SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
От фриланса к продукту
Вы хотите стабильных клиентов
Вы хотите стабильных клиентов
Вы не получаете удовольствия
Вы хотите стабильных клиентов
Вы не получаете удовольствия
Вы хотите построить что-то большее
От Фриланса к продукту
Все начинают из гаража
Наш гараж Rentacoder
$1.5M продаж
C чего начинать
Исследование рынка
Исследование конкурентов
Поиск клиентов и ниши
Поиск модели
Growth hacking
Партнерства
PR & медиа
Социальные каналы
Users first – features next
Примеры – расширения
Примеры – продукты Open source
Примеры – уникальная экспертиза
Примеры – фан
Вопросы

More Related Content

Viewers also liked

Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”Lviv Startup Club
 
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...Lviv Startup Club
 
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...Lviv Startup Club
 
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”Lviv Startup Club
 
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...Lviv Startup Club
 
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...Lviv Startup Club
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Lviv Startup Club
 
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”Lviv Startup Club
 
Vasily Shamray “Crafting Game UI”
Vasily Shamray “Crafting Game UI”Vasily Shamray “Crafting Game UI”
Vasily Shamray “Crafting Game UI”Lviv Startup Club
 
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”Lviv Startup Club
 
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”Lviv Startup Club
 
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”Lviv Startup Club
 
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Lviv Startup Club
 
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016Lviv Startup Club
 

Viewers also liked (17)

Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
 
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...
Михайло Харківський “Як почати вести два, десять і більше проектів паралельно...
 
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...
Сергій Гутюк “Створення та просування профілю фрілансера в соціальних мережах...
 
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”
Рись Олександр “7 email-ідей для підвищення продажів в інтернет-магазині”
 
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...
Lviv PMDay 2015 S Роман Савченко: Комплексний підхід в оцінюванні стану проек...
 
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”
Lviv PMDay 2015 S Аліна Марусик: “ПМ-ДО: міфи і реальність”
 
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...
Олександр Медовой: “Неминуча трансформація компанії під час росту або чи є жи...
 
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...
Lviv iCamp 2016 Сергій Романов "Аналіз трафіку з ціллю створення оптимальної ...
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
 
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”
Наталя Барбір “Полювання на призоловів у Facebook”
 
Vasily Shamray “Crafting Game UI”
Vasily Shamray “Crafting Game UI”Vasily Shamray “Crafting Game UI”
Vasily Shamray “Crafting Game UI”
 
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”
Марія Губко “Як бути успішним фрілансером”
 
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”
Тетяна Морозова. “Освітня політика в галузі ІТ-освіти: бачення роботодавців”
 
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”
Галіца Олег “Методологія збору семантичного ядра”
 
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
 
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”
Любомир Реверчук “BDSM – business, development, sales and marketing”
 
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016
Lviv PMDay: Сергій Єльченко Agile тенденції 2016
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Павло Рязанов “Вiд фрiлансу до власного продукту”