SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
(HRM 1123)
BAB 7: KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJAAN
EN MUHAMMAD AZIM ISMAIL
Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC)
PENGENALAN
• 2 Agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia yang
berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerja:
1. Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)
2. Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan
(penyelidikan) (NIOSH)
Perundangan
1. Akta Kilang dan Mesin 1967
2. Akta Kualiti Persekitaran 1974
3. Akta Keselamatan dan Kesihatan 1994 (OSHA)
PERBEZAAN ANTARA KESELAMATA DAN
KESIHATAN
HAZAD
Suatu keadaan yang berpotensi menyebabkan
kecederaan individu, merosakkan peralatan dan
strukturnya, kehilangan perkakasan serta boleh
mengurangkan keupayaan pekerja.
• HAZAD KESELAMATAN
Segala aspek persekitaran kerja yang mempunyai potensi
berlaku kemalangan dan kecederaan serta merta (spontan)
terhadap pekerja.
Contoh: kehilangan penglihatan secara mengejut, terputus
jari atau tangan.
Dikaitkan dengan peralatan dan mesin yang tidak selamat
digunakan, keadaan tempat kerja yang tidak memuaskan,
pendedahan kepada bahan kimia dan lain-lain.
• HAZAD KESIHATAN
Segala aspek persekitaran kerja yang secara perlahan-
lahan mengakibatkan kesan buruk kepada kesihatan
pekerja.
Contoh: Ketegangan (tekanan) berterusan kerana kerja
yang terlalu membebankan, pekak kerana terlalu lama
terdedah kepada tempat kerja yang sangat bising, sakit
dada, kekaburan mata akibat terdedah kepada bahan
kimia.
• Hak Asasi Pekerja
Mendapat perlindungan keselamatan dan kesihatan
semasa di tempat kerja.
Lebih 1.2 juta pekerja tidak dapat menikmati hak asasi
pekerja - Organisasi Buruh Antarabangsa (ILO).
Statistik Kes Kemalangan dan Kesihatan di Dunia
• Lebih 250 Juta kemalangan berlaku setiap tahun
melibatkan pekerja di seluruh dunia.
• Lebih 160 Juta pekerja jatuh sakit setiap tahun akibat
hazad di tempat kerja.
• Lebih 1.2 Juta kematian setiap tahun disebabkan oleh
kemalangan dan penyakit berkaitan pekerjaan.
• Lebih 10 Juta pekerja menderita kecederaan dan
hilang upaya kekal serta kehilangan punca
pendapatan.
PIHAK YANG TERLIBAT DALAM AMALAN
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
• Majikan
• Pekerja
• Kesatuan Sekerja
• Kerajaan
• Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan
Syarikat yang mempunyai 40 pekerja atau lebih - rujuk
Seksyen 30(a) OSHA
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

More Related Content

What's hot

Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
Tengkurex
 
Safety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
Safety Briefing For Workers in Oil Palm PlantationSafety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
Safety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
Azim Azman
 
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintangPolisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
Lee Oi Wah
 

What's hot (20)

HIRARC
HIRARCHIRARC
HIRARC
 
Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)
Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)
Asas keselamatan dalam kejuruteraan (elektrik, mekanikal dan kimpalan)
 
Kuiz hazard
Kuiz hazardKuiz hazard
Kuiz hazard
 
Keselamatan & kesihatan pekerjaan
Keselamatan & kesihatan pekerjaanKeselamatan & kesihatan pekerjaan
Keselamatan & kesihatan pekerjaan
 
SAFETY HEALTH COMMITTEE IN WORKPLACE JKKP 1996
SAFETY HEALTH COMMITTEE IN WORKPLACE JKKP 1996SAFETY HEALTH COMMITTEE IN WORKPLACE JKKP 1996
SAFETY HEALTH COMMITTEE IN WORKPLACE JKKP 1996
 
Topik 4 pengurusan kselamatan & kesihatan pkerjaan
Topik 4 pengurusan kselamatan & kesihatan pkerjaanTopik 4 pengurusan kselamatan & kesihatan pkerjaan
Topik 4 pengurusan kselamatan & kesihatan pkerjaan
 
Topik 2 hazard dan risiko
Topik 2 hazard dan risikoTopik 2 hazard dan risiko
Topik 2 hazard dan risiko
 
Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
Akta keselamatan dan kesihatan perkerjaan 1994
 
Bab 3
Bab 3Bab 3
Bab 3
 
Seminar Cakna KKP - Site Safety Supervisor (SSS)
Seminar Cakna KKP - Site Safety Supervisor (SSS)Seminar Cakna KKP - Site Safety Supervisor (SSS)
Seminar Cakna KKP - Site Safety Supervisor (SSS)
 
Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)
 
Safety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
Safety Briefing For Workers in Oil Palm PlantationSafety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
Safety Briefing For Workers in Oil Palm Plantation
 
Ergonomik di tempat kerja
Ergonomik di tempat kerjaErgonomik di tempat kerja
Ergonomik di tempat kerja
 
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintangPolisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
Polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan hospital changkat melintang
 
PAKAIAN PELINDUNG DIRI ‘PERSONEL PROTECTIVE EQUIPMENT ‘(PPE)
PAKAIAN PELINDUNG DIRI‘PERSONEL PROTECTIVE EQUIPMENT ‘(PPE)PAKAIAN PELINDUNG DIRI‘PERSONEL PROTECTIVE EQUIPMENT ‘(PPE)
PAKAIAN PELINDUNG DIRI ‘PERSONEL PROTECTIVE EQUIPMENT ‘(PPE)
 
Keselamatan dan Kesihatan healthcare
Keselamatan dan Kesihatan healthcareKeselamatan dan Kesihatan healthcare
Keselamatan dan Kesihatan healthcare
 
K3 presentation
K3 presentationK3 presentation
K3 presentation
 
Jkk di tempat kerja
Jkk di tempat kerjaJkk di tempat kerja
Jkk di tempat kerja
 
HIRARC
HIRARCHIRARC
HIRARC
 
Bising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatanBising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatan
 

More from Azim Ismail14

More from Azim Ismail14 (20)

Kesalahan Kesilapan dalam Solat -Ceramah
Kesalahan Kesilapan dalam Solat -CeramahKesalahan Kesilapan dalam Solat -Ceramah
Kesalahan Kesilapan dalam Solat -Ceramah
 
Slide Tazkirah & Ceramah Maulidur Rasul
Slide Tazkirah & Ceramah Maulidur RasulSlide Tazkirah & Ceramah Maulidur Rasul
Slide Tazkirah & Ceramah Maulidur Rasul
 
Tackling COVID-19 Pandemic An Islamic Economics Perspective
Tackling COVID-19 Pandemic An Islamic Economics PerspectiveTackling COVID-19 Pandemic An Islamic Economics Perspective
Tackling COVID-19 Pandemic An Islamic Economics Perspective
 
Gerbang Pembayaran e-Dagang dalam Segmen Pembayaran P2B Menurut Perspektif Is...
Gerbang Pembayaran e-Dagang dalam Segmen Pembayaran P2B Menurut Perspektif Is...Gerbang Pembayaran e-Dagang dalam Segmen Pembayaran P2B Menurut Perspektif Is...
Gerbang Pembayaran e-Dagang dalam Segmen Pembayaran P2B Menurut Perspektif Is...
 
Riba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + EnglishRiba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + English
 
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-SarfForeign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
 
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat PuasaPanduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat Puasa
 
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan AkidahPanduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
 
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
 

HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

  • 1. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HRM 1123) BAB 7: KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN EN MUHAMMAD AZIM ISMAIL Kolej Teknologi Antarabangsa Cybernetics (KTAC)
  • 2.
  • 3. PENGENALAN • 2 Agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerja: 1. Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) 2. Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan (penyelidikan) (NIOSH) Perundangan 1. Akta Kilang dan Mesin 1967 2. Akta Kualiti Persekitaran 1974 3. Akta Keselamatan dan Kesihatan 1994 (OSHA)
  • 4.
  • 5. PERBEZAAN ANTARA KESELAMATA DAN KESIHATAN HAZAD Suatu keadaan yang berpotensi menyebabkan kecederaan individu, merosakkan peralatan dan strukturnya, kehilangan perkakasan serta boleh mengurangkan keupayaan pekerja.
  • 6. • HAZAD KESELAMATAN Segala aspek persekitaran kerja yang mempunyai potensi berlaku kemalangan dan kecederaan serta merta (spontan) terhadap pekerja. Contoh: kehilangan penglihatan secara mengejut, terputus jari atau tangan. Dikaitkan dengan peralatan dan mesin yang tidak selamat digunakan, keadaan tempat kerja yang tidak memuaskan, pendedahan kepada bahan kimia dan lain-lain.
  • 7. • HAZAD KESIHATAN Segala aspek persekitaran kerja yang secara perlahan- lahan mengakibatkan kesan buruk kepada kesihatan pekerja. Contoh: Ketegangan (tekanan) berterusan kerana kerja yang terlalu membebankan, pekak kerana terlalu lama terdedah kepada tempat kerja yang sangat bising, sakit dada, kekaburan mata akibat terdedah kepada bahan kimia.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. • Hak Asasi Pekerja Mendapat perlindungan keselamatan dan kesihatan semasa di tempat kerja. Lebih 1.2 juta pekerja tidak dapat menikmati hak asasi pekerja - Organisasi Buruh Antarabangsa (ILO).
  • 12. Statistik Kes Kemalangan dan Kesihatan di Dunia • Lebih 250 Juta kemalangan berlaku setiap tahun melibatkan pekerja di seluruh dunia. • Lebih 160 Juta pekerja jatuh sakit setiap tahun akibat hazad di tempat kerja. • Lebih 1.2 Juta kematian setiap tahun disebabkan oleh kemalangan dan penyakit berkaitan pekerjaan. • Lebih 10 Juta pekerja menderita kecederaan dan hilang upaya kekal serta kehilangan punca pendapatan.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. PIHAK YANG TERLIBAT DALAM AMALAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN • Majikan • Pekerja • Kesatuan Sekerja • Kerajaan • Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan Syarikat yang mempunyai 40 pekerja atau lebih - rujuk Seksyen 30(a) OSHA