Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Hoạt động của Trường căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động do Đại hội đồng cổ đông phê duyệt, được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại ngân hàng theo quy định của pháp luật, hoạt động theo điều lệ chung của công ty cổ phần và luật doanh nghiệp.
Báo Cáo Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Tại Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích mà các bạn không nên bỏ qua nhé. NẾu các bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin qua zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhanh nhất có thể nhé!
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành. Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền lương là một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Ngoài tiền lương chính mà người lao động được hưởng thì các khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ là các quỹ xã hội mà người lao động được hưởng, nó thể hiện sự quan tâm của xã hội, của doanh nghiệp đến từng thành viên trong doanh nghiệp.
Pháp luật về thẩm định giá đối với tài sản gắn liền với đất. Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội, hoạt động thẩm định giá ra đời là một tất yếu của quá trình vận hành và phát triển của nền kinh tế thị trường khi hội đủ các yếu tố khách quan của nó, nghĩa là khi nền kinh tế hàng hoá đạt đến một trình độ xã hội hoá nhất định. Trên thế giới, hoạt động thẩm định giá xuất hiện rất sớm cùng với sự phát triển kinh tế thị trường và khi mới hình thành nó phát huy vai trò nhất định và chỉ thật sự phát triển là một hoạt động dịch vụ chuyên nghiệp từ sau những năm 40 của thế kỷ 20 .
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã ba đồn, tỉnh Quảng Bình. Trên cơ sở lý luận và t ực tiễn, luận văn phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã Ba Đồn, rút ra kết quả đạt được, những hạn chế và những vấn đề đặt ra cần giải quyết từ đó đưa ra những giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình.
Kế toán nợ phải thu tại Công ty cổ phần Tập đoàn muối miền Nam. Nợ phải thu là khoản phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp khi doanh nghiệp thực hiện việc cung cấp hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ và các trường hợp khác liên quan đến một bộ phận vốn của doanh nghiệp bị chiếm dụng tạm thời như chi hộ cho đơn vị bạn hoặc cấp trên, cho mượn ngắn hạn…
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại trường đại học nguyễn tất thành. Ưu điểm của hình thức này là đơn giản, dễ tính toán, song nhược điểm là không gắn chặt tiền lương với kết quả lao động, hạn chế kích thích người lao động. Hình thức này mang tính bình quân.
Báo cáo kiến tập Thu Hoạch Tìm Hiểu Thực Tế Ứng Dụng Của Tâm Lý Học. Giới thiệu về phương pháp: Can thiệp cá nhân là phương pháp tương tác trực tiếp 1-1 giữa cá nhân trẻ và chuyên viên tâm lý. Chuyên viên tâm lý nắm rõ các vấn đề mà trẻ gặp phải từ đó chủ động sử dụng những phương pháp để khắc phục các khiếm khuyết của trẻ đồng thời trang bị những kiến thức cần thiết cho quá trình hòa nhập của trẻ.
Báo Cáo Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Tại Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích mà các bạn không nên bỏ qua nhé. NẾu các bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin qua zalo/telegram : 0932.091.562 để được hỗ trợ tải nhanh nhất có thể nhé!
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành. Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền lương là một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Ngoài tiền lương chính mà người lao động được hưởng thì các khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ là các quỹ xã hội mà người lao động được hưởng, nó thể hiện sự quan tâm của xã hội, của doanh nghiệp đến từng thành viên trong doanh nghiệp.
Pháp luật về thẩm định giá đối với tài sản gắn liền với đất. Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội, hoạt động thẩm định giá ra đời là một tất yếu của quá trình vận hành và phát triển của nền kinh tế thị trường khi hội đủ các yếu tố khách quan của nó, nghĩa là khi nền kinh tế hàng hoá đạt đến một trình độ xã hội hoá nhất định. Trên thế giới, hoạt động thẩm định giá xuất hiện rất sớm cùng với sự phát triển kinh tế thị trường và khi mới hình thành nó phát huy vai trò nhất định và chỉ thật sự phát triển là một hoạt động dịch vụ chuyên nghiệp từ sau những năm 40 của thế kỷ 20 .
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã ba đồn, tỉnh Quảng Bình. Trên cơ sở lý luận và t ực tiễn, luận văn phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã Ba Đồn, rút ra kết quả đạt được, những hạn chế và những vấn đề đặt ra cần giải quyết từ đó đưa ra những giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình.
Kế toán nợ phải thu tại Công ty cổ phần Tập đoàn muối miền Nam. Nợ phải thu là khoản phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp khi doanh nghiệp thực hiện việc cung cấp hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ và các trường hợp khác liên quan đến một bộ phận vốn của doanh nghiệp bị chiếm dụng tạm thời như chi hộ cho đơn vị bạn hoặc cấp trên, cho mượn ngắn hạn…
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại trường đại học nguyễn tất thành. Ưu điểm của hình thức này là đơn giản, dễ tính toán, song nhược điểm là không gắn chặt tiền lương với kết quả lao động, hạn chế kích thích người lao động. Hình thức này mang tính bình quân.
Báo cáo kiến tập Thu Hoạch Tìm Hiểu Thực Tế Ứng Dụng Của Tâm Lý Học. Giới thiệu về phương pháp: Can thiệp cá nhân là phương pháp tương tác trực tiếp 1-1 giữa cá nhân trẻ và chuyên viên tâm lý. Chuyên viên tâm lý nắm rõ các vấn đề mà trẻ gặp phải từ đó chủ động sử dụng những phương pháp để khắc phục các khiếm khuyết của trẻ đồng thời trang bị những kiến thức cần thiết cho quá trình hòa nhập của trẻ.
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty kinh doanh ăn uống Phú Thiên Quán. Chức năng chính của nhà hàng kinh doanh thức ăn, đồ uống và phục vụ nhu cầu ăn uống của khách hàng . Đây là hoạt động có vai trò quan trọng không thể thiếu trong kinh doanh nhà hàng đảm bảo thỏa mãn tối ưu nhu cầu cấp thiết của khách du lịch hiện nay, đó là không chỉ “ăn no – mặc ấm” mà là “ăn ngon – mặc đẹp”Ngoài ra, nhà hàng còn chịu trách nhiệm về ăn uống cho nhân viên tại nhà hàng và cung cấp các dịch vụ bổ sung như: tổ chức tiệc, buffet cho hội thảo, tổ chức tiệc theo yêu cầu của khách.
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm AAA. Bảo hiểm có thể đƣợc định nghĩa theo các giác ngộ khác nhau. Dƣới góc độ pháp lý, bảo hiểm có thể đƣợc định nghĩa là chế độ cam kết bồi thƣờng về mặt kinh tế, trong đó “ngƣời” đƣợc bảo hiểm phải đóng góp một phần tiền gọi là phí bảo hiểm cho ngƣời bảo hiểm theo các điều kiện bảo hiểm đã đƣợc quy định, còn ngƣời bảo hiểm có trách nhiệm bồi thƣờng những tổn thất của “ngƣời đƣợc bảo hiểm” do các rủi ro đã bảo hiểm gây ra.
Hoàn thiện công tác kế toán vốn bằng tiền tại Công ty đầu tư Cửu Long, 9 điểm. Vốn bằng tiền là một bộ phận của tài sản ngắn hạn trong doanh nghiệp tồn tại dƣới hình thái tiền tệ, bao gồm tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, và tiền đang chuyển. Đặc trƣng của vốn bằng tiền là có tính thanh khoản cao, do vậy vốn bằng tiền đƣợc sử dụng để đáp ứng nhu cầu thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp hoặc mua sắm vật tƣ hàng hóa để sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy quy mô vốn bằng tiền phản ánh khả năng thanh toán tức thời của doanh nghiệp.
Hoàn Thiện Chiến Lược Kinh Doanh Của Công Ty Kỹ Thuật Số Miền Nam. Trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận về chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, tác giả áp dụng vào đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty TNHH Truyền hình Kỹ thuật Số Miền Nam, từ đó đề xuất các giải pháp để hoàn thiện chiến lược của công ty trong thời gian tới.
Thực trạng và giải pháp phát triển kinh tế xã triệu nguyên. Một thực tiễn cho thấy và đáng quan tâm là: Có nhiều chương trình, dự án triển khai thực hiện ở Huyện nghèo Đakrông cũng như xã Triệu nguyên với tổng số vốn đầu tư lớn, nhưng sau khi kết thúc các chương trình dự án, tính ổn định, bền vừng và hiệu quả còn thấp. Do vậy, cần phải có sự đánh giá khoa học,thực tế, khách quan về hiệu quả phát triển kinh tế của xã Triệu Nguyên, đánh giá việc tổ chức thực hiện đúng tình hình thực tế của địa phương sao cho đảm bảo tính hiệu quả và bền vững trong quá trình xây dựng phát triển kinh tế của xã.
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép. Xuất phát từ sự thay đổi cách nhận thức của bản thân về công tác tuyển dụng nhân sự và tầm quan trọng của nó, cùng với kiến thức được trang bị tại nhà trường và những tìm hiểu thực tại công ty em đã chọn đề tài “Tìm hiểu quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX – TM – DV Tấn Mạnh Long An” để có thể hiểu biết thêm và đóng góp ý kiến của mình vào công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX – TM – DV Tấn Mạnh Long An.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã ba đồn, tỉnh quảng bình. 2. Nguồn số liệu và phương pháp nghiên ứu: Luận văn đã sử dụng nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ nguồn số liệu của Phò g Nội vụ thị xã Ba Đồn, Chi cục Thống kê thị xã Ba Đồn, số liệu báo cáo của các xã, phường, niên giám thống kê thị xã Ba Đồn. Ngoài ra, luận văn còn sử dụng số liệu sơ cấp là kết quả phỏng vấn 70 CBCC cấp xã, 70 doanh nghiệp và 100 người dân trên địa bàn. Số liệu được tổng hợp, xử lý, phân tích bằng phần mềm SPSS, Microsoft Excel.
Báo cáo thực tập ngành kế toán trường đại học Tôn Đức Thắng. Công tác kế toán vốn bằng tiền và các khoản nợ phải thu, phải trả tại Công ty TNHH Công Nghiệp Gurmyong Vi Na có vị trí đặc biệt quan trọng vì mọi chi phí phát sinh trong công ty đều phải xuất phát từ nguồn gốc vốn bằng tiền và khả năng phải thu, phải trả của công ty, đảm bảo chi phí đầu vào, vốn bỏ ra vừa đủ để đạt được hiệu quả kinh tế cao nhất. Mọi chi phí đầu vào cũng như thu nhập và chi phí đầu ra đều được tính toán đầy đủ, chính xác, đồng thời đòi hỏi công ty phải có một lượng vốn lưu động khả quan để có khả năng thực hiện tốt mọi kế hoạch đề ra, để đạt được kết quả cuối cùng vì trong điều kiện nền kinh tế thị trường với mục đích và nguyên tắc kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải đảm bảo trang trải bù đắp mọi chi phí đầu vào của quá trình sản xuất kinh doanh và có lãi.
Phát triển kinh tế trang trại ở huyện lệ thuỷ, tỉnh quảng bình. - Mục tiêu chung: Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển kinh tế trang trại, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển kinh tế trang trại ở huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình từ nay đến 2022.
Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nhằm phát triển hợp tác xã nông nghiệp ở tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn hiện nay
Dịch vụ viết thuê tiểu luận, luận văn, chuyên đề, khóa luận,bctt
Liên hệ Sđt/Zalo:0967 538 624/0886 091 915 Website:lamluanvan.net
Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty sản xuất và thương mại YesHue. Tổ chức công tác Kế toán chi sản xuất và tính giá t ành sản phẩm tại công ty TNHH SX & TM YesHue, bao gồm: việc thu thập, xử lý, luân chuyển chứng từ, cách thức ghi sổ, phương pháp hạch toán các nghiệp vụ k nh tế phát sinh liên quan đến chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm sản xuất.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Sinh Học Việt Nhật. Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Sinh Học Việt Nhật để có thể có những kiến thức thực tế về công tác kế toán. So sánh giữa lý thuyết và thực tế để củng cố kiến thức, góp phần đưa ra những giải pháp cho công tác kế toán của công ty. Xem xét việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Sinh Học Việt Nhật có đúng với các quy định, chuẩn mực theo chế độ kế toán hiện hành. Từ đó đưa ra những giải pháp hạch toán kế toán nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại công ty
Nâng cao chất lượng tín dụng tại ngân hàng chính sách xã hội huyện triệu phong, tỉnh quảng trị. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng tín dụng trong thời gian qua, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị trong thời gian tới.
Hoàn thiện công tác kiểm soát chi vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà nước tại kho bạc nhà nước thành phố huế. Nghiên cứu áp dụng xác định kích thước mẫu dựa trên phương pháp phân tích nhân tố khám phá và phân tích h ồi quy bội. Với số lượng 23 biến quan sát trong thiết kế điều tra thì cần phải đảm bảo có ít nhất 115 quan sát trong mẫu điều tra[13]. Tuy nhiên, để đảm bảo yêu c ầu, mẫu điều tra của tác giả là 150 phiếu, đây là các đối tượng có li ên quan đến công tác Ki ểm soát chi vốn đầu tư XDCB từ NSNN tại Kho bạc.
Xây dựng kế hoạch truyền thông của hệ thống trường việt mỹ tại nhà thiếu nhi đối với học sinh cấp 1 và 2. Trong quá trình làm việc tại công ty Hoàng Việt và hệ thống trƣờng Việt Mỹ, tôi đã có cơ hội thử sức và rèn luyện mình tại rất nhiều công việc khác nhau từ những việc hỗ trợ hành chính đến công việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh và tổ chức chƣơng trình. Nhìn chung, trong mỗi công việc, tôi đều rút ra đƣợc những kinh nghiệm riêng cho bản thân, đồng thời bổ sung thêm nhiều kỹ năng thực tế giúp ích rất nhiều trong quá trình đi làm thực tế trong tƣơng lai. Nhƣng bên cạnh đó, bản thân tôi nhận ra mình còn học đƣợc tại đây là sự hết mình trong công việc, thái độ chuyên nghiệp trong ứng xử và cách mọi ngƣời hỗ trợ nhau mỗi khi gặp khó khăn, và trên hết là cách làm việc nhóm. Trong quá trình thực tập, tôi hiểu rằng để công ty có thể tồn tại, phát triển thì sẽ cần các yếu tố quyết định là sự lãnh đạo hiệu quả, quyết định kịp thời, chính xác từ ban giám đốc và sự đoàn kết của cán bộ công nhân viên trong công ty để có thể cùng nhau xây dựng và phát triển công ty theo mục tiêu và định hƣớng chung đã đề ra.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh của công ty lovely cake. Môi trường kinh tế ngày càng nhiều biến động, hội nhập mang lại nhiều cơ hội kinh doanh mới, những luồng văn hóa mới, nhu cầu giải trí-thư giãn của con người ngay càng tăng cao, song song với nó là nhiều dịch vụ giải trí khác nhau cũng phát triển mạnh mẽ. Make eat To Go không chỉ đơn thuần là phục vụ nhu cầu ăn uống của con người mà còn đi kèm đó là những dịch vụ giải trí, thư giãn, nghỉ ngơi sau những giờ làm việc căng thẳng hoặc sau những giờ học mệt mỏi, những lúc chia sẻ cảm xúc vui, buồn cùng bạn bè…
Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại văn phòng bộ khoa học và công nghệ. Từ thực tế việc tìm hiểu thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ. Những công việc, những quy trình đã được ứng dụng CNTT, những quy trình chưa được ứng dụng CNTT. Để từ đó tìm kiếm những giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện, tăng cường hơn nữa ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại quan, tổ chức góp phần nâng cao chất lượng công việc.
Đánh giá hiệu quả kinh tế sản xuất dứa tại xã Bản Lầu, huyện Mường Khương, tỉnh Lào Cai. Kết quả nghiên cứu đề tài là cơ sở thực tiễn cho người dân, chính quyền địa phương xây dựng hướng phát triển, giải quyết những khó khăn trở ngại nhằm phát triển cây ăn quả nói chung và cây dứa nói riêng theo hướng tới phát triển bền vững.
Kho 200 Đề Tài Luận Văn Giảm Nghèo Đa Chiều, Từ Sinh Viên Giỏi. 1. Hiệu quả chính sách truy cập giáo dục cho người nghèo đa chiều.
2. Tác động của chính sách bảo hiểm y tế đối với người nghèo đa chiều.
3. Khảo sát vai trò của phụ nữ trong chiến lược giảm nghèo đa chiều.
4. Giảm nghèo đa chiều thông qua phát triển nông nghiệp bền vững.
5. Nâng cao truy cập vào nước sạch và vệ sinh cơ bản để giảm nghèo đa chiều.
6. Tác động của biến đổi khí hậu lên người nghèo đa chiều và cách ứng phó.
7. Hiệu quả các chương trình chuyển tiền trực tiếp đối với giảm nghèo đa chiều.
8. Tạo cơ hội kinh doanh và việc làm thông qua các dự án khởi nghiệp xã hội.
9. Đánh giá vai trò của tổ chức phi chính phủ trong giảm nghèo đa chiều.
10. Tầm quan trọng của tài chính xã hội đối với người nghèo đa chiều.
11. Giảm nghèo đa chiều và phát triển bền vững trong khu vực đô thị.
Top 200 Đề Tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Sư Phạm Tiếng Anh, Mới Nhất. 1. The role of technology in English language teaching.
2. Integrating critical thinking skills in ESL classrooms.
3. Motivating students in language learning.
4. Using literature to enhance language skills.
5. Strategies for teaching English to young learners.
6. Assessment methods for language proficiency.
7. Incorporating culture into language lessons.
8. Teaching grammar effectively in ESL classrooms.
9. Enhancing speaking skills through communicative activities.
10. The impact of music on language acquisition.
More Related Content
Similar to Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành.doc
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty kinh doanh ăn uống Phú Thiên Quán. Chức năng chính của nhà hàng kinh doanh thức ăn, đồ uống và phục vụ nhu cầu ăn uống của khách hàng . Đây là hoạt động có vai trò quan trọng không thể thiếu trong kinh doanh nhà hàng đảm bảo thỏa mãn tối ưu nhu cầu cấp thiết của khách du lịch hiện nay, đó là không chỉ “ăn no – mặc ấm” mà là “ăn ngon – mặc đẹp”Ngoài ra, nhà hàng còn chịu trách nhiệm về ăn uống cho nhân viên tại nhà hàng và cung cấp các dịch vụ bổ sung như: tổ chức tiệc, buffet cho hội thảo, tổ chức tiệc theo yêu cầu của khách.
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ tại công ty bảo hiểm AAA. Bảo hiểm có thể đƣợc định nghĩa theo các giác ngộ khác nhau. Dƣới góc độ pháp lý, bảo hiểm có thể đƣợc định nghĩa là chế độ cam kết bồi thƣờng về mặt kinh tế, trong đó “ngƣời” đƣợc bảo hiểm phải đóng góp một phần tiền gọi là phí bảo hiểm cho ngƣời bảo hiểm theo các điều kiện bảo hiểm đã đƣợc quy định, còn ngƣời bảo hiểm có trách nhiệm bồi thƣờng những tổn thất của “ngƣời đƣợc bảo hiểm” do các rủi ro đã bảo hiểm gây ra.
Hoàn thiện công tác kế toán vốn bằng tiền tại Công ty đầu tư Cửu Long, 9 điểm. Vốn bằng tiền là một bộ phận của tài sản ngắn hạn trong doanh nghiệp tồn tại dƣới hình thái tiền tệ, bao gồm tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, và tiền đang chuyển. Đặc trƣng của vốn bằng tiền là có tính thanh khoản cao, do vậy vốn bằng tiền đƣợc sử dụng để đáp ứng nhu cầu thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp hoặc mua sắm vật tƣ hàng hóa để sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy quy mô vốn bằng tiền phản ánh khả năng thanh toán tức thời của doanh nghiệp.
Hoàn Thiện Chiến Lược Kinh Doanh Của Công Ty Kỹ Thuật Số Miền Nam. Trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận về chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, tác giả áp dụng vào đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty TNHH Truyền hình Kỹ thuật Số Miền Nam, từ đó đề xuất các giải pháp để hoàn thiện chiến lược của công ty trong thời gian tới.
Thực trạng và giải pháp phát triển kinh tế xã triệu nguyên. Một thực tiễn cho thấy và đáng quan tâm là: Có nhiều chương trình, dự án triển khai thực hiện ở Huyện nghèo Đakrông cũng như xã Triệu nguyên với tổng số vốn đầu tư lớn, nhưng sau khi kết thúc các chương trình dự án, tính ổn định, bền vừng và hiệu quả còn thấp. Do vậy, cần phải có sự đánh giá khoa học,thực tế, khách quan về hiệu quả phát triển kinh tế của xã Triệu Nguyên, đánh giá việc tổ chức thực hiện đúng tình hình thực tế của địa phương sao cho đảm bảo tính hiệu quả và bền vững trong quá trình xây dựng phát triển kinh tế của xã.
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sắt Thép. Xuất phát từ sự thay đổi cách nhận thức của bản thân về công tác tuyển dụng nhân sự và tầm quan trọng của nó, cùng với kiến thức được trang bị tại nhà trường và những tìm hiểu thực tại công ty em đã chọn đề tài “Tìm hiểu quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX – TM – DV Tấn Mạnh Long An” để có thể hiểu biết thêm và đóng góp ý kiến của mình vào công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX – TM – DV Tấn Mạnh Long An.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã ba đồn, tỉnh quảng bình. 2. Nguồn số liệu và phương pháp nghiên ứu: Luận văn đã sử dụng nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ nguồn số liệu của Phò g Nội vụ thị xã Ba Đồn, Chi cục Thống kê thị xã Ba Đồn, số liệu báo cáo của các xã, phường, niên giám thống kê thị xã Ba Đồn. Ngoài ra, luận văn còn sử dụng số liệu sơ cấp là kết quả phỏng vấn 70 CBCC cấp xã, 70 doanh nghiệp và 100 người dân trên địa bàn. Số liệu được tổng hợp, xử lý, phân tích bằng phần mềm SPSS, Microsoft Excel.
Báo cáo thực tập ngành kế toán trường đại học Tôn Đức Thắng. Công tác kế toán vốn bằng tiền và các khoản nợ phải thu, phải trả tại Công ty TNHH Công Nghiệp Gurmyong Vi Na có vị trí đặc biệt quan trọng vì mọi chi phí phát sinh trong công ty đều phải xuất phát từ nguồn gốc vốn bằng tiền và khả năng phải thu, phải trả của công ty, đảm bảo chi phí đầu vào, vốn bỏ ra vừa đủ để đạt được hiệu quả kinh tế cao nhất. Mọi chi phí đầu vào cũng như thu nhập và chi phí đầu ra đều được tính toán đầy đủ, chính xác, đồng thời đòi hỏi công ty phải có một lượng vốn lưu động khả quan để có khả năng thực hiện tốt mọi kế hoạch đề ra, để đạt được kết quả cuối cùng vì trong điều kiện nền kinh tế thị trường với mục đích và nguyên tắc kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải đảm bảo trang trải bù đắp mọi chi phí đầu vào của quá trình sản xuất kinh doanh và có lãi.
Phát triển kinh tế trang trại ở huyện lệ thuỷ, tỉnh quảng bình. - Mục tiêu chung: Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển kinh tế trang trại, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển kinh tế trang trại ở huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình từ nay đến 2022.
Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nhằm phát triển hợp tác xã nông nghiệp ở tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn hiện nay
Dịch vụ viết thuê tiểu luận, luận văn, chuyên đề, khóa luận,bctt
Liên hệ Sđt/Zalo:0967 538 624/0886 091 915 Website:lamluanvan.net
Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty sản xuất và thương mại YesHue. Tổ chức công tác Kế toán chi sản xuất và tính giá t ành sản phẩm tại công ty TNHH SX & TM YesHue, bao gồm: việc thu thập, xử lý, luân chuyển chứng từ, cách thức ghi sổ, phương pháp hạch toán các nghiệp vụ k nh tế phát sinh liên quan đến chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm sản xuất.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Sinh Học Việt Nhật. Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Sinh Học Việt Nhật để có thể có những kiến thức thực tế về công tác kế toán. So sánh giữa lý thuyết và thực tế để củng cố kiến thức, góp phần đưa ra những giải pháp cho công tác kế toán của công ty. Xem xét việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Sinh Học Việt Nhật có đúng với các quy định, chuẩn mực theo chế độ kế toán hiện hành. Từ đó đưa ra những giải pháp hạch toán kế toán nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại công ty
Nâng cao chất lượng tín dụng tại ngân hàng chính sách xã hội huyện triệu phong, tỉnh quảng trị. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng tín dụng trong thời gian qua, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị trong thời gian tới.
Hoàn thiện công tác kiểm soát chi vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà nước tại kho bạc nhà nước thành phố huế. Nghiên cứu áp dụng xác định kích thước mẫu dựa trên phương pháp phân tích nhân tố khám phá và phân tích h ồi quy bội. Với số lượng 23 biến quan sát trong thiết kế điều tra thì cần phải đảm bảo có ít nhất 115 quan sát trong mẫu điều tra[13]. Tuy nhiên, để đảm bảo yêu c ầu, mẫu điều tra của tác giả là 150 phiếu, đây là các đối tượng có li ên quan đến công tác Ki ểm soát chi vốn đầu tư XDCB từ NSNN tại Kho bạc.
Xây dựng kế hoạch truyền thông của hệ thống trường việt mỹ tại nhà thiếu nhi đối với học sinh cấp 1 và 2. Trong quá trình làm việc tại công ty Hoàng Việt và hệ thống trƣờng Việt Mỹ, tôi đã có cơ hội thử sức và rèn luyện mình tại rất nhiều công việc khác nhau từ những việc hỗ trợ hành chính đến công việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh và tổ chức chƣơng trình. Nhìn chung, trong mỗi công việc, tôi đều rút ra đƣợc những kinh nghiệm riêng cho bản thân, đồng thời bổ sung thêm nhiều kỹ năng thực tế giúp ích rất nhiều trong quá trình đi làm thực tế trong tƣơng lai. Nhƣng bên cạnh đó, bản thân tôi nhận ra mình còn học đƣợc tại đây là sự hết mình trong công việc, thái độ chuyên nghiệp trong ứng xử và cách mọi ngƣời hỗ trợ nhau mỗi khi gặp khó khăn, và trên hết là cách làm việc nhóm. Trong quá trình thực tập, tôi hiểu rằng để công ty có thể tồn tại, phát triển thì sẽ cần các yếu tố quyết định là sự lãnh đạo hiệu quả, quyết định kịp thời, chính xác từ ban giám đốc và sự đoàn kết của cán bộ công nhân viên trong công ty để có thể cùng nhau xây dựng và phát triển công ty theo mục tiêu và định hƣớng chung đã đề ra.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh của công ty lovely cake. Môi trường kinh tế ngày càng nhiều biến động, hội nhập mang lại nhiều cơ hội kinh doanh mới, những luồng văn hóa mới, nhu cầu giải trí-thư giãn của con người ngay càng tăng cao, song song với nó là nhiều dịch vụ giải trí khác nhau cũng phát triển mạnh mẽ. Make eat To Go không chỉ đơn thuần là phục vụ nhu cầu ăn uống của con người mà còn đi kèm đó là những dịch vụ giải trí, thư giãn, nghỉ ngơi sau những giờ làm việc căng thẳng hoặc sau những giờ học mệt mỏi, những lúc chia sẻ cảm xúc vui, buồn cùng bạn bè…
Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại văn phòng bộ khoa học và công nghệ. Từ thực tế việc tìm hiểu thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ. Những công việc, những quy trình đã được ứng dụng CNTT, những quy trình chưa được ứng dụng CNTT. Để từ đó tìm kiếm những giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện, tăng cường hơn nữa ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại quan, tổ chức góp phần nâng cao chất lượng công việc.
Đánh giá hiệu quả kinh tế sản xuất dứa tại xã Bản Lầu, huyện Mường Khương, tỉnh Lào Cai. Kết quả nghiên cứu đề tài là cơ sở thực tiễn cho người dân, chính quyền địa phương xây dựng hướng phát triển, giải quyết những khó khăn trở ngại nhằm phát triển cây ăn quả nói chung và cây dứa nói riêng theo hướng tới phát triển bền vững.
Similar to Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành.doc (20)
Kho 200 Đề Tài Luận Văn Giảm Nghèo Đa Chiều, Từ Sinh Viên Giỏi. 1. Hiệu quả chính sách truy cập giáo dục cho người nghèo đa chiều.
2. Tác động của chính sách bảo hiểm y tế đối với người nghèo đa chiều.
3. Khảo sát vai trò của phụ nữ trong chiến lược giảm nghèo đa chiều.
4. Giảm nghèo đa chiều thông qua phát triển nông nghiệp bền vững.
5. Nâng cao truy cập vào nước sạch và vệ sinh cơ bản để giảm nghèo đa chiều.
6. Tác động của biến đổi khí hậu lên người nghèo đa chiều và cách ứng phó.
7. Hiệu quả các chương trình chuyển tiền trực tiếp đối với giảm nghèo đa chiều.
8. Tạo cơ hội kinh doanh và việc làm thông qua các dự án khởi nghiệp xã hội.
9. Đánh giá vai trò của tổ chức phi chính phủ trong giảm nghèo đa chiều.
10. Tầm quan trọng của tài chính xã hội đối với người nghèo đa chiều.
11. Giảm nghèo đa chiều và phát triển bền vững trong khu vực đô thị.
Top 200 Đề Tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Sư Phạm Tiếng Anh, Mới Nhất. 1. The role of technology in English language teaching.
2. Integrating critical thinking skills in ESL classrooms.
3. Motivating students in language learning.
4. Using literature to enhance language skills.
5. Strategies for teaching English to young learners.
6. Assessment methods for language proficiency.
7. Incorporating culture into language lessons.
8. Teaching grammar effectively in ESL classrooms.
9. Enhancing speaking skills through communicative activities.
10. The impact of music on language acquisition.
Đừng bỏ qua 220 Đề Tài Luận Văn Du Học, 9 Điểm. 1. Tầm quan trọng của giáo dục đa văn hóa trong môi trường du học.
2. Hiệu quả của việc sử dụng công nghệ trong giảng dạy ngoại ngữ.
3. Tác động của học ngoại ngữ đến khả năng tư duy sáng tạo.
4. Sự thay đổi trong cách tiếp cận giảng dạy ngoại ngữ trong kỷ nguyên số.
5. Khám phá văn hóa và ảnh hưởng của nó đến việc học ngoại ngữ.
6. Cách du học thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn.
7. Tính đa dạng văn hóa trong môi trường học tập đa quốc gia.
8. Cách xây dựng môi trường học tập thân thiện đối với sinh viên quốc tế.
9. Ưu điểm và hạn chế của việc học ngoại ngữ qua môi trường trực tuyến.
10. Sự phát triển của kỹ năng giao tiếp trong quá trình du học.
200 Đề Tài Luận Văn Du Lịch Cộng Đồng, Từ Trường Đại Học. 1. Ảnh hưởng của du lịch cộng đồng đối với kinh tế địa phương.
2. Nâng cao nhận thức văn hóa thông qua du lịch cộng đồng.
3. Quản lý bền vững và phát triển du lịch cộng đồng.
4. Vai trò của các cộng đồng dân cư trong du lịch cộng đồng.
5. Tiềm năng du lịch cộng đồng trong việc giảm nghèo và cải thiện điều kiện sống.
6. Khai thác du lịch cộng đồng để bảo tồn môi trường và thiên nhiên.
7. Tác động của du lịch cộng đồng đến thay đổi văn hóa địa phương.
8. Nâng cao ý thức bảo tồn và quản lý tài nguyên du lịch cộng đồng.
9. Vai trò của chính quyền địa phương trong việc phát triển du lịch cộng đồng.
10. Phân tích các mô hình thành công của du lịch cộng đồng trên thế giới.
11. Đánh giá tác động xã hội và văn hóa của du lịch cộng đồng.
List 200 Đề Tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Công Nghệ Thông Tin, 9 Điểm. 1. Phân tích cú pháp và tạo mã tự động.
2. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong xử lý ngôn ngữ tự nhiên.
3. Phát triển ứng dụng di động đa nền tảng.
4. An toàn và bảo mật dữ liệu trên mạng.
5. Phân tích dữ liệu lớn để đưa ra quyết định.
6. Phát triển trò chơi điện tử và thế giới ảo.
7. Mạng xã hội và phân tích dữ liệu mạng.
8. Hệ thống nhận dạng khuôn mặt và nhận dạng giọng nói.
9. Xây dựng hệ thống quản lý dự án và công việc.
10. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong y học.
Xem Ngay 170 Đề Tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Hcmue, Mới Nhất. 1. Ứng dụng công nghệ trong giáo dục mẫu giáo.
2. Tương tác giữa giáo viên và học sinh trong lớp học hiện đại.
3. Ứng dụng trò chơi học tập trong giáo dục cấp tiểu học.
4. Hiệu quả của phương pháp dạy học trực tuyến ở cấp trung học.
5. Xây dựng mô hình giảng dạy STEM cho học sinh trung học.
6. Nghiên cứu về tư duy phản biện trong giảng dạy môn Văn học.
7. Tích hợp giáo dục giới tính trong chương trình học.
8. Nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên mầm non.
9. Đánh giá ảnh hưởng của phương pháp dạy học dựa trên dự án.
10. Sử dụng truyền thông xã hội trong việc tạo động viên học tập.
Kho 200 Đề Tài Luận Văn Quản Lý Giáo Dục,Từ Sinh Viên Giỏi. 1. Ảnh hưởng của công nghệ số đối với quản lý giáo dục.
2. Nâng cao chất lượng giáo viên trong hệ thống giáo dục.
3. Quản lý đa văn hóa trong môi trường giáo dục đa dạng.
4. Hiệu suất học tập và quản lý thời gian của học sinh.
5. Nghiên cứu về sự hài lòng của phụ huynh với hệ thống giáo dục.
6. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý giáo dục.
7. Tầm quan trọng của giáo dục mầm non và quản lý chất lượng.
8. Tích hợp giáo dục kỹ năng sống vào chương trình học.
9. Quản lý tài chính và nguồn lực trong các trường học.
10. Phân tích tác động của chương trình giảng dạy STEM.
Top 200 Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Về Oxford, Điểm Cao. 1. Vai trò và tầm quan trọng của Đại học Oxford trong lịch sử giáo dục Anh Quốc.
2. Tiến bộ khoa học và công nghệ tại Đại học Oxford: Quá khứ, hiện tại và tương lai.
3. Hiệu quả của hợp tác công nghiệp và đại học tại Oxford trong việc phát triển kinh tế vùng.
4. Oxford và sự thay đổi văn hóa ở thế kỷ 21: Một nghiên cứu đa chiều.
5. Ảnh hưởng của nền giáo dục Oxford đối với xã hội và cộng đồng địa phương.
6. Đánh giá hiệu quả và tầm quan trọng của chương trình trao đổi quốc tế tại Đại học Oxford.
7. Tiềm năng phát triển du lịch văn hóa dựa vào di sản của Đại học Oxford.
8. Tầm quan trọng của nghiên cứu khoa học xã hội tại Đại học Oxford.
9. Điều kiện giáo dục của người nhập cư tại Oxford và cách cải thiện chất lượng giáo dục cho họ.
10. Quản lý đa dạng văn hóa trong cộng đồng sinh viên Oxford.
Hơn 200 đề tài luận văn thạc sĩ sư phạm kỹ thuật, 9 điểm. 1. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy kỹ thuật.
2. Phát triển chương trình giảng dạy STEM sáng tạo cho học sinh trung học.
3. Đánh giá hiệu quả của phần mềm học tập đa phương tiện trong giảng dạy kỹ thuật.
4. Nghiên cứu tình hình và giải pháp giáo dục kỹ thuật cho trẻ em vùng nông thôn.
5. Tối ưu hóa việc sử dụng công nghệ 3D trong giảng dạy vẽ kỹ thuật.
6. Phát triển chương trình đào tạo kỹ năng sử dụng máy móc CNC cho giáo viên kỹ thuật.
7. Nghiên cứu ảnh hưởng của các phương pháp giảng dạy khác nhau đối với hiệu quả học tập kỹ thuật.
Top 200 Đề Tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Báo Chí, Từ Sinh Viên Giỏi. 1. Ảnh hưởng của truyền thông xã hội đối với quan điểm công chúng.
2. Phân tích cách truyền thông báo cáo về sự kiện quốc tế.
3. Thách thức và cơ hội cho truyền thông trong thời đại số hóa.
4. Tác động của truyền hình vệ tinh lên quan hệ quốc tế.
5. Báo chí và vai trò của nó trong xây dựng hình ảnh doanh nghiệp.
6. Hiện tượng tin tức giả mạo và cách xử lý thông tin đáng tin cậy.
7. Ảnh hưởng của truyền thông đối với chính trị và bầu cử.
8. Phân tích phong cách viết của các nhà báo nổi tiếng.
9. Quyền riêng tư và đạo đức trong nghề báo.
Top 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Về Chứng Thực, 9 Điểm. 1. Sự phát triển của chứng thực qua các thập kỷ.
2. Tích hợp chứng thực đa yếu tố trong ứng dụng di động.
3. Phân tích các phương pháp chứng thực bằng mật khẩu.
4. Ưu điểm và hạn chế của chứng thực bằng sinh trắc học.
5. An toàn thông tin trong hệ thống chứng thực.
6. Chứng thực bằng dấu vân tay: Nguy cơ và biện pháp phòng ngừa.
7. Ứng dụng của công nghệ RFID trong chứng thực.
8. Chứng thực hai yếu tố và vai trò của SMS OTP.
9. Tích hợp chứng thực bằng nhận dạng khuôn mặt trong các ứng dụng.
201 Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Đất Đai, Mới Nhất. 1. Phân tích hệ thống quản lý đất đai ở nước ngoài và đề xuất ứng dụng tại Việt Nam.
2. Tầm quan trọng của kỹ thuật số trong quản lý đất đai hiện đại.
3. Đánh giá ảnh hưởng của biến đổi khí hậu đến quản lý đất đai.
4. Nghiên cứu cơ chế chuyển đổi đất đai từ nông nghiệp sang đô thị.
5. Tối ưu hóa sử dụng đất đai trong phát triển đô thị bền vững.
6. Đánh giá tác động của mô hình kinh doanh nông nghiệp công nghệ cao đến quản lý đất đai.
7. Đề xuất chính sách quản lý đất đai cho hệ thống du lịch bền vững.
8. Tầm quan trọng của quản lý đất đai trong bảo vệ đa dạng sinh học.
200 đề tài luận văn thạc sĩ giảm nghèo bền vững, để làm bài tốt nhất. 1. Mô hình giảm nghèo bền vững trong khu vực nông thôn.
2. Nâng cao chất lượng đời sống của người dân nghèo qua quản lý tài chính cá nhân.
3. Đánh giá hiệu quả các chương trình giảm nghèo ở các quốc gia đang phát triển.
4. Tầm quan trọng của giáo dục trong việc giảm nghèo bền vững.
5. Tăng cường vai trò của phụ nữ trong quá trình giảm nghèo.
6. Điều kiện cơ sở hạ tầng và giảm nghèo bền vững.
7. Thách thức và cơ hội trong việc giảm nghèo ở các khu vực đô thị.
8. Tầm quan trọng của năng lực cộng đồng trong giảm nghèo bền vững.
Ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong việc giảm nghèo
Top 200 đề tài luận văn thạc sĩ về công chứng, mới nhất. 1. Ứng dụng công nghệ blockchain trong công chứng tài liệu.
2. Tích hợp công nghệ AI trong quy trình công chứng.
3. Quản lý hồ sơ công chứng điện tử.
4. Cải cách pháp luật công chứng ở các quốc gia đang phát triển.
5. Tầm quan trọng của chứng thực trong tài sản công ty.
6. An ninh thông tin trong quy trình công chứng điện tử.
7. Chống giả mạo trong công chứng tài liệu.
8. Hiệu quả của việc áp dụng công chứng số trong lĩnh vực ngân hàng.
9. Quy định và thực thi đối với công chứng điện tử trên toàn cầu.
Kho 200 đề tài luận văn thạc sĩ về giáo dục, mới nhất. 1. Tối ưu hóa giáo dục học tập trực tuyến.
2. Đánh giá hiệu quả của chương trình giảng dạy STEAM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Nghệ thuật và Toán học).
3. Đào tạo giáo viên cho giáo dục đa văn hóa.
4. Tầm quan trọng của sử dụng công nghệ trong giảng dạy.
5. Ứng dụng trò chơi giáo dục để nâng cao hiệu quả học tập.
6. Xây dựng môi trường học tập thân thiện với học sinh có nhu cầu đặc biệt.
7. Đánh giá hiệu quả của phương pháp đào tạo ngôn ngữ song ngữ.
8. Đối mặt với thách thức giảng dạy STEM ở trường trung học.
9. Khảo sát cách thức hỗ trợ học sinh khi chuyển từ trường trung học lên đại học.
10. Phân tích tác động của phương pháp đánh giá định hướng đến mục tiêu trong giáo dục.
11. Ước tính vai trò của phụ huynh trong việc hỗ trợ học tập của con em mình.
201 đề tài luận văn thạc sĩ về công tác dân vận, điểm cao. 1. Đánh giá hiệu quả các phương pháp dân vận trong chiến dịch bầu cử.
2. Tác động của truyền thông xã hội trong công tác dân vận.
3. Phát triển chiến lược quan hệ công chúng cho công tác dân vận hiệu quả.
4. Ước lượng hiệu quả và thành công của chiến dịch dân vận.
5. Nâng cao cơ hội tham gia dân vận cho người dân khó khăn.
6. Đánh giá vai trò của các nhóm lợi ích đặc biệt trong công tác dân vận.
7. Khai thác tiềm năng của công nghệ thông tin trong dân vận.
8. Đào tạo và phát triển nhân lực cho công tác dân vận.
9. Tối ưu hóa sử dụng tài chính trong chiến dịch dân vận.
Nghiên cứu thành phần loài nấm lớn ở huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế. Đối tượng nghiên cứu là các loài nấm lớn phân bố ở huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế, bao gồm các nấm lớn kí sinh trên thực vật hay hoại sinh trên gỗ, đất, các giá thể celullose khác, hoặc nấm cộng sinh với thực vật.
Nghiên cứu biến động tài nguyên rừng ở lưu vực sông Hương, tỉnh Thừa Thiên Huế và đề xuất giải pháp sử dụng hợp lý. Đánh giá đƣợc tình hình biến động tài nguyên rừng ở lƣu vực sông Hƣơng tỉnh Thừa Thiên Huế, giai đoạn 1987 -2017, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp sử dụng hợp lý.
Nghiên cứu đặc điểm sinh học, năng suất và phẩm chất một số giống lúa chịu hạn mới trồng tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Đánh giá các đặc điểm sinh học, năng suất và phẩm chất của một số giống lúa chịu hạn mới nhằm xác định giống có khả năng chịu hạn tốt, cho năng suất cao và phẩm chất tốt.
Luận văn thạc sĩ hóa học - Nghiên cứu tổng hợp vật liệu Ag-Fe3O4-Graphene oxit dạng khử và ứng dụng. Quang xúc tác bán dẫn là một trong những quá trình oxi hóa nâng cao (AOP) nhờ tác nhân ánh sáng. Về bản chất, đây cũng là quá trình oxi hóa dựa vào hidroxyl HO• [8] sinh ra nhờ chất xúc tác bán dẫn hoạt động khi nhận được bức xạ UV.
More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 🥰🥰 Liên hệ ZALO/TELE: 0917.193.864 ❤❤ (20)
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp ...Bồi Dưỡng HSG Toán Lớp 3
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp 6 trường chuyên. Đăng ký mua tài liệu Toán 5 vui lòng liên hệ: 0948.228.325 (Zalo - Cô Trang Toán IQ).
Hành vi tình dục không an toàn và các yếu tố liên quan trong nhóm nam quan hệ...Man_Ebook
Hành vi tình dục không an toàn và các yếu tố liên quan trong nhóm nam quan hệ tình dục đồng giới tại Hà Nội năm 2009-2010
Liên hệ tài tài liệu (Free): https://www.facebook.com/man.trl/
kl_HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU T...Luận Văn Uy Tín
Luận Văn Uy Tín cung cấp dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ, tốt nghiệp, báo cáo thực tập, hoàn tiền 100% nếu bài bị đánh rớt, bảo mật thông tin, giao bài đúng hạn.
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành.doc
1. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
1
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN
TẤT THÀNH............................................................................................................3
1.1 Quá trình hình thành và phát triển Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành .............3
1.2 Đặc điểm hoạt động và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Trường Đại Học
Nguyễn Tất Thành................................................................................................................5
1.2.1 Đặc điểm hoạt động của Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành:. .................................5
1.2.1.1 Chức năng:................................................................................................................5
1.2.1.2 Nhiệm vụ: .................................................................................................................5
1.2.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành:.................5
1.2.2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý tại Trường:...............................................................6
1.2.3 Tổ chức bộ máy kế toán và công tác kế toán ..............................................................6
1.2.3.1 Chức năng phòng kế toán:........................................................................................6
1.2.3.2 Tổ chức bộ máy kế toán:..........................................................................................7
1.2.3.2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán: ..............................................................................7
1.2.4 Mô tả công việc – Tiêu chuẩn chức danh....................................................................7
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI “TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN
TẤT THÀNH”........................................................................................................11
2.1 Chính sách chế độ về tổ chức công tác kế toán tại Trường..........................................11
2.2 Công tác thanh toán tiền lương giảng dạy, giảng vượt giờ và các khoản trích theo
lương tại Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành ..................................................................11
2.2.1. Công tác quản lý và chi trả lương: ...........................................................................11
2.2.2 Các hình thức tính lương:..........................................................................................16
2.2.3 Quy chế quản lý sử dụng lao động:...........................................................................18
2.3 Hạch toán lao động.......................................................................................................18
2.3.1 Hạch toán thời gian lao động:....................................................................................18
2.3.2 Hạch toán kế toán giờ giảng của giáo viên: ..............................................................19
2. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
2
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯƠNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT
THÀNH....................................................................................................................21
3.1. Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành ...................................................................................21
3.1.1 Nhận xét chung về công tác kế toán tại Trường:.......................................................21
3.1.2 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Trường:...............................................................................Error! Bookmark not defined.
3.2 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. ..................................Error! Bookmark not defined.
3. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
3
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC
NGUYỄN TẤT THÀNH
1.1. Quá trình hình thành và phát triển trường Đại Học Nguyễn Tất
Thành.
Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành là trường trong doanh nghiệp trực thuộc Tập
đoàn Dệt May Việt Nam. Được thành lập vào 05/6/2005, tiền thân là Cao đẳng
Nguyễn Tất Thành
Theo quyết định số 621/QĐ – TTg, ngày 21/4/2011 của Thủ tướng chính phủ
Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành được nâng cấp lên thành Trường ĐH Nguyễn
Tất Thành
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành là một trường Đại học đa ngành, đa nghề, đa
bậc học, đa cơ sở đào tạo.
Hiện nay, nhà trường có đội ngũ hơn 2000 CB, GV, CNV trong đó hơn 62% có
trình độ GS, PGS, TS, ThS. còn lại là Kỹ sư và Cử nhân, với quy mô hơn 26.000
HSSV.
Nhà trường hiện đang đào tạo gần 40 chuyên ngành trên các lĩnh vực Kinh tế,
Công nghệ, Khoa học bảo vệ sức khỏe, Ngoại ngữ: Anh, nhật, Trung, Hàn và Khoa
học XH&NV ở bậc ĐH, CĐ, CĐN, Trung cấp chuyên nghiệp, Trung cấp nghề,
Liên thông và Đào tạo từ xa.
Tên gọi : CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY SÀI GÒN
Tên giao dịch đối ngoại : TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH
Tên viết tắt : NTTU
Trụ sở chính của Công ty :
Địa chỉ : 298-300A Nguyễn Tất Thành, P.13, Q.4, Tp. HCM
Điện thoại : ĐT: (08) 62619423, (08) 39411189 - Fax: (08)
39404759
4. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
4
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Website : www.ntt.edu.vn
Email : bangiamhieu@ntt.vn
Mã số thuế : 03 02 475 698
Nơi mở tài khoản: Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam
(Vietcombank)
Mã số tài khoản: 0071 000 722 578
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành là ngôi trường non trẻ, thuộc Tập đoàn Dệt May
Việt Nam, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành từ một doanh nghiệp làm trường học
theo chủ trương xã hội hóa giáo dục, đến nay sau 15 năm xây dựng và phát triển,
trường đã đạt nhiều thành tích vượt trội và góp phần không nhỏ vào sự nghiệp đào tạo
nguồn nhân lực chất lượng cho các tỉnh phía Nam và cả nước. Ngay từ lúc thành lập,
trường ĐH Nguyễn Tất Thành xác định sứ mệnh đào tạo ra những con người có kiến
thức vững chắc về khoa học công nghệ, xã hội nhân văn, có khát vọng đổi mới, tư duy
và năng lực sáng tạo để tham gia tích cực vào tiến trình đổi mới, sáng tạo trong xã hội.
Đến nay, sau 15 năm, trường gần như đã đạt được những điều ấy nhờ có những bước
đột phá trong cách thức quản lý giáo dục, luôn bồi dưỡng văn hóa chất lượng, văn hóa
tổ chức, văn hóa phục vụ, và không ngừng đổi mới tư duy, cơ chế quản trị nhà trường,
đổi mới chương trình đào tạo, phương pháp dạy và học, đổi mới cơ chế nghiên cứu
khoa học, cơ chế tiền lương, đồng thời đẩy mạnh việc áp dụng các chương trình đào
tạo tiên tiến, tăng cường liên kết, hợp tác với các trường ĐH trong và ngoài nước.
Trụ sở chính của Trường tại số 300A Nguyễn Tất Thành, Phường 13, Quận 4,
TP.HCM. Và có 7 cơ sở nữa ở TP. HCM:
Cơ sở 2: 298A Nguyễn Tất Thành, Phường 13, Quận 4.
Cơ sở 3: 27A Nguyễn Oanh, Phường 17, Quận Gò Vấp.
Cơ sở 4: 331 Quốc lộ 1A, Phường An Phú Đông, Quận 12.
Cơ sở 5: 17/6 Phan Huy Ích, Phường 14, Quận Gò Vấp.
Cơ sở 6: 90/2 Phan Huy Ích, Phường 16, Quận Gò Vấp.
Cơ sở 7: 38 Tôn Thất Thuyết, Phường 16, Quận 4.
5. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
5
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Cơ sở 8: 448 Nguyễn Tất Thành, Phường 18, Quận 4.
1.2. Đặc điểm hoạt động và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của
Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành.
1.2.1. Đặc điểm hoạt động của Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
1.2.1.1. Chức năng:
Hoạt động của Trường căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động do Đại hội đồng cổ
đông phê duyệt, được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại ngân hàng theo quy
định của pháp luật, hoạt động theo điều lệ chung của công ty cổ phần và luật doanh
nghiệp.
1.2.1.2. Nhiệm vụ:
- Trường đã làm trọn nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước bằng cách nộp các khoản
thuế phải nộp.
- Tuân thủ các chế độ chính sách và pháp luật của Nhà nước có liên quan đến các
hoạt động của Nhà Trường.
- Đảm bảo quản lý và sử dụng vốn đúng chức năng đúng quy định.
- Thực hiện đúng các chế độ giờ làm việc, ngày làm việc, các nghĩa vụ cụ thể về
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
1.2.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Trường Đại học Nguyễn Tất
Thành.
1.2.2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý tại Trường:
6. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
6
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
1.2.3 Tổ chức bộ máy kế toán và công tác kế toán:
1.2.3.1 Chức năng phòng kế toán
- Tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê, thông tin kinh tế và hạch toán
kinh tế.
Hội Đồng Quản Trị
HĐ Khoa học và Đào tạo BAN GIÁM HIỆU Các Đoàn thể và tổ chức
XH
Tổ chức Đảng CSVN
Phòng Quản lý Đào tạo
Phòng TTGD và
QLHSSV
Phòng Đối ngoại
Phòng Tổ chức nhân sự
Phòng Hành chính TH
Phòng Quản trị thiết bị
Phòng Kế toán tài chính
Phòng Khoa học công
nghệ
Ban đảm bảo chất lượng
Ban dự án
Khoa Cơ bản
Khoa Ngoại ngữ
Khoa Hàn Quốc học
Khoa Quản trị kinh doanh
Khoa Kế toán kiểm toán
Khoa Tài chính ngân hàng
Khoa Dược
Khoa Điều dưỡng
Khoa CNHH và TP
Khoa KHNN và CNSH
Khoa Điện – điện tử
Khoa Cơ khí tự động
Khoa Kỹ thuật xây dựng
Khoa Công nghệ thông tin
Khoa QL Môi trường
Khoa Du lịch và VN học
Khoa Mỹ thuật
Khoa Chăm sóc thẩm mỹ
Khoa Liên thông
Khoa Dự bị đại học
Viện Đào tạo quốc tế
NTT
Viện LĐ và D.Nhân NTT
Viện Công nghệ cao
TT Tư vấn tuyển sinh
TT Thông tin thư viện
TT QHDN và HTHSSV
Trung tâm Ngoại ngữ
NTT
Trung tâm Tin học NTT
Trung tâm Elearning
Trung tâm Kỹ năng nghề
TT Đào tạo theo nhu cầu
XH
TT N.Cứu và Ư.Dụng
C.Nghệ
TT NC và TVTBYT
TT nghiên cứu Du lịch
7. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
7
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
- Lên kế hoạch tài chính, quyết toán tài chính, quản lý khoản thu chi theo đúng
quy định về quản lý tài chính của nhà trường theo các quy định của nhà nước.
- Tham mưu cho Hiệu trưởng trong lĩnh vực tài chính.
1.2.3.2 Tổ chức bộ máy kế toán
- Đứng đầu Phòng Kế toán tài chính là Trưởng Phòng Kế toán tài chính do Hiệu
trưởng bổ nhiệm.
- Phòng Kế toán tài chính gồm: Trưởng phòng kiêm kế toán tổng hợp, 1 phó
trưởng phòng phụ trách kê khai thuế và kinh doanh Khối Công ty, 1 phó trưởng
phòng phụ trách hoạt động kinh doanh khối trường. Dưới phó phòng là các
chuyên viên, nhân viên thực hiện công việc.
1.2.3.2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán:
1.2.4 Mô tả công việc – Tiêu chuẩn chức danh
Kế toán tổng hợp
a. Trưởng phòng là người chịu trách nhiệm và quyền hạn chung
Thực hiện công tác chuyên môn kế toán tổng hợp của công ty và nhà trường.
Nhân viên
Quầy thu học
phí
Thủ quỹ -
Tài sản cố
định
Kế toán
BHXH và Y
tế công cụ
lao động
Kế toán
thanh toán
tiền mặt –
Ngân hàng
Trưởng phòng
kiêm kế toán tổng hợp
Phó trưởng phòng 1 Phó trưởng phòng 2
8. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
8
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
b. Trách nhiệm cụ thể
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dự liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh; kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế
toán chi tiết và tổng hợp; kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp với các báo
cáo chi tiết.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ tài liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán thanh
tra kiểm tra theo yêu cầu của trưởng phòng.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
Phó trưởng phòng 1
Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn
Chịu trách nhiệm kê khai thuế và kinh doan khối công ty, quản lý nhân viên cấp
dưới thực hiện nhiệm vụ của trưởng phòng giao.
b. Trách nhiệm cụ thể
- Kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ các chứng từ kế toán theo công tác chuyên môn
nghiêp vụ được trưởng phòng phân công trước khi trình trưởng phòng ký duyệt.
- Tập hợp, tính toán theo dõi công nợ, quản lý việc thực hiện các loại hợp đồng
kinh tế, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong phạm vi công tác được giao.
- Có quyền kiểm tra kí duyệt các chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, các hợp
đồng mua bán tài sản, xây dựng cơ bản, vay nợ giữa đơn vị với các đối tượng
khác theo phân công trực tiếp hoặc ủy quyền của trưởng phòng.
- Từ chối kiểm tra kế toán nếu xét thấy việc kiểm tra không đúng thẩm quyền
hoặc nội dung kiểm tra trái với quy định trong các văn bản luật pháp kế toán.
Trường phó phòng 2
Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn chung
Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh khối trường, quản lý nhân viên cấp dưới
thực hiện nhiệm vụ của trưởng phòng giao.
b. Trách nhiệm cụ thể
9. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
9
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
- Tập hợp, tính toán theo dõi công nợ, quản lý việc thực hiện các loại hợp đồng
kinh tế, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong phạm vi công tác được giao.
- Thanh toán kịp thời các khoản chi thường xuyên cũng như đột xuất, phục vụ kịp
thời cho hoạt động của công ty khi có chứng từ đầu vào đầy đủ và hợp pháp,
hợp lệ.
Kế toán tài sản cố định – Thủ quỹ
Cấp trên trực tiếp: Phó trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn
Thực hiện công tác chuyên môn kê toán tài sản cố định của trường
b. Trách nhiệm cụ thể
- Kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ các tài sản của công ty, trường. Cung cấp các biểu
mẫu quản lý tài sản cho các bộ phận liên quan để ghi chép và đối chiếu.
- Tiến hành kiểm kê định kỳ tài sản cố định theo quy định của công ty, nhà trường
và Nhà nước.
- Thực hiện tốt việc bảo quản lưu trữ tài liệu kế toán và cung cấp các số liệu cần
thiết theo yêu cầu kiểm tra của lãnh đạo công ty, nhà trường và các cơ quan
chức năng nhà nước
Kế toán bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và công cụ lao động
(CCLĐ)
Cấp trên trực tiếp: Phó trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn
Thực hiện công tác chuyên môn kế toán BHXH, BHYT và CCLĐ của trường.
b. Trách nhiệm cụ thể
- Tiến hành kiểm kê định kỳ các công cụ lao động, vật rẻ tiền mau hỏng theo qui
định của công ty, nhà trường và Nhà nước.
- Thanh toán kịp thời các khoản chi liên quan đến BHXH, BHYT của giảng viên
– cán bộ công nhân viên khi có chứng từ đầu vào đầy đủ và hợp pháp, hợp lệ.
- Tính toán và thanh toán kịp thời cá khoản BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn
phải nộp cho nhà nước.
10. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
10
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Kế toán thu tiền mặt – tiền gửi ngân hàng
Cấp trên trực tiếp: Phó trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn chung
Thực hiện công tác chuyên môn kế toán thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng của
trường.
b. Trách nhiệm cụ thể
- Lập chứng từ thu chi, ủy nhiệm chi thanh toán kịp thời các nghiệp vụ kinh tế
phát sinh khi có các chứng từ đầu vào đầy đủ và hợp pháp, hợp lệ.
- Tiến hành kiểm tra đối chiếu thường xuyên với thủ quỹ và ngân hàng. Báo cáo
kịp thời số dư tồn quỹ và tiền gửi ngân hàng.
Nhân viên quầy thu học phí
Cấp trên trực tiếp: Phó trưởng phòng
a. Trách nhiệm và quyền hạn chung
Thực hiện công tác thu học phí của trường
b. Trách nhiệm cụ thể
- Lập các chứng từ thu chi học phí của học sinh sinh viên. Lập các bảng kê thu
học phí, lệ phí cuối ngày nộp về quỹ. Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của
học sinh sinh viên liên quan đến học phí, lệ phí, giấy xác nhận tạm hoãn nghĩa
vụ quân sự.
- Tiến hành kiểm tra đối chiếu thường xuyên với thủ quỹ về kế toán tiền mặt, tiền
gửi ngân hàng. Báo cáo kịp thời số thu chi hàng ngày tại quầy.
- Thực hiện tốt việc bảo quản lưu trữ tài liệu kế toán và cung cấp các số liệu cần
thiết theo yêu cầu kiểm tra của lãnh đạo công ty, nhà trường và các cơ quan
chức năng nhà nước
11. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
11
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG
VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI “TRƯỜNG ĐẠI
HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH”
2.1 Chính sách chế độ về tổ chức công tác kế toán tại Trường:
* Kỳ kế toán:
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành lập báo cáo định kỳ hàng năm. Niên độ kế toán
bắt đầu từ ngày 1/1 đến 31/12 năm dương lịch.
- Hệ thống chứng từ kế toán: Công ty đang áp dụng hệ thống tài khoản thống nhất ban
hành theo quyết định số: 15/2006/QĐ – BTC ngày 20/03/2006 của Bộ Tài Chính.
- Trường đang áp dụng hình thức nhật ký chứng từ, hình thức này được lập trên máy vi
tính, kế toán nhập số liệu sau đó máy tính sẽ xử lý và in ra hàng tháng. Việc lập trình trên
máy vi tính giúp kế toán giảm bớt các khâu phức tạp trong quy trình ghi sổ, đồng thời
giúp việc tính toán chính xác hơn.
2.2 Công tác thanh toán tiền lương giảng dạy, giảng vượt giờ và các
khoản trích theo lương tại Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành.
2.2.1 Công tác quản lý và chi trả lương
Công tác thanh toán tiền giảng dạy của Giảng viên khi học kỳ kết thúc, Sinh viên
có lịch thi kết thúc môn và các giảng viên nộp điểm thi về cho thư ký khoa.Thư ký Khoa
chịu trách nhiệm ghi nhận và lập bảng thanh toán lương cho giảng viên. Quá trình được
xem là kết thúc khi giảng viên nhận được tiền giảng dạy.
Quy trình bao gồm ba quy trình phụ:
- Quy trình tính lương cho tất cả các giảng viên
- Quy trình ký duyệt bảng lương.
12. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
12
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
- Quy trình thanh toán và hạch toán lương.
Đối tượng chủ yếu liên quan đến quy trình bao gồm:
- Giảng viên cơ hữu và giảng viên thỉnh giảng
- Các phòng ban có liên quan.
- Trưởng khoa
- Phòng tổ chức nhân sự
- Phòng kế toán
- Hiệu trưởng
Chính sách trả lương:
- Trường ký hợp đồng lao động với giảng viên
- Giảng viên cơ hữu được trả lương một lần trong một tháng hay ngay khi kết thúc
học kỳ giảng dạy .
- Trường trả tiền lương, tiền thưởng và những thu nhập khác theo lương được quy
định phù hợp với chính sách nội bộ của Nhà trường.
Chính sách thanh toán lương:
- Thanh toán bằng chuyển khoản.
- Khi giảng viên dạy vượt giờ thì phòng kế toán trường sẽ tạm trích 10% trên lương
vượt giờ.
- Đến cuối năm nhà trường sẽ tổng hợp xác nhận thu nhập bao gồm số lương hàng
tháng và số tiết dạy vượt giờ của giảng viên để quyết toán với cơ quan thuế.
Cơ sơ tính lương:
- Đối chiếu bảng chấm công bằng hệ thống máy và phòng thanh tra theo dõi giờ
giảng dạy theo từng tiết và từng môn của giảng viên.
- Thư ký làm các bảng tính excel chi tiết, các nội dung: lương khoán giờ chuẩn,
lương vượt giờ, báo cáo giờ giảng, … từ đó hình thành nên bảng lương được trừ
theo từng học kỳ.
13. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
13
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Quy trình lương
Quy trình phụ: Tính lương cho tất cả các giảng viên
Nhân
viên
phòng
thanh
tra
Thư
ký
khoa
Chứng
từ
Bảng chấm công
Báo cáo thực giảng
Bảng đơn giá tiền
lương
Bảng thanh toán
lương chưa ký
duyệt
Chấm công
tổng hợp
giờ thực
giảng
Lập bảng
thanh toán
lương, in
thời khoá
biểu
Kiểm
tra
tổng
hợp
14. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
14
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Quy trình lương
Quy trình phụ: Ký duyệt bảng lương
Trưởng
phòng
Đào
tạo
Trưởng
Khoa
Thư
ký
Tổ
chức
nhân
sự
tiền
lương
Kế
toán
trưởng
Hiệu
trưởng
Phòng
kế
toán
Lập bảng thanh toán
lương, Báo cáo thực
giảng, in Thời khoá biểu
Kiểm
tra,định
kỳ xác
nhận
Kiểm
tra ký
duyệt
Kiểm
tra ký
duyệt
Kiểm
tra ký
duyệt
Tiến hành
chi lương
và hạch
toán
Kiểm
tra ký
duyệt
15. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
15
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Quy trình lương
Quy trình phụ: Thanh toán và hạch toán lương
Kế
toán
tiền
lương
Kế
toán
thanh
toán
Thủ
quỹ
Chứng
từ
MỤC TIÊU: Đảm bảo tiền lương và tiền công được tính toán và được trả một cách
chính xác cho người lao động và phân bổ phù hợp với niên độ kế toán.
Công tác tính lương cho tất cả giảng viên:
Chứng
từ
Bảng thanh
toán lương
(chưa ký duyệt)
Bảng báo cáo
thực giảng
Bảng thanh
toán lương (đã
ký duyệt)
Lập phiếu
chi lương
Phiếu chi lương Bảng thanh toán
lương (đã ký duyệt)
Nhận bảng
lương đã
được ký
duyệt
Hạch toán
vào hệ
thống kế
toán
Chuẩn bị
chi lương
Phiếu lương
16. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
16
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
- Ghi nhận số ngày làm việc, số tiết giảng :
Bắt đầu năm học mới mỗi giảng viên cơ hữu được áp chuẩn 320 tiết /năm/3 học kỳ.
Phòng thanh tra giáo dục của Trường ghi nhận và tổng hợp ghi chép về số tiết từng ngày
của giảng viên bằng bảng công giấy và chấm vân tay tự động. Đảm bảo thời gian làm việc
chính xác và phản ánh thời gian hiện diện của giảng viên
- Tính tiền lương cho giảng viên:
Đến khi kết thúc học kỳ, thư ký khoa tổng hợp lập bảng thanh toán lương bằng
excel tính số giờ chuẩn cần phải trừ và số tiết còn lại dư ra lặp bảng tính chi tiết để
thanh toán lương vượt giờ, căn cứ theo học vị áp đơn giá tiền lương cho giảng
viên.Sau đó trình cho Trưởng khoa kiểm tra ký duyệt trước khi chuyển tới các bộ
phận có liên quan.
Thời gian thanh toán khi kỳ học kết thúc, sinh viên thi kết thúc môn và giảng viên
nộp bảng điểm về lại cho khoa.Đồng thời thư ký khoa cũng làm bảng xác nhận
điểm gửi về phòng Đào tạo ký, chuyển phòng kế toán tính lương cho giảng viên.
- Gửi bảng lương đến các bộ phận có liên quan và Hiệu trưởng để ký duyệt
Sau khi trình Trưởng khoa ký, thư ký khoa chuyển bảng lương về phòng Đào tạo
kiểm tra ký duyệt, tiếp theo sẽ chuyển phòng kế toán kiểm tra đơn giá và chứng từ
có liên quan đến bảng lương, tiếp theo sẽ chuyển lên phòng tổ chức nhân sự tiền
lương. Nhân viên nhân sự tiền lương kiểm tra trình Thầy Hiệu trưởng ký duyệt và
sau đó chuyển lại phòng kế toán làm thủ tục chi lương.
Gửi bảng lương đến trưởng bộ phận nhân sự, Kế toán trưởng và Hiệu trưởng để ký
duyệt
Mục đích đảm bảo bảng lương đã được kiểm tra và xét duyệt một
cách đúng đắn trước khi chi trả lương.
2.2.2 Các hình thức tính lương cho giảng viên.
- Hiện nay Trường áp dụng cả 2 hình thức trả lương như sau:
17. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
17
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
+ Cách tính lương thời gian:
Công thức:
Lương thời
gian
=
Hệ số lương x lương cơ bản
Tổng số ngày làm việc trong tháng
x
Số ngày làm việc
thực tế
+ Các khoản phụ cấp:
Các khoản phụ cấp: Hệ số lương x Lương cơ bản x Hệ số phụ cấp
Tại Trường có khoản phụ cấp trách nhiệm cụ thể như sau:
- Trưởng phòng: 0.4
- Phó phòng: 0.3
Theo quy định hiện hành những ngày nghỉ đi họp công nhân viên hưởng 100% lương cấp
bậc, những ngày nghỉ ốm, nghỉ chữa bệnh, tai nạn lao động công nhân được hưởng trợ
cấp BHXH: 75%.
+ Cách tính lương vượt giờ :
Đơn giá 1 giờ chuẩn: 75.000đ/ tiết.
Đối với hệ số học vị tiến sĩ: 1.3
Đối với hệ số học vị thạc sĩ: 1.1
Đối với hệ số học vị cử nhân: 1.0
Công thức:
Tổng lương = Lương thời gian + Các khoản phụ cấp trách nhiệm
Lương thực nhận = Tổng lương -
Các khoản khấu trừ và trích
theo lương
18. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
18
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Tổng
lương
=
Số
lượng
sinh
viên
X
Đơn
giá
chuẩn
X
Hệ số
học vị
X
10%
thuế
TNCN
+ Các khoản khấu trừ:
BHXH = Hệ số lương x Lương cơ bản x 8%
BHYT = Hệ số lương x Lương cơ bản x 1,5%
BHTN = Hệ số lương x Lương cơ bản x 1%
Ví dụ: Lương của ông Đặng Quốc Cường, có hệ số lương cơ bản là 2.34, các khoản khấu
trừ của Ông Cường như sau:
BHXH = 2.34 x 1.150.000 x 8% = 215.280 đ
BHYT = 2.34 x 1.150.000 x 1,5% = 40.365 đ
BHTN = 2.34 x 1.150.000 x 1% = 26.910 đ
Tổng Cộng: 282.555đ
2.2.3. Quy chế quản lý sử dụng lao động.
Trường tương đối hoàn chỉnh chặt chẽ về quản lý giờ giảng của giảng viên. Việc
bố trí đảm bảo các chế độ theo luật lao động, đồng thời giảng viên phải có năng lực để
hoàn thành công việc được phân công. Tất cả mọi người trong trường phải có trách nhiệm
thực hiện tốt nhiệm vụ của trường.
19. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
19
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
2.3. Hạch toán lao động.
2.3.1. Hạch toán thời gian lao động.
- Để hạch toán thời gian giảng dạy,Trường đã sử dụng bảng chấm công bằng hệ
thống máy chấm vân tay và phòng thanh tra giáo dục trường kiểm tra bằng giờ thực giảng
theo ngày.
Bảng chấm công
- Mục đích: Dùng để theo dõi giờ giảng thực, nghỉ giảng, nghỉ việc, hưởng BHXH.
Để làm căn cứ tính lương, BHXH cho từng giảng viên.
- Phạm vi hoạt động: ở mỗi Khoa đều phải lập một bảng chấm công riêng để chấm
công cho giảng viên hàng ngày, hàng tháng.
2.3.2. Hạch toán kế toán giờ giảng của giảng viên.
- Thư ký từng khoa hạch toán theo từng học kỳ học, được thực hiện trên chứng từ
đó là dựa vào bảng chấm công, thời khóa biểu, số lượng sinh viên, số tiết… các khoản
khác để tính lương trừ giờ chuẩn cho giảng viên. Còn đối tiết vượt giờ lặp bảng tính để
thanh toán tiền.
Ví Dụ: Trong tháng 03 năm 2014 Ông Nguyễn Văn Bản Phó Khoa Cơ khí có:
Hệ số lương: 2,65
Ngày công thực tế: 26 ngày
Hệ số PC: 0,3
Lương cơ bản quy định là: 1.150.000 đ.
Vậy tại tháng 03 năm 2014 lương của ông
Lương thời
gian
=
2.65 x 1.150.000
x 26 = 3.077.500 (đ)
26
- Phụ cấp trách nhiệm = 2.65 x 1.150.000 x 0.3 = 9.142.500(đ)
- Các khoản khấu trừ:
20. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
20
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
+ BHXH = 2.65 x 1.150.000 x 8% = 243.800 (đ)
+ BHYT = 2.65 x 1.150.000 x 1,5% = 45.712 (đ )
+BHTN = 2.65 x 1.150.000 x 1% = 30.475 (đ)
Lương thực nhận = Tổng lương - Các khoản trích theo lương
= 9.142.500 - (243.800 + 45.712 + 30.475) = 8.822.513 (đ)
Ví dụ:Trong học kỳ 2 năm 2013 – 2014, Ông Nguyễn Văn Bản tham gia giảng dạy và số
tiết vượt giờ, được tính như sau:
Môn: Hệ thống điện động cơ - LT, gồm có: 2 nhóm, 1 nhóm 45 tiết vậy số tiền Ông Bản
nhận được là:
Tổng lương = 90 tiết x 75.000đ x 1.1HV x 10% Thuế TNCN = 6.682.500đ.
Ngoài lương nhận hàng tháng Ông Bản sẽ nhận thêm tiền giảng dạy, nếu dạy vượt giờ
theo từng học kỳ,
Kế toán định khoản như sau:
Số tiền lương nhận hàng tháng:
Nợ 6421 8.822.513
Có 334 8.822.513
Lương dạy vượt giờ ở học kỳ II năm học 2013-2014
Nợ 622 6.682.500đ
Có 334 6.682.500đ
+ Chi tiết số tiền ông Nguyễn Văn Bản phải tính trừ vào lương cho các khoản
BHXH, BHYT, BHTN định khoản như sau :
Nợ TK 334 : 319.987 đồng
Có TK 338.3 : 243.800 đồng
Có TK 338.4 : 45.712 đồng
Có TK 338.9 : 30.475 đồng
21. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
21
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
22. Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
22
Kham thảo miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
TRƯƠNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH