Dokumen tersebut membahas tentang Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di Tempat Kerja. Ia menjelaskan tentang komposisi, fungsi, dan tanggung jawab Jawatankuasa tersebut sesuai dengan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan-peraturannya. Dokumen tersebut juga membahas tentang penyelenggaraan mesyuarat Jawatankuasa serta sanksi bagi pelanggaran peraturan yang ditetapkan

1. JAWATANKUASA
KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
DI TEMPAT KERJA
Presented by : Patrick Martin Babai

2. JADUAL KANDUNGAN
1. PENGENALAN - BAHAGIAN I PERMULAAN
2. KEAHLIAN - BAHAGIAN II KOMPOSISI
JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
3. MELAKSANAKAN TUGAS - BAHAGIAN III FUNGSI
JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
4. MENGADAKAN MESYUARAT - BAHAGIAN IV
MESYUARAT JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
5. PERANAN - BAHAGIAN V PERUNTUKAN-
PERUNTUKAN LATIHAN DAN MAKLUMAT
6. PEMATUHAN - BAHAGIAN VI PENALTI

3. AKTA 514
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
BAHAGIAN VII - ORGANISASI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
1. Seksyen 30. Penubuhan jawatankuasa keselamatan dan
kesihatan ditempat kerja.
a) (1) Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan jawatankuasa keselamatan
dan kesihatan ditempat kerja mengikut seksyen ini jika
(a) terdapat 40 orang atau lebih diambil kerja di tempat
kerja atau
(b) Ketua Pengarah mengarahkan penubuhan jawatankuasa
sedemikian ditempat kerja
b) Boleh didenda tidak melebihi RM5000 atau dipenjara tidak melebihi 6
bulan atau kedua-duanya.

4. OBJEKTIF PERLAKSANAAN JAWATANKUASA
1. Meningkatkan kerjasama perundingan diantara pihak majikan dan
para pekerja
 HIRARC – Mengenal pasti, menilai dan mengawal bahaya ditempat kerja
2. Berbincang dan berkomunikasi
Memberi pendapat untuk menangani masalah yang berkaitan dengan
keselamatan dan kesihatan pekerjaan
Maklum balas dari para pekerja atau aduan bagi membantu penambahbaikan
untuk melaksanakan persekitaran kerja selamat dan sihat
3. Memberikan kesedaran dan kesunguhan mengenai aspek
keselamatan dan kesihatan pekerjaaan didalam berkumpulan –
“team work”

5. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994 (514)
PERATURAN-PERATURAN
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN (JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1996

6. BAHAGIAN I - KEWAJIPAN MAJIKAN
Menjadi kewajipan seseorang majikan untuk mematuhi Bahagian II
dan III dibawah – Peraturan JKK 1996
Juga memastikan Bahagian IV dan V ini dipatuhi dibawah –
Peraturan JKK 1996
Penalti – Denda RM5000 atau 6 bulan penjara atau kedua -
keduanya

7. BAHAGIAN II – KOMPOSISI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
1. Peraturan 5 (1) - Keanggotaan jawatankuasa
a) seseorang pengerusi (majikan atau pengurus)
b) seorang setiausaha (SHO atau wakil)
c) wakil-wakil majikan
d) wakil-wakil pekerja
2. Peraturan 5 (2) - Keanggotaan jawatankuasa
Kurang dari 100 orang pekerja harus ada 2 wakil majikan dan
wakil pekerja
Melebihi dari 100 orang pekerja harus ada minima 4 wakil
majikan dan wakil pekerja

8. CARTA ORGANISASI JKKP
PENGERUSI
WAKIL DARI PIHAK
PEKERJA
<100 (2)
>100 (MIN. 4)
SETIAUSAHA
WAKIL DARI PIHAK
MAJIKAN
<100 (2)
>100 (MIN. 4)

9. BAHAGIAN II – KOMPOSISI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
1. Peraturan 6 – Pelantikan pengerusi dan setiausaha jawatankuasa.
Pengerusi – Majikan atau pengurus yang diberi kuasa
Setiausaha – Pengawai Keselamatan dan Kesihatan
Jika tiada pengerusi boleh melantik seorang yang lain untuk
bertindak sebagai setiausaha atau anggota jawatankuasa boleh
membuat undi dari kalangan mereka sendiri

10. BAHAGIAN II – KOMPOSISI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
2. Peraturan 7 - Pelantikan anggota lain jawatankuasa
Wakil pekerja yang dipilih oleh majikan atau undian dari pelbagai
bahagian tempat kerja
Wakil majikan yang dipilih oleh pihak majikan sendiri
3. Peraturan 8 - Pewakilan pekerja mencukupi
Wakil-wakil pekerja dalam suatu JKK hendaklah dapat mewakili
pelbagai bahagian tempat kerja
4. Peraturan 9 – Kekosongan
Sekiranya ada kekosongan jawatan akan dilantik dengan cara
Peraturan 6&7

11. BAHAGIAN II – KOMPOSISI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
5. Peraturan 10 - Penyingkiran anggota jawatankuasa
Gagal menghadiri mesyuarat 3 kali berturut tanpa kebenaran
pengerusi dengan tiada wakil
Diistiharkan tidak sempurna akal
Bankrap
Tidak bekerja lagi
Disabitkan atas kesalahan tatatertib dan undang-undang
Tidak berupaya menjalankan tanggungjawab sebagai ahli JKK

12. AKTA 514
AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
BAHAGIAN VII - ORGANISASI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
2. Seksyen 31 - Fungsi Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan
Mengkaji semula langkah-langkah keselamatan dan kesihatan
orang-orang di tempat kerja
Menyiasat apa-apa perkara di tempat kerja yang boleh
memudaratkan dari segi keselamatan dan kesihatan
Menyelesaikan masalah yang berkaitan tentang keselamatan dan
kesihatan atau laporkan kepada JKKP pemeriksaan penyelesaian

13. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
1. Peraturan 11 - Fungsi jawatankuasa
Membantu mengenai kaedah keselamatan dan kesihatan melalui
sistem kerja selamat
SOP / prosedur kerja selamat dan PPE
Mengkaji semula program keselamatan dan kesihatan
Menjalankan kajian tentang statistic kemalangan
Membuat cadangan kepada majikan dari penyemakan JKK

14. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
2. Peraturan 12 - Pemeriksaan tempat kerja
Pemeriksaan tempat kerja (3 bulan sekali)
Bincang akan rekod laporan (control measure)
Cadangan kepada majikan (corrective action)
3. Peraturan 13 - Penyiasat apa-apa kemalangan
Periksa tempat berlakunya kemalangan dengan segera
Laporkan siasatan kepada pengerusi
Mengadakan mesyuarat segera setelah berlaku kemalangan

15. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
4. Peraturan 14 - Tindakan hendaklah diambil ke atas laporan dan
cadangan jawatankuasa
Pengerusi mengemukakan cadangan kepada majikan
Majikan merekod laporan yang diterima dari pengerusi
Majikan melakukan arahan tindakan pembetulan
5. Peraturan 15 - Perkara yang hendaklah ditimbangkan oleh
jawatankuasa.
 Sesuatu jawatankuasa keselamatan dan kesihatan, apabila
melaksanakan fungsi-fungsinya, hendaklah menimbangkan apa-apa
laporan lain selain daripada yang di bawah peraturan 14

16. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
6. Peraturan 16 - Penyiasatan aduan
Pihak majikan mengadakan sesuatu sistem komunikasi untuk para
pekerja membuat aduan mengenai pekara yang boleh
mendatangkan bahaya ditempat kerja
Setelah menerima aduan pihak majikan melayan aduan dan
mengambil langkah-langkah penghapusan atau mengurangi
risiko yang berbahaya ditempat kerja

17. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
7. Peraturan 17 - Penyelesaian aduan
Pihak majikan tidak menghiraukan akan aduan
Majikan memberikan alasan kepada ahli JKK
JKK tidak mempersetujui alasan majikan
JKK perlu melaporkan kepada Ketua Pengarah untuk melakukan
pemeriksaan penyelesaian

18. BAHAGIAN III - FUNGSI JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
8. Peraturan 18 - Bantuan jawatankuasa
Ahli jawatankuasa membantu majikan dalam mengadakan ceramah
dan aktiviti yang berkaitan tentang keselamatan dan kesihatan
ditempat kerja
Tujuan adalah untuk mengalakan para pekerja agar terus
mengamalkan sikap prihatin terhadap keselamatan dan
kesihatan ditempat kerja.
9. Peraturan 19 - Kaedah-kaedah tentang keselamatan dan kesihatan
Kaedah-kaedah itu boleh dengan kelulusan majikan dipinda,
diubah atau dimansuhkan oleh jawatankuasa

19. BAHAGIAN IV – MESYUARAT JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
1. Peraturan 21 - Kekerapan mesyuarat jawatankuasa
Mesyuarat diadakan tidak kurang 3 bulan sekali
Memberi notis agenda kepada setiap ahli JKK
Mesyuarat harus diadakan serta merta sekiranya berlaku
kemalangan yang menyebabkan kematian, nyaris dan serius
2. Peraturan 22 - Kewajipan untuk menyediakan kemudahan
Menyediakan tempat sesuai sebagai pusat mesyuarat JKK
Membenarkan ahli anggota JKK menghadiri sesi mesyuarat

20. BAHAGIAN IV – MESYUARAT JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
3. Peraturan 23 - Mesyuarat sulung
Mesyuarat sulung hendaklah dipengerusikan oleh majikan
Pengurus yang diberikuasa layak mempengurusi sekiranya majikan
tidak hadir
4. Peraturan 24 – Kuorum
 Setiap mesyuarat wajib dihadiri oleh pengurusi dan setiausaha
Anggota tidak kurang dari ½ baki anggota yang hadir
5. Peraturan 25 - Bukan anggota boleh menghadiri mesyuarat
boleh mempelawa mana-mana orang yang terlibat dalam atau
mempunyai pengetahuan tentang apa-apa aspek keselamatan dan
kesihatan

21. BAHAGIAN IV – MESYUARAT JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
6. Peraturan 26 - Perkara yang hendaklah dibincangkan dalam
mesyuarat
Pekara yang berkaitan dengan soal keselamatan dan kesihatan
sahaja yang boleh dibincangkan didalam mesyuarat JKK
7. Peraturan 27 - Minit mesyuarat
Salinan minit mesyuarat harus diberikan kepada setiap anggota
JKK dalam masa 2 minggu selepas mesyuarat
Majikan hendaklah menyimpan sesuatu salinan selama 7 tahun
untuk rujukan pemeriksaaan DOSH

22. BAHAGIAN V – PERUNTUKAN LATIHAN DAN
MAKLUMAT
1. Peraturan 28 - Kewajipan untuk memastikan pengetahuan asas dan
fungsi jawatankuasa
Majikan harus memasti langkah yang perlu dilaksanakan agar
anggota JKK dapat memahami dan mempunyai pengetahuan
asas akan fungsi JKK
2. Peraturan 29 - Kewajipan untuk menyediakan latihan mencukupi
Majikan hendaklah mengambil tindakan yang munasabah bagi
menyediakan latihan yang mencukupi mengenai keselamatan dan
kesihatan pekerja kepada JKK agar keberkesanan itu tercapai

23. BAHAGIAN VI - PENALTI
1. Peraturan 32 – Penalti
Sekiranya JKK gagal mematuhi atau melanggar mana-mana
peruntukan peraturan yang telah ditetapkan boleh dikenakan denda
tidak melebihi RM5000 atau penjara 6 bulan atau kedua-duanya
jika disabitkan kesalahan

24. Sekian Terima Kasih