANSE Fo Op Ku Dig DIGITAL DNA Kilde: MITSloan Management Review & Capgemini Consulting
- 11. Fo Op Ku Dig LEDERSKAPKOMPETANSE DIGITAL KOMPETANSE • Mange avansertedigitale løsninger på gang i organisasjonen • Ingen overordnet visjon • Lite koordinerte prosesser • Den digitale kulturen varierer i ulike deler av organisasjonen • En overordnet digital visjon • God styring • Flere digitale initiativer som gir målbare resultater • En sterk digital kultur i hele organisasjonen • Ledelsen er skeptisk til hvilken verdi digital teknologi gir • Har muligens utført noen mindre eksperimenter • Umoden digital kultur • Det kan finnes en påbegynt overordnet digital visjon • Få avanserte digitale løsninger, hvor disse ofte kan være basert på et gammelt tankesett (f.eks. blabar PDF for å lese et magasin) • Gode koordinerte prosesser i hele organisasjonen • Tar aktive steg for å skaffe seg digital kompetanse og kultur Kilde: MIT Sloan Management Review & Capgemini Consulting Fashionister Digitale mestre Begynnere Konservative
- 12. Fo Op Ku Dig HVOR DIGITAL ERDIN BEDRIFT?
- 13.
- 14.
- 15. Digitale mestre Fo Op Ku Dig Kilde: MITSloan Management Review & Capgemini Consulting
- 16.
- 17. Fo Op Ku Dig LEDERSKAPKOMPETANSE DIGITAL KOMPETANSE Kilde: MIT SloanManagement Review & Capgemini Consulting Telecoms Reiselivsbransje .. Legemidler . Høyteknologiske. Detaljhandel . Bank. Forsikring . Industri . Statlige foretak . Forbruksvarer .
- 18.
- 19. Fo Op Ku Dig LEDERSKAPKOMPETANSE DIGITAL KOMPETANSE Kilde: MIT SloanManagement Review & Capgemini Consulting Fashionister Digitale mestre Begynnere Konservative +6% +9% -4% -10% Inntekter
- 20. Fo Op Ku Dig LEDERSKAPKOMPETANSE DIGITAL KOMPETANSE Kilde: MIT SloanManagement Review & Capgemini Consulting, 2012 Fashionister Begynnere Konservative -11% +26% -24% +9% Lønnsomhet Digitale mestre
- 21.
- 22.
- 23.
- 24. Di Kilde: MIT SloanManagement Review & Capgemini Consulting ForretningsmodellerOperasjonelle prosesser Digitalt modifiserte forretningerProsessdigitaliseringBrukerforståelse Nye digitale forretningsområderDataintegrasjonDatafokus Digital globaliseringPrestasjonsledelseKundereisen Digitaliseringen fornyer verdikjeden og gir nye forretningsområder Digitaliseringen fjerner tradisjonelle hindringer Digitaliseringen har forsterket kundens forventninger Kundeopplevelse
- 25. Di Kilde: Skalar ForretningsmodellerOperasjonelle prosesser LettstyrtInvisoMentorMedier SchjærvenBrakar InvisoGramoGramo Digitaliseringen fornyer verdikjeden og gir nye forretningsområder Digitaliseringen fjerner tradisjonelle hindringer Digitaliseringen har forsterket kundens forventninger Kundeopplevelse Xvision
- 26.
- 27. Fo Op Ku Di «Marketing is nota function; it is the whole business seen from the customer point of view.» Peter Drucker
- 28.
- 29. Fo Operasjonelle prosesser Ku Di Digitalisering avprosesser Dataintegrasjon «stordata»
- 30. Fo Ku Di Op “What lies behindyou and what lies in front of you, pales in comparison to what lies inside of you”. Ralph Waldo Emerson
- 31.
- 32. Fo Ku Di Op Faktaark iWeb Inviso Omsetning 2010: 24,081.000 Omsetningi 2014: 91.022.000 Resultat i 2013: 5,187.000 Fakta om iWeb Utviklingstid: 2 år Investering 3,5 år: ca 9,000.000 Siden nye iWEB lansering 58 800 oppdrag 30 200 via integrasjoner 93 300 ordre 3 400 000 bilder, plantegninger etc. 13 000 bilder hver dag Over 160 000 boligselgere solgt sin bolig gjennom iWEB de siste 3,5 år. Brukere 4000 meglere 10 kundeservice medarbeidere Regnskap medarbeidere 150 fotografer
- 33.
- 34. Ku Di Op Fo Do not quenchyour inspiration and your imagination; do not become the slave of your modelVincent Van Gogh
- 35.
- 36.
- 37.
- 38.
- 39.
- 40.
- 41. Fo Op Ku Dig Sterk & tydelig Visjon Governance (styring) Sterkerelasjoner IT & Marked Ansattes engasjement Kilde: Leading Digital, turning technology into digital transformation
- 42. Fo Op Ku Dig DIGITALE EVNER OGLEDERSKAP EVNER FOR Å BLI EN DIGITAL MESTER DIGITALE MESTRE UTKONKURRERE ANDRE BEDRIFTER I SIN BRANSJE TEKNOLOGI OG GODE BRUKEROPPLVELSER ER EN MEKTIG AGITATOR VI HAR BARE SETT BEGYNNELSEN! OPPSUMERING
- 43. Gracias por vuestraatención!